倉儲崗位職責(匯編15篇)
在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的倉儲崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
倉儲崗位職責1
（1）負責維護管轄區域內秩序，做好安全防范工作。（2）根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的公共秩序維護員，并對公共秩序維護員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。
（3）密切保持與公共秩序維護員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。
�。�4）制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
�。�5）每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄。
�。�6）建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標；做到點、面結合。
�。�7）完善管轄區域內安全防范措施；安全崗位設施、設備、器材等的.使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
�。�8）檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
�。�9）協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。（10）接待客戶及來訪人員的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。
�。�11）做好公共秩序維護員的出勤統計、業績考核等的登記管理工作。
�。�12）掌握公共秩序維護員的思想動態，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。
（13）定期對公共秩序維護員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。
�。�14）以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
倉儲崗位職責2
職責描述:
1、建立倉配一體化質控管理體系;
2、制定產品服務標準:推進倉配進行產品輸出及衡量標準;
3、質量審查:結合現有管理標準,輸出檢查內容,通過現場巡檢的方式輸出風險項
4、質量數據分析:進行日常數據監控,分析未達標項,推進整改
5、質量損失管理:對質量事故進行追溯還原,并進行追責;
6、建立片區、倉庫之間的`評比體系,并落地實施;
任職要求:
1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業優先;
2,1年以上倉儲、物流行業工作經驗,有質量管理相關工作經驗優先;
3,熟悉倉儲物流運作模式、質量管理模式,并有熟練的操作與管理經驗,熟悉erp及倉儲管理系統;
4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;
倉儲崗位職責3
1、負責制定、執行和改進倉儲管理制度及其作業流程，并監督確保其有效實施。
2、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產品銷售形態等因素，擬定完善的物資管理制度及作業程序。
3、負責對進庫物品外觀質量進行檢查并實施入庫驗收。
4、負責對在庫物品進行養護和管理工作。
5、負責對出庫物品進行驗發等相關工作。
6、負責協助對不合格物品進行處理申報，以及按照相關程序要求對廢舊物料進行處理。
7、負責各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。
8、負責公司的物資貯存管理工作，加強對入庫、貯存、發貨的.質量。
9、負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內溫濕度、通風等工作，并做記錄。
10、負責協助財務部對倉庫的管理工作，參與財務部定期組織的盤點對賬工作，以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。
11、負責定期向財務部、銷售部提供庫存情況的相關報表。
12、負責現場的物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。
13、對本部門員工的言行負責，因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔連帶責任。
14、本職責自責任人簽字之日生效，有效期等同于勞動合同。
倉儲崗位職責4
一、嚴格服從財務部長領導，對財務部長負責；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產和職能部門服務。
二、制定與會計核算有關的規章制度，隨時檢查各項有關的規章制度的'執行情況，對其中出現的問題及時制止、糾正。
三、負責制訂和執行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標；
四、進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。
五、編織成本報表，定期召開各部門參與的成本分析會議。
六、負責審核工資計算，并辦理工資發放及代扣款項。
七、利用財務會計資料進行經濟活動分析。
八、指導車間核算員的核算業務工作，改善工作質量和服務態度。
九、負責擬定材料管理與核算的實施辦法。
十、配合人力資源部，生產管理部等部門做好定額核算等工作。十一、根據各單位的定額執行情況，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實際與指標相結合。
十二、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。
倉儲崗位職責5
職責描述：
1、負責大宗電商—倉儲板塊的.業務拓展及運營管理；
2、根據大宗電商行業特點，協同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系；
3、發展、監督、管理倉儲服務商，負責對倉儲企業的篩選、考核、談判及簽約工作；
4、根據平臺規劃，制訂倉儲發展方向，完善倉儲業務流程，明確倉儲重點指標；
5、根據平臺需要，建立倉儲管理網絡有效降低成本；
6、收集整合大宗倉儲行業資源，完成“云倉”平臺搭建與運營。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業院校物流管理、供應鏈或貿易專業優先考慮；
2、8年以上相關工作經驗，熟悉大宗行業倉儲管理，精通大宗倉儲工作流程及相關流程制度；
3、有豐富的（鐵、陸、海）倉儲及配送供應商合作資源；
4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統籌及進度管理；
5、具備優秀的規劃、組織、協同、執行能力，服務意識與合作意識強。
倉儲崗位職責6
1、遵守客服部的管理制度，達成個人及部門KPI指標。
2、針對考核指標的.不足，及時發現服務中存在的問題并快速解決。
3、迅速、高效地完成客服工單，提升倉儲項目的商家體驗；
4、需要時可支援倉儲生產業務；
5、積極響應，執行主管布置的其他任務。
倉儲崗位職責7
1.嚴格按收貨程序接收供應商的貨物，配合電腦錄入員查詢商品數量。
2.按劃分的區域、貨架存放貨物，負責收貨區的'衛生清潔。
3.指揮送貨車輛的停放，指導、幫助供應商卸貨。嚴格照章辦事，按順序卸貨，不得收取好處特殊照顧(如優先收貨卸貨)。
4.確保收貨商品名稱、數量、重量、規格、批次、條形碼與訂單一致。按到貨數量的5%抽檢每箱數量及質量(特殊商品全檢)，出現多、少、異常及時匯報，由部門領導與采購部聯系處理，嚴格把好質量關，生產日期不得超過保質期的1/3，如超出及時匯報，由部門領導與采購部聯系處理。
5.及時將貨物在系統中錄入，保證商品碼放有序，通道通暢。
倉儲崗位職責8
直接上司：
生產主管（經理）
直接下屬：
物控部所有人員
工作職責：
數據信息流，資源共享化，跟進生產進度，加快物料轉序速度，確保訂單及時出貨。
工作內容：
1、及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對各倉庫空間現場5S定置管理負責。
3、傳達公司各項生產會議精神，積極配合調動各倉管員及統計人員的勞動積極性，提高生產效率。
4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業務技能，物料流程以及倉儲管理方法等。
5、負責各倉庫布局規化，所有物料轉序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等。
6、跟進生產進度，及時匯報當前訂單物料生產入庫完成狀態，訂單中所缺料件，確保裝配生產現場不滯流，不待產。
7、生產原材料的跟進，如銅棒，銅管等，委外加工件的跟進，如外發紅沖件，金加工件，電鍍件等。
8、負責各倉庫日報表，月報表，財務報表及財務對賬工作，對數據信息及時性，準確性負責。
9、負責月底盤點工作，各倉庫做到賬，物，卡一相符。掌握倉庫庫存情況，在保正常生產的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進先出原則。
10、負責本部門作業流程的制定與完善，并督導執行本部門工作的'推進，核查及各種異常問題的處理。
11、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
倉儲崗位職責9
1.接收貨物，核對送貨清單上的貨物信息和實物是否一致，不一致的.通知倉管組，一致的對貨物進行掃碼入庫。
2、掃碼時輕拿輕放，確保貨物在掃碼過程中不受損傷;
3、掃碼(復核)過程中，需確保客單貨物品種、規格、數量準確，無差異;
4、在復核過程中，對貨物質量做判斷，發現存在質量問題的立即反饋給庫管;
5、將完成掃碼的貨物轉至收貨，復核結束后完成其他后續工作;
6、熟悉掃碼設備及系統使用操作及日常維護。
7、完成領導安排的其它工作。
倉儲崗位職責10
倉儲管理員江蘇久吾高科技股份有限公司江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾崗位職責:
1、做好倉庫物料的收發存管理,及時跟蹤作業物料的發送流程;
2、協助財務對物料采購與車間生產成本的控制與監督工作;
3、加強物資盤點工作,定期與財務進行賬實核對;
4、及時、準確維護庫存管理系統,確保庫存物品的`帳、卡、物三者一致;
5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學歷,機械等相關專業;
2、1年以上相關崗位工作經驗,有大型設備制造行業從業背景優先;
3、熟悉倉儲業務流程及規范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;
4、熟練使用erp及辦公軟件操作;
5、有較強進取心、責任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質量意識和安全意識。
6、身體強壯,吃苦耐勞。
倉儲崗位職責11
崗位描述：
1、電商倉儲庫內規劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產能力的規劃及持續改善。
2、制定或推動相關部門制定操作SOP標準，并落實在生產現場，建立規則化，可視化現場。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業供應相關的.對接與持續改善。
4、獨立帶領團隊，進行日常運作管理，團隊建設與人才培養。
5、組建跨部門項目團隊，不斷優化生產流程，提升運營質量，降低成本。
崗位要求：
1、大專及以上學歷。
2、 3— 5年大型電商倉儲運營管理經驗，獨立帶領過50人以上的B2C倉儲運營團隊，有大型平臺電商倉儲或專業電商倉配一體企業管理經驗的尤佳。
3、優秀的倉儲規劃能力，對6S、精益生產、對標準化運營、持續改善理念熟悉，并有過實際推廣經驗。
4、溝通能力強，具備高度的責任心，能承受高強度的工作壓力。
5、能適應經常出差。
倉儲崗位職責12
第一章總則
第一條
為加強地方儲備糧油倉儲管理，提高倉儲管理水平，確保地方儲備糧油數量真實、質量良好、儲存安全、管理規范，根據《糧食流通管理條例》、《糧油倉儲管理辦法》和《湖北省地方儲備糧油管理暫行辦法》等有關法律法規及規范性文件，特制定本辦法。
第二條
本辦法適用于湖北省行政區域內地方儲備糧油管理機構和地方儲備糧油承儲單位（以下簡稱承儲單位）。地方儲備糧油按權屬分為省級和市（州）、縣（市、區）級。
第三條
省糧食行政管理部門負責全省地方儲備糧油倉儲監督管理工作。市（州）、縣（市、區）糧食行政管理部門負責本行政區域內的地方儲備糧油倉儲監督管理工作。
第四條
承儲單位是本辦法的執行責任主體，必須具備地方儲備糧油承儲條件，負責所存地方儲備糧油日常倉儲管理。承儲單位應遵守國家法律、法規和相關管理規定，執行國家和地方糧食流通政策和糧食應急預案，貫徹國家和地方制定的倉儲管理規范、標準和制度，接受糧食行政管理部門的監管和指導。
第二章出入庫管理
第五條
承儲單位應制定地方儲備糧油出入庫流程規范，并嚴格執行。要按規定期限完成地方儲備糧油出入庫，并及時、準確上報實際出入庫情況。
第六條
地方儲備糧油入庫前，要進行人員培訓，倉房、油罐、設備、器材、用具要進行檢修、清潔和消毒滅蟲，使之符合糧油入庫和儲存的要求。
第七條
地方儲備糧油出入庫時，承儲單位要對糧油質量進行綜合扦樣檢驗。出入庫的地方儲備糧油必須符合規定的質量和衛生標準。
第八條
地方儲備糧油出入庫必須準確計量，制作計量憑證。計量人員應確保出入庫糧油數量真實、準確。
第九條
不同品種、不同收獲年度、不同等級的地方儲備糧油要分倉（罐）入庫存放。
第十條
地方儲備糧油出入庫必須憑據齊全，及時登記帳目，保證帳實相符。
第十一條
地方儲備糧油除按規定輪換出庫外，未經所有權屬同級人民政府批準，不得自行出庫。
第三章庫存管理
第十二條
承儲單位應當建立健全地方儲備糧油庫存管理制度，積極應用先進適用的糧油儲藏技術，延緩地方儲備糧油品質劣變，降低糧油損失損耗，防止糧油污染，確保庫存數量真實、質量良好、儲存安全。
第十三條
地方儲備糧油庫存管理的基本要求是：“一符、四無、三專、四落實”，即：
�。ㄒ唬耙环笔侵笌嵪喾唇y計帳、會計帳與保管總帳相符，保管總帳與分倉保管帳相符，分倉保管帳與貨位�？ㄏ喾�，�？ㄅc庫存實物相符。
�。ǘ八臒o”是指儲糧及倉房達到“無害蟲、無變質、無鼠雀、無事故”的要求，儲油及油罐達到“無混雜、無變質、無滲漏、無事故”的要求。
�。ㄈ叭龑！笔侵笇}（罐）儲存、專人保管、專帳記載。地方儲備糧油實行專倉（罐）掛牌儲存，不得與其他性質的糧油混存。承儲單位要安排專職人員負責地方儲備糧油保管，保管人員應取得相應的國家職業資格證書。地方儲備糧油要采用專門的保管帳記載，與其他性質糧油保管帳分設。
�。ㄋ模八穆鋵崱笔侵笖盗柯鋵崱①|量落實、品種落實、庫點落實。
第十四條
賬、卡、牌、簿的管理。
（一）地方儲備糧油要做到“專賬、專卡、專牌、專簿”管理。地方儲備糧油賬、卡、牌、簿統一格式，由省糧食行政管理部門統一規定。
�。ǘ┍９軒ず蛯？ㄋ顑热菀敿�、準確、真實，能夠及時反映地方儲備糧油的數量、質量及輪換情況。地方儲備糧油庫存發生變化時要在5個工作日內更新�？ê陀嘘P賬目，確保賬賬相符、賬實相符。舊帳、舊卡由承儲單位按有關規定存檔。
�。ㄈ﹥Υ娴胤絻浼Z油的倉房和油罐應在倉（罐）外醒目處設置地方儲備糧油專牌，同一庫區內專牌的設置方式要統一，儲存其他性質糧油的倉房和油罐不得使用地方儲備糧油專牌。如需調整地方儲備糧油專倉（罐），須報糧油權屬同級糧食行政管理部門批準。
�。ㄋ模﹥Υ娴胤絻浼Z的倉庫，應配有“四簿”即檢查記錄簿、熏蒸登記簿、機械通風登記簿、工作日志，如實詳細記載糧情檢查、熏蒸通風作業及日常工作情況。
（五）儲存地方儲備糧倉庫的帳、卡、簿必須統一懸掛和放置于倉庫操作間的醒目位置。
�。┑胤絻浼Z油實行單倉（罐）檔案管理。檔案中含倉庫（油罐）的基本情況、有關單據（出入庫通知單、過磅單、驗質報告）和有關記錄（歷史檢測記錄、熏蒸記錄、機械通風記錄等）等。
第十五條
承儲單位應嚴格按照《糧油儲藏技術規范》的要求檢查所存地方儲備糧油的糧情，認真分析糧情變化趨勢，發現問題要及時妥善處置。檢查內容主要包括：
�。ㄒ唬┘Z溫（油溫）、倉溫和氣溫。
�。ǘ﹤}內、倉外空氣濕度和糧食水分。
（三）害蟲種類、密度。
�。ㄋ模┘Z油儲存品質。
�。ㄎ澹┘Z食返潮、結露、霉變，油脂滲漏、變質，庫區環境衛生、鼠害等情況。
第十六條
糧油儲存區應保持清潔，并與辦公區、生活區等區域進行隔離。在糧油儲存區內開展活動、存放物品，不得對地方儲備糧油造成污染或對儲存安全構成威脅。
承儲單位應做到以下要求：
�。ㄒ唬┮３謳靺^整潔衛生，倉內干凈整潔，糧面平整；倉外不留糧粒、雜草、垃圾、污水和堆積物等。
�。ǘ┘Z食在保管、搬運、倒倉、整曬等各個環節中，防止混入塵雜、感染害蟲和吸附異味。油罐應防止通氣孔等部位混入雨水、灰塵等異物。
�。ㄈ┘Z油儲存區域嚴禁飼養家畜、家禽和其他動物。
第十七條
承儲單位應不斷提高糧油倉儲管理條件，逐步建立計算機網絡技術倉儲管理信息系統。
第十八條
承儲單位應建立和健全統計工作的原始記錄，按要求及時、準確報送地方儲備糧油數據，不得虛報、瞞報、拒報、漏報、遲報。
第十九條
承儲單位應按《糧油倉儲管理辦法》等有關規定處置糧油儲存損耗。
第四章倉儲設施管理
第二十條
倉儲設施主要包括倉房、油罐、罩棚、鐵路專用線、專用碼頭、機械設備等生產設施及生產附屬設施。
第二十一條
承儲單位的倉房和油罐條件應符合國家糧油儲藏技術規范的要求，其位置及環境條件應符合國家糧食倉庫和油罐建設標準。應配備與糧食儲存功能、倉型、進出糧方式、糧食品種、儲糧周期等相適應的倉儲設備和必要的防火、防盜、防洪、防雷設施。儲存地方儲備糧油的倉房和油罐必須通過地方儲備糧油承儲條件認定。
第二十二條
糧油倉儲單位應當按規定對倉房（油罐）編排號碼，配備必要的倉儲設備，建立健全設備使用、保養、維修、報廢等制度。
第二十三條
承儲單位應建立倉儲設施檔案。檔案的建立、保管、使用和保存年限等，按照檔案管理的有關規定執行。
第二十四條
承儲單位應經常對倉儲設施的使用和安全狀況進行檢查，對倉房、油罐等主要設施設備要及時維修保養。
第五章安全保衛管理
第二十五條
承儲單位要認真執行安全生產法律法規，全面落實責任制，制定年度安全生產管理工作目標，安全生產事故防控方案和應急處理預案，配備必要的安全防護設施，定期組織安全生產檢查，加強職工安全生產工作的`教育和培訓。
第二十六條
機械、電器、登高作業和化學藥劑熏蒸作業等，必須嚴格遵守安全操作規程。庫區消防設施完備，消防器材完好。儲糧化學藥劑應存放在專用的藥品庫內，實行雙人雙鎖管理，對藥劑和包裝物領用及回收進行登記。進行熏蒸作業的，應制訂熏蒸方案，并報當地糧食行政管理部門備案。熏蒸作業時，應在距離熏蒸倉房20米以外設立警示牌和警戒線，安排專人值班，禁止無關人員進入熏蒸作業區。
第二十七條
承儲單位應當按照倉房（油罐）的設計容量和要求儲存糧油，不得超裝。
第二十八條
承儲單位應注意防雨、防洪、防雷和防冰雪等災害，加強與氣象、水文等有關部門的聯系，及早做好準備。
第二十九條
承儲單位應建立值班、夜間巡邏、門衛、出入庫人員登記、糧食和物資出入庫簽證等制度。
第三十條
承儲單位應嚴守國家機密，對倉庫（油罐）容量、儲備糧油庫存數字以及重要文件等有關機密事項，一律不準泄露。
第三十一條
地方儲備糧油發生降等、損失、超耗等儲存事故或安全生產事故的，承儲單位應當及時進行處置，避免損失擴大。發生重大及以上儲存事故或安全生產事故（財產損失事故和人員傷亡事故）的，立即向所在地糧食行政管理部門報告，24小時內報省糧食行政管理部門。
重大及以上儲存事故是指儲存過程中，一次造成100噸（含）以上糧食或20噸（含）以上油脂損失的事故。
重大及以上財產損失事故是指因盜竊、火災、水災等，造成地方儲備糧油以外的其他財產經濟損失50萬元（含）以上的事故。
重大及以上人員傷亡事故是指在儲糧和生產過程中，死亡1人或重傷2人（含）以上的事故。
第六章處罰措施
第三十二條
對有下列行為之一的承儲單位，提出書面警告，并發出整改通知書限期整改：
�。ㄒ唬┪磮绦斜９軐？�、庫存臺帳、統計報表制度的。
（二）倉儲管理未達到“一符、四無、三專、四落實”標準的。
�。ㄈz測儀器不齊全或發生故障不及時修理而影響糧情檢測的。
�。ㄋ模┪窗匆髾z查糧情或糧情記錄不全的。
�。ㄎ澹┎煌贩N、不同收獲年度、不同質量和品質的糧食未分開存放的。
�。┌踩a存在隱患的。
第三十三條
存在上述問題而拒不整改或經整改仍無改觀的，以及有下列行為之一的承儲單位，取消地方儲備糧油承儲資格。
�。ㄒ唬┮蚬芾聿簧�，造成重大儲存事故或重大安全生產事故的。
（二）未按規定及時推陳儲新，造成糧食品質劣變的。
（三）發生自然災害，搶救不力造成損失擴大的。
�。ㄋ模┥米詣佑玫胤絻浼Z油的。
（五）虛報庫存的。
�。┚芙^檢查或對檢舉人打擊報復的。
第三十四條
省、市（州）、縣（市、區）糧食行政管理部門從事地方儲備糧油倉儲管理的人員違反本規定，對承儲企業違反上述條款的行為監管不力，給地方儲備糧油倉儲管理造成損失的，依據有關法律法規處理。
第七章附則
第三十五條
本辦法自發布之日起實施，由省糧食局負責解釋。
倉儲崗位職責13
1.銷售助理是主管的助手，協助主管做好監督檢查工作，同時要充分發揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養和提高獨立工作能力。
2.負責部門的客戶資料管理。
3.辦理新客戶申請及新藥房布點等相關手續，負責與信息部的銜接，隨時為銷售部提供準確的新客戶名單，并及時準確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。
4.每天下班前進行工作日志匯總、將當天的定、退、貨款情況及業務員和客戶的意見匯總后發郵件給總經理、銷售經理。
5．負責6個月內近效期商品的電腦數據篩選及銷售員反映的缺貨商品的`上報與跟蹤。
6.每一月作一次有關銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關數據的統計，交與主管作完分析報告后上報經理。（情況特殊時每周可作一次）
7.協助信息部將新客戶資料準確錄入電腦；同時還應與財務室做好銜接工作，使銷售部及時掌握客戶的應交、已交款情況后及時催款。8.將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發資料等規范整理并妥善保管。
9.作好銷售所需資料的入庫登記，避免資料重復印刷造成浪費。
10.完成銷售方案實施前的所有準備工作，如：價格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。
11.作好業務員、電話銷售員的輪休安排。
通常的工作流程：早會中核對前一日《銷售日報表》——匯總前一日《銷售日報表》——會后打開電腦轉制數據——錄入匯總《工作日志》并發郵件給總經理、銷售經理——整理部門資料、銷售數據——匯總當日的《工作日志》。
銷售方案實施前的準備工作：制作宣傳單、價格一覽表、明細表——制作銷售情況一覽表——準備合同文本、合同補充協議等。
倉儲崗位職責14
1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類臺賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。
2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。
3、負責成品庫的銷售出庫及發貨。
4、配合財務部每年庫存盤點，單據的整理及歸檔。
5、負責到貨物料的'接收、核對、通知檢驗、儲存和發放；及各部門領料。
6、負責金蝶系統中庫存管理模塊的系統操作及管理。
7、協助物流經理處理物流部的其他事務。
8、完成領導布置的其他工作和臨時工作。
倉儲崗位職責15
崗位職責
1、積極貫徹執行公司的有關制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理；
2、負責項目線路的`合理規劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導協調；
3、根據實時的配送情況，對倉庫存貨進行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風、防潮、防火及防盜等工作；
4、負責與運營管理部等相關部門及第三方等部門對操作流程的銜接和協調。
5、負責公司項目內轄區內主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進行日常管理與培訓（包含安全類）。
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