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      1. 銷售主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-06-30 16:28:55 崗位職責(zé) 我要投稿

        銷售主管崗位職責(zé)【薦】

          在現(xiàn)在社會(huì),很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的銷售主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        銷售主管崗位職責(zé)【薦】

        銷售主管崗位職責(zé)1

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

          2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

          3、對(duì)銷售工作有較深刻認(rèn)知,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作;

          4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作時(shí)間和壓力;

          崗位職責(zé):

          1、有效貫徹公司的各類銷售政策;

          2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);

          3、積極上報(bào)并解決銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

          4、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);

          5、負(fù)責(zé)按廠家管理規(guī)范、各項(xiàng)考核指標(biāo)要求落實(shí)執(zhí)行展廳的日常管理;

          6、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

          7、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)進(jìn)度的管控,每天組織早會(huì)與夕會(huì),掌握員工的`工作進(jìn)度及工作狀態(tài);

          8、負(fù)責(zé)銷售展廳現(xiàn)場(chǎng)支援,協(xié)助處理客戶現(xiàn)場(chǎng)投訴等銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào);

          9、各類銷售信息的及時(shí)傳達(dá)。

        銷售主管崗位職責(zé)2

          1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

          2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);

          3、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識(shí)

          4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

          任職資格

          1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

          2、具有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

        銷售主管崗位職責(zé)3

          職位概述:

          1.負(fù)責(zé)所有集采項(xiàng)目的執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區(qū)域銷售/代理商配合投標(biāo),了解項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),定期和區(qū)域銷售開(kāi)會(huì)。

          2.直銷項(xiàng)目,負(fù)責(zé)與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商商的門(mén)廠對(duì)接,合同談判,按合同規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)賬,收款,交貨,驗(yàn)收等工作。

          3.與項(xiàng)目服務(wù)商對(duì)接,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導(dǎo),并對(duì)服務(wù)商進(jìn)行考核。

          4.與內(nèi)部運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)接,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)緊急訂單,交貨,樣品申請(qǐng)等等。

          5.與簽約的門(mén)廠商談其他的拓展業(yè)務(wù)。

          職位要求:

          1.本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2.8年或以上建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗(yàn);

          3.具備良好的.客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部客戶建立良好的合作;

          4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力;

          5.積極主動(dòng),能自我激勵(lì)。

          職位概述:

          1.負(fù)責(zé)所有集采項(xiàng)目的執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區(qū)域銷售/代理商配合投標(biāo),了解項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),定期和區(qū)域銷售開(kāi)會(huì)。

          2.直銷項(xiàng)目,負(fù)責(zé)與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商商的門(mén)廠對(duì)接,合同談判,按合同規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)賬,收款,交貨,驗(yàn)收等工作。

          3.與項(xiàng)目服務(wù)商對(duì)接,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),指導(dǎo),并對(duì)服務(wù)商進(jìn)行考核。

          4.與內(nèi)部運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)接,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)緊急訂單,交貨,樣品申請(qǐng)等等。

          5.與簽約的門(mén)廠商談其他的拓展業(yè)務(wù)。

          職位要求:

          1.本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2.8年或以上建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗(yàn);

          3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部客戶建立良好的合作;

          4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力;

          5.積極主動(dòng),能自我激勵(lì)。

        銷售主管崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售及推廣;

          2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,形成相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)管理策略,確保團(tuán)隊(duì)成員有效執(zhí)行;

          3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),完成公司制定的'各項(xiàng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

          4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

        銷售主管崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售管理工作,建立并管理銷售隊(duì)伍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司銷售政策并完成銷售任務(wù);

          2、協(xié)助推廣專員制定銷售任務(wù)和分配指標(biāo),每月有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行協(xié)訪工作,及時(shí)協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問(wèn)題;

          3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)及評(píng)估:定期組織召開(kāi)月例會(huì),市場(chǎng)問(wèn)題分析交流,組織團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

          4、合理分配辦事處人員開(kāi)發(fā)任務(wù),推進(jìn)醫(yī)院、科室、客戶的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成進(jìn)度,確保順利完成銷售指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶銷售額的`持續(xù)增長(zhǎng);

          5、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議資訊的收集,根據(jù)所轄市場(chǎng)情況,參與、組織、執(zhí)行和評(píng)估;

          6、對(duì)所轄地區(qū)的銷售資源進(jìn)行合理分配,科學(xué)管理銷售費(fèi)用;

          7、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)重點(diǎn)專家的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立及維護(hù),傳遞醫(yī)學(xué)信息;

          8、所轄市場(chǎng)競(jìng)品信息調(diào)研,并負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況;

          9、按時(shí)完成各項(xiàng)銷售報(bào)表、銷售報(bào)告,接受上級(jí)的監(jiān)督;

          10、遵守國(guó)家制定的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

          11、服從并配合公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,盡心盡力把本職工作做好。

        銷售主管崗位職責(zé)6

          職位描述:

          一、崗位職責(zé)

          1、進(jìn)行eBay市場(chǎng)調(diào)查與分析,收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定銷售策略;

          2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),團(tuán)隊(duì)人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作;

          3、統(tǒng)籌整個(gè)平臺(tái)的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整,銷售數(shù)據(jù)整理,產(chǎn)品線營(yíng)銷策劃;

          4、不斷學(xué)習(xí)并掌握eBay平臺(tái)產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴(kuò)大交易量的方法和技巧;

          5、與其他部門(mén)共同關(guān)注賬號(hào)各項(xiàng)指標(biāo),確保賬號(hào)安全,提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力;

          二、崗位條件

          1、大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)、外貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

          2、英語(yǔ)CET—4以上,聽(tīng)說(shuō)能力良好,讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;

          3、有2年以上eBay銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上eBay管理經(jīng)驗(yàn),可以熟練使用第三方刊登工具和ERP;

          4、有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的'責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

          5、有出色的學(xué)習(xí)能力、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)拼搏激情;

        銷售主管崗位職責(zé)7

          1、擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo);

          2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo);

          3、與會(huì)議相關(guān)部門(mén)溝通,取得銷售方面的信息和支持;

          4、在部門(mén)年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃;

          5、保存有潛力客戶的資料;

          6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的`銷售活動(dòng),收集每日銷售拜訪記錄并存檔;

          7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。

        銷售主管崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)疫苗推廣工作,與基層cdc及相關(guān)醫(yī)院、院校醫(yī)生建立并發(fā)展良好的合作關(guān)系;

          2、有效督導(dǎo)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員,有極強(qiáng)的`執(zhí)行力,完成區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的任務(wù);

          3、在現(xiàn)有市場(chǎng)基礎(chǔ)上,不斷地有計(jì)劃開(kāi)拓新市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞相關(guān)的預(yù)防領(lǐng)域信息及公司產(chǎn)品信息;

          4、通過(guò)專業(yè)的拜訪建立并維護(hù)客戶關(guān)系。

          任職要求:

          1、銷售類人員,有醫(yī)藥、疫苗銷售經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

          2、做事踏實(shí),勤奮;

          3、自律,親和力強(qiáng),有良好的溝通技巧及表達(dá)能力;

          4、愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

        銷售主管崗位職責(zé)9

          1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪。

          2、 接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

          3、 與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

          4、 注意禮儀、禮節(jié),保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

          5、 負(fù)責(zé)展車的布置,標(biāo)志牌的粘貼工作。

          6、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放,價(jià)目表清晰,品種分類擺放。

          7、 負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況,盡快辦理車款手續(xù),及時(shí)將車輛交給客戶。

          8、 負(fù)責(zé)與顧客保持良好的.關(guān)系,提高顧客滿意度。

          9、 負(fù)責(zé)交車時(shí)向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項(xiàng)。

          10、 負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗(yàn)、加油、清潔和擺放車輛。

          11、 填寫(xiě)銷售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表。

          12、 熟悉所銷售車輛的車型(參數(shù)、性能特點(diǎn)),各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。

          13、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

          14、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的全部工作。

          銷售部管理制度

          1、工作時(shí)間遵照公司制度執(zhí)行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。

          2、上班時(shí)間由銷售員接待顧客,并禮貌接待。

          3、每月調(diào)休不超4天,無(wú)故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。

          4、當(dāng)天在崗人員,不得早退、私自外出或上班遲到、無(wú)故串崗、脫崗。

          5、所屬人員外出須報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并填寫(xiě)請(qǐng)假條。

          6、各銷售人員應(yīng)積極配合搞好車輛衛(wèi)生,尤其是剛到的新車,所有銷售人員共同清潔。

          7、銷售人員有義務(wù)隨時(shí)保持展場(chǎng)和展車的清潔。

          8、衛(wèi)生區(qū)、接待室等區(qū)域衛(wèi)生由銷售人員負(fù)責(zé),及時(shí)打掃清潔。

          9、工作時(shí)間禁止長(zhǎng)時(shí)間私人會(huì)客,會(huì)客不允許超過(guò)30分鐘,禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂(lè)活動(dòng)、禁止中午飲酒;禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物;禁止聚堆聊天;禁止在辦公區(qū)域嬉鬧、聽(tīng)音樂(lè)、看小說(shuō)等與工作無(wú)關(guān)的報(bào)刊。

          10、禁止上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質(zhì)文件。

          11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費(fèi)用、拼縫,損壞公司形象。

          12、主動(dòng)迎接客戶前來(lái)咨詢、接電話要規(guī)范、接待客戶要有精神面貌,不得漫不經(jīng)心、怠慢客戶,要“微笑服務(wù)”

          13、銷售定單(合同)慎重填寫(xiě),如有簽訂不完整或不完善給公司損失者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

          14、當(dāng)日登記客戶資料,并做好跟蹤工作。

          15、銷售人員與同事在正常工作期間產(chǎn)生矛盾,在雙方協(xié)商無(wú)效后應(yīng)呈報(bào)銷售經(jīng)理,并由經(jīng)理根據(jù)雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴(yán)禁同事之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

          16、帶客戶觀看商品車后,應(yīng)及時(shí)將車輛門(mén)窗鎖好、燈關(guān)閉、鑰匙取出。

          17、銷售人員應(yīng)在確認(rèn)所有交車手續(xù)齊全無(wú)誤后方可交給客戶,如因交車手續(xù)出錯(cuò)導(dǎo)致客戶不滿,所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。

          18、所贈(zèng)客戶的`物品,必須注明原因,還必須有三方簽字,其先后順序?yàn)榭蛻、銷售員、銷售經(jīng)理;價(jià)值超過(guò)百元的須有總經(jīng)理簽字,如領(lǐng)導(dǎo)外出須要電話請(qǐng)示。

          19、應(yīng)將客戶資料收集整齊存放,不得亂扔亂放,填完后及時(shí)整理歸檔。

          20、下班時(shí)所有工作人員負(fù)責(zé)收拾所有門(mén)窗及前臺(tái)的辦公用品,門(mén)窗及電源開(kāi)關(guān)。

        銷售主管崗位職責(zé)10

          城市銷售團(tuán)隊(duì)主管車好多集團(tuán)車好多舊機(jī)動(dòng)車經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團(tuán),車好多職責(zé)描述:

          1.負(fù)責(zé)毛豆新車、金融業(yè)務(wù)線下銷售團(tuán)隊(duì)管理,保證線下銷售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的`任務(wù)目標(biāo);

          2.熟悉新車、金融市場(chǎng)行情,合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷售效率;

          3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。

          任職要求:

          1、熟悉新車、金融行業(yè),對(duì)新車、金融交易需求有充分的理解;

          2、有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理8人以上的團(tuán)隊(duì);

          3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

          4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力;

          5、具備銷售服務(wù)意識(shí),具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據(jù)能力。

        銷售主管崗位職責(zé)11

          1、客戶資料的`收集,建立代理商檔案管理系統(tǒng)

          2、客戶發(fā)貨申請(qǐng)進(jìn)行審核,使客戶應(yīng)收賬款控制在公司允許范圍內(nèi)

          3、產(chǎn)品串貨、退貨處理管理

          4、月、季、年度的銷售數(shù)據(jù)(發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等)統(tǒng)計(jì)分析

          5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行代理商對(duì)帳工作

          6、月、季、年度市場(chǎng)銷售費(fèi)用的復(fù)核與管理

          7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)銷售計(jì)劃,防止產(chǎn)品斷貨

          8、客戶訪問(wèn)接待工作

          9、提出招商管理建議,參與起草相關(guān)管理文件

          10、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集、整理、評(píng)估

          11、公司安排的其他工作

        銷售主管崗位職責(zé)12

          1.積極實(shí)施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),合理分配和實(shí)施銷售費(fèi)用預(yù)算;

          2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

          3.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的`情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

          4.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

          5.新客戶開(kāi)拓和上量維護(hù)(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交),開(kāi)展必要學(xué)術(shù)推廣,向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)信息以提高市場(chǎng)份額;

          6.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高工作技能,樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象

          7.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)

        銷售主管崗位職責(zé)13

          職責(zé)描述

          1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),銷售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷,有大型酒類營(yíng)銷企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),有豐富的.客戶資源;

          3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

          4、有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

          5、男女不限。

          6、工作范圍:西南大區(qū)各省份

          崗位要求

          學(xué)歷要求:大專

          語(yǔ)言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:3-5年

        銷售主管崗位職責(zé)14

          1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),建立團(tuán)隊(duì)銷售培訓(xùn)。

          2、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

          3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律,督促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。

          4、在直銷經(jīng)理的帶領(lǐng)下,制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)到每位員工。

          5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

          6、解決員工無(wú)法完成的.問(wèn)題,幫組其順利完成任務(wù)。

          7、完成團(tuán)隊(duì)的日?己恕#ǹ记,各項(xiàng)報(bào)表,帶組量,業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))

          8、每天對(duì)于團(tuán)隊(duì)的意向客戶一一分析,討論有效方法。

          9、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)積極性。

          10、辭退員工,主管向經(jīng)理提交報(bào)告,說(shuō)明原因,經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。

          11、對(duì)于未能通過(guò)考核的員工,主管有權(quán)擔(dān)保員工一個(gè)月,擔(dān)保期間,該員工完成一單銷售額,繼續(xù)任職,未能完成一單銷售額該主管團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)按八折發(fā)放。

          12、經(jīng)理交待的其他事宜。

        銷售主管崗位職責(zé)15

          1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的接待,咨詢;

          2、識(shí)別客戶需求,介紹合適產(chǎn)品;

          3、通過(guò)線上自媒體平臺(tái),利用短視頻評(píng)論及私信與客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)加微信,并邀約客戶進(jìn)行項(xiàng)目帶看,促成業(yè)務(wù)成交;

          4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

          5、定期組織銷售討論,解決銷售過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題! 

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