工程部經理的崗位職責通用
在不斷進步的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的工程部經理的崗位職責通用,歡迎大家分享。
工程部經理的崗位職責通用1
1、項目經理是企業法人在施工項目中派出的全權代表,代表企業對工程項目全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法律、法規,執行公司的規章制度和指令,負責考察勞務公司。代表公司履行工程承包合同和書面承諾,努力完成項目部與公司簽訂的經營承包合同。
3、組建項目管理班子,確定各崗位職責范圍,并制定考核任務,保證實現目標。杜絕吃拿卡要,做到公平、公正。
4、組織編寫施工組織設計,確定安全、質量目標和相應的控制措施,制定總進度計劃和分期進度計劃。
5、按照合同要求和上級指令,保證施工人員、設備及時進場,做好材料供應工作。
6、深入施工現場,發現問題,解決問題,及時處理各種矛盾。
7、做好項目的基礎管理工作,保證各種文件、資料、數據等信息準確及時的傳遞和反饋,及時做好工程結算。
8、做好人才的'培養計劃和人才梯隊建設。
9、抓好安全生產,保證企業資產完好無損,保障職工人身、財產的安全。
10、組織工地例會和相關會議。
11、抓好項目的現場管理和精神文明建設,加強民主管理和思想政治工作。
12、項目完工后,及時搞好資產清算和債權債務的清理工作。
13、在公司制定的工資總額內編制項目部職工的收入分配方案。
14、在施工項目主要材料使用數量范圍內及工程質量保證的前提下制定項目部職工具體的績效工資分配方案。
15、工程款的支付由項目經理根據施工項目完成情況進行支付。
16、組織簽訂勞務承包合同,報請公司同意并在公司備案。
17、根據經營部提供的工料分析單和公司簽訂材料供應計劃合同,明確供應數量、規格、型號、日期等。
18、監管勞務公司對工人工資每月按時發放并及時將具體情況反饋給公司。
19、負責對項目人員及勞務公司工人的培訓及教育。
20、代表項目部與相關租賃公司簽訂租賃合同,明確租賃材料、租賃材料使用標準、租賃期限及確立租賃費支付方。
工程部經理的崗位職責通用2
一、堅決執行國家的各項方針政策,省、市有關物業管理、政策以及公司的有關規章制度。
二、負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任,制定工作要求、工作目的、以及建立各項管理制度及工作計劃并指導、協助下級負責人在制定工作計劃,定期檢查、監督、查處違章,提出改正措施。
三、負責計劃、組織好物業公司與業主的樓宇交付工作;
四、負責對分承包合同的相關條款提出意見并對分承包商的工作情況進行監督、檢查、評定;
五、負責確保本部門質量記錄的完整、準確有效,并做好歸檔工作。參與公司組織的物業管理質量大檢查及做好相關之管理質量評定工作;
六、負責制定本部門每月的工作計劃、物品需求計劃及資金使用計劃,并保證計劃的貫徹執行及成本的有效控制;
七、負責對客戶部每月的'工作進行總結;
八、負責物業管理相關費用的收繳工作。
九、負責組織社區文化活動及社區宣傳工作。
十、協助總經理做好年度財務預算的數據統計匯總工作。
十一、負責小區日常服務管理工作的檢查、監督,對不符合理要求的現象,及時糾正或向上級及相關部門反映。
十二、負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施小區業主各階段聯系溝通方案,積極贏得廣大業主的理解、支持。
十三、組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔;
十四、負責處理住戶對本管理處工作的投訴,不拖延、不推諉,搞好與業主的友好關系并組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,并做好相應督促和業主對處理結果的意見征詢工作;。
十五、協助并參與日常業主聯系走訪工作,與業主建立良好的溝通關系。
十六、負責監督本部門用品的采購、入庫、出庫工作。
十七、負責區內商業網點和居家服務攤點的全面管理及家政服務、環衛管理和便民服務項目的制定及協調組織工作。
十八、對綠化和清潔工作實行分區劃片包干作業管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確。
十九、堅持每天巡視小區或者公寓二遍,發現問題現場督導解決。
二十、負責培訓及提高本部門人員的文化素質、工作能力及業務技能;
二十一、負責客服部員工的考核和任免工作。
二十二、完成公司交辦的其他工作任務。
工程部經理的崗位職責通用3
。1)主要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織處理。
。2)檢查下屬崗位紀律及精神狀態,發現不良現象立即糾正。
。3)現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。
。4)實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正措施。
。5)審閱運行報表,掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象。
。6)設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態;
做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)。
。7)負責制定所管轄系統運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統設備在保證安全運行的前提下,力圖節省能耗。
。8)負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養計劃的'實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。
。9)切實執行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養制度,做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。
(10)針對下屬員工的技術狀態和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓。
。11)審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。
(12)掌握科技發展動態,認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統的重大改造工程參與設計,提出與原系統匹配的可行方案。監督施工,驗收施工質量。
(13)負責裝修管理中有關規定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求。
工程部經理的崗位職責通用4
1、參與商業項目設計階段的圖紙審核,運用專業知識對設計的.商業部分提出建議和意見;
2、在施工階段監督工程質量,了解隱蔽工程情況并及時向領導匯報;
3、參與項目驗收工程條件的檢驗工作,及時做出專業評判;
4、監督物業公司的服務工作,全面提升物業管理水平;
5、努力開展增收節支,經營創收工作,控制資金合理支出,確保商業項目的保值增值;
6、配合物業做好安防工作。
工程部經理的崗位職責通用5
1、全面具體負責工程部的工作,參與公司重大事項的決策。
2、負責工程的統籌工作,管理好工程的`施工和質量。
3、負責對工程部所有員工的工作指導、培訓、監督、組織和管理工程隊伍,提高工程人員素質、能力和工作效率。
4、負責監控和審批工程部有關開支。
5、處理好與施工方的關系,做好施工后期工作。
6、每月召開一次部門會議,對部門進行PDCA管理;每月召開一次工程情況分析會,制定和調整施工方案。
7、負責解決本部門內的重大問題,每月將各項工作進行一次書面匯報,并擬訂下月工作計劃。
8、協助總經理現企業的經營目標。
工程部經理的崗位職責通用6
1、負責編制、落實裝修工程總體進度計劃,監督計劃執行情況,有效控制工程進度,保證進度符合公司要求;
2、負責工程裝修全面實施及控制,科學的組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素;
3、主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則,并負責管理項目監理機構的'日常工作;
4、負責工程項目的現場組織管理及技術協調,制定、安排必要安全、質量措施,有效控制工程質量和安全;
5、負責工程過程中的人員管理,協調各方關系,解決突發問題;
6、組織編寫監理工作階段報告、項目監理工作總結;
7、負責組織施工過程中的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續及工程結算;
8、主持整理工程項目的監理資料。
工程部經理的崗位職責通用7
1、在物業項目經理領導、指導下全面負責工程部的日常管理,協助物業經理完成物業資產設備設施的管理、維護、保養,保證安全運行;
2、編制年度設施設備維修、保養計劃,并按審批要求組織實施;
3、了解主要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織相關人員進行處理;
4、熟練掌握小區各類設備的安全操作規范,并督導各專業操作技工貫徹執行及時修訂設備管理、操、作、維護的各種規章制度和技術標準,并組織執行;
5、修訂和檢查各項工作記錄表單,收集整理機電設備技術資料及維修保養記錄,做好設備臺帳管理工作;
6、深入調查研究,結合實際情況,制訂節能措施,降低能源消耗;
7、悉物業機電設備的`操作運行、維修管理和常見故障的處理方法及維修材料的使用特點;
8、協調各工種及相關主管部門的關系,負責物業范圍內與供電、消防、電梯等主管部門的聯系。
工程部經理的崗位職責通用8
1、制定貫徹執行有關設備設施和能源管理方面的工作規章制度。
2、負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的`技術狀態。
3、在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下,及時供給各設備所需的能源,做好節約能源工作。
4、組織編制各種設備的保養、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施。
5、組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙,做好設備的技術管理工作。
6、組織擬訂設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術標準,并監督執行。
7、負責工程技術人員的業務培訓和考核工作。
8、協助經營部負責物業投標方案工程管理部分的編寫工作。
9、負責下屬單位工程管理工作質量的督導和考核,對不合格項提出整改意見。
10、組織物業前期介入工程方面的工作。
11、負責組織各種大型、緊急搶修工程任務的執行。
12、負責主管領導交辦的其他工作。
工程部經理的崗位職責通用9
1、負責土建、內外裝修工程現場施工的監督、維修和管理工作,培訓、督導下屬技工,確保工作順利完成。
2、制訂建筑、裝飾、裝修的年度、季度、月、周維修計劃和工作標準,報部門經理審批。
3、組織、實施對建筑裝修面和家具的保養工作。
4、培訓裝修技工,提高裝修技能,保證裝修準確,快捷達標。
5、制訂裝修工技術考核標準,報部門經理審核。
6、掌握裝修、裝飾最新發展動態,及時對酒店的.裝修裝飾改造提出可行性方案。
7、與倉庫保管員密切配合,裝訂裝飾、裝修材料儲備計劃。
8、經常對下屬員工進行職業道德、專業技術知識的培訓,考核下屬員工的出勤狀況,合理調配下屬員工。
工程部經理的崗位職責通用10
1、從物業管理的角度對項目的各種設施、設備等方面提供專業建議。
2、執行公司標準化程序,指導分子公司工程日常與專項工作。
3、根據公司相關標準,指導、跟進各項目前期介入工作的考核并負責現場工作的跟蹤與審核。
4、負責分管片區設備設施的`接管驗收、工程各系統設備安全運行管理工作。
5、監管各項目設備設備的年度保養計劃的執行,并督促、檢查、落實。推進信息化的應用與監管;
6、對工程類突發事件及設備重大缺陷,進行檢查分析,提供預防改善措施和建議,確保事件及時、有效處理。
7、上行下達,完成領導交代的其他任務。
工程部經理的崗位職責通用11
負責制定并完善工程管理各項規章制度,編制物業設施設備的操作、維修、保養、更新、改造等工程運作規程及工作表單。
制定或審核各項目工程部年度工作計劃及相應的.月度工作計劃[含各系統設備內部的預防性維護保養及外判維護保養工作],督導設施設備的修繕和維護實施。
負責對物業各項目之工程外判合約和改造、新建項目的審核工作。
負責監督各項目工程設施設備之運行及維護成本控制及能源管理工作。
指導節能措施的制定和落實,降低公共能耗,提高經濟效益。
建立工程部檔案管理體系。
負責監督各項目工程部承接查驗工作落實并進行指導。
對各項目工程部員工工作的督導和評估考核工作,使下屬明了并依照總部及管理處條例工作。
編制審核各項目突發事件應急預案,督導組織演練。
按時完成物業總監臨時交辦的其它工作任務。
工程部經理的崗位職責通用12
1、協助公司主管副總完成年度施工計劃的編制;
2、負責統籌安排工程施工各階段及材料采購工作;
3、負責協調甲方、監理方、公司各部門及下屬施工隊伍之間的關系;
4、參與前期項目洽談及施工圖紙深化設計,組織施工圖紙會審工作;負責施工技術方案的審核,對在施項目的工程進度、質量、安全、合同成本等進行綜合把控,檢查、落實、協調及解決施工過程中出現的各種問題;
5、負責制定公司施工隊伍的選定標準和考核辦法,組織實施施工隊伍的招募工作;指導及檢查與施工隊簽訂的勞務合同;審核各現場項目部對施工隊或分包工程量的.核算工作;
6、負責本部門項目管理費用的審核工作;
7、負責建立并完善本部門管理制度規范;制定本部門年度、季度及月度工作計劃;按時召開部門工作例會;負責本部門員工的績效考核等,監督并檢查各項工作在本部門的落實情況。
工程部經理的崗位職責通用13
1.策劃直屬各部門的工作,制定設備維修、保養周期計劃,檢查其落實情況。
2.檢查直屬部門員工進行各級保養的情況。
3.檢查酒店各種設施、設備的技術狀況,發現問題,及時處理。
4.檢查酒店各種平面是否有破損、壞、臟,若有,要及時組織人力進行修復或翻新,確保酒店各項設施的正常運轉。
5.抓好技術改造工作,重點做好節能工作,發揮設備的`xx效率。
6.注意抓好防火、防風、防汛工作,保證酒店的安全。
7.合理安排、調配人力,保證水、電、氣、空調的正常供應。
8.關心員工的生活,注意工作方法,搞好培訓指導,不斷提高員工的技術水平和業務能力。
9.參加新增項目的談判、評審、報價及驗收工作,確保工程質量達到設計標準。
10.處理好與供電局、自來水公司、熱力公司、天燃氣公司、市政等各有關單位的工作關系。
11.完成上級交辦的臨時或其他工作任務。
工程部經理的崗位職責通用14
職位名稱:工程監理
直接上級:工程部經理
管理權限:全方面完成工程施工、人員組織、工程驗收、客戶投訴、工程營銷及公司例行工作。主要職責:
1、工程正式交底開工前務必組織工隊/現場負責人(項目經理)同設計師作預交底工作,充分領悟設計施工意圖,對不貼合開工條件的工程有權退回客服中心。對整個工程施工過程進行全方面管理,對所有配合單位、人員負有管理職責,凡違反公司管理規定的應當給予處罰。
2、工程管理中心組織每周1、4、6監理工作匯報會或工地巡查會:時間為上午9:00—11:00,周五下午17:30工程全員會,所有監理參加。遲到者罰金50元/次,請假者罰金50元/次,缺席者罰金100元/次。會議資料為:所轄工地的'詳細施工日志、工程施工管理手冊填報、現場會記錄表、隱蔽資料整理轉交狀況、全程記錄歸檔狀況、工地進度及問題處理措施、延期單確認移交狀況等。
3、每周休息一天,根據自己所轄工作狀況可在周2、3安排輪休。如未能休息,提前申請加班計時單,并報人事部備案。監理考勤參照其上工地所攝照片/錄像,具體要求:工地巡查每戶照片不少于5張/次,每個工作日不少于20張;隱蔽資料照片每戶不少于40張。無水電改施的不少于50張,每個工作日錄像不少于10分鐘,隱蔽資料錄像每戶不少于10分鐘并按時存入工程管理中心電腦備查。監理每個工作日務必到公司打卡2次,因工作安排無法到公司打卡者,須在8:30前用信息或電話通報到部門經理及人事部,否則視為違反公司考勤制度。
4、每周1帶給樣板工程報工程助理發布,監理需監督并保障參觀。
5、每周一下午17:30開現場會一次,由監理組織并作詳細記錄,現場會參加人員由工程助理提前通知。
6、組織實施工程施工中所涉及的隱蔽驗收,工程變更,并以書面形式通知設計中心經理,由設計中心經理協調安排設計師實施。
7、組織設計師、工隊/現場負責人(項目經理)、客戶共同進行隱蔽驗收,并事前攝錄隱蔽圖像/照片,于工隊中期款結算前每周一上午同客服中心核對資料。
8、交底或材料驗收時親自向客戶逐條表述并遞交《工程施工管理手冊》,須表述清楚其用途及監理職責。(開工3日內客服、工程經理回訪核對)
9、嚴格按照工作流程有效地開展工作,務必定期填交工作計劃/總結、工程施工管理手冊、工程管理中心工程管理檢查日報表、工地延期確認單等,并及時交由工程助理輸入電腦,將每一天檢查狀況通報相關客戶。
10、監理每周除休息日外,務必在指定工作區域內進行日常巡查、工地營銷等工作,公司另有工作安排隨叫隨到,有效處理工程現場管理、工隊及部門協調、主動協調處理客戶合理要求、主材進場安排、工程質量控制、進度控制工作。所轄工地每周巡查不少于3次/戶,特殊工地及大客戶除休息日每一天必到,每周同客戶聯系不少于3次/戶。
工程部經理的崗位職責通用15
直接上級:工程總監
直接下級:工程部副經理
[崗位職責]
1、負責全酒店的各種能源的供應工作,保證各種能源按時、及時供應,并要求到達節能目的。
2、根據預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施。
3、根據設備設施和能源管理制度,負責制定相應的實施細則。
4、負責全店鍋爐、空調及所管轄設備維修保養,并按期組織實驗。
5、按照各崗位職責和操作規范,抓好現場管理和班組長的考核工作,督導各設備操作者嚴格遵守操作規范。
6、根據供熱、供冷、供水、供汽等規程規定和要求,以及總平面和設備裝機容量、重點設備設施的布局,繪制出圖表,并根據變更狀況,及時進行修改,并到達各營業部門的'能源及時供應。
7、定期組織檢查設備的技術狀態,對不完好的設備進行分析,制定和實施相應的設備更新、修復計劃,確保設備處于良好的技術狀態。
工程部經理的崗位職責通用16
1、全面負責高級物業項目的前期介入、設備調試、物業承接查驗。
2、負責設施設備的維護管理。
3、負責二次裝修管理,客戶報修服務管理。
4、負責工程外包服務供應商的監管。
5、負責節能降耗管理,成本控制管理。
6、部門人員建設和管理。
工程部經理的.崗位職責通用17
1、執行部門經理的工作指令,向部門經理負責并報告工作。
2、根據主要設備的管理規定和要求,負責變配電、電梯、強電、弱電系統等設施設備的維護、維修與保養計劃的編制,并督導實施。
3、負責督導變配電、電梯、強電系統和弱電系統等關鍵設備的運行使用狀況和檢修工作,制止違章操作和使用。
4、協助各部門組織設備的大修、技改、更新、改造項目的計劃編制、實施、驗收、移交工作。
5、針對各種設備、設施的技術要求和運行狀況,負責制定維修、保養(含一、二級保養)、大修改造計劃,報部門經理審核和批準后組織實施,并按分級負責的原則,督促和指導各級人員按期完成。
6、負責指導、督促、檢查各種設備設施管理和維修技術人員的業務工作,及時做好各種人員之間技術業務協調工作。
7、做好管轄技術人員的技術考核,定期組織維修人員的.技術培訓,定期對營業部門的設施設備操作使用員工進行技術培訓。
8、負責所管轄系統的維修備品備件的計劃編制與申購。
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