倉儲崗位職責

倉儲崗位職責(精選15篇)

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的倉儲崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

倉儲崗位職責1

　　倉儲管理蘇州市千巖璽經紀有限公司蘇州市千巖璽經紀有限公司，千巖璽崗位職責：

　　1、根據每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時對接客服部更新發貨狀態；

　　2、人員管理：合理分配倉庫人員事務，負責本部人員培訓、出勤、考核等；

　　3、倉庫管理：負責本倉庫的管理及人員組織參于工作安排；

　　4、倉管物料管理：負責倉庫物品的`入庫、保管與出庫，并做好物資臺帳；

　　5、客戶異常協調：對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導收驗；

　　6、庫存管理：負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致；

　　7、每個月底將進行盤點工作，能熟練運用辦公系統軟件。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有一定的計算機操作能力；

　　2、1年以上物流倉儲相關領域工作經驗，有淘寶電商倉儲管理經驗者優先考慮，在文化藝術品/收藏品公司有管理經驗者優先考慮；

　　3、認同公司的企業文化，服從公司安排；

　　4、具備團隊領導、溝通協調、解決問題、計劃執行、客戶服務等管理潛力；

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，開朗樂觀、吃苦耐勞，樂于接受更高挑戰，能承受較大工作壓力。

倉儲崗位職責2

　　一、負責外部政策、行業信息的調研、分析工作。負責編寫行業研究報告。

　　二、負責制定公司的整體戰略規劃草案，組織各職能部門討論修訂后報董事會審核。組織各部門在整體戰略規劃下編制職能。

　　三、組織審議公司的年度經營計劃。

　　四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。

　　五、負責公司內部各項管理制度的編制、下發并跟蹤修正。

　　六、負責構建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時作出修正。

　　七、策劃、實施各類企業文化、企業形象的推廣活動。與宣傳媒體保持良好聯系，組織新聞報道，開展公關活動，對公司進行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內部聯誼活動，豐富員工業余生活，調動員工積極性，增強公司凝聚力。

　　八、負責公司網站、內刊建設和維護。

　　九、制定公司的形象戰略，視覺形象的設計及企業對外宣傳品（冊）的安排制作。

　　十、參與公司廣告的.媒體選擇、內容審核及效果評估。

　　十一、負責公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作；負責為相關部門及時提供準確的數據與資料；負責內外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據；負責外部信息機構的聯絡、外部信息資源的整合。

　　十二、負責本部門人員的編制；負責本部門員工的考核和再教育。

倉儲崗位職責3

　　1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、發貨、等流程正常進行;

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率;

　　3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監督跟蹤貨物收發區域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規化;

　　4、有效配合公司整體業務運作需求;

　　5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;

　　6、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的.記錄，負責相關單證的保管與存檔，數據的統計、存檔;

　　7、按照產品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發貨渠道，能根據貨物屬性給出最合理的發貨方式

倉儲崗位職責4

　　1.統籌集團服務運營中心的體系搭建,標準化管理、運營;

　　2.整合集團倉儲、服務、物流的關聯,推動全公司的銜接運作;

　　3.建立完善的售后運營管理工作流程及制度,定期優化;

　　4.建立完善的.服務體系和服務指標,提升集團的服務能力;

　　5.規劃及建立全國倉儲網絡,搭建倉儲管理體系,并實施規范化管理;

　　6.制定售后運營工作的主要目標、計劃,并對生產售后進行日常管理。

倉儲崗位職責5

　　崗位名稱：倉儲課搬運組所屬部門：倉儲課崗位代碼

　　直屬上級：倉儲課課長直接下屬：搬運組長及搬運工薪資等級

　　崗位目的：對各種物料或半成品進行裝卸和搬運的進倉工作及各種外發的搬運出入庫工作等。

　　工作內容序號細則工作記錄時間分配

　　1各倉物料及半成品的入倉工作：如原料、毛絲、油漆、木坯、木柄的裝卸進倉工作。 10%

　　2物流公司、本廠貨車托運、快遞包材的`分類進倉工作。 10%

　　3發外加工注塑半成品、噴漆半成品、包裝等的搬運裝卸工作。 20%

　　4各倉物料和半成品及次品的回收和搬運工作。 10%

　　5對化學危險品的運輸（如油漆、頭油、固化劑等）在搬運過程中必須嚴格按照規定來操作。 5%

　　6維護和管理搬運工具（如四輪拖車等）15%

　　7服從科長及公司高層領導的零時調配工作。 5%

　　8對于新進搬運工，搬運組長有義務進行搬運方面的培訓和指導。 10%

　　9搬運和裝卸在公司外和公司內的車輛同時到達的情況下，原則上遵守“公司車輛優先，依輕重緩急的順序”進行裝卸和搬運工作。 5%

　　10協助科長零時進行呆滯料的處理工作。 10%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1教育背景：初中以上學歷。

　　2知識要求：能聽說普通話，有書面表達的能力。

　　3工作經驗：半年以上的搬運工作。

　　4技能技巧：能熟練運用搬運工具，有團隊協作搬運經驗。

倉儲崗位職責6

　�。�1）完成銷售指標，落實各期銷售任務，輔導終端營業人員完成銷售；

　�。�2）落實產品的市場占有率和品牌優勢；

　　2。貨品

　�。�1）根據貨品管理要求，實時掌握終端銷售的狀態包括送貨、存貨盤點、貨品效期管理要求；

　　（2）根據儲運部、財務部的要求完成出庫單、驗收單等票據信息的管理工作，并及時向財務部門提供終端客戶結款的信息和財務狀況；

　�。�3）根據客戶的要求，落實貨品的配送和調配；

　�。�4）積極爭取銷售單，完成銷售目標；

　�。�5）負責組織和參與客戶商務談判，擬定銷售合同；

　　3。信息

　�。�1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫《現有終端客戶信息反饋表》，《意向終端信息反饋表》；

　�。�2）做好開據新客戶的準備工作：信息反饋、聯系人和店周邊環境的.報告等；

　�。�3）收集和分析項目銷售信息，為公司決策提供參考意見；

　　4。維護

　�。�1）做好終端營業人員的培訓、指導和考核工作，做好客戶客情的維護工作；

　�。�2）負責持續保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通；

　�。�3）負責向客戶傳達公司項目信息、企業文化與銷售政策；

　�。�4）負責定期收集市場信息；

　　（5）負責定期走訪客戶，了解政府相關政策、競爭對手等信息；

　　（6）負責尋找多種渠道，獲得銷售市場相關信息；

　　（7）負責參與質量問題分析，協調并解決客戶提出的問題；

　　5。財務

　�。�1）負責核對收款信息，與財務部門共同完成收款；

　�。�2）銷售回款和終端財務狀況的分析；

　�。�3）負責協調銷售合同履行，促進貨款回收；

　�。�4）認真記錄臨床銷售賬目，杜絕虛帳發生及多留少付現象發生，每月與財務核對一次，做到次清月結；

　　6。管理

　�。�1）根據公司的要求完成各期的考核指標；

　�。�2）協助銷售經理制定本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃；

　　（3）負責根據公司銷售政策提出銷售政策建議；

　　（4）認真學習藥品知識及藥品的臨床應用知識，對本公司所經銷所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關宣傳知識了如指掌；

　�。�5）正確宣傳介紹所負責藥品，在政策范圍內，認真做好醫院各科醫生的溝通工作，以誠為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門下達的工作指標；

　�。�6）加強法律、法規、專業知識、服務意識觀念，注重自身修養，杜絕在經營活動中徇私舞弊；

　�。�7）不斷學習新知識，提高對市場的應變能力，增進工作配合，團結協作，發揚團隊精神，為完成公司年銷售計劃做貢獻；

　　7。完成銷售部經理或上級交辦的其他工作任務。

倉儲崗位職責7

　　一、營銷總監（產品或區域）

　　1、根據市場預期制定或參與制定營銷規劃

　　2、決策企業的產品定位、營銷策劃方向、產品渠道開拓的模式3、對企業的營銷發展趨勢、市場應對提出解決方案4、根據企業的規劃，制定和實施公司的營銷目標

　　5、對企業經營活動中出現的重大問題，及時給予解決6、負責企業營銷工作的全面領導和落實

　　二、分銷招商經理

　　1、落實產品外埠市場的開拓業務，完成選擇代理商、維護代理商、發展代理商的終端市場業務。

　　2、根據市場的狀況，完成煤氣工作任務的設定、達成和匯報工作。3、落實各期各個代理商的銷售業務

　　4、按公司政策的'要求，及時向各個代理商傳達公司的銷售信息和政策信息

　　5、做好代理商的市場信息的調研和反饋工作

　　6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關的信息管理工作

　　三、銷售部經理崗位說明書

　　1、銷售及管理工作

　�。�1）擬定階段性銷售計劃和實施步驟、擬定銷售政策

　　（2）負責落實公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務

　　（3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進店信息表》（4）解決銷售中的問題，進店審核，進店政策的擬定、商談進店、信息跟蹤等

　�。�5）定期，準確向營銷總監和相關部門提供有關市場情況、促銷費用控制等反映公司營銷工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　�。�6）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態的資料，并分類整理存檔管理

　�。�7）編制市場推廣費用的計劃，并加以監控與及時呈報負責擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實施市場推廣方案。2、貨品的準備

　�。�1）落實存貨盤點和送貨確認單移交財務的工作

　�。�2）負責出入庫的初審

　�。�3）與倉儲部進行良好的溝通，保證存貨的合理調配，保證銷售

　　（4）及時反饋客戶的經營狀態3、團隊建設

　　（1）銷售額的確認、銷售信息的審核、員工業務工作的監督

　�。�2）配合公司做好銷售人員培訓和考核工作

　�。�3）進行員工的考核和評定工作4、財務

　　（1）與財務部配合，做好收款的協作工作

　�。�2）及時將收款信息報財務部更新5、其他

　�。�1）搜集和整理行業信息，向領導提供決策參考

　�。�2）制定營銷執行草案，提請領導審核

　�。�3）根據領導的營銷方案制定出可行的營銷計劃、并落實（4）建立客戶檔案，及時向領導提供，并存于信息管理部門

倉儲崗位職責8

　　崗位職責：

　　1。在部門上級領導的指導下，根據公司的銷售目標和計劃，分解銷售目標，不斷開發新客戶，運用各項資源確保業績指標的.實施與完成；

　　2。有物流銷售經驗，能獨立接洽客戶對接業務，對報價和合同條款起草有掌控能力；

　　3。主導及參與投標；

　　4。保證按照公司有關規定，在回款期內收回賬款；

　　5。建立客戶檔案并積極維護客戶關系；

　　6。收集市場信息，并進行整理、分析和研究，通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領導和其他相關人員。

　　任職要求：

　　1。大專及以上學歷，年齡在28歲至35歲之間；

　　2。5年以上倉干配運作方面經驗或業務開發經驗，具有第三方物流或渠道物流、或在當地有物流市場資源者優先；

　　3。具備較強的管理能力，有一定的組織、協調和溝通能力；

　　4。有較強的市場開拓和創新能力，良好的客戶開發、溝通談判技巧。

倉儲崗位職責9

　　崗位職責

　　1、積極貫徹執行公司的有關制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理；

　　2、負責項目線路的`合理規劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導協調；

　　3、根據實時的配送情況，對倉庫存貨進行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風、防潮、防火及防盜等工作；

　　4、負責與運營管理部等相關部門及第三方等部門對操作流程的銜接和協調。

　　5、負責公司項目內轄區內主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進行日常管理與培訓（包含安全類）。

倉儲崗位職責10

　　一、對董事長負責，全面負責公司的財務管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產提供經濟保障。

　　二、制定公司重大財務戰略規劃，并提出投資、融資及資本營運方案。

　　三、遵循會計準則，認真貫徹執行《會計法》，帶頭遵守各項財經紀律和法規，嚴格執行公司財務制度。

　　四、根據國家相關法律法規和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。

　　五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經營決策、擬定有關經濟合同或協議，督促檢查經濟合同的`執行情況;會同有關部門制定經營管理實施方案。

　　六、負責組織公司日常會計核算和公司統計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數據。

　　七、實施財務監督，負責做好日常財務稽核、內部審計等工作，協調公司內外部財務關系，達到和諧統一。

　　八、在董事長授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發現問題，提出整改意見。

　　九、會同有關部門制定公司分配方案

　　，實行經濟責任制，組織財務部配合人力資源部、監察部對公司各部門的全面預算評估和月度、年度的考核工作。

　　十、定期編制公司月度財務情況說明、季度財務分析和年度財務工作總結，對經營管理中存在的問題，提出合理化建議。

　　十一、主持財務部的日常工作，負責組織公司財會人員和核算員的業務培訓和考核，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經理審批。十二、完成總經理交辦的其他工作。

倉儲崗位職責11

　　1、倉庫的出入庫手續辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進、出、銷、存的規范操作流程及賬務處理；

　　2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態反饋，負責倉庫產品的日常整理、擺放、出入庫工作；

　　3、倉庫階段性盤點工作；

　　4、配合采購跟單做好產品的'安全庫存，負責倉庫的到貨跟進和入庫檢驗工作；

　　5、倉庫的現場5s管理與標識；

倉儲崗位職責12

　　1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的監管及問題協調工作,提升倉庫的設計利用率

　　2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的'選型、需求提出與管理

　　3、負責倉庫CCTV及5S的規劃及落地實施跟進

　　4、負責倉庫自動化規劃布局設計與落地

倉儲崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責片區rdc倉庫、園區綜合事務的全面管理工作；

　　2、負責rdc內人員（產能效能）、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營管理，為儲存率、人工效能、成本等負責；

　　3、負責主導倉內的`盤點工作，并稽查盤點的準確性，保證商品賬實相符，及時對差異進行分析處理；

　　4、負責rdc人員團隊的搭建、培養工作；

　　5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，8年以上物流倉儲管理相關工作經驗；

　　2、能獨立負責多個倉庫的綜合管理、了解不同sku品類的產品屬性及儲備特性。熟悉物流倉儲業務和工作流程，熟悉電商、快消等倉儲業態者優先；有項目從無到有籌建經驗、大規模倉儲管理經驗者優先（同時管理4個以上倉儲人員規模500人以上）；

　　3、了解倉儲自動化相關機械設備的使用；良好的團隊管理、項目管理、倉庫業務流程管理經驗。

倉儲崗位職責14

　　倉庫主管崗位職責

　　1、負責B2C網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；

　　4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。

　　原料倉管員崗位職責

　　1.對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場6S管理

　　2.負責倉庫日常工作的正常開展與創新

　　3.負責協助品管、工廠、財務等部門對物料的檢驗、領料、監盤等工作的開展

　　4.負責(每日)公司來料產品相關單據的審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》

　　5.負責將經檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板

　　6.負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確

　　7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（PMC）

　　8.呆廢料的反饋與控制

　　9.負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領導交辦的其它任務

　　倉庫發貨員崗位職責

　　對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5S管理 負責倉庫日常工作的正常開展與創新

　　負責協助工廠、生產計劃（業務）、財務等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

　　負責將每日庫存以報表形式報送相關人員 每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》

　　負責將經檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據 負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確 負責發貨計劃的執行 呆廢料的反饋與控制

　　負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領導交辦的其它任務

　　倉庫原料組長崗位職責

　　對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5S管理，所屬范圍安全管理 負責倉庫日常工作的正常開展與創新

　　負責原料倉管員的培訓、督導，叉車工作的合理分配 負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作 每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》 負責標識、盤點數據的核實

　　負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確 當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（PMC） 呆廢料的反饋與控制

　　協調公司各部門、物流公司等相關部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級 完成上級領導交辦的其它任務

　　倉儲物流銷售主管崗位職責

　　1） 對電商物流開放平臺、倉配服務等新興業態有自己的見解；

　　2） 有3年以上的營銷的物流行業銷售工作經歷，有一定的電商客戶資源；

　　3） 優秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協調，溝通；

　　4） 善于發掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

　　5） 具備PPT的寫作能力

　　6） 優秀的數據分析能力，和發現問題，解決問題；

　　任職要求：

　　1）西北區主營類目的FBP銷售開展，公共類目的FBP銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；

　　2）執行企業戰略目標，達成銷售任務和銷售計劃并實施；

　　3）負責開展客戶商務談判和業務對接，擬定解決方案、實施、監控。達成銷售要求；

　　4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協助市場產品設計和推廣； 5）銷售數據及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

　　6）協助總部及區域進行市場招商工作的準備和招商會議的現場執行。

　　倉庫培訓主管崗位職責

　　1.搭建體系：構建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。

　　2.考核機制：設計良好的優勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優秀人才，保證人才體系的可持續性發展。

　　3.課程開發：獨立開發組織發展需要，提升管理和專業能力的課程。

　　4.課程體系搭建：根據業務發展和公司戰略布局，迅速完善專業課程體系，保證各級人員專業能力可以滿足業務發展需求。

　　5.講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業一流企業內部講師團隊，服務全體員工

　　倉庫文員崗位職責

　　1.積極配合倉庫物流管理工作，協助倉管對倉庫的數據化規范管理；

　　2.負責倉庫每日入庫、出庫、盤點ERP系統數據審核，確認單據打印工作，保證ERP系統帳目的準確性；

　　3.每日對系統帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關報表匯總；

　　4.積極配合發貨員做好倉庫出入數據管理工作。

　　倉庫統計員崗位職責

　　1）嚴格執行倉儲部結算工作的程序，報表、記帳及時準確；

　　2）保管好所負責的帳簿、報表、票據等，存檔備查；

　　3）做好每日/每月與財務的對帳

　　倉庫質檢員崗位職責

　　1、主要負責日常倉庫執行質檢標準的監督工作

　　2、負責對日常退貨的確認和原因分析

　　3、在實際工作中，優化質檢標準，輔助倉庫提高質檢效率

　　4、完成上級領導布置的其它緊急任務

　　倉庫跟單員崗位職責

　　1.熟悉國內、外進出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ；

　　2.負責接單,跟單及相關連的工作 ；

　　3.肯學,肯問,積極配合協助,服從上級指令,盡職盡責

　　倉庫調度員崗位職責

　　熟悉操作車輛GPS管理系統和常用計算機軟件；

　　6、熟悉公交系統調度工作流程，有較強的制度分析能力與執行能力；

　　7、有CNG公交調度系統工作經驗者優先。

　　8、有一定的車輛構造、故障、維修、保養等知識。

　　倉儲物流總監崗位職責

　　1.規劃小紅書全國倉儲和配送網絡具體細則；

　　2.制定小紅書物流倉儲和物流服務內容及標準；

　　3.制定和完善小紅書物流各崗位SOP；

　　4.物流運營數據分析和改善方案。

　　倉庫主任崗位職責

　　1、負責B2C網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；

　　4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。

　　倉庫助理崗位職責

　　1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率

　　3、協助貨品的配送工作

　　4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能填寫等工作

　　5、協助部門經理及財務部進行倉庫盤點工作

　　6、完成部門經理交代的其他工作事項

　　倉庫客服崗位職責

　　1、為客戶提供專業、滿意的電話咨詢服務，協助用戶完成訂單；

　　2、及時、準確的為用戶解決售后、投訴等問題

　　倉庫調度主管崗位職責

　　1、在部門經理的指導下，對倉儲部的相關管理制度進行不斷完善

　　2、完成搬運、收發人員、叉車司機的管理和考核工作

　　3、及時調動人員及叉車完成收發貨任務

　　4、合理進行出倉派單，保證及時快速出貨

　　5、自提貨物的重點監控

　　6、監督收貨員全面完成收貨作業（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進出倉信息給統計員進行數據統計

　　8、月臺秩序的維護，地面清潔

　　9、完成上級臨時交辦的任務

　　倉庫叉車司機崗位職責

　　1、負責駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；

　　3、負責及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養，保證車輛正常使用與安全；

　　4、負責補貨區域的5S管理工作；

　　5、參與臨時或定期盤點；

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　倉庫經理崗位職責

　　1、在總經理的指導下，對倉儲部的'管理制度進行不斷完善

　　2、負責所有貨物的收、發、存的規范管理

　　3、協調處理好與其它部門的聯絡工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進行監管并對倉庫的安全、衛生負責

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環境衛生的監督

　　6、根據客戶來貨情況，做好倉儲規范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強安全生產，保證公司和客戶利益不受損害，保護員工作業安全

　　9、完成上級臨時交辦的任務

　　倉庫管理員崗位職責

　　1、根據收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關信息

　　2、根據出倉指令發放貨物，準確及時的進行備貨

　　3、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集

　　4、負責所屬庫房的“5S”落實執行工作

　　5、每周根據統計員的庫存報表進行循環盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強倉庫的環境衛生和安全生產

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

　　8、定期進行庫位申請調整，不斷提高庫房利用率 9、完成上級臨時交辦的任務

　　倉庫收發員崗位職責

　　1、根據營業部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標識

　　2、根據出倉單核實貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準確

　　4、根據貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪

　　5、加強對自提貨物的發放管理，必須經主管核實后才能發放

　　6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數量準確，無短斤少兩

　　7、保證貨物在進倉前完好，信息準確無誤

　　8、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務，展示公司良好形象

　　10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

　　11、完成上級臨時交辦的任務

倉儲崗位職責15

　　1、保持環境秩序良好，道路通暢，車輛停放有序，人車分流，指揮和疏導進出車輛，引導要及時，手勢要規范，態度要熱情。進入地下停車場的車輛憑證進出，需上前詢問，核實后放行。

　　2、負責交通秩序管理，引導車輛按位停放，指揮疏導交通，對進出地下停車場各種車輛管理有序，無堵塞交通現象，不影響行人通行。

　　3、非機動車輛停放在指定場地，擺放整齊，場地整潔。

　　4、定時巡視車庫，防止客戶粗心而造成損失，發現情況立即通知項目部經理。

　　5、有重大活動安排，事先預留車位，擺放醒目標志。

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