招商助理崗位職責（精選20篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的招商助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商助理崗位職責 1
1、協助招商運營部制訂銷售計劃，收集和分析銷售區域銷售信息，為公司決策提供參考意見；
2、負責整理加盟客戶信息和跟蹤維護，協助招商運營經理完成銷售目標；
3、負責整理公司品牌信息、企業文化與經營政策，協助招商運營經理向加盟商傳達，負責協調銷售合同履行中與客戶接洽，促進貨款回收；
4、負責整理兒童教育加盟市場資料，了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，參與尋找多種渠道，獲得銷售市場相關信息；
5、負責統計加盟校區的運營數據，協助招商運營經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；
6、負責各校區文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作；
7、完成運營部門的.行政事務性工作，采購物料，為本部人員提供后勤服務；
8、協助招商運營經理完成各直營校的走訪督查工作。
招商助理崗位職責 2
1、配合招商總監跟進及維護客戶；
2、根據公司對直管店鋪的運營準則，進行日常運營對接；
3、協助部門負責人對招商手冊、招商流程及相關的文件與合同進行文檔管理；
4、完成上級領導交辦的.其他工作。
招商助理崗位職責 3
1.負責協助招商經理處理日常的各項工作；
2.為招商部和其他部門做一些協調工作；
3.協助招商經理解決渠道服務商商務投訴、規范各招商小組工作行為規范；
4.商家簽約后的服務流程跟進及溝通；
5.搜集整理商家及銷售反饋的問題，整理問題解答，并實施反饋；
6.實時更新簽約商家的項目進度并定期匯報，異常問題及時上報溝通；
7.協助招商經理對需支出款項做出預算；
8.協助各招商小組進行下屬的考核工作，協助人事行政部完成各招商小組的員工的`考核、獎懲等事項；
9.建立健全銷售檔案，對各個招商小組的合同統籌管理和匯總；
10.協助招商經理起草招商部所需的各項文件；
招商助理崗位職責 4
1. 行政隸屬
1.1. 上級主管：營銷總監
1.2. 直屬下級：無
2. 主要職責
2.1. 協助總監確保營銷系統整體高效運行。
3. 主要工作
3.1. 協助總監制定系統的戰略方針，協助各分部完成各項銷售指標；
3.2. 協助管理工作，做好上傳下達，協調好各分部門工作分配與安排，協助各分部解決難
點，根據總監下達的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道〕；
3.3. 協助總監做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯系工作。
協助總監總結出成功的'營銷模式與方法；協助總監解決客戶投訴，規范各分部工作行為。
4. 營銷總監助理崗位職責
4.1. 依據公司經營計劃，并配合公司總目標，協助總監擬訂本部門的目標與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協助控制，以便有效執行；
4.2. 協助各分部做好市場的調查，搞好市場預測，擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產品質量、市場行情變化等信息；
4.3. 協助總監協調好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經總監同意后組織實施。
4.4. 協助總監估算所需的款項支出；
4.5. 協助總監根據銷售項目，依據客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協助各分部確保銷售目標的達成；
4.6. 協助各分部進行下屬的考核工作，協助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。
4.7. 制定定期不定期的業務培訓；
4.8. 建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；
4.9. 做好銷售業績的日（周、月）報工作，協助總監及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位；
1.10. 據市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息；
4.11. 全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。
4.12. 經常與各分部人員溝通，了解思想動態，及時協助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
4.13. 收集有利公司開拓業務的小區、家裝公司信息，及時與總監溝通，制定相應的對策，集中攻關。
4.14．承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。
招商助理崗位職責 5
1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度；
2、負責招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法；
3、定期組織部門工作會議，指導、監督部門工作；
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；
5、制訂部門工作計劃、培訓計劃，分配工作任務；
6、收集整理和反饋公司和項目相關的招商信息，指導招商專員有針對性地進行招商工作；
7、參與重點商家的談判，跟進及簽約工作；
8、負責招商、招租的`入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統籌工作。
招商助理崗位職責 6
1、遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的.利益。
2、團結一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格，一切以商戶為中心，嚴禁與商戶爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時，配合財務部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯系與協調工作。
8、提高服務質量，改善服務態度，搞好與商戶的關系，熱情為商戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監督，增強崗位責任意識。
10、熱愛公司，保護公司知識產權，嚴禁透露公司資料及公司商業機密。
招商助理崗位職責 7
1、負責執行公司各項決定。
2、負責制定本部各階段工作計劃、總結和問題報告。
3、負責圍繞商場管理工作制定相應的制度和管理方案。
4、負責檢查督促商場各項管理工作執行情況。
5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。
6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負責及時了解、掌握員工思想動態，解決員工實際困難。
8、負責根據公司發展及業務需要對員工進行定期培訓，指導和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質。
9、負責監督指導各樓面進行的各項考核工作。
10、負責為部門內營造團結、進取的`工作氛圍，帶領團隊共同發展。
11、負責組織、協調商場各類大型活動并保證現場安全秩序。
12、負責協調公司與政府相關職能部門、商業行會間的關系。
招商助理崗位職責 8
1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作；
2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況；
3、要及時準確了解招商情況以及市場信息；
4、要制定招商部門每個季度的.招商計劃以及部門整體任務的工作方案，并向上級商報完成的情況；
5、組織招商部門的招商人員進行專業的培訓，提高其專業水平；
6、要及時處理招商人員出現的問題；
7、要配合招商經理做好本招商部門的工作分配；
8、要協助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。
招商助理崗位職責 9
1、負責草擬公司相關文件、制度等；
2、協助經理做好會議記錄，部門內部文件歸檔；
3、根據招商經理安排的任務和工作要求制定詳細的工作計劃并執行；
優秀者可在上級領導認可的情況下與客戶進行招商談判，簽約等招商工作；
4、協助經理檢查部門業績目標實施情況，核算每月租出提成；
5、建立客戶檔案，及時維護，對簽約商戶保持關注，協議到期時協助續約；對商戶檔案和相關文件進行管理，并根據招商狀況定時提供報告給招商經理；
6、完成招商部經理交代的.其他任務；
招商助理崗位職責 10
1、收集經營商名單、聯系洽談招商事宜，完成部門任務指標；
2、協助部門負責人完成新進商戶的合同簽署及費用收繳工作；
3、定期進行市場調研，收集品牌資源，做好商源儲備，并完成市調報告；
4、在負責人領導下總結招商經驗、進行業務總結并與部門同仁相互交流，完善招商技巧；
5、定期進行客戶的溝通，并協同各部門作好商家入場工作；
6、負責所在樓層商戶的日常管理，包括裝修跟進監督、數據收集匯總、通知要求下達、違規糾責、活動動員等；
7、作好客戶來訪及來電登記，整理客戶資料、歸檔分類，針對用戶不同類型選擇不同方式聯系招商。
任職資格：
1、1年招商及營運工作經驗，有商業地產和房地產工作經驗，具備一定的商業房地產、零售類品牌及相關百貨運營知識；
2、具有市場調研技巧和必要的客戶資源；
3、具有較高的`組織、協調和溝通能力，具備客戶服務意識和快速行動能力；
4、有良好的談判能力，善于溝通，能夠以個人展示良好的企業形象。
招商助理崗位職責 11
1、協助招商經理組織、協調招商工作；
2、協助招商經理適時策劃、組織、實施各類推廣活動；
3、協助招商經理組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的'變化和競爭的需要提出應對策略；
4、協助招商經理負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；
5、協助招商經理考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；
6、負責對銷控表、出租日/周/月報表、招商人員業績統計等各種招商報表的及時更新匯總工作；
7、負責招商部門會議記錄、整理存檔。
招商助理崗位職責 12
1、配合招商經理完成本部門的基本招商運作；
2、負責完成工作期間的招商基本任務指標及維護工作，為公司項目總結提供市場信息；
3、定期匯報工作情況及客戶工作情況，定期進行工作總結；
4、負責客戶拜訪信息、意見的'記錄及回訪工作；
5、積極參與公司市場活動，并提出招商一線中出現的問題及意見。
招商助理崗位職責 13
商場招商運營經理 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、3年以上百貨零售、購物中心招商及運營管理經驗；
3、自信、進取，具備豐富的商業談判技巧；
4、具備清晰的個人職業發展規劃。
招商助理崗位職責 14
工作內容：
1、負責完成招商任務指標及客戶維護工作，提供市場信息；
2、根據招商部的工作計劃，尋找并確定目標客戶，意向客戶的跟進洽談；
3、定期向上級領導匯報工作情況和客戶跟蹤情況，進行工作總結，提高工作計劃性和有效性；
4、負責監察客戶的.意見及回訪工作，及時匯報招商中出現的問題并提供合理化建議；
5、及時制作報表，向領導反映及匯報商戶的銷售情況；
6、收集商業市場及相關品牌信息，配合各項商業策劃活動的執行工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，熟悉招商工作，具有豐富的客戶資源及渠道；
2、兩年以上大型商場、商業步行街、購物中心招商經驗和營運經驗；
3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作，具備獨立招商能力，主動獵取招商渠道經驗；
4、對品牌定位、經營布局等營運工作有一定的了解；
5、良好的溝通協調能力，團隊協作精神和親和力。具有較強的獨立工作能力和公關能力，堅持原則，為人正直，對市場情況有敏銳的洞察力，能靈活應變；
6、有大型商場項目或者相關品牌資源者優先。
招商助理崗位職責 15
招商經理/主管（商業/商場） 廣東國際醫藥港 廣東省廣州國際醫藥港有限公司，廣東國際醫藥港，國際醫藥港
1、 根據c端購物中心的整體目標，制定招商工作計劃，并對營運招商工作進行統籌管理、協調和推進；
2、 負責各種業態商戶資源的開發，商家的引進、合同談判與簽訂；
3、 負責組織進行市場調研，收集商業資訊，并根據市場情況、商場業態布局等調整規劃方案；
4、負責客戶關系的'維系及拓展，建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源庫；
5、組織對競爭對手的市場調研，并進行分析，根據競爭對手狀況，及時調整經營策略；
6、收集各類相關信息并進行匯總反饋，撰寫周工作報告，為公司管理決策提供參考依據；
7、制定并完善各種規范及措施，避免各類事故發生，并根據考核結果，對下屬員工的獎懲提出處理意見；
8、協調下屬與各部門的關系，使部門工作運作良好；
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上大型商業購物中心或大型商業地產招商經驗，同等職位1年以上工作經驗；
3、具有豐富的招商管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力；
4、具備有大健康行業招商資源，如有從事過大健康行業有關招商管理可優先錄用。
招商助理崗位職責 16
部門本職：負責項目的招商相關業務
主要職能：根據項目的經營方針對業主商鋪和公司自有商鋪進行租賃招商組織對項目的分析和定位，掌握招商進度
1）分析招商過程中出現的問題；
2）項目所處地理位置及商業行情進行調研分析；
3）項目定位及價格的準確判斷，對業態分布進行規劃；
4）對招商過程中可能出現的困難做出相應的預案，并對招商過程中出現的問題提供建議處理辦法；
5）擬定招商相關文件及合同；
6）及時反饋市場最新動態及競爭對手營運情況；
7）根據公司發展選擇戰略伙伴，對主力店及各專業賣場的大商家實施招商，與大商家簽訂租賃合同；
8）根據公司方針和項目實際情況，廣泛接觸各類零售行業的.商家，收集整理商家資源并備案；
9）根據相關規定，努力爭取更多的客戶進場經營，與其協商租賃招商事宜，必要時代表公司與經營者簽訂租賃合同并負責合同的變更、續約等工作；
10）與相關部門密切合作，做好經營戶進場、裝修、調整、退場工作；
11）辦理經營戶繳納租金及相關手續；
12）隨時了解經營信息和業主、經營戶的經營動態，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業務關系。
招商助理崗位職責 17
1、主要負責招商部各項業務合同的保管、查詢、建立合同檔案、供應商相關證件資料的歸檔管理工作，協助招商主管依法簽訂合同，并對招商部經理負責。
2、負責招商部經營合同簽約前、經營合同終止后的監督管理工作，制止違規操作行為，確保公司合法權益；協助招商部經理處理合同執行中的問題和糾紛，定期向招商部主管匯報工作情況。
3、按規定做好單據的接收，做到及時、快速、準確、無誤，負責編制輸入各供應商的編碼及各供應商信息。
4、負責經營信息的管理，及時準確地向上級反饋信息，確保經營信息的正確性，確保公司利益。
5、協助主管落實滯銷商品的處理以及品質異常商品的退貨索賠工作。
6、維護現有供應商，持續提高和優化現有供應商的管理水平、質量控制水平、價格水平、服務意識。
7、嚴格執行財務報帳對帳管理規定，確保各項錄入數據的.準確性，對錯誤的商品信息要及時改正。
8、充分了解市場行情，準確掌握物價信息，嚴把商品核價關，對不合理價格及時予以匯報。
9、負責對柜組報送的單據認真審核，檢查簽字手續是否齊全、附件是否完整、數據計算是否準確、內容是否與電腦信息相符等，對不符合要求的單據有權拒絕或要求重做。
10、收集開拓供應商信息，為公司招商采購需求提供潛在供應商資源。
11、負責供應商手冊的編寫和完善，落實供應商手冊對供應商的要求。
12、根據公司綜合考核指標評定供應商績效，提供淘汰供應商名錄。
13、完成招商部主管交辦的其他工作，并及時反饋執行情況和工作進展。
招商助理崗位職責 18
1、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務；
2、協助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；
3、保持與招商經理之間的聯絡和傳達工作；
4、處理屬下組員在招商過程中的突發事件及客戶投訴；
5、安排屬下組員的每天工作內容；
6、收集并整理屬下組員的招商數據上交招商經理。
7、負責向經理匯報即時的`現場招商情況；
8、負責安排每天的出勤人員；
9、負責監督招商組員的工作；
10、負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；
11、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；
招商助理崗位職責 19
1、主持招商部工作，制定本部門工作計劃并組織實施；
2、負責對本部門員工進行指導、培訓、考核；
3、負責全面統籌、管理與監控商業項目策劃和招商工作；
4、負責收集、分析、研究競爭對手、重點樓盤和宏觀信息；
5、參與項目定位策劃工作，參與評審定位策劃報告，并提出專業意見；
6、協助設計部確定商業項目的戶型方案及外立面方案；
7、負責深化、細化商業項目產品定位；
8、參與設計方案的'評審，提供商業項目策劃相關的意見；
9、制定招商計劃、招商方案和租售方案；
10、組織、安排、實施招商計劃，組織重要品牌主力商家的招商談判工作；
11、擬定尾盤招商及銷售管理方案并組織實施；
12、負責出租物業的管理，含租賃合同初擬、會簽與簽訂；
13、參與制定出租型物業的物業管理方案；
14、組織商戶入伙并負責協調管理；
15、提出部門組織機構及職責調整、人員聘任或解聘、薪酬、獎懲等意見；
16、完成直接上級交辦的其他工作。
招商助理崗位職責 20
1、負責商務中心日常行政服務（包括但不限于電話接聽、打字復印、收發傳真、來訪接待、快遞收發、日常收租、環境維護等）；
2、利用公司提供的'資源途徑：58同城，趕集，搜房等專業網站進行公司各類商業房源信息的發布，配合店長、經理或獨立進行商務中心空置辦公室的招租工作；
3、針對有工商注冊、稅務代理等需求的客戶，配合財稅部收集客戶相關資料；
4、完成上級主管領導安排的其它工作。
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