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水洗崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的水洗崗位職責，希望能夠幫助到大家。
水洗崗位職責1
工作職責:
1.負責客衣員工制服和酒店布草織物的分類水洗和烘干等工作。
2.鉆研業務,掌握纖維鑒別、熟悉水洗技術流程和設備操作技能。
3.按操作規程準確進行衣物分類,完成手洗、去跡、機洗、掛件、烘干等工序,防止將應當干洗的衣物混入水洗中。
4.根據衣料纖維的性質,嚴格掌握洗滌劑的'品種、用量、洗滌時間及烘干溫度60攝氏以下、時間、洗滌質量,防止損傷衣物。
5.維護保養機器設備,負責運行,保證其正常運行。
6.負責工作場地清潔衛生和安全消防工作,下班前切斷電源,關閉水源,確保安全。
7.遵守酒店及洗衣房的各項規章制度。
8.完成上級交派的其他工作。
素質要求:
1.基本素質:有凝聚力,工作仔細認真,責任心強,吃苦耐勞。樂于助人。
2.自然條件:年齡22-32歲的男青年,身體健康,儀表端莊,頭腦靈活,氣質高雅。身高1.60-1.75米。
3.文化程度;初中以上文化程度,懂得酒店洗衣操作為佳。
4.語言能力:國語流利。
水洗崗位職責2
任職要求:
1、20-45歲之間,有團隊精神,能與廠里其他員工和諧相處的;
2、認真踏實、吃苦耐勞、工作細膩、責任心強,能夠積極配合上級安排的任務;
3、學習能力強,有上進心;
4、無經驗者3000元起步,一個月后提薪
水洗崗位職責3
水洗工是酒店崗位其中這一。那么,這一崗位的工作職責是什么呢如果各位想對此予以了解,可以閱讀以下這篇水洗工崗位職責。
一、層級關系
直接上級:水洗領班
二、任職要求
1、教育:職高以上學歷
2、培訓:參加過相關專業培訓
3、經驗:兩年以上洗衣部工作經驗
4、技能:熟悉本崗位專業知識,有中級洗衣師證書
三、崗位責任制
1、每日做好班前準備工作,按工作程序,開啟,操作,關閉設備。
2、按工作程序及標準做好客衣,工服和棉織品的洗滌和烘干工作。
3、嚴格按洗滌標準定時,質量,加放洗滌原料,確保洗滌物品的質量。
4、掌握水洗機,烘干機的性能,使用和保養方法,定期做好設備的維護和每日清潔工作。
5、工作期間應隨時查看機器的運轉情況,發出故障時報修,機器運轉中,不得離崗。
6、對于出現的'洗滌質量問題,應及時向領班,主管匯報,并分析原因,采取適當補救措施。
7、工作結束后,關閉設備,切斷水電氣開關,填寫生產記錄,打掃區域衛生。
8、完成領班,和制度職責大全經理指派的其它工作。
水洗崗位職責4
酒店水洗領班崗位職責
崗位名稱:水洗領班
崗位編號:由人力資源部統一編號
直接上司:洗衣主管
管理對象:洗滌員、
調節對象:水洗組
工作職責:
1.領班帶領員工,執行經理的指令,熟悉崗位工作流程,完成當天的工作任務。
2.合理安排洗滌布草的先后順序,保證酒店各營業部門布草的使用正常。
3.嚴格按照洗滌的程序,按規定的裝機容量和放料時間進行操作。保證洗滌產品的出品質量。
4. 適量投放,節約用料,控制好用料的成本。
5.及時處理重洗布草,需人工去漬的要用去漬的方法。將污漬去除后放入水桶進行浸泡,然后集中進行洗滌。
6.分洗制服時要注意顏色,以及干、濕洗的分辨。
7.不同部門的布草要分開通知大燙組,以及各組的交接不得造成雜亂。
8.做好當天的機洗時間運作的`記錄。
9.掌握機械運轉情況,工作人員不得隨意離開崗位。發現異常立即停機檢查,并報主管開單到工程部,由工程人員檢修后,方可進行操作。
10.協助各樓層的布草點數收洗工作,配合各崗位完成當天任務。
11.掌握烘干機的運轉情況,及時作好清潔毛頭等雜物。
素質要求:
1.基本素質;責任心強,有團隊精神,上進心強,樂于助人。
2.自然條件:年齡20歲以上,身體健康,儀表端莊,敢于吃苦。工作細致認真,身高1.68米以上的男青年。
3.文化程度:高中以上學歷,心理素質良好。
4.語言能力:國語聽說流利。
5.工作經驗:熟悉酒店洗滌管理,水洗業務和技術熟練。
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