督導崗位職責集錦15篇
現如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的督導崗位職責，希望能夠幫助到大家。
督導崗位職責1
1、負責公司直營門店的日常營運督導管理；
2、完成門店銷售任務工作，與客戶進行產品信息交流；
3、負責收集市場和行業信息，針對性實施銷售策略。
4、輔助公司營運總監做好日常零售市場和門店督導等運營工作。
督導崗位職責2
職責
1、負責各專賣店商品成列、店面形象、品牌宣傳等政策執行;
2、檢查監督各店鋪終端形象、人員、商品陳列是否按標準執行;
3、針對不同店鋪情況，組織需要進行的店鋪人事管理，在區域經理的領導下，制定并實施相關制度及政策;
4、負責本區域店鋪形象維護，并為加盟商提供完善的管理支持;
5、適時安排巡店，在巡店過程中發現問題要及時解決;
6、負責制訂各店鋪及加盟商年度培訓計劃并實施;
7、定期和不定期檢查區域內各店鋪，監督管理各店鋪按照公司管理規范的執行情況;
任職資格
1、市場營銷、管理類、等相關專業大專以上學歷;
2、經常參與營銷及等方面的專業知識培訓及學習經歷;
3、具有女裝行業的'從業背景，在相關大型企業有品牌管理經驗三年以上;
4、熟悉品牌運運作方式，有應急及對外公關能力;
5、具有較強的溝通和協調能力、良好的團隊合作精神、較強的觀察和分析能力、責任心強;
6、掌握市場營銷知識，熟悉店鋪管理、商品成列、服裝商品知識;
7、熟練操作辦公軟件、優秀的口頭及書面表達能力。
督導崗位職責3
1、 負責轄區內零售終端生動化建設，公司門店資源的合理投放與布局。
2、 收集運營商的促銷信息，與運營商，代理商建立良好的客戶關系。
3、 收集終端市場信息(包括競品廠商)。
4、 地面促銷活動的策劃，促銷活動的.執行及促銷員的培訓，管理，促銷過程各項工作的協調和監控。
5、 協調代理商和零售商的關系，完成公司的終端銷售量的要求。
6、 輔助當地主管完成總部的各項工作要求，根據當地市場狀況全面落實和執行。
督導崗位職責4
1、收集市場及行業營銷動態，調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
2、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
3、活動主持，為代銷渠道進行產品講解，協助組織產品宣講路演；；
4、能夠通過有效培訓，激勵員工，調整員工的心態，迅速提升銷售人員的業務能力任職資格；
5、收集并統計市場信息及客戶建議，調整制定可行的營銷方案，提高產品的'銷售成功率。
6、參與企業培訓項目的組織實施。
任職要求：
1、形象氣質佳，表述能力好，性格沉穩
2、本科及以上學歷，經濟、金融等專業優先；
3、2年以上基金、證券、銀行、三方財富、保險等金融機構理財產品營銷或培訓從業經驗，對金融產品有較深的理解，熟悉國家相關政策、行業法律法規；
4、具有較強的人際交往能力，邏輯思維能力和溝通表達能力，富有激情，能承受一定工作壓力；
5、能獨立理清培訓邏輯，完成可見的制作與講授工作。
6、在任職期內能夠保持穩定性；
7、通過基金從業資格考試，有cfa、cpa等相關資格證書優先。
督導崗位職責5
1、負責移動通信工程(直放站、室內分布系統)的工程督導、設備開通、測試、維護工作。
2、主要包括工程項目開工計劃安排、進度控制、開通測試、困難協調、完工結算。
3、參與CDMA/GSM、TD-SCDMA室內覆蓋工程設計、督導及檢測項目的實施與技術支持。
4、負責移動通信工程(室內分布系統、駐地網等工程)的.工程督導、設備開通、測試、維護工作。
5、主要包括工程項目開工計劃安排、進度控制、開通測試、困難協調、完工結算、項目資料整理。
6、熟悉通信工程施工工藝(室內分布覆蓋工程、網絡寬帶安裝工程、機房安裝工程);現場材料進出庫管理，具備基本的現場溝通協調與施工隊施工管理。
7、負責工程現場的施工督導，工藝督導等。
8、負責所督導工程的資料收集，材料清場單的制作等。
9、工程調試、驗收工作。
10、項目的售后服務(工程技術方面)。
11、督辦工程項目的順利實施。
12、根據建設方要求、工程實施的現實情況等因素，嚴格要求設計水平、施工工藝和工程材料質量，力爭實現利潤最大化。
督導崗位職責6
1、全面負責所轄區域店鋪的各項營運管理，根據公司下達的各年、季、月銷售計劃帶領所管轄店鋪進行跟進并確保銷售計劃達成。
2、負責優化所管轄店鋪的人力資源，培養優秀店長，建立優勝劣汰的人員管理機制。
3、負責提高店鋪導購人員素質及銷售技巧，示范并指導導購按照公司規范流程工作，加強產品知識及服務體系的培訓及考核。
4、負責督促和指導導購日常管理工作，調動導購的銷售積極性。
5、負責向終端店鋪傳達公司的相關制度、規范流程并監督執行，按照公司相關獎懲規定及激勵措施進行員工激勵。
6、負責所轄區域店鋪的貨款結算及合同返還等定期跟進工作。
7、定期與商場樓層經理或主管進行溝通，及時了解商場、競爭品牌相關市場銷售策略，提高商場專柜銷售的各項分析能力，并提出相應解決方案。協助區域經理提出可行性促銷方案。
8、負責本區域店鋪貨品調整及歸并，提高貨品周轉率。
9、負責監督所轄區域店鋪的'定期盤點工作。
10、協助完成區域經理交代的緊急臨時性工作。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，市場營銷等相關專業。
2、3年以上同行業銷售管理經理，女裝行業優先。
3、責任心強、良好的溝通協調及團隊協作能力，能夠承擔較強的銷售管理壓力。
督導崗位職責7
崗位職責:
1.負責建立、維護電話客戶服務團隊,并針對團隊體系進行工作標準和模式的打造;
2.帶領團隊制定電話客服銷售計劃,對團隊成員進行指導、監督、培訓及業績考核;
3.對新員工進行標準化服務培訓。
4.保證電話營銷團隊執行有序,按時按量完成任務;
5.通過不斷的優化客服流程、話術,提高客戶成單轉化率。
福利體系:
社會保險,帶薪年假,免費辦公室零食,股票期權機會...
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任職要求:
1.本科以上學歷(優秀人才可適當放寬);
2.具備電話銷售、或電話營銷管理經驗及成績;。
3.在房地產或家具建材類公司有過類似從業經歷的優先考慮;
4.面試需帶基本的.電話客服團隊建設、考核方案;
5.熱衷與團隊管理,并喜愛全國出差的工作模式;
督導崗位職責8
1、協助完成所分管餐廳的各項經營、管理指標；
2、執行并追蹤餐廳營運系統的執行及對員工的.培訓并評估執行的結果；
3、及時發現、輔導并監督餐廳存在的問題，確定改善方法及追蹤進度；
4、輔導餐廳分析優弱勢，協助制訂餐廳的短期、中期、長期目標，并追蹤執行；
5、執行新店開業流程，確保新店能順利開業和營運順暢；
6、招募與面試餐廳管理組人員；
督導崗位職責9
1、營業員事前培訓企劃案；
2、每周培訓準備（銷售服務）支社集中培訓；
3、每日反饋會議及問題解決溝通；
4、項目賣場現場教學指導（包含營業員評價）；
5、銷售服務現場指導、現場指導并進行反饋；
6、設立VMD指導計劃、及計劃指導、管理、反饋等；
7、對賣場基礎管理進行評價、管理、反饋。
督導崗位職責10
一、基本工作職責：
1、負責每日店鋪數據上傳的準確性、及時性。
2、貨品到貨信息，根據各店銷售狀況合理配置貨源，保證在庫合理周轉，有效的跟蹤貨品
的補充，維修商品的跟進，各店的內倉整理在庫的盤點工作作進行不定期抽查，并及時
處理店鋪的貨品損益情況，防范內盜情況的發生。
3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。
4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理，進行正確下單。
5、到店檢查相關工作，隨時了解店鋪情況。
6、根據各店鋪的實際情況，與部門主管經理共同制定每月、每周和每日的任務，以及考核每月、每周和每日任務完成的達成率情況，并且評細分析各店鋪暢滯銷品（顏色、制材、款式），隨時跟進貨品的進貨、銷售、庫存狀況。
7、合理做好所管轄店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養各店鋪的資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層。嚴格監督店長有無包庇，徇私，舞弊員工的現象，合理公正的處理日常所屬店鋪事務，匯報店鋪實際情況。
8、店鋪督導不斷的通過巡店，每月對店員要進行（服務，形象，個人業績，陳列技巧，VIP的每月達成率）培訓考核，并協助部門主管經理共同評選出優秀店員，收集整理產品資訊，定期給店員進行產品培訓及培訓考核。
9、店面用品管理，每月店鋪的辦公用品等領用必須定期定時定量，杜絕鋪張浪費，店鋪督導做好統計后，交部門主管審核上報部門領導確認。
10、對外協商，溝通工作：店鋪督導應做好店鋪與公司的橋梁工作，及時的匯報店鋪情況并安排好公司下達的指令，店鋪督導應獨立處理店鋪投訴工作或店鋪的現場突發事件，當職權范圍不能解決時應及時通報部門領導或公司高層。
11、監督各所屬門店按質、按時地實現工作任務目標，確保門店的銷售工作進行，指導公司的各項方針政策在各門店的執行情況，負責對各門店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱等事宜，指導各門店內新產品推出，負責各門店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
12、舉行各門店店長例會、營業員意見調查和溝通座談會，監督市場性的行銷活動以及日常性的促銷活動，確認各門店內遞交的各項報表的準確性，協助行管科作好專賣店固定設施配備工作。
13、完成部門領導分派的'其他任務。
二、市場督導每周工作流程
1、周一查看所有店面一周銷售、貨源庫存、上周活動、陳列、衛生、店面和人員的監督指導，及現在公司倉庫配送中心存貨等事宜，根據上周情況制定本周工作計劃（本周二至下周一的工作計劃事宜）。
2、周二查看店面同時做經營分析時總結分析上周工作情況、制定并實施本周工作計劃及實施公司對所有店面的活動計劃，跟進每日店鋪數據上傳的準確性、及時性，貨品到貨信息、發布到各店鋪并跟進配貨。
3、周三查看店面并與各店的店長開小例會，總結上周的貨品、人員、活動情況。與店長探討本周計劃實施的進展情況，以及協調店長間進行交流和互動。并檢查各店活動完成的效果情況。
4、周四到店面巡店檢查，并要求店長反饋相關的店面貨源、陳列、衛生、活動等信息，跟進店長是否把本周工作目標認真執行，執行效果如何，跟進店面問題是否都有相關人員去解決，再把所收集到的問題匯總找相關人員解決。
5、周五跟進本周末活動，店面貨源準備情況，活動準備情況及加班人員安排。
6、周末到店協助銷售，隨時關注店面銷售情況，并做好協調工作。
督導崗位職責11
1、負責對終端BA和店長進行產品培訓；
2、定期巡店指導，有效的指導專柜BA的銷售技巧；
3、定期了解終端店鋪銷售近況，給予有效的幫助并及時跟進；
4、與所負責區域的.終端店鋪溝通合作，共同提升BA銷售能力；
5、能夠獨立開展針對店面銷售技巧、貨品陳列技巧和心態引導為中心的各類專業培訓。
督導崗位職責12
1、負責片區內各門店、柜臺的銷售管理及支持工作；
2、負責片區內各門店、柜臺的各項促銷、活動的統籌、落實及督導；
3、負責片區內各門店、柜臺的店面銷售員管理、溝通、培訓、考核；
4、及時反饋片區內的市場信息（包括但不限于：客戶信息分析、潛在客戶信息分析、市場動態分析、競爭對手情況分析、員工心態）；
5、負責片區內的渠道商市場政策收集，對渠道商中基層的`客情維護；
6、完成銷售部下達的各項銷售任務，配合完成各項市場計劃；
7、完成公司安排的其他事宜（包括但不限于：培訓學習、工作調整、貨物檢查等）。
督導崗位職責13
1、作為新項目產品開發的工程負責人，接口聯系客戶及相關橫向部門，組織協調項目成員開展工作，確保新項目產品開發工作按要求完成；
2、根據客戶提供的要求、樣品、標準，進行產品結構、功能和材料分析，協助完成項目的前期設計開發報價；
3、會同標準工程師確定相關設計輸入要求、法規、標準，形成文件并評審是否恰當；對不完善的、含糊的、矛盾的要求，會同提出者共同解決；
4、作為項目組中設計工作協調負責人，確保產品設計工作按要求完成；
5、負責牽頭編制和完善DFMEA、確定相關材料和工藝、制訂產品技術條件和試驗大綱；產品設計輸出技術文件在發放前驗證、評審、確認；
6、參與產品前期試制，并牽頭解決試生產/裝車/實驗過程中與產品結構、材料等設計有關的問題，必要時組織進行設計更改；
7、參與對供應商的設計技術評審，并負責發布項目外購件技術要求；
8、參與各種直接影響產品結構、材料、數據的技術活動，確保產品開發過程中資源使用和產品成本的.最優；
9、負責項目開發過程中創新產品和技術的引進和消化；
10、負責會同精致工藝評審人員完成精致工藝相關評審，并對問題進行跟蹤和管理；
11、始終按客戶和延鋒內飾的體系要求，負責并指導項目中相關人員完成技術開發和文件管理工作；
12、遵守環境方針，產品開發中關注產品限用物質對環境污染預防、提高能源利用率；
13、遵守安全方針，遵守安全管理手冊、程序文件、作業指導書和其他規章制度；
14、完成部門主管交給的其他工作。
督導崗位職責14
1、支持區域直營店銷售目標的達成，與各直營店保持良好的'溝通；
2、輔導和培訓店面經營狀況，提升店面經營狀況；
3、與店面保持有效充分的溝通，執行公司管理流程的實施，并不斷優化；
4、定期反饋區域工作進展并提出合理化建議；
5、激勵團隊工作，配合商場做好團隊建設。
督導崗位職責15
1、組織教學老師學習小組活動，組織教學部老師制訂課程編排計劃，反饋實際教學效果記錄情況，檢查教學老師的教學狀況；
2、收發學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調查；
3、配合課題組和專業責任人完成教學試點工作；
4、管理領導教學部老師完成各項工作；
5、開展教學檢查；
6、受理教學過程中各類問題，并協調各部門積極處理；
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作；
8、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。
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