市場營銷經理崗位職責(匯編15篇)
在當今社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的市場營銷經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
市場營銷經理崗位職責1
職責:
1、負責公司官方網站、微信等的改版及其日常維護工作;
2、負責制作公司展覽項目宣傳品;
3、負責撰寫公司展覽會重要新聞通稿、出席開幕式嘉賓講話稿等;
4、負責公司簡報等內部刊物的編輯和發送工作;
5、負責更新公司介紹(外宣)文本(包括PPT);
6、負責收集公司展覽會信息;
7、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、市場營銷、廣告、新聞、策劃設計、中文等相關專業;
2、良好文字功底,能從事各種風格的文案寫作;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等基本辦公軟件,及Corledraw、Photoshop等簡單的設計軟件;
4、具有良好的`審美觀念及品牌理念;
5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力;
6、有較強的團隊意識,以及優良的組織能力、表達能力、溝通能力、學習能力;
7、能適應項目期間出差的工作安排;
8、有相關崗位工作經驗者優先考慮。
市場營銷經理崗位職責2
工作職責:
1、根據總行制定的營銷策略規劃及分行制定的營銷部署,帶領或協助部門主管帶領團隊完成年度業績指標;
2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以下;
2、本科或以上學歷;
3、6年或以上銀行業的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經驗,3年或以上銀行市場營銷經驗;
4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力;
5、有豐富的負債業務資源者優先。工作職責:
1、根據總行制定的`營銷策略規劃及分行制定的營銷部署,帶領或協助部門主管帶領團隊完成年度業績指標;
2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協調工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以下;
2、本科或以上學歷;
3、6年或以上銀行業的相關工作經驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經驗,3年或以上銀行市場營銷經驗;
4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力;
5、有豐富的負債業務資源者優先。
市場營銷經理崗位職責3
工作職責
銷售拓展:能夠帶領團隊,通過維持銷售額和利潤穩步增長來實現銷售目標;
團隊激勵:能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標,營造一個積極向上的環境,使員工潛能得到充分發揮,使業績得到持續增長;
業務培訓:負責培訓和提高設計顧問的產品知識和技能技巧,提升團隊的專業度;
團隊協作:協助店面總經理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲,大專及以上學歷,專業不限;
具有4年以上成功的零售管理經驗;
至少具有1年直接管理6人以上零售行業團隊工作經驗,家具、汽車、奢侈品等行業優先;
有明確的職業規劃,較強的溝通和組織能力;
熱愛生活,喜歡關注時尚及品味生活。
市場營銷經理
崗位職責:
一、營銷計劃管理
。1)根據公司、區域營銷及促銷日歷,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;
。2)以全年重要促銷期為節點,在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃,并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執行與反饋
。3)根據營銷計劃或銷售情況發起營銷活動,在系統中申請營銷活動;
。4)基于城市經營情況分析,提出城市范圍內的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進行調整落實,并參與營銷方案評審會進行確認;
。5)保證營銷活動執行準備到位,組織門店執行營銷活動,監督執行過程并收集匯總各門店數據,完成評估報告并提交區域。
三、渠道開拓及維護(樓盤、設計師/設計公司、異業、同行業)
(6)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
。7)通過設計師維護及營銷活動的組織,增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作;
(8)高端異業及同行業的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。
四、市場調研與反饋
(9)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應舉措并向區域、店面反饋相關信息;
五、數據日常統計工作
。10)日常對數據的.統計工作,通過數據分析,制定調整計劃,定期反饋區域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
(11)微信平臺信息的發布及活動推廣;
。12)做好媒體公關,維護與各個公眾媒體的關系,創造合作機會。
任職要求:
1、28—38歲,大專以上學歷,市場營銷類相關專業;
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;
3、有3年以上營銷銷售管理工作經驗;
4、在所轄城市有較強的人脈基礎,業務輻射面比較廣泛;
5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;
6、責任心強,能吃苦耐勞。
市場營銷經理崗位職責4
1、市場營銷策略與品牌管理:
(1)制定公司市場品牌總體工作計劃,提出市場推廣,品牌建設等具體方向和實施方案;
(2)公司品牌管理策略,統籌公司網站,社交平臺,自媒體及新媒體平臺管理,多維度維護公司品牌;
(3)整合公司營銷傳播資源,制定、推廣年度營銷規劃;
2、結合年度預算進行資源整合,審定并推廣年度及重大節假日促銷活動及服務方案,協助各診所進行銷售計劃的'分解和達成;
3、診所外部項目的開發,通過異業聯盟等項目推進VIP會員的招募,并做好會員維護活動;
4、結合診所需求組織市場支持,優化VI、SI設計,維護店面形象;
5、部門內部管理,做好人員幫帶及團隊建設。
市場營銷經理崗位職責5
高級市場策劃上海綠岸網絡科技股份有限公司
職責描述:
1.配合游戲產品,制定市場推廣計劃,包括IP分析、用戶分析、產品創意推廣,并落實執行。
2.根據游戲產品,制定媒體宣傳計劃,完成相關活動的素材創意和具體執行。
3.有效協調公司內外部資源,進行推廣創意內容執行。
職位要求:
1.2年以上游戲行業市場策劃經驗,熱愛游戲,有較豐富的游戲經驗及認識;
2、對社會熱點把握能力好,熟悉線上線下活動基本流程,有2年以上實際活動策劃及執行工作經驗;
3.責任心強,思維活躍,邏輯清晰,有較強的.創意和執行能力。
4.熟練PPT、Excel,有一定文字功底和藝術審美
市場營銷經理崗位職責6
職責:
1、協助公司完成廣告與品牌咨詢各項目跟進;
2、協調資源,推進執行人員廣告落地工作;
3、配合公司出差洽談,并能夠挖掘客戶深層需求。
任職資格:
1、專業不限,了解廣告或活動公關行業,具有廣告公司任職經驗。
2、有美術設計鑒賞力,具有較強溝通能力與服務意識。
3、學習力強,形象氣質佳,團隊合作意識強。
市場營銷經理崗位職責7
職責:
1、負責汽車項目焊裝夾具、汽車生產線的的市場開發。熟悉汽車夾具行業。
2、根據公司發展和市場營銷需要收集及研究行業和市場,進行競品分析,需求調研;
3、商務洽談、資料整理、投標文件制作、業務跟蹤,負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫;
4、負責貨款的回收;
5、及時準確的.反饋客戶的投訴和建議;
6、依據客戶要求,清晰、完整的向生產部門提供客戶訂貨、質量、發貨信息;
7、維護好合作客戶的關系、參與部門所承接項目的跟蹤和維護;
8、開展營銷拓展工作。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、機械類相關專業;
2、有3年以上汽車非標設備營銷工作經驗;有大客戶營銷經驗者和市場運營經驗者優先;
3、熟悉國內各大汽車主機廠業務,有汽車夾具、焊裝生產線相關市場開拓經驗,有相關優秀資源者優先;
4、良好的表達及規劃能力,較強的溝通、協調能力和團隊協作能力;
5、機械類市場開拓經驗者優先;
6、能承受工作壓力,愿與公司一起成長;
市場營銷經理崗位職責8
職責:
1、負責區域內項目的市場信息收集、營銷網絡開發及重要客戶關系維護;
2、發現區域內的潛在客戶,并及時匯總客戶信息上報主管領導。
3、配合技術人員進行技術展演、咨詢。
職位要求:
1.從事銷售工作一年以上;
2.具備獨立銷售能力,有大型設備或工程類相關工作經驗優先;
3.愿意從事環保行業,執行能力強;
市場營銷經理崗位職責9
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定市場部發展目標,梳理市場部的主要工作職能和組織架構;
2、組織策劃并實施公司層面的市場推廣方案;
3、對公司整體品牌建設工作負責;
4、制定公司市場推廣費用預算及全年整體財務預算;
5、負責管理、激勵本部門員工,協助公司完成績效考核指標。
其他信息:
匯報對象:副總裁
下屬人數:0人
所屬行業: 娛樂/休閑/體育,房地產開...
所屬部門:市場營銷部
企業性質:私營·民營企業
企業規模:10000人以上
專業要求:不限
市場營銷經理崗位職責14
職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新產品,協調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉包裝印刷行業,具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場營銷經理崗位職責10
職責:
1、根據公司營銷戰略,制定市場計劃,并進行目標分析;
2、負責新產品宣傳、推廣工作;
3、負責區域渠道建設、管理和渠道關系維護等工作;
4、負責經銷商培訓及招標工作;
5、市場狀況、競爭品牌的信息進行調研、分析、反饋;
6、負責展會等相關事宜。
任職條件:
1、臨床醫學或市場營銷相關專業本科以上學歷,3年以上藥品、醫療器械銷售經驗或醫藥經銷商管理經驗;
2、良好的溝通談判能力及團隊合作精神,能完成經銷商的開發、維護及管理工作;
3、熟悉介入產品市場,有客戶資源,有良好的工作業績和成功的市場策劃案例;
4、具良好的'市場洞察與分析能力,較強的政策敏感性;
5、強烈的事業心,責任心強,能承受較強的工作壓力;
6、有良好的英語聽、說、讀、寫能力。
市場營銷經理崗位職責11
職責:
1、根據公司年度計劃,確定銷售目標;
2、制定銷售政策,應包含銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況,制定市場開拓計劃;
4、銷售渠道的'管理,包括線下銷售渠道以及自營、聯營店鋪的拓展與管理;
5、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,控制營銷成本;
6、了解公司庫存情況,緩解庫存壓力,保證資金周轉;
7、了解并掌握不同渠道客戶特點,制定針對性的銷售、動銷方案;
8、洞悉市場動態,對于市場變化、需求及時應對;
任職要求:
1、要求3年以上的化妝品行業市場營銷工作經驗,對戶外市場有深刻理解,1年以上銷售管理經驗;
2、具備市場策劃,團隊管理以及商務談判等相關技能;
3、善于把握市場態勢,挖掘潛在商機,制定行動計劃;
4、具有良好的決策能力,組織協調能力,社會交往能力
市場營銷經理崗位職責12
職責:
1、通過各種渠道了解客戶需求,開發客戶,尋求銷售機會完成銷售業績。
2、負責市場調研和需求分析,整合上下游服務資源,制訂具體執行方案。
3、拜訪客戶、演示及商務談判,通過面談提供解決方案促成成交;
4、推廣產品、制作報價和方案,協助完成銷售目標,
5、客戶后續的'跟蹤和服務及客戶信息的管理;
6、搜集行業相關政策、競爭對手信息和客戶信息等,分析市場發展趨勢并定期反饋。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷相關專業優先;
2、一年以上相關工作經驗,有較強的營銷策劃能力和銷售能力,熟悉客戶關系管理;
3、能吃苦耐勞,有良好的溝通語言表達能力和銷售技巧,能熟練使用辦公軟件和辦公設備者優先,
4、為人隨和、肯吃苦耐勞,團隊意識和抗壓能力強,有志于在報關行業長期的發展。
市場營銷經理崗位職責13
工作職責:
1、充分利用平臺內外數據等工具,調研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進行整體媒介策略部屬;
2、根據平臺定位及業務需求,制定階段性的媒介策略與規劃,并進行資源統籌、方向把控與落地執行;
3、與渠道、運營、公關等團隊一起,共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;
4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購和談判;
5、拓展及對接新的投放渠道;
6、運用媒介專業知識與技巧,進行媒介資源投放創意開發和媒介資源整合;
7. 媒體關系維護與運作,了解媒體各種產品,掌握媒體對客戶、代理公司的政策;
任職資格:
1. 本科以上學歷,5年以上相關工作經驗;
2. 豐富的市場策劃經驗,敏銳的`市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
3. 具備程序化對接媒介采購經驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關系;
4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;
5. 具有較強的溝通、協調能力、良好的溝通談判技巧以及數據分析能力;
6. 品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;
7. 有乙方國內大型或國際化公關公司和甲方背景優先
市場營銷部高級經理崗位
市場營銷經理崗位職責14
職責
1、主要負責泰爾認證檢測項目的推廣及銷售,開發和跟進客戶,維持客戶關系。
2、完成銷售目標并確保按時回收貨款。
3、根據公司要求準時提交客戶跟進報告,全面掌握客戶信息,確保客戶信息的準確。
4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的'分析;
6、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格
1、大專及以上學歷(優秀者可放寬條件),3年以上市場營銷相關工作經驗
2、具有電子行業ISO9000、ISO14000等質量體系認證審核的市場營銷經驗,熟悉電子、通信行業申請各類產品認證的業務
3、身體健康,思維反應敏捷、具備優秀的溝通表達能力;
4、有責任心,良好的客戶服務意識,能承受較大的工作壓力;
5、有C1駕駛證;
6、有客戶資源的優先
市場營銷經理崗位職責15
1、對市場開展調研分析,搜索設計、工程信息,拜訪客戶,制定營銷策劃,整合資源開展投標,和甲方溝通,簽訂合同用回款管理。
2、培育和建立客戶資源,與設計院、開發商、建筑總承包商等建立良好關系。
3、配合部門負責人開展業務接待和考察。根據與建設單位溝通要素及招投標文件信息內容,提出招標文件制作的要求。項目中標后,協助內部對接工作。
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