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區域培訓經理崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的區域培訓經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
區域培訓經理崗位職責1
崗位職責:
1、負責帶領團隊,協助經銷商打造團隊,以實現業績持續增長;
2、負責協助銷售團隊組織開展銷售培訓例會;
3、負責區域主題促銷活動推廣的計劃組織及指導、實施;
4、負責評估市場人員的'專業水平和業務水平;
5、貫徹學習企業規章制度、文化理念,推進上級部門部署的各項培訓工作,結合市場實際情況,切實提高員工的實操能力。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具有3年以上快消行業銷售培訓經驗;
2、豐富的促銷員管理或區域培訓經驗;
3、具有團隊管理經驗,善于激勵指導團隊達成目標
4、有較強的分析能力和課程研發能力,較好的管理及協調溝通能力;
5、具有較強的帶訓能力和個人感染力。
區域培訓經理崗位職責2
1、負責全國區域市場代理商及門店日常培訓、促銷推廣支持、出貨業績達成;
2、執行公司經營管理培訓,督導各區域的培訓;懂經營管理知識,會用管理工具;懂移動互聯網和社群運營;
3、產品知識和銷售技能培訓,傳達產品知識及銷售技巧,提升店經理及導購的專業知識、銷售能力、服務水準;
4、會不斷進行員工激勵方面培訓,能夠根據不同的員工運用不同的激勵方法;
5、定期到各區域輔導追蹤區域培訓師和區域線上負責人的工作成效,觀摩區域培訓師的授課并提供建議、跟蹤區域培訓師對門店的訓練稽核并給予輔導;現場觀察產品在終端的銷售情況,觀察導購的銷售技能并及時給予指導;
6、負責南北區市場培訓及促銷管理、區域市場培訓及出貨業績達成,參與全國門店訓練系統、晉升體系及門店工作手冊等的制定及輔導追蹤。
7、每月制作培訓計劃、培訓組織和培訓實施工作,培訓結束出具培訓結果報告;
任職要求:
1、2年以上彩妝品牌相應崗位工作經驗優秀的.帶教和培訓、執行促銷能力能組織50-60人的會議進行培訓;
2、有較強的自我激勵和激勵他人的能力;
3、有良好的溝通能力、組織協調能力、培訓能力以及良好的銷售技巧;
4、執行力強,具有良好的溝通協調能力和人員培養能力,能夠適應短期出差;
5、良好的團隊合作精神以及親和力,熱愛零售行業,具有內部服務意識及團隊合作精神
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