博物館崗位職責
在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的博物館崗位職責，希望能夠幫助到大家。
博物館崗位職責1
任職要求：
1.大專以上學歷，身高165cm以上，年齡26歲以下，形象氣質佳、對房地產行業有一定了解；
2.普通話標準，口齒清晰，聲音宏亮，具有良好的'語言表達與溝通能力，播音主持專業畢業者優先；
3.要求團隊意識強，善于合作配合。
1.參觀講解前檢查參觀路線及展廳現場情況，音響設備的調試
2.客人用會議室做前期準備，茶水、水果、咖啡
3.關注OA接待申請單，了解參觀車間接待相關信息
4.與各部門接待人，陪同人，車間領導溝通協調接待事宜
5.公司員工廠服、工作服申購、與廣東辦事處行政工作對接
6.各區域走動式管理、行政管理中心例會會議紀要、公司員工每月生日禮物申購及報銷
任職要求：
1.講解員任職要求具有大專以上學歷，形象好、氣質佳；
2.普通話標準，口齒清晰，聲音宏亮，具有良好的語言表達與溝通能力；
3.要求團隊意識強，善于合作配合。
博物館崗位職責2
崗位職責：
1、負責展廳日常參觀接待相關工作；
2、負責相關產品和系統的演示和講解工作；
3、參與省公司各項目講解詞的編寫工作；
4、負責講解設備的日常維護管理工作；
5、負責完成領導交辦的'臨時工作。
任職資格：
1、普通話標準，口齒清晰，聲音宏亮，表達能力強。達到以下條件優先錄�。翰ヒ糁鞒謱I，普通話水平考試二甲或以上，能熟練使用粵語、英語交流。
2、本科以上學歷，具備禮儀接待或講解工作經驗者優先；
3、身體健康、五官端正、形體勻稱、精力充沛、活潑外向；
4、具備良好文學素養和學習能力，對前沿技術熱點和時事政策動態有一定了解，能獨立編寫政策、技術相關講解稿者優先；
5、要求團隊意識強，善于合作配合，具備良好的表達與溝通能力。
博物館崗位職責3
一、職位描述
1、負責日常參觀接待的講解工作；
2、負責講解過程中，博物館內文物、展品的安全、監護；
3、負責貴賓接待室的接待服務和衛生清掃工作；
4、負責游客參觀途中的安全、秩序；
5、負責宣傳推介紀念品及特色啤酒；
6、負責參觀接待的信息反饋、相關報道；
7、負責講解器的.保存、維護、充電；
8、負責完成領導交辦的臨時工作。
二、任職資格
1、身高1.65m以上；
2、性別:女
2、普通話標準；
3、具備第二種語言會話能力；
4、身體健康、五官端正、形體勻稱、精力充沛；
5、要求團隊意識強，善于合作配合，良好的表達與溝通能力。
博物館崗位職責4
1、負責本館展廳的講解工作；
2、參加重要接待、外事接待的講解和服務工作；
3、做好與展廳服務臺、咨詢臺的值班和替崗工作；
4、負責對展區展柜、展托、展具、展品的擺放進行巡視和報告；
5、負責展區服務臺對語音導覽器、輪椅、嬰兒車、雨傘等物品的`保管和租用工作；
6、參與編寫講解稿及有關通俗讀物；
7、參與展廳安全管理和觀眾疏導工作；
8、參與組織各項社會教育活動；
9、參與志愿者的培訓與管理；
10、完成領導交辦的其他工作。
博物館崗位職責5
工作職責:
1、負責參觀者的'接待、引導和服務工作;
2、熟悉并執行各崗位區域的日常工作流程;
3、熟練掌握陳列內容及相關展品的背景知識;
4、妥善解決突發事件,并及時反饋;
任職資格:
1、文史類�？拼髮Ｒ陨蠈W歷,1年以上相關工作經驗者優先;
2、了解接待禮儀等相關知識和講解的基本流程;
3、普通話標準,做事認真負責,有良好團隊合作精神與溝通能力;
4、能承受一定壓力,良好的紀律性、組織協調性,親和力強;
5、持有會務證書或講解員證書者優先考慮。
博物館崗位職責6
1、在經理的指導下主持、領導保安部全面工作，堅決執行上級經理的命令。
2、協助經理及公安相關法律制定園區整體安全保衛工作措施，及保安人員的編制編排。
3、熟悉治安法規、安保各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準，掌握轄區內保安工作的規律特點，加強重點崗位的安全防范。
4、制定部門各項工作程序，并監管其執行情況。
5、協助人事部對保安人員進行招聘、培訓。
6、聯絡園區客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題，并迅速制定整改計劃，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。
7、定期向經理匯報有關園區安全、治安工作情況并提出整改報告。
8、協調、配合其它部門解決有關園區安全方面所有問題，并提供相關咨詢。
9、負責制定部門費用計劃預算與報銷。
10、如遇有關安全、治安方面的緊急突發事件發生時，負責處理現場工作，知情后第一時間到達現場，關鍵時刻起帶頭作用。
11、組織召開部門工作會議，每周不少于一次。
12、作好部門每月的.學習、工作、訓練計劃。
13、經常檢查各崗工作，以及夜班人員的工作情況。
14、帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。
15、完成上級領交辦的其它臨時性任務。
博物館崗位職責7
與部門業務相關的英語翻譯工作。
展覽的策劃與實施。
承擔本部門的英語翻譯工作。
對各種在博物館舉辦的文化活動進行策劃并進行必要的翻譯，包括社會文化活動、學術研討會、商業文化活動、展覽的`引進和對外交流等。
參與博物館與其他館文化交流、展覽過程中的翻譯及協調性工作。
參與臨時展覽的主題策劃，根據主題充分利用社會文化資源與博物館現有資源，并進行展覽的市場定位與組織規劃工作。
對展覽方案進行策劃、撰寫和組織推廣。
完成領導交辦的其他工作。
博物館崗位職責8
一、積極配合主管部門管理的各項工作，服從主管領導的工作指導、工作安排。
二、負責制定保安部的工作計劃、班次安排、保安員考評及月終工作總結。
三、負責各班次值勤隊員在崗上的儀容、儀表、紀律監督檢查工作。
四、負責隊員的思想和操練技能的`培訓、消防安全知識的培訓、突發緊急事件處理的培訓。
五、收集隊員思想動態和隊員反映的問題，如實上報領導并協助解決。
六、處理當班發生的問題和事件。
七、做好交接班工作，認真填寫值班記錄和相關表格，檢查隊員的值班記錄，負責匯總整理各種記錄表及時上交行政辦公室留存。
八、負責帶領保安員日常操練。
九、關心保安員的生活，負責保安宿舍的環境衛生及保安宿舍門前衛生工作。
十、做好公共區域租戶物品放置管理工作。
十一、每天做好巡視工作，檢查各項巡視記錄。
十二、完成領導交辦的其它工作。
博物館崗位職責9
職位描述：
杭州西溪國家濕地公園西區經營管理有限公司是為管理與經營西溪濕地·洪園而成立，由余杭區政府管轄的國有獨資企業，隸屬于杭州西溪濕地公園（余杭）管委會辦公室。成立于20xx年10月，注冊資本5000萬元，目前擁有員工200余人，打造一支工作充滿活力、服務傳遞快樂、業務不斷精進的`員工隊伍是企業人力資源管理的重要目標之一。
現因公司發展需要誠聘以下崗位：
高級講解員（5名）
1、性別不限；年齡20—30；xxx：身高160厘米以上，xxx：身高170厘米以上，形象氣質佳；
2、旅游管理或其他相關專業大專以上學歷；
3、精通一門及以上外語者優先考慮。
聯系電話：xxxx—xxxxxxx
聯系人：xx小姐
單位地址：xxx
博物館崗位職責10
第一條熱愛講解工作、努力鉆研業務，不斷提高自己的業務水平和綜合素質，向社會和觀眾提供優質的講解服務。
第二條講解員應該遵守職業道德，著裝統一整潔，禮貌待人，熱情服務，語言文明，樹立良好的`職業形象，自覺維護公司榮譽。
第三條講解員必須服從公司統一管理，自覺和認真執行講解所的各項規章管理制度,嚴禁未經批準隨意不假外出或無故連續缺勤和曠工。
第四條講解員應自覺遵守講解所工作作息時間規定按時上、下班，不得無故遲到、早退。病假、事假須事先具備書面手續，經領導批準方可請假。
第三條根據講解材料提煉、編寫講解詞，文字流暢、詞匯豐富、實事求是，在實際講解中找到適合自己的講解風格。
第四條根據領導安排的接待任務進行接待，不得擅自帶人參觀。接待前講解員需根據《參觀接待流程規范》認真做好接待準備，不得無故推諉或讓參觀者等待講解員。
第五條嚴格按照本公司確定的參觀線路和參觀內容進行講解服務，客人未提要求，不得減少講解內容、縮短講解時間。未經領導批準，不得擅自更改參觀路線。
第六條講解接待中要隨時保持正確的行姿、站姿和手勢，不得彎腰駝背，抓扶欄桿，不能將手交叉于胸前，或背于身后，或揣進衣袋。
第七條講解接待中要積極向客人介紹和傳播公司文化，隨時保持和客人的交流。引領客人時，一般走在客人前方右側一米處，不得將客人置于身后或至于客人身后。
第八條做好咨詢解答工作，認真解答客人提出的書面或口頭問詢，虛心聽取客人意見，善于向客人學習，不斷改善講解服務。
第九條講解員對每一次講解都必須認真負責，實事求是，不得違背講解材料，講解內容不允許有嚴重的錯誤。
第十條認真做好接待后工作記錄和工作總結。
第十一條積極反映講解接待工作中出現的新情況、新問題，并提出合理建議。
第十二條會議接待中，嚴格按照《會議接待流程規范》做好會議接待工作。
第十三條積極完成領導安排的其它工作。
博物館崗位職責11
1、協助部門經理做好日常事務工作，做好部門經理的助手，努力完成經理布置的各項工作任務，直接向部門經理負責。
2、制定各種制度，保衛計劃和措施以及經保安經理同意實施的各種方案。
3、督導各級領班及保安員履行職責，具體檢查各項安全措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作。
4、檢查員工的個人儀容儀表及個人衛生，禮節禮貌和工作表現，確保保安部所有員工的儀容、品行符合要求。
5、安排人員對酒店進行24小時警衛巡邏，迅速、認真地調查處理工作中發現的'問題。
6、不定期對各崗位和酒店各部位進行安全巡查，糾正、處理員工違規違紀現象，及時發現和排除酒店內各種不安全因素。
7、負責酒店出入口的安全保衛工作，嚴格執行門衛制度，對進出酒店的人員和物品進行管理。
8、做好班組之間的協調工作，負責酒店內財物遺失及人身受到騷擾等一般事件的調查處理，并寫出書面報告。
9、加強對消防設施的檢查、保養和維修，使消防設施始終處于良好狀態。
10、做好義務消防隊的組織和消防培訓工作，并開展各種形式的防火演習。
11、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質。
12、負責部門物資管理、盤點工作，做好各崗位車卡的管理、注銷工作和停車費的財務交接工作，嚴禁損公肥私，利用自己工作方便謀取私利，一經查獲將按情處罰。
13、負責本部門員工的培訓、考核、評估及考勤工作。
14、完成上級領導交辦的其他工作任務。
博物館崗位職責12
負責安防監控及報警工作。
負責安防監控設備的操作及維護工作。
負責安防監控室其他設備的`操作和維護工作。
負責一卡通系統的管理。
負責公共照明系統的管理。
積極做好監控中心和保衛部、武警、特勤分隊、保安隊的協調配和工作。
在系統檢修期間，積極配合檢修人員工作。
認真填寫工作記錄和其他規定的記錄。
博物館崗位職責13
承擔與教育機構進行聯絡，制定詳細的各類學�；顒臃桨覆⒇撠熃M織實施的工作。
承擔組織觀眾,擴大外聯的覆蓋面和開發文博服務項目的工作。
承擔廣泛開展社會教育活動，以及學校老師、學生文化活動的策劃與實施的工作。
承擔巡展策劃，包括內容和形式的`設計和制作的工作。
承擔開展館內外觀眾調查的工作。
承擔社教交流和研討會組織的工作。
完成領導交辦的其他工作。
博物館崗位職責14
承擔與社區進行聯絡、制定詳細的社區服務方案并負責組織實施的工作。
承擔組織觀眾、擴大外聯的'覆蓋面和開發文博服務項目的工作。
承擔廣泛開展社會教育活動，以及社區群眾文化活動的策劃與實施的工作。
承擔巡展策劃，包括內容和形式的設計和制作的工作。
承擔開展館內外觀眾調查的工作。
承擔社教交流和研討會組織的工作。
完成擔領導交辦的其他工作。
博物館崗位職責15
一 、宣傳貫徹執行《中華人民共和國文物保護法》及有關法律、法規，增強全民族全社會的文物保護意識。
二、負責對具有歷史、藝術、科學價值的可移動文物的征集、收藏、保管、陳列、展示，充實博物館展品的內容，提高展品的內涵。
三、對館藏文物按有關規定進行妥善保管。采取有效措施，防火、防盜，確保文物安全。
四、對全縣范圍內的歷史、民俗文物進行普查、征集和保護。
五、舉辦文物展出，發揮宣傳窗口作用，為縣域經濟發展服務，推動我縣旅游業發展。
六、對各個時期遺址、歷史建筑物進行保護，防止文物非法流通，打擊文物犯罪活動，創造健康有序的文物保護環境。
博物館安全保衛工作規定
第一章 總則
第二條 博物館安全保衛工作，必須認真貫徹執行“預防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行逐級安全崗位責任制，加強內部治安管理，積極推進綜合治理。
第三條 本規定由博物館的行政領導組織實施，上級文物行政管理部門和當地公安機關對實施情況進行監督檢查。
第二章 領導職責
第四條 博物館行政領導的主要職責是：
一、 認真貫徹國家和地方政府頒布的安全保衛工作的政策法令，以及公安機關有關的規定和部署。
二、 加強對保衛工作的領導。要把安全保衛工作納入全館重要議事日程，做到有計劃、有檢查、有總結、有評比。
三、 經常對職工進行安全教育，克服麻痹思想，發動并依靠全館職工做好安全保衛工作。
四、 定期聽取安全保衛工作匯報，組織檢查各項安全保衛工作的執行情況。每逢重大節日和重要活動，會同公安機關進行全館安全大檢查，發現隱患，認真整改，及早消除。
五、 對本單位發生的事故和案件，應及時果斷處置，查明原因。對保護文物有功人員和失職人員給予獎、懲。
第三章 保衛組織
第五條 中央直屬、省、自治區、直轄市的博物館和藏品較多的地、市博物館，應設立保衛處、科；其他地方的博物館，應設保衛股或專職保衛干部。
博物館保衛干部和警衛人員(含技術安全設備管理人員和巡邏人員)總數應占全館職工人數的百分之十左右；百人以下的或地點分散的博物館可超過百分之十的比例。配備保衛干部和警衛人員，必須保證政治素質和業務素質。并根據博物館安全保衛工作的需要，給予適當的生活補貼。
第六條 博物館保衛組織要認真招待國家有關保衛處、科任務的規定。并做好以下工作：
一、 根據公安機關的要求，結合本單位實際情況，提出安全保衛工作的實施意見，報請館領導統一部署。
二、 監督檢查本單位對國家和地方政府頒布的有關安全保衛工作的政策法令的貫徹執行情況；監督檢查對公安機關有關規定部署的執行情況；監督檢查對危險隱患的整改落實情況。對違章作業，有權當場制止。
三、 經常檢查整頓包括開放路線在內的各重要部位的治安管理情況，配合公安機關認真做好重要內外賓客的安全保衛工作。
四、 制訂防盜、滅火的應急方案，半年組織一次演習。發生案件、事故，應立即報告公安機關和上級文物行政管理部門，并積極協助公安機關追查原因，組織偵破，對失職人員提出處理建議。單位負責人對失職人員包庇姑息的，保衛干部有權向上級文物行政管理部門和公安、檢察機關如實反映情況。
五、 積極參與對新建、擴建、改建施工項目設計方案中安全防范部份的審查，并監督實施和竣工的驗收。
六、 經常了解要害部位人員的情況，發現不適合在要害部位工作的，要建議領導妥善調整。
第四章 重點要害部位
第七條 為了貫徹“預防為主，確保重點”的方針，博物館應研究確定本館的重要要害部位，切實加強安全防范工作。重點要害部位是指：
一、 文物存放部位，如庫房、展廳、修復室等。
二、 容易發生火災部位，如化驗室、配電室等。
三、 機要部位，如人事檔案室、控制室、文獻資料室等。
第八條 確定重點要害部位由館領導批準，并報上級文物行政管理部門和當地公安機關備案。重點要害部位確定后，有關主管部門要發動職工討論制訂安全保衛措施，加強對職工的審查。保衛組織協助實施，檢查落實，建立要害部位檔案。
第五章 防盜
第九條 建立和健全以安全崗位責任制為中心的各項安全管理制度，制訂防盜措施。各級負責人要經常檢查，監督落實。
第十條 文物庫房、展廳和其它存放文物場所的建筑必須堅固，門窗尤須保險可靠，并安裝報警器。凡不具備安全條件的場所，禁止存放文物。技術安全設備不夠完善的展廳，不得陳列一級品文物。
第十一條 凡收購、登記、鑒定、編目、入庫、使用、出庫和調撥、交換文物，必須制定嚴格，手續完備。文物保管人員應相對穩定。管理文物總帳人員不得兼管文物。
每年六月、十二月應對一、二級文物進行清理查核。
第十二條 凡文物庫房搬遷、修整，文物巡回展出，館內展覽布陳、撤陳期間等均應加強組織領導，明確分工，專人負責，保障安全。
第十三條 新設展室或文物巡回展出，事先須經保衛組織(重要的展出須報請公安機關)進行安全檢查，安全無保證的.，不準展出。
文物巡回展出和提取文物到館外鑒定或調撥、交換，應派專人護送，提高使用交通工具的級別。特別重要的，應請求當地公安機關派干警押送。
第十四條 展廳工作人員和警衛人員值勤時，必須忠于職守，不得擅離崗位，發現可疑跡象，立即報告領導。
認真做好開館前和閉館后的文物檢查和清館凈場工作，填寫安全檢查記錄或交接班登記。切實加強閉館期間的警衛巡邏和干部值班制度。
第十五條 對犯罪分子可能利用的登高工具和有利地形、建筑，要及時處理，并重點加強警戒。
第六章 消防
第十六條 博物館必須認真執行《中華人民共和國消防條例》和公安部、文化部頒布的《古建筑消防管理規則》。
第十七條 博物館應建立由館領導為主要負責人的防火安全組織，全面負責全館的消防安全工作。按實際需要，配備專職或兼職消防干部，組織群眾性的義務消防隊。
第十八條 在防火安全組織領導和公安機關消防部門的指導下，博物館保衛組織要根據本館具體情況，明確消防重點，制訂防火制度和滅火方案，配備滅火器具和報警設施，進行安全防火檢查，消除火險隱患，追查發生火災的原因，并加強對消防干部和義務消防隊的領導和訓練。
第十九條 增設、更新文物庫房和展廳的陳列柜、架，要逐步改用金屬柜、架。
第七章 技術預防
第二十條 博物館要對文物庫房和陳列室安裝必要的防盜報警設備，并要因地制宜，制訂技術防范規劃。
第二十一條 選擇技術安全設備，應經過公安部門鑒定或經其它單位使用證明性能良好，并根據本館的自然環境和具體條件，選擇產品的種類和數量。一般應使用兩種或多種報警設備，形成點、線、面、空間綜合報警系統控制網，有條件的應安裝電視攝影、錄像裝置。
第二十二條 技術安全設備的種類、數量、性能和安裝的部位，電纜的走向，信號的使用及值班人員的工作規律等，均屬機密，不得泄露，并建立技術檔案。
第二十三條 控制室應盡可能選在控制設備的中心，必須隱蔽保密，不得兼做它用。控制室應注意防火、防塵、防潮、通風。設專線供電。應有備用電源和專用通訊工具。
第二十四條 技術安全設備較多的控制室，必須設專職人員負責安裝、檢查、維修和使用。值班員必須熟悉機器性能、信號使用和對緊急情況的鼾。要堅持雙人值班，建立嚴格的值班登記制度。人員要保持相對穩定，并注意培訓專門的技術人才。
第八章 獎懲
第二十五條 對在文物安全保衛工作中成績顯蓍，有下列貢獻的單位和個人，分別給予表揚、獎狀、獎金、晉級、提職和記功：
一、 安全措施落實，忠于職守，全年未發生案件、事故的單位和個人；
二、 主動發現防患，及時果斷處置，避免發生案件、事故者；
三、 積極反映情況，提供線索，協助公安保衛部門破案，有顯著貢獻者；
四、 為保護國家財產，與犯罪分子和自然災害斗爭中奮不顧身的有功人員；
五、 保衛干部和警衛人員對安全保衛工作認真負責，全年未發生較大的案件、事故者。
第二十六條 對有下列情形之一者，應視其情節輕重，分別給予政紀處分，經濟制裁，直至追究刑事責任：
一、 凡因對安全保衛工作不重視，對重大隱患不積極整改，或有條件安裝報名設施而不予安裝，以致造成案件、事故的單位和個人；
二、 有章不循，玩忽職守，違章操作，致使文物被盜或發生事故者；
三、 保衛干部和警衛人員不堅持原則，發現重大問題不請示匯報，造成案件、事故者；
四、 對文物被盜、損壞、丟失等情況，隱匿不報者；
五、 以權謀私、倒賣文物者；監守自盜者；內外勾結作案者；
六、 知情不舉，窩贓、銷贓者。
第九章 附則
第二十七條 本規定適用于全國各級博物館。文物店及其它文物收藏單位，可根據本單位實際情況參照執行。
第二十八條 各單位應根據本規定，結合具體情況，制訂切實可行的實施辦法。原有規章制度如與本規定相違背的，即行廢止。
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