區域銷售經理崗位職責
在發展不斷提速的社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的區域銷售經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
區域銷售經理崗位職責1
1、負責完成公司下達的區域銷售目標任務;
2、負責制定及執行區域銷售工作計劃;
3、負責區域渠道銷售管理/合同執行;
4、負責區域市場信息反饋;
5、負責直接下級的.管理及績效考核;
6、上級交辦的其他事項。
區域銷售經理崗位職責2
1、進行市場一線信息收集、市場調研工作
2、提報年度銷售預測給營銷副總;
3、制定年度銷售計劃,進行目標分解,并執行實施;
4、管理、督導營銷中心正常工作運作,正常業務運作;
5、設立、管理、監督區域分支機構正常運作;
6、營銷網絡的`開拓與合理布局;
7、建立各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;
8、合理進行銷售部預算控制;
9、研究把握銷售員的需求,充分調動其積極性;
10、制定業務人員行動計劃,并予以檢查控制;
區域銷售經理崗位職責3
1、業務發展
1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;
2)在省區經理的工作部署下,制定本區域的季度計劃和月度計劃,將其分解部署給各市場專員,并帶領、監督下屬工作和定期評估;
3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡,并達到既定銷售目標;
4)親自幫助重點分銷商開發業務,持續推動所轄市場業務發展;
5)勇于探索和創新,善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議。
2、團隊建設
1)根據業務發展需要,建立并不斷充實和調整本區域客戶經理隊伍,并指導下屬建立當地銷售隊伍;
2)努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率,并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;
3)在公司原則的基礎上,制定公平合理的人員評估與激勵制度,不斷激勵下屬完成給定的目標,并努力提高本區域組織結構的凝聚力;
4)根據公司提供的'培訓資料,實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;
5)在上級的培訓和指導下,不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
3、渠道開發方面
1)制定區域開發目標及行動計劃;
2)覆蓋、拜訪目標新市場,完成新銷售點開拓目標;
3)保障新銷售點的質量符合公司相關標準要求;
4)提供區域市場營銷參考策略;
4、具體業務方面
1)開發區域各銷售點,檢查、分析銷售點營業狀況,評估售點營業績效;
2)區域售點的銷售目標管理與分析;
3)收集和整理市場信息,并定期和不定期地向上級領導反饋;
4)負責區域市場的銷售與管理,完成上級下達的任務指標;
5)招聘、培養和選拔本區域人員,并進行監督管理;
6)激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務顧客和執行相關政策;
7)按企業規定的權限,審核與審批下屬員工的銷售費用,以及控制銷售成本;
8)組織召開各種銷售會議,如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;
9)負責本區域重點客戶的談判、維護等工作,促成與大客戶的長期合作;
根據市場動態,創新思維,及時分析、評估、調整或修正銷售方案。
區域銷售經理崗位職責4
一、崗位工作概述
負責與客戶信息溝通,維護和服務客戶,處理客戶反饋,開發市場,監控貨款,指導和考核下屬工作;及時向上級匯報工作。
二、工作職責與任務
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1、負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員;
2、負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題,尋找最佳解決方案;
3、負責價格溝通;
4、負責交貨期溝通;
5、負責發貨溝通;
6、負責售后溝通;
7、負責合同審核和簽定跟蹤。
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1、回訪客戶,聽取客戶意見;
2、向客戶提供咨詢服務;
3、審查客戶資料,提供報價,跟蹤進貨進度,制定發貨計劃;
4、協調客戶進行新品推廣、推介;
5、客戶購買能力評價;
6、跟蹤客戶對產品的意見,及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。
7、客戶滿意度調查和評價。
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1、負責客戶反饋投訴的內部傳遞;
2、跟蹤問題的解決過程;
3、評價問題解決的滿意程度;
4、將問題的解決結果回復客戶;
5、客戶反饋處理評價。
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1、收集不同領域和區域對產品的需求信息;
2、根據市場信息制定銷售計劃;
3、執行被批準的或上級下達的銷售計劃,必要時做出業務報告;
4、了解行業動態和競爭對手發展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產品和品牌競爭能力;
5、適當走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
。ㄎ澹┍O控貨款
1、協調財務開具相關發票;
2、跟蹤銷售單,在規定的'賬期內收回貨款;
3、對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催收無效,應升級處理;
4、要及時掌握客戶的資信狀況,防止出現呆賬和死賬;
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1、負責對下屬工作指導,并進行績效考核;
2、負責對新上崗銷售專管業務培訓。
。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿,包括但不限于召開業務會議,組織例會和臨時性會議。
區域銷售經理崗位職責5
1、負責分管區域的市場工作,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護、開發銷售渠道,完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。
2、建立、維護所轄區域的客戶關系,進行商務談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
3、收集、整理、反饋區域市場數據及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司的新項目開發提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
4、掌握市場一手信息、所在區域市場的`客戶量、同類產品的優點和缺點、區域的客戶情況。
5、根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;
6、完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;
7、配合相關部門做好本區域市場開發和產品推廣工作,了解相關產品的市場信息。
8、負責客戶管理,為客戶服務,加強渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風險。
9、建立完整的地區經銷商網絡,整合資源實現公司銷售總目標。
10、上級領導交待的其他工作。
11、控制市場開發與銷售費用預算和支出,確保費用支出的合理性
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