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      1. 銷售的職責

        時間:2024-06-27 07:00:30 崗位職責 我要投稿

        銷售的職責

        銷售的職責1

          1、制定每月、季度、年度銷售計劃,進行目標分解,并執行實施;

        銷售的職責

          2、銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監督;

          3、設立、管理、監督、督促銷售部正常工作運轉,正常業務運作;

          4、建立各級顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通;

          5、合理進行銷售部的預算控制;

          6、研究掌握銷售員的需求,充分調動工作積極性;

          7、制訂銷售人員的行動計劃,并予以檢查控制;

          8、定期收集并整理市場信息;定期把市場信息報備公司;

          9、預測市場危機,統計、催收和結算款項;

          10、做好銷售服務工作,促進、維系公司與客戶間的關系;

          14、組織、完成公司所屬項目的'銷售

          15、對產品的修改與調整提出建議;

        銷售的職責2

          (一)正確掌握市場

          1、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。

          2、收集有關房地產的信息,掌握房地產市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。

          3、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。

         。ǘ┐_定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。

          1、完成公司下達的銷售任務為目的,確定銷售目標,制定銷售計劃。

          1、監督計劃的執行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理。

          2、根據項目的`賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

          3、完善房地產營銷策劃方案,制定執行系統并監控執行結果。

         。ㄈ┕芾礓N售活動

          1、制定銷售管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。

          2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

          3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。

        銷售的職責3

          1、按照會計制度,審核記賬憑證;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、定期對賬。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整;能熟練掌握財務制度、會計制度和有關法規;

          2、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料,負責會計檔案的整理和移交;

          3、根據財務核算制度完成大修配件的`成本、費用核算,做到賬實相符;

          4、每月對資存貨配件等進行盤點出具盤點報告,并編制盤點調整表;

        銷售的職責4

          1、制定銷售計劃,努力完成和超完成預算額。

          2、對酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作和建議。

          3、詳細了解房態、類型和折扣規定,餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識并進行市場推廣。

          4、監督做好客戶資料、客戶協議的整理存檔工作。

          5、做好客戶拜訪記錄,迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。

          6、及時做好協議客戶合同到期的.續簽工作。

          7、與各部門做好協調、溝通。

          8、嚴格遵守酒店的各項規章制度,絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

          9、及時掌握市場動態,分析市場動向、特點和發展趨勢,合理的開發新客源。

          10、嚴守職業道德,不泄露客戶資料,做好保密工作。

        銷售的職責5

          1、開具產品、租賃、水電發票;

          2、做銀行收款單、現金收據、銀行承兌匯票、退預付款單、付貨款單、做憑證;

          3、核對成品報表;

          4、統計核對樣品數據;

          5、統計開票數據;

          6、核對應收賬款、銷售折讓;

          7、與商務核對產品發貨、開票、回款、應收賬;

        銷售的職責6

          1、參與制定公司人力資源的規劃,為公司重大人事提供信息支持。

          2、根據公司的情況組織制訂公司的各項管理制度,并組織實施。

          3、負責公司內部人力資源調配,負責開發、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選。

          4、負責健全完善培訓體系,組織培訓需求調查,根據公司實際需求制定年度培訓規劃。

          5、負責每月統計相關部門績效指標完成情況,核查各部門績效數據的真實性,分析并提交相應報告。

          6、按《考勤管理制度》監督考勤的統計結果,并審核公司員工每月的考勤。

          7、實施員工滿意度調查,負責受理公司勞動爭議和員工投訴事宜并組織相關部門及時解決。

          8、負責企業文化的`推廣,開展與公司企業文化相關的活動。

          9、負責部門隊伍的建設,部門內人員工作的合理分工。

          10、負責固定資產管理。(編制清單及固定資產的購買、調配、報廢等)。

          11、負責勞動安全保護,工傷事故的調查,善后處理。

        銷售的職責7

          a、負責企業產品的銷售、售后服務工作。

          b、嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規定,貫徹并執行。

          c、負責編制“銷售合同”,“工礦合同”“訂貨排產情況匯總表”。

          d、負責對駐外各經銷點監督、檢查、反饋工作。并對其經營負責。

          e、制訂本部門的管理制度,崗位責任制,操作程序文件,并負責落實與考核。

          f、負責資金回籠工作。

          g、負責聯系儲運業務。

          h、負責本部門的.業務培訓工作。

        銷售的職責8

          1,核算銷售部門的銷售數據,對發現的差額及時提醒銷售崗位;

          2,每日對公司的銷售收入數據進行整理并向相應的'崗位進行匯報;

          3,每月核對銷售運輸費用,與快遞商做好結算;

          4,每月整理當月的銷售數據,協助財務負責人出具財務報表;

          5,保守公司業務的秘密;

          6,完成領導交代的其他任務;

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