1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 部門主管崗位職責(zé)

        時間:2023-09-15 11:02:25 崗位職責(zé) 我要投稿

        【實用】部門主管崗位職責(zé)15篇

          在當(dāng)今社會生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的部門主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        【實用】部門主管崗位職責(zé)15篇

        部門主管崗位職責(zé)1

          職責(zé)描述:

          1、提出市場需求分析;

          2、基于產(chǎn)品年度業(yè)務(wù)目標(biāo),組織編制所轄產(chǎn)品的營銷策略及年度營銷計劃,包括廣告、公關(guān)傳播、區(qū)域營銷、數(shù)字營銷等,以確保所轄產(chǎn)品的市場份額和形象提升;

          3、編制所轄產(chǎn)品月度商務(wù)行動計劃,推進(jìn)實施并跟蹤實施效果;

          4、及時掌握市場變化趨勢,了解競品營銷計劃及狀況,對所轄產(chǎn)品的'營銷策略及計劃及時提出調(diào)整建議;

          5、監(jiān)督代理公司的日常業(yè)務(wù)執(zhí)行情況;

          6、參與公司產(chǎn)品、市場和消費(fèi)者各類相關(guān)調(diào)研。

          任職要求:

          1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

          2、具有5年及以上工作經(jīng)驗。具備市場營銷及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗和整車銷售類經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、身體健康;

          4、原則上不超過40周歲。

        部門主管崗位職責(zé)2

          一、負(fù)責(zé)裝飾物品的入庫及實物管理工作。

          1、負(fù)責(zé)新進(jìn)裝飾物品及時入庫,做好實物管理工作;核對賬面庫存與實物庫存的相符性,掌握準(zhǔn)確庫存信息。

          2、月度裝飾盤點(diǎn)工作。

          二、負(fù)責(zé)裝飾實物的出庫管理工作。

          1、負(fù)責(zé)與顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。

          2、負(fù)責(zé)與銷售庫管核對加裝車信息。

          三、負(fù)責(zé)提報裝飾采購計劃及日常裝飾采購申請工作。

          1、根據(jù)當(dāng)月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況,制定裝飾采購計劃表并通過公司批準(zhǔn)。

          2、根據(jù)實際庫存、銷售及加裝需求,制定裝飾日常采購計劃。

          四、負(fù)責(zé)裝飾相關(guān)賬務(wù)工作。

          1、負(fù)責(zé)建立裝飾現(xiàn)金采購臺賬。

          任職要求:

          1、具有一定的服務(wù)營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經(jīng)驗;

          2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和說明資料與信息能力;

          3、具有一定的'管理經(jīng)驗,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

          4、持有汽車駕駛執(zhí)照。

        部門主管崗位職責(zé)3

          1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度,履行;

          2、施工企業(yè)及采購供應(yīng)商招投標(biāo)工作,擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分;組織考察投標(biāo)企業(yè),并開標(biāo)、定標(biāo)以及合同洽談與簽訂審批;

          3、全面項目施工現(xiàn)場管理,包括施工進(jìn)度控制、成本控制、材料采購、設(shè)備安裝、合同管理等;

          4、監(jiān)理單位和施工單位管理,工程質(zhì)量檢查監(jiān)督,對工程質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任;

          5、現(xiàn)場施工工程合同管理,負(fù)責(zé)處理施工工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

          6、構(gòu)建工程項目管理的各項制度和流程,督促并管理各項日常工作有條不紊的推進(jìn);

          7、組織項目的竣工驗收和移交工作,組織竣工資料整理備案歸檔;

          8、完成項目工程部的.團(tuán)隊建設(shè)工作及崗位職責(zé)編制;部門日常管理

          9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

        部門主管崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,起到承上啟下的.作用;

          2、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

          3、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、歸檔等工作;

          4、完成業(yè)務(wù)量分類統(tǒng)計,周報、月報、年度總結(jié)相關(guān)文案起草和修改報告;

          5、公司人工成本,行政費(fèi)用的預(yù)算與管理、公司產(chǎn)品進(jìn)出記錄及備貨管理;

          6、隨時待命,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真踏實、細(xì)心負(fù)責(zé)。

        部門主管崗位職責(zé)5

          公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘具有一定會計工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員。具有全國會計專業(yè)技術(shù)資格中級資格證書者優(yōu)先考慮。其崗位職責(zé)及任職資格要求如下:

          1、自愿承擔(dān)和獨(dú)自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作。

          2、有一定專業(yè)知識,自覺研究和正確執(zhí)行會計政策和會計準(zhǔn)則。

          3、熟悉會計軟件(金蝶財務(wù)軟件)的使用,獨(dú)立制作或?qū)徍斯矩攧?wù)報表,按要求及時提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及分析報告。

          4、自覺進(jìn)行業(yè)務(wù)知識提升,主動參加線上或線下的專業(yè)知識更新培訓(xùn)和會計崗位技能考核。

          5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出。

          6、工作認(rèn)真踏實,具有一定的專業(yè)判斷力和財務(wù)風(fēng)險防范意識,及時匯報并提出化解財務(wù)風(fēng)險的建議和實施方案。

          7、對經(jīng)濟(jì)合同中涉及財務(wù)的內(nèi)容把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行收付款時間及財務(wù)相關(guān)制度。

          8、及時統(tǒng)計往來賬款的.賬齡情況,協(xié)助相關(guān)部門催促賬款,確保往來賬款的交易安全。

          9、及時記賬、對賬、算賬、調(diào)賬、報賬。及時盤點(diǎn)庫存及固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等相關(guān)物資及信息。

          10、及時按規(guī)定合理計稅和納稅。

          任職資格:

          1、認(rèn)真遵守國家法律法規(guī),無職業(yè)違法違規(guī)記錄,具有會計從業(yè)資格證書。

          2、年齡30-38歲,財會專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷。

          3、身體健康,具有5–10會計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗。

          4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,有積極進(jìn)取精神和晉升的欲望。

          5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)壓力應(yīng)對能力。

        部門主管崗位職責(zé)6

          1、審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;

          2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;

          3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬;

          4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費(fèi)用以及損益類憑證;

          5、編制各種會計報表,編寫會計報表附注;

          6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表;

          7、為企業(yè)預(yù)算編制以及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)。

        部門主管崗位職責(zé)7

          1、 按要求制定物業(yè)項目設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況,遵守國家有關(guān)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程。

          2、 制定設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、維修的各期計劃和操作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并督促團(tuán)隊執(zhí)行。

          3、 負(fù)責(zé)工程設(shè)備、水電設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保物業(yè)項目日常營運(yùn)需要。

          4、 負(fù)責(zé)對物業(yè)項目資源耗費(fèi)進(jìn)行監(jiān)控,跟蹤、控制水、電等的'消耗并嚴(yán)格控制能耗,保證項目___限度的節(jié)能、節(jié)支。

          5、參與設(shè)備維修、外協(xié)加工、施工安裝和工程改造招標(biāo)工作;參與特殊設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、設(shè)備更新改造方面各種合同文本的起草,并負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方執(zhí)行合同的全過程。

          6、 參與建立與維護(hù)與環(huán)保、消防、供水、供電、供氣等部門的關(guān)系。

          7、 負(fù)責(zé)客商裝修過程中的工程施工問題處理。

          8、 負(fù)責(zé)建立設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維護(hù)、維修檔案。

          9、 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核。

          10、 負(fù)責(zé)工程業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計,確保各項制度、流程、規(guī)范執(zhí)行到位。

          11、 完成上級交辦的事項。

        部門主管崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1.熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強(qiáng)本部門的員工凝聚力

          2.在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實部門的規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況

          3.安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工在營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作,及時、如實地向經(jīng)理反映部門情況,匯報各員工的工作表現(xiàn)

          4.檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作狀態(tài)及人的儀容儀表

          5.檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記

          6.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)

          7.及時了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實安排好餐桌

          8.合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次

          9.加強(qiáng)現(xiàn)場管理意識,及時處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)量

          10.解答客人提出的'有關(guān)飲食、餐廳設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見

          11.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo),營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進(jìn)工作

          任職要求:

          1、熟知本餐廳工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),了解菜單和酒單所包含的內(nèi)容;

          2、善于溝通協(xié)調(diào),具有處理員工日常事務(wù)的能力;

          3、五官端正,容貌嬌好,身體健康;

          4、具有西餐服務(wù)1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

          5、英語良好。

        部門主管崗位職責(zé)9

          1、處理日常服務(wù)、管理事務(wù)、受理及跟進(jìn)業(yè)戶的重大投訴并對物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé);

          2、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)樓宇和公共場所及設(shè)施的巡查、整改跟進(jìn)工作;

          3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)的催繳和各項費(fèi)用的.催繳工作;

          4、對二次進(jìn)行裝修初批及對業(yè)戶裝修進(jìn)行監(jiān)管,對違例裝修進(jìn)行制止、勸諭及督促業(yè)戶整改;

          5、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)遺留工程問題的跟進(jìn)工作,并定期將情況匯總、分析;

          6、熟悉維修基金申請及管理;

          7、統(tǒng)籌監(jiān)管各部門收銀員、清潔、保安工作。

        部門主管崗位職責(zé)10

          1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理處設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,對工程部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)。

          2、落實本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn),并對員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和提出獎懲建議。

          3、提出本部門的人員編制計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

          4、組織落實設(shè)備設(shè)施的.年度保養(yǎng)計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強(qiáng)檢項目的送檢。

          5、做好設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)工作,保持設(shè)備完好率和正常運(yùn)行。

          6、編制每月材料計劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報公司。

          7、組織制定工程維修的年度能源預(yù)算和維修預(yù)算,合理使用和調(diào)整各項費(fèi)用的開支,嚴(yán)格控制運(yùn)行維修成本。

          8、負(fù)責(zé)“叁廢”的排放工作并保證達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。

          9、組織員工每天對服務(wù)區(qū)域進(jìn)行巡視,負(fù)責(zé)處理業(yè)主對設(shè)備環(huán)境的投訴;

          10、匯總工程部各類設(shè)備技術(shù)資料并建檔。

          11、嚴(yán)格控制水、電等消耗,降低成本,分月統(tǒng)計能源消耗計量工作。

          12、審查設(shè)備配件的申領(lǐng)計劃,組織制定并落實各項節(jié)約措施,最大限度的降低能耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。

          13、負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)考核工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。

          14、嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度,巡查記錄每月存檔。

          15、負(fù)責(zé)本部門的安全工作并對突發(fā)事件盡快做出處理。

          16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控,嚴(yán)把隱蔽工程質(zhì)量,搞好聯(lián)合驗收。

          17、經(jīng)常檢查機(jī)房、庫房、工作間,保持清潔整齊。

        部門主管崗位職責(zé)11

          1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的日常工作開展,使財務(wù)部各項工作按時按質(zhì)按量完成;

          2、建立并逐步完善公司的財務(wù)體系、操作流程,以達(dá)到財務(wù)的監(jiān)控功能;

          3、定期匯報財務(wù)會計報表情況,撰寫財務(wù)報表分析及調(diào)整方案;

          4、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬目日常往來的.管理、監(jiān)督、審核;

          5、按照公司實際情況實施成本控制、資金預(yù)算計劃、費(fèi)用開支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理;

          6、負(fù)責(zé)部門人員KPI考核,人員的任用和調(diào)配,團(tuán)隊員工管理和激勵建設(shè)工作;

          7、完成上級交代工作。

        部門主管崗位職責(zé)12

          1、準(zhǔn)時主持每天的班前例會,傳達(dá)經(jīng)理的工作指示,檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標(biāo)準(zhǔn)。

          2、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關(guān)請假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù),確保樓面運(yùn)作所需人員充足。

          3、準(zhǔn)時檢查整個樓面的衛(wèi)生情況,不合格的地方重新清理,并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。

          4、檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),每天所需的.用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足。

          5、安排好當(dāng)天的工作計劃,并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號,隨時檢査工作情況。

          6、營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況,督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù),并提供技術(shù)指導(dǎo),不斷提高本部門的服務(wù)質(zhì)量。

          7、工作中不斷與客人溝通,妥善處理賓客的投訴和咨詢,及時調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時地反饋給經(jīng)理。

          8、安排好每天的物品領(lǐng)用和申購,查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作,做好營業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。

          9、做好服務(wù)員的思想品德教育,教導(dǎo)每個員工要愛護(hù)公rJ]的一切財產(chǎn),養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣,做一名優(yōu)秀員工。

          10、安排好收市工作,下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。

        部門主管崗位職責(zé)13

          1、貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

          2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。

          3、負(fù)責(zé)酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的`安裝驗收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

          4、制定設(shè)施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標(biāo)。

          5、審查編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。

          6、負(fù)責(zé)對工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓(xùn)部門做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎懲工作。

          7、制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,堅持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則,以確保設(shè)備的安全運(yùn)行,促進(jìn)設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。

          8、深入現(xiàn)場,及時掌握人員和設(shè)備的狀況,堅持每天現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場所的動力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

          9、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育,培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。

          10、每天記錄設(shè)備的運(yùn)作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況,提交總經(jīng)理。

          11、督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費(fèi)用指標(biāo)。

          12、負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運(yùn)行。

        部門主管崗位職責(zé)14

          1、嚴(yán)格按照公司文件管理制度的要求進(jìn)行作業(yè),配合本部門經(jīng)理監(jiān)督、管理,提出合理化的意見與建議;

          2、協(xié)助接待和處理業(yè)戶投訴、回訪工作和信息反饋工作,并制定糾正和預(yù)防并上報客服部經(jīng)理;

          3、協(xié)助顧客滿意度調(diào)查工作,征詢業(yè)戶的意見和建議,統(tǒng)計分析對客服務(wù)整體滿意度;

          4、辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù);

          5、監(jiān)督、抽查、考核本項目區(qū)域內(nèi)保潔承包方的保潔服務(wù)質(zhì)量,督導(dǎo)保潔員工作;

          6、負(fù)責(zé)客服部文件、資料的`管理,并建立清單和相關(guān)記錄;

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        部門主管崗位職責(zé)15

          1、負(fù)責(zé)公司人力資源部各項規(guī)章制度的制定和實施;

          2、負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)和入離職等相關(guān)工作;

          3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政相關(guān)管理工作;

          4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的各類會議及活動,負(fù)責(zé)組織對外接待活動,妥善處理各種對外事務(wù);

          5、負(fù)責(zé)公司績效體系管理,確保目標(biāo)制定、季度評估及年度評估的`順利實施;

          6、協(xié)調(diào)員工關(guān)系、推進(jìn)企業(yè)文化變革和建設(shè);

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

        【部門主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

        部門主管崗位職責(zé)05-12

        it部門主管的崗位職責(zé)06-22

        部門技術(shù)主管崗位職責(zé)12-08

        物業(yè)部門主管崗位職責(zé)06-20

        部門主管的崗位職責(zé)(精選12篇)06-08

        行政部部門主管崗位職責(zé)10-28

        行政部部門主管崗位職責(zé)通用12-03

        業(yè)務(wù)部門主管崗位職責(zé)03-14

        工程部門主管崗位職責(zé)(精選33篇)04-27

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>