市場銷售職責
市場銷售職責1
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
市場銷售職責2
崗位職責:
1、負責開拓市場,完成公司指定任務。
2、根據支付寶公司的補貼活動,負責提供、維護商家的活動。
3、執行力強,策劃力強,根據公司要求,負責完成團隊任務。
4、可選就近區域開展工作,工作時間不限。
職位要求:
1、親和力強,善于溝通,語言表達能力強,能吃苦耐勞,工作積極。
2、有能力應對大客戶問題,大客戶簽約完成2—5萬不等獎金。
3、執行力強,團隊合作力強,有管理能力,按月季完成任務指標量,能力突出者,每月有機會晉升業務經理。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
市場銷售職責3
崗位職責:
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系,為公司營造有利的政府支持與商業運營環境;
2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況,提供政府事務、商業市場等方面的高效策略與整體實施計劃;
3、根據公司規劃與不同區域的具體情況,提升公司的認知度與品牌形象,建立深入的市場關系網絡與工作機制,制定詳細的工作規劃與流程,務實把控進度與效果;
4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作,對具體業績進行考評與激勵;
5、做好各項工作的應急預案,及領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗,具備豐富的人脈資源,善于挖掘市場與客戶需求點,妥善處理相關問題;
2、為人忠誠、敬業,熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序,對機關文化有深入了解,具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協調、商務談判、應急處理、資源整合等能力;
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮、城市規劃建設等領域具有大型項目的實操經驗者,或具有政府部門工作經驗者優先。
。ǜ鶕芰、經驗等方面,起薪30—100萬/年。也在向國際合作、投資運營等方面發展。做事空間較大。)
市場銷售職責4
任職要求:
1、誠實守信,性格開朗,相貌端正,無不良歷史記錄;
2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;
3、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;
4、學生干部優先考慮,英語六級以上。
崗位職責
1、在市場部經理領導下完成海外市場的開發工作;
2、投標組織工作以及商務談判;
3、履約商務工作、工程收款和結算的商務工作;
4、相關的銷售協議、合同等存檔管理,領導安排的其他工作。
市場銷售職責5
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
市場銷售職責6
崗位職責:
◆配合上級主管完成銷售任務、完成銷、回款指標,主要為公司產品大數據落地為政府信息化項目。
◆負責指定區域項目的挖掘、推進、市場宣傳等工作。
◆把控項目前期跟蹤、建設、中期招投標、后期項目驗收、回款等工作。
◆及時協調與處理客戶反映的意見與建議,與業主建立良好的關系。
任職要求:
◆理解認可公司產品,深入了解政府客戶需要;
◆具有較好的溝通能力、敏銳的市場意識,較強的客戶公關和信息交互能力;
◆不少于2年的行業系統集成項目工作經驗;
◆關注智慧城市建設,了解國家政策、政府動態;
◆有政府部門信息化項目經驗者優先;
市場銷售職責7
崗位職責:
1、與團隊一起尋找良好的企業渠道平臺,銷售公司壽險、產險、團體險等產品;
2、主持售前交流方案,引導客戶需求,并支持銷售人員完成業績指標和部門指標;
3、對公司要求的市場推廣做主題活動開展方案,新增企業渠道,提高銷售量;
4、負責定期接受公司專業營銷輔導和講座;
5、完成上級交辦的工作事項。
任職要求:
1、我們不看學歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經驗的優先考慮;
2、具有挑戰高薪的決心,有強烈的掙錢欲望,勤奮努力,強執行力;
3、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
4、熱愛保險行業有營銷工作熱情,責任心強;
5、勤奮好學,勇于接受挑戰,有自我創業的想法。
晉升空間:市場銷售專員—主管—高級主管—部門經理
上班時間:
周一到周五早九晚五,周末雙休,節假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
市場銷售職責8
職位描述:
1、利用各種渠道開展外貿業務,拓展海外市場,開發和維護國外客戶;
2、開發潛在客戶了解其具體需求,最終將客戶轉化為有效客戶;
3、處理和跟進各類網站的客戶詢盤;
4、跟進客戶訂單的生產進度,樣品的打樣等工作;
5、參加公司國內外展覽會;
6、主管交辦的其他事宜
任職資格:
1、國貿、英語、機械、電氣等相關專業,小語種專業(法語、西班牙語、阿拉伯語)優先;
2、英語六級以上,口語流利,能獨立地同國外客戶交談及處理事務;
3、熟悉國際貿易流程,有實際操作經驗優先;
4、有責任心,工作細致認真,善于學習,有較強的學習能力;
5、有較強的溝通及協調能力。并具備良好的職業修養及個人素質。
6、歡迎優秀的應屆生加入。我們同樣歡迎應屆畢業生,暫時沒有工作經驗并不是障礙,我們會提供培訓機會讓你快速成長。
市場銷售職責9
1、在銷售部經理的指導下,負責制訂各自的月度與季度銷售計劃,并根據客戶特性,提出相應的促銷建議及方案。
2、負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。
3、負責收集所跟進客戶的各類信息及挖掘相關市場資訊形成報告。
4、分析客戶特質,在銷售部經理的'指導下,制訂及實施客戶公關策略并對實施成效負責。
5、負責跟進并開拓客戶需求,維護客戶良好關系并保持持續發展。
6、客戶關系管理及維護,幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結果,提升客戶滿意度。
7、接受銷售部經理指派的工作。
市場銷售職責10
職責描述:
1、管理公司總部崗位,負責管理公司及旗下單體酒店市場銷售部管理工作。
2、酒店市場開發、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。
3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。
4、分析以往廣告活動及向其它部門負責人和廣告機構進行咨詢,研究何種廣告效果最好,并就此提出建議。
5、定期對公關活動進行檢查,以保證酒店在當地及全國媒體中的影響力。
6、評估每個酒店參與的各種銷售渠道并發展良好的工作關系,以便主動定位并向市場推廣酒店;
7、市場營銷預算的日常管理,以開發酒店具體活動、促銷及相關事項的發展,最終推動收入并實現酒店目標。
8、建議并執行創新的市場營銷理念以及銷售戰略,持續提升市場份額。
9、確保酒店參與本地,區域及國家貿易展銷會及客人活動,以發展良好的社區及公共關系。
任職要求:
1、3年以上國際品牌五星酒店同等崗位經驗,有酒店籌備經驗及酒店管理公司工作經驗優先;
2、10年相關工作經驗,6年以上團隊管理經驗;
3、具有市場營銷、酒店管理、商業管理的學士學位或同等學歷優先;
4、具備優秀的表達、溝通、組織及協調能力;
5、優秀的寫作技能;責任心強,形象氣質佳,性格開朗。
市場銷售職責11
職責描述:
一、對您的要求:
1、學歷:本科及以上學歷,專業不限;
2、有相關工作經驗優先,能出差;
3、熟悉office辦公軟件;有較強的寫作能力與溝通能力;
4、持有c1駕照;
5、有事業心、善于溝通、較強的對外聯系能力,具有良好的親和力和協調能力;
6、辦事細心負責,踏實,有良好的團隊合作精神,具有一定抗壓能力。
二、對您的期望:
1、 整理市場部合同等資料,并建立檔案;
2、整理銷售部的周/月/季/年度銷售報表及回款計劃;
3、處理日常發貨,對賬,回款,報價等事宜;
4、學習與掌握公司相關技術知識與產品知識;
5、協助制訂投標方案及標書;
6、客戶信息資料維護與與更新;
7、協助部門領導做好部門內務等工作,完成公司及部門領導交待的其他相關工作
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
市場銷售職責12
崗位職責:
1、市場開拓:負責國內區域客戶及市場開拓;
2、客戶維護:對于現有客戶、渠道維護深挖;
3、行業開發:搜集市場行業動態并反饋
任職要求:
1、本科學歷,理工類、市場營銷等相關專業畢業;
2、cet—4及以上;
3、有1年以上銷售相關領域工作經驗優先;
4、性格開朗,有良好的團隊協作精神,工作熱情高。
市場銷售職責13
崗位職責
1、協助市場營銷中心總經理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作;
2、統籌渠道部及大客戶部業務工作,對各渠道和大客戶拓展、維護及業務情況進行監管、指導;
3、根據公司經營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標,并負責相關任務分解情況的監督、檢查;
4、定期組織所屬部門會議,了解重要工作的推行情況,匯總需要協調解決的問題,并就發現問題提出改正及優化要求;
5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案,并就重要工作項目做配合性協調;
6、關注并參加下級部門的培訓或會議,鼓勵員工培養發現問題、解決問題的能力;
7、定期參加與經營部門的業務溝通會,協調各類待解決或待優化的工作事項;
8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況,并督促問題事項的整改工作;
9、完成上級領導交待的其它工作。
工作要求
1、全日制統招本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理專業;
2、10年以上工作經驗,至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經驗;
3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協調管理能力;
市場銷售職責14
職責描述:
1、運用電話、微信、拜訪等方式拓展業務;
2、執行公司的銷售方案,完成區域銷售任務;
3、帶領團隊提升凝聚力和戰斗力;
4、不斷改進工作流程,提高工作效率;
職位要求:
1、年齡28—38歲,高中及以上學歷;
2、1—3年以上銷售終端管理經驗,團隊管理經驗;
3、有區域銷售經理、大區經理、城市經理、銷售經理等相關職業經驗者優先考慮;
4、有裝修行業工作經驗者優先考慮。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1—3年
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