服裝設計崗位職責(15篇)
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的服裝設計崗位職責，希望能夠幫助到大家。
服裝設計崗位職責1
銷售部崗位職責
1、市場調研—積極開展市場調查、分析和預測；做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態。配合公司制定出口銷售計劃，完成公司預定出口目標；
2、市場開拓—負責市場開拓與配合公司宣傳工作（如展會、網站），努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；及時回復客戶的傳真和Email，要求當天的函件必須在當天給予回復，如果工作量較大也要給出相關回應以體現公司的形象；
3、業務洽談—與客戶洽談直到形成訂單合同，將合同交予商務支持部，并將訂單具體信息反饋給業務執行部，負責整個訂單的全局跟蹤；
4、售后服務—負責做好產品的售后服務工作，增進客戶關系，及時解決客戶的問題，并將產品質量信息及物流出運單證信息及時反饋給產品部及業務執行部；提高客戶滿意度，增強企業信譽；
5、催款—負責出口應收帳款資金的回收工作，及時跟蹤貨款到帳日的應收情況。
6、組織編制年度營銷計劃及營銷費用，內部利潤指標等計劃；
7、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作、
8、合同簽訂后的一系列報關、儲運、交單等工作，做好國際貿易部堅強的后備軍，提高國際貿易部取得訂單的競爭力。
9、聯系供應商、確認標簽嘜頭，安排發貨；
10、安排報關、報檢、通關；
11、聯系貨運代理商，安排訂艙儲運（空運、海運），追蹤貨物到港；
12、制作各種交單文件，便于收匯和客戶清關。
13、其他領導安排的工作。
任職資格：
1、國家承認本科及以上學歷，三年以上同行業銷售相關經驗；
2、英語四級及以上，可與外商進行熟練對話及日常英文寫作；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的市場開拓能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、具有良好的'職業道德，愛崗敬業，吃苦耐勞；
7、良好的溝通講解水平、扎實的文案能力和較強的保密意識；
8、工作認真、作風嚴謹，有良好的分析問題和解決問題的能力，善于與人溝通與合作。
服裝設計崗位職責2
職責：
1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;
3、跟進出版制作完成;
4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的`要求;
5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;
2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;
5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。
服裝設計崗位職責3
工作內容及任職要求：
1、從事服裝設計行業5年以上工作經驗
2、了解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構
3、有好的語言表達能力，有責任心，有耐心
4、熱愛教師行業，有教育經驗者優先考慮
5、參加面試時請攜帶紙質簡歷和相關證書原件或復印件。崗位職責：
1、具有系統的服裝設計學理論知識及較高的審美意識；
2、可承擔色彩，圖案，畫技法，設計，服裝史與材料學等課程，能承擔短期培訓提升課程者優先考慮；
3、具有一定的'畫技法水平，有服裝行業工作經驗；
4、有設計師工作經驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經驗者優先考慮。
任職要求：
1、男女不限，服裝專業本科以上學歷；
2、熱愛教育工作，為人師表，具備良好職業道德。
服裝設計崗位職責4
職位描述
崗位職責：
1.紗線、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；
3.輔料配料的確定，定樣的'溝通，確認主產紗的顏色；
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；
2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節；
3.熟練操作設計繪圖軟件；
4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；
5.對時尚產業非常敏感。
服裝設計崗位職責5
職責：
1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;
2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;
3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;
4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;
5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;
6.協調版師，控制樣衣的.工藝方法和質量，調整樣衣版形;
7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。
任職要求：
1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;
2.良好的美術功底及計算機操作能力;
3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;
4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;
6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。
7.要求3至5年相關工作經驗。
服裝設計崗位職責6
崗位職責：
1、負責2—18歲學員的服裝設計課程的教學工作；
2、了解兒童心理，營造生動活潑的課堂氣氛；
3、及時與家長進行良好溝通，反饋學生在校的學習情況；
4、對教學環境進行裝飾，保持教學環境優美；
5、建立作品檔案庫，對學生的.作品進行分析、評價、保存、建檔；
6、對學員的學習效果負責，完成學員的升學工作。
7、配合校區的其它市場活動，協助銷售人員完成報名工作。
任職要求：
1、服裝設計相關專業，大學統招本科及以上學歷；
2、一年以上工作經驗；
3、形象較好，具有藝術氣質，親和力強；
4、熱愛幼兒教育工作，性格活潑開朗，有愛心和責任心，具備較強的團隊合作意識；
5、普通話標準，溝通表達能力強；
6、有幼教經驗者優先；
7、歡迎有海外學習或教學經驗者加入。
服裝設計崗位職責7
1、根據品牌產品的'定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;
2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;
3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝設計崗位職責8
崗位職責:
1:根據公司發展戰略,制定公司產品開發戰略、產品整體規劃、產品策略及開發方案,并主導實施;
2:全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計;
3:負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導;
4:定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;
5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的要求;
6:負責對市場動態與銷售數據進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的管控;
崗位要求:
1:本科以上學歷,服裝設計專業畢業;
2:五年以上中大型女裝品牌企業產品設計方面工作經驗(知名品牌優先);有成功的品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;
3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;
4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;
5:優秀的'組織、溝通、協調能力,具有團隊合作精神及良好的職業操守;
服裝設計崗位職責9
職責：
1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的'結合。
2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;
服裝設計崗位職責10
職責描述:
1.了解和提供申請學院作品集要求;
2.輔導學生完成作品集,根據學生實際情況導提升其綜合能力;
3.能全坐班,完成所承擔的教學任務;
4.對學生作品集進行評估并給出具體規劃和建議;
5.組織及準備 workshop和講座的相關工作;
6.對相關部門藝術專業知識和院校加識培訓;
7.參加公司所組織的.一系列教師活動。
任職要求:
1.服裝設計、時尚與運營管理等相關藝術專業;
2.歐美、意大利等專業院校畢業;
3、溝通能力強,能很好的將西方創意思維教授給學生;
4.動手能力強,能將想法有效通過綜合材料或實踐方式展現;
5.有教學輔導經驗、海外長期學習經驗、本碩連讀者優先考慮;
6.為人師表,有較強的責任心和職業操守,自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。
服裝設計崗位職責11
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;
2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的`色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關作品)
服裝設計崗位職責12
職責范圍:
1.執行整體開發計劃,協助設計總監開發產品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃
3.把控小組的開發進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的`準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認
6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發計劃
8.負責系列產品的開發規劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監督實施
任職要求:
1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
服裝設計崗位職責13
1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的.選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計崗位職責14
職責:
1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;
2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;
3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;
4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的'效果;
5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W歷，服裝設計專業;
2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;
3、梭織開發能力較強，經驗豐富;
4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝設計崗位職責15
采購部崗位職責
1、按時完成每天的日常詢盤與報盤工作：
1）每種產品選擇2—3家供應商；
2）與供應商建立相互信任關系；
3）以戰略眼光與供應商發展合作；
4）最大化地爭取較長時間的付款期限。
2、建立供應商管理機制：
1）對每個供應商所有資料建立詳細檔案；
2）通過與供應商之間的合作，定期對每個供應商的產品品質、交貨期限、價格、服務，信譽等方面進行分析，確定優先合作伙伴；
3）多與供應商聯系或定期與供應商會面，多了解信息，增加雙方信任；
4）每年定期對供應商進行驗廠，并填寫供應商評價表。
5）簽訂合同簽，對產品質量進行嚴格把控。
6）調查，分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；擬訂和執行采購戰略；
7）根據產品的價格，促銷，產品分類和質量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；
8）改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生，以達到存貨周轉的`目標；
任職要求：
1、正規學院畢業，統招本科及以上學歷；
2、具備耐心、細致的工作風格，有較強的溝通及團隊協作能力。
3、頭腦靈活，反應靈敏，學習能力強，能夠與同事主動溝通，虛心向上，能夠承擔一定的工作壓力，有長期從事采購工作的意愿。
4、熟悉OFFICE等辦公軟件的操作和使用。
5、英語四級及以上，可與外商進行熟練對話及日常英文寫作。
6、有兩年以上出差海外銷售及市場開拓經驗者優先；
7、豐富的國際貿易和市場營銷知識。
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