it行業經理崗位職責(15篇)
在社會一步步向前發展的今天,崗位職責使用的情況越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的it行業經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
it行業經理崗位職責1
1、根據銷售計劃,全面具體地負責所在區域的銷售工作,完成銷售和回款目標;
2、負責新客戶開發、老客戶維護;與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,與客戶建立長期穩定的合作關系;
3、進行市場一線信息收集、市場調研工作,配合研發部門進行產品完善和新產品的開發;
4、完成領導臨時交辦的`其他任務。
it行業經理崗位職責2
投資銀行業務經理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責:
1、上市公司、大中型企業及地方政府可合作資源的對接;
2、負責渠道拓展、客戶開發及維護;
3、投行部門業務拜訪、渠道業務資源維護;
4、協同公司完成項目合作方案的'落實。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經濟、法律、財會、營銷等相關專業本科及以上學位,氣質佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產管理公司等投資銀行經驗;
3、具備優秀的人際溝通能力;
4、執行力強,富有團隊合作意識。
it行業經理崗位職責3
職責描述:
1、 根據年度銷售目標,制定符合市場需求的培訓計劃并落地實施,做好評估和反饋。
2、制定培訓需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算。
3、針對公司的銷售目標,帶動培訓隊伍,以培訓的方式帶動銷售,完成公司的'銷售目標。
4、依據公司培訓需求,實施完成各類培訓授課工作,完成輕醫美項目銷售專業培訓。
5、培訓課程項目管理類培訓內容授課,以及講師自我成長培訓計劃及團隊分享。
6、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核。
任職資格:
1、大專及以上學歷,接受過護膚美容行業系統的培訓;
2、5年以上工作經驗,有三年以上護膚美容銷售、培訓相關經驗者優先;
3、化妝技巧嫻熟,具有豐富的培訓實施與培訓開發經驗。具備團隊管理,人才培養能力。普通話標準且口才流利,具有大型會議主持和產品發布的經驗;
4、具有高度時尚感,熟悉化妝品行業相關信息,了解不同時期的市場化妝品需求;
5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通,有較強協調與管理能力。處。
it行業經理崗位職責4
1、負責公司的車位、商鋪、寫字樓等貨包的銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃實現銷售;
2、負責代理公司的管理、對接及協調工作;
3、負責管理各項目的市場調研、整體策劃,產品定位,完成公司制定的年度銷售目標;
4、負責團隊的建設,團隊成員的培訓及管理;
5、負責制定市場營銷計劃,推廣并監督實施;
6、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關系管理;管理客戶資源,協調部門內部各部門,做好客戶服務工作;
7、組織建立系統的'市場調查和分析工作機制,了解市場的變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支持;
8、負責做好外部的公關,確保公司在當地知名度和品牌的提升。
it行業經理崗位職責5
崗位職責:
1、負責與智能化弱電行業內各大、中型廠商的業務聯系,建立并保持長遠良好的戰略合作關系。
2、負責大型智能化弱電項目的銷售工作,完成公司制定的銷售指標。
3、負責與設計院、業主、行業主管單位、行業專家、咨詢管理單位的溝通和關系的維護。
4、負責組織與客戶進行方案介紹、方案演示、投標活動、技術談判和商務談判。
5、負責協助客戶進行項目的方案設計,產品選型,負責與客戶的合同談判。
6、結合智能樓宇解決方案需求挖掘智能樓宇綜合管控平臺等軟件平臺的開發需求
7、完成公司管理層交辦的其它任務
崗位要求:
1.自動控制、計算機、電子、市場營銷等相關專業,本科及以上學歷。
2.五年以上智能化弱電行業銷售或市場工作經驗,有大型弱電工程項目銷售經驗。
3.具有一定的.政府、金融、教育、企業等行業經驗及資源。
4.至少3年以上的項目銷售工作經驗,有自控、機電、弱電行業項目銷售工作經驗優先。
5.精通工程招投標業務流程和市場營銷知識;掌握合同法、招投標法等相關規定和自動化系統集成知識。
6.智能化弱電業務能力全面,具備很強的市場開拓、技術和商務談判、公關和運作項目的能力,善于與各層面的客戶進行交往與溝通;具有良好的智能化弱電系統設計、技術背景者優先。
7.熟悉智能化弱電行業的各大主流廠商,并與其有較好的合作關系。
8.為人正直、勤奮好學、善于溝通、具有一定的親和力、團隊協作意識強。
it行業經理崗位職責6
1、參與制訂公司的年度銷售計劃,制定每月銷售計劃;
2、負責優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督;
3、負責展廳秩序管理,牽頭重大客戶的營銷工作,維護和拓展業務合作關系;
4、負責根據以往業績和市場預期,制訂定貨計劃;
5、配合總經理負責制定、監督銷售價格,并及時做出相應的調整;
6、負責處理客戶抱怨,并按公司規定的流程進行反饋,提出改進方案并實施;
7、參與制訂銷售顧問的'考核計劃和方案,鼓勵積極向上的工作風氣,建立積極的工作環境和氛圍;
8、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任。
it行業經理崗位職責7
銷售經理(微電子行業)aaf愛美克空氣過濾器(蘇州)有限公司,aaf,愛美克職責描述:
1、負責該區域微電子行業(例如:半導體/平板顯示器/電子類產品等)內潔凈廠房或通風空調系統項目或者更換型市場的銷售工作。
2、與相關的設計院工程承包商、技術服務公司等利益相關方建立良好的關系,及時掌握市場動態,開發客戶資源。
3、了解客戶需求,協調公司內部各部門,制定產品方案
4、做好銷售合同簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題
5、組織參加相關行業在該區域的研討會、展覽會等市場營銷活動,宣傳公司的核心價值和優勢。
任職資格
1、教育程度及專業:大專及以上學歷。
2、英語水平:英語讀寫能力。
3、工作經驗:3年以上的工業品銷售經驗,具有通風空調、過濾凈化產品、空氣處理設備、流體設備或零部件的良好銷售經驗者可優先考慮。
4、熟悉在工程項目中設備和工業零部件的銷售模式,熟悉招投標的'流程、法規和運作方式
6、在以往工作中具有可證實的良好銷售業績表現,
7、具備較強的人際交往和業務溝通能力,較強的自我激勵能力。
8、熟練使用電腦網絡和相關it工具
9、較好的個人素質
it行業經理崗位職責8
工作職責:
1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。
2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情
4、深入了解本行業,把握銷售信息并反饋,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。
5、負責潛在市場及目標客戶的'關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發展新客戶。
6、負責公司品牌與產品在海外指定區域及國家的推廣、建立良好的市場形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;
2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)
3、有大中型家居、家電、消費品企業國際市場拓展及經驗(行業TOP5),對品牌國際化有個人理念與認識;
4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;
5、有境界,有格局,能統籌規劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;
6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;
7、激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;
8、身體健康、能適應全球出差
it行業經理崗位職責9
1、結合全省工業園區的實際情況,組織制定合理的工業園區聚類客戶業務拓展策略。
2、執行省公司制定的工業園區的營銷策略,承擔全省工業園區客戶營銷服務工作的業績考核指標。
3、組織開展全省工業園區客戶差異化營銷活動,提供綜合信息服務;指導各市縣分公司制定工業園區經營發展目標、組織實施、提出指導意見并負責相關考核跟蹤。
4、負責全省工業園區專業市場的'業務推廣、渠道管理、產品創新、資費和套餐組織,組織工業園區關鍵樣板客戶的銷售簽約。
5、負責全省工業園區客戶的消費行為分析、需求分析、業務發展分析、市場調査及市場預測。
6、負責制定工業園區客戶營銷的業務流程、服務標準,組織在全省建立并完善統一的工業園區業務運營體系和客戶經理隊伍并組織專業性的技能培訓。
it行業經理崗位職責10
職位描述:
1、負責領域內主要目標和計劃;
2、協助上層執行相關的`政策和制度;
3、完成銷售目標;
4、負責渠道與店鋪銷售管理;
5、領導要求的其他工作;
崗位要求:
1、有駕照,熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經驗;
2、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力;
3、具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞。
it行業經理崗位職責11
工作職責:
1、負責微信支付在政務行業商務推廣,制定行業解決方案并推動落地執行;
2、根據政務行業特性提出產品及解決方案的優化辦法,提升用戶使用體驗;
3、負責統籌項目進度、推動項目產出,分析和輸出項目數據以及標桿案例包裝與呈現等;
4、負責打造政務行業服務商生態,借助服務商力量推動政務行業解決方案落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上工作經驗;
2、富有責任心,擁有較強的商務談判能力,行業信息敏感度高,有獨特的創造性思維,較強的業務規劃能力,擁有較強自驅力,有政府工作經驗或者政府資源更優;
3、能整合公司內部外部行業資源,能夠快速開展工作,形成行業內影響力;
4、熟悉企業市場,熟悉互聯網運營,有to b領域的產品規劃、開發、運營者經驗優先考慮。
it行業經理崗位職責5
人力資源總經理(it行業)成都百同科技有限公司成都百同科技有限公司
1、根據公司總體發展戰略,全面統籌規劃公司人力資源發展戰略,合理調配公司的人力資源;
2、建立、宣導和強化公司企業文化和愿景;
3、構建和完善公司發展需要的人力資源管理體系(招聘規劃、培訓規劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵等);
4、組織制定人力資源工作發展規劃、計劃與預算方案,有效并合理控制人力預算,并監督各項計劃的.實施;
5、負責優化組織運行效率(包括組織結構及授權管理)、優化核心團隊能力和引進適合的高級管理人才并提高公司的綜合管理水平。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業碩士以上學歷;
2、10年以上人力資源管理經驗,5年以上hrvp工作經驗,具備大型一線互聯網公司(百度、網易、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪等)工作經驗;
3、具備較強的計劃性和實施執行的能力;較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心,以及解決復雜問題的能力。
it行業經理崗位職責12
1、根據年度市場及銷售策略,完成全年度部門銷售目標;
2、確保項目應收款的及時收回;
3、主要面向公安行業,帶領銷售團隊拓展、培育、維護行業各類渠道關系,收集整理有效商機信息,并協助上級領導建立公司的客戶檔案;
4、負責項目招投標的組織、協調工作、推進中型項目的培育、策劃工作;
5、定期組織召開銷售總結、規劃會(周、月度、季度會議);
6、跟蹤、指導、并監督部門項目的進展情況以及分析制定相關銷售策略;
7、參與公司經營活動中需要配合的工作以及認真完成上級領導交辦的其它工作。
崗位要求:(業務知識、業務素質)
1、具有上海市場,公安行業客戶關系背景,5年以上系統集成相關銷售實踐工作經驗;
2、熟悉IT項目或智能化總包項目銷售業務流程;
3、具備較強的客戶需求分析及項目把握、商務談判能力;
4、具有較強的行業市場拓展和中型項目銷售策劃能力;
5、具有敏銳的市場觸覺,高度的`責任意識,優秀的溝通和協調能力,強烈的結果導向和團隊合作精神,對工作有高度的熱情,具備承受壓力的能力;
6、熟悉行業主流產品和行業解決方案。
it行業經理崗位職責13
任職要求:
1、熟悉工業類產品渠道銷售策略;本科及以上學歷,28-40歲;
2、具有同行業相同職位工作經驗,具有一定渠道及行業資源;
3、有工業品技術背景、工科關專業教育經歷
4、有工業開關或連接器產品工作經驗優先。
崗位職責:
1、負責開發產品銷售渠道及行業;
2、負責定期的進行公司新項目的.市場調研,對市場競爭情況進行分析并制訂及執行渠道或行業銷售策略;
3、制訂并執行線上線下市場拓展/推廣方案及活動.
4、為銷售人員提供行業技術支持,為行業客戶提供有關于公司產品的綜合解決方案
it行業經理崗位職責14
1、按照崗位目標,積極拓展市場,尋找客戶,完成公司規定的業績目標;
2、負責對受理的貸款業務進行申請受理、貸前調查工作,并對受理調查的貸款業務合法性、合理性、真實性、完整性負責;
3、負責對審批后的信貸業務同客戶簽訂貸款合同、抵押合同、保證合同;
4、負責貸款的發放與收回并按期收回利息;
5、負責對客戶進行貸后管理,以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實及清收;
6、定期收集及整理企業客戶財務報表和相關資料;
7、負責與行政部之間貸款檔案資料的`傳遞交接工作;
8、完成領導交辦的各項任務。
it行業經理崗位職責15
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、35周歲以內;
3、2年以上公司業務拓展相關工作經驗(特別優秀者可放寬);
4、積極向上,堅忍不拔,具有良好的靈活高效的.營銷技巧,學習能力和溝通能力。
本人專注于銀行行業招聘,手上有大量銀行券商等招聘信息,如果有需要可以聯系本人。 負責分行公司業務客戶的拓展、維護。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、35周歲以內;
3、2年以上公司業務拓展相關工作經驗(特別優秀者可放寬);
4、積極向上,堅忍不拔,具有良好的靈活高效的營銷技巧,學習能力和溝通能力。
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