汽車銷售職責
汽車銷售職責1
1、每日到店客流統計記錄，包含首次到店與再次到店以及DCC的邀約到店，要求數據統計必須準確無誤
2、安排銷售顧問值班站崗工作
3、進店客戶引導以及臨時性接待客戶
4、輔助銷售經理和展廳經理進行KPI數據統計及分析
5、輔助展廳經理檢查展廳衛生和展車衛生
6、完成上級領導臨時交代的其它工作
7、休息時，展廳經理替崗
汽車銷售職責2
1、負責客戶接待與洽淡。
2、負責為客戶詳細介紹商品車輛的性能、配置、價格付款方式等購車事宜。
3、維護客戶關系，完成日常的市場及客戶開發工作，挖掘潛在客戶。
4、辦理新車銷售的.各項手續及公司交辦的其他任務。
汽車銷售職責3
1、完成上級領導下達的.經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。
2、負責經銷展廳的現場管理。
3、現場支持與協助銷售顧問開展業務。
4、對展廳銷售人員進行管理。
5、對二手車的價格能準確估價，判斷市場需求；努力開拓市場，收集二手車資源，并及時反饋公司。
6、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤。
汽車銷售職責4
1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案；
2、收集市場信息、預測市場動態，致力市場開發與網絡營銷，提升經銷商的區域市占率；
3、維護、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率；
4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業務進展情況分析與總結；
5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務費用；
6、負責與主機廠相關部門的對接，維護好與主機廠關系；
7、負責部門員工的培訓與考核工作，對部門員工參與各項培訓的.合格率負責；
8、建立良好的部門工作關系，對部門員工流失率、員工滿意度負責。
汽車銷售職責5
崗位職責：
1、負責完成公司年度任務指標，進行任務分解和進度監控，依據市場變化隨時調整市場戰略，以確保各項任務計劃的完成；
2、負責組織市場調研，進行經營分析，為公司提供準確的行業定位，確定、調整市場布局，確定市場業務模式，策劃宣傳方案及其他市場活動方案等；
3、負責目標市場的商務談判、商業模式確定、合同及合作協議的簽署；
4、負責重點項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作；
5、負責區域市場與政府部門、集團客戶、新能源產業上下游企業等建立良好的合作關系；
6、負責部門安全管理工作，對突發事件的及時處置、協調、督促，及時上報上級領導；
7、領導交辦的其他事項。
職位要求：
1、誠信敬業、團隊協作、開拓創新、高效溝通、具備一定的抗壓能力；
2、熟悉新能源及物流產業的運營模式，并具有獨立開發客戶的能力；
3、能夠獨立發現、分析問題，并具備通過各種信息渠道收集信息的能力，以及根據需要制定操作方案的`能力；
4、能與內外部人員進行有效的雙向溝通，通過清晰表達、傾聽、說服等溝通要素建立和維持良好關系的能力；
5、利用渠道，組織和協調不同的資源，落實預定的計劃；
6、具備擬定政策、撰寫工作報告的能力；
7、有駕駛經驗、新能源行業、物流行業相關工作經驗者優先。
汽車銷售職責6
1、配合業務員及客戶訂單開具銷售清單。
2、根據倉庫驗收單辦理配件入庫清單。
3、配合銷售及倉庫進行盤點、拆卸、組裝等系列清單錄制。
4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。
5、協調客戶倉庫、業務、財務處理各種單據及業務。
6、利用公司查詢平臺整理車型資料，處理公司主機廠訂單。
7、負責門市衛生及門市接待。
汽車銷售職責7
1、負責公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫、并隨時答復領導對銷售動態情況的咨詢
3、負責整理收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客戶資源等信息資料，提出分析報告。為部門業務人員領導決策提供參考
4、定期、不定期對部門所轄客戶進行回訪，并上報完整、詳盡的客戶信息及維護記錄
5、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理
6、負責客戶的'投訴記錄，協助有關部門妥善處理
7、協助部門經理做好部門內部的內務、各種部內會議的會議記錄
8、妥善保管部門內部銷售信息及客戶信息，不泄露銷售秘密
9、完成部門經理臨時交辦的其他任務
汽車銷售職責8
1、有效執行各類汽車營銷策略；
2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等；
4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續；
5、積極上報并解決售車過程中出現的'問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
汽車銷售職責9
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃；
2、負責優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的.監督；
3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業務合作關系；
4、配合銷售總監負責制定、監督銷售價格，并及時做出相應的調整；
5、負責處理客訴，并按公司規定的流程進行反饋，提出改進方案并實施；
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案；
7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。
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