【熱】生產助理崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的生產助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產助理崗位職責1
1、協助部門主管執行公司和車間的各項管理，做好政策落實； 2、加強各車間的思想政治工作，關心職工生活，把思想政治工作做到
生產、管理、生活、學習的全過程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動局面；
3、抓好各車間民主管理，依靠群眾，對各車間生產技術和生活大事由
班組全體成員共同討論決定，充分調動班組成員的積極性和創造性，增強每個人的主人翁責任感。
4、積極深入員工，了解員工的`思想動態，采取合理的措施確保車間
的穩定；
5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規程運作；
6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理
工作，及時填寫原始記錄和憑證，做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布，妥善保管。
7、負責編制物料入庫申請表，統計匯總生產日報等有關數據，審核
各種生產記錄；收集整理統計物料信息，匯總物料用量； 8、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間辦公用品、備品備件、
設備檢修消耗物資的控制，降低生產成本；
9、負責車間的生產安全工作以及安全規程的制定、落實和檢查，負責督查各車間的安全防護和環保工作，深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；
10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作；
11、根據公司有關部門的要求，作好員工的崗位學習培訓，提高員工的技術素質和技能，宣傳公司的各項方針政策；
12、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
13、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養；
14、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；
15、指導和監督下屬員工做好日常工作，配合其他部門開展公司日常工作，做好橫向溝通；
16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜；
生產助理崗位職責2
崗位要求：
1、熟練運用Excel等辦公軟件，會使用依友軟件優先考慮；
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
崗位職責：
1、配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作；
2、負責和生產有關的文件資料的收集、整理和打印，更新生產數據；
3、對生產部各類表單的追蹤、遞交及落實；
4、對樣衣的出入庫、數量、種類做及時準確的'更新和歸檔工作；
5、對大貨生產后續進行補單，對補單數據的更新及樣衣保存；
6、有一年以上的服裝企業工作經驗。
生產助理崗位職責3
1、協助生產經理將日常生產資料錄入系統；
2、協助生產經理完成貨品編號，保證編號正確性；
3、負責產品合格證的更新和打印；
4、對接倉庫部門，及時向生產經理匯報出現的問題；
5、生產經理交代的'其他任務。
生產助理崗位職責4
崗位職責
1.協助生產營運經理報據公司下達的訂單、出運計劃，制訂合資工廠、訂單工廠的生產計劃，生產營運助理崗位職責，管理制度《生產營運助理崗位職責》。
2.協助生產營運經理跟蹤、監督、指導工廠的`生產計劃實施,確保質量、產量按時完成。
3.定期對工廠的生產計劃、采購計劃、質量、成本、確保運行等進行分析，提出修正、改善的具體實施意見。
4.協助工廠廠長維護、確保各種質量體系確實有效地正常運轉。
生產助理崗位職責5
1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
2、根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。
5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
6、負責本部門各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。
8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10、檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的`生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。
11、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。
12、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。
一、業務職責
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。
2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。
3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。
4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。
5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。
6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
9、負責重要生產設備的申購。
10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。
12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
二、管理職責
1、組織建設
（1）、參與討***司部門級以上組織結構；
（2）、確定下級部門的組織結構；
（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。
B、面試
（1）、進行直接下級崗位的初試；
（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
（3）、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；
（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；
（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。
7、經費審核與控制
（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；
（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。
8、工作報告
（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
生產助理崗位職責6
1、根據銷售訂單做好生產計劃，確認各個訂單的物料是否齊全；
2、熟悉、了解生產部相關的質量體系工作，做好完善涉及生產的質量體系工作；
3、配合生產經理安排落實各個崗位的工作，督促員工及時完成任務，掌握相關數據、做好相關統籌；
4、協助生產經理完成本部門的.各項工作，不斷完善各項制度；
5、針對生產中的問題，及時與各部門聯系，上報生產經理；
6、完成公司領導安排的其它工作。
生產助理崗位職責7
1、負責生產訂單的生成;
2、負責審核訂單相關數據：量體數據、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項詳細反映給相關人員和銷售人員，及時確認;
3、根據生產計劃，跟蹤工廠的生產進度，及時準確向上級領導反饋結果，確保出貨期和出貨量;
4、負責對所有交貨成品的.款式、面料、工藝等信息準確核對;
5、協調加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保產品安全，控制物流成本
6、密切關注生產情況，掌握生產進度，發現問題及時處理并上報，準確將生產進度向公 司匯報，保證交期;
7、負責協調加工廠、銷售部門的關系，建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道
8、負責制作產品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔
9、負責成品的核對整理
10、成品的核對整理
11、返修產品需及時發至工廠并及時跟進修改。
生產助理崗位職責8
1、生產數據收集整理與統計
2、生產原副材料在庫管理
3、生產課文件管理
4、個人技能學習
5、緊急情況處置及報告
6、現場資源管理
7、現場5S制度監督落實
8、現場安全環境監督管理
9、其他崗位支援
10、其他上級臨時交辦事項
生產助理崗位職責9
1、協助生產經理指揮、管理車間正常生產運轉、處理各類突發應急事件；
2、統計各類生產/售后報表，日常輸入和管理ERP生產數據；
3、生產跟單控制與協調，保證進度和質量設備管理；
4、負責向車間和其他職能部門傳達生產計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產；
5、負責全車間的會議通知、記錄、考勤等工作；
6、領導交辦其他工作。
生產助理崗位職責10
生產助理的工作職責 ：
1，配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作。
2，部門協調、人員調動。
3，生產問題記錄、跟蹤、反饋。
4，市場訂單跟蹤。
5，物料跟催、物料請購。
6，監督生產部各部門本部職責范圍內的各項工作任務。
具體的工作內容:
一． 每日根據生產部生產過程中遇到的各類問題及時與相關部門溝通，并及時將信息反饋到生產相關部門。
二. 定期根據庫房報表，核實庫存不足的`物料，及時根據當前的生產進度，計劃性的集中請購，并跟蹤請購的物料的回料，和請購的物料的跟催。
三. 協助市場部人員發機器配件，對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存，或者該物料發貨之后是否影響生產進行審核并協調庫房以及相關部門幫助其備料。
四. 完成上級安排的其他工作。
五. 負責根據目前生產部進度，除開發外，及時下發生產鈑金、精加工訂單。
六. 負責及時下發生產部生產更新單。
七. 每日針對質檢部反饋的報表，與質檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關問題，及時與采購部溝通協調解決。
八. 生產各相關部門人員調動，在各相關部門任務緊急需要他部門協助時，給予協調及時與相關部門主管溝通。
九. 每日巡視生產部，對于裝配，總裝操作不規范，以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。十. 工廠回來新物件，以及開發部打樣，需要測試確定的，及時與技術部協調解決。
十一. 根據客戶反饋問題報表，以及接到的市場投訴，根據目前生產部目前狀況給予生產過程中需要改進的問題的調整，以及質檢部需要注意把關的細節的調整。
十二. 負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護。
十三. 負責組織做好各部門生產績效，審核、核算工作。
十四. 組織并監督生產部各部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務。
十五. 負責組織每天中午12：50下午15：30的生產部各部門的生產會議，并對各部門所提出的問題暫時不能得到解決的進行記錄并持續跟蹤一直到解決 。
生產助理崗位職責11
一、任職要求：
1.性別：不限。
2.年齡：22歲以上。
3.學歷：大專以上。
4.專業：不限，專業優先。
5.經驗要求：有2年以上工作經驗優先。
6.工作地點：現代工業港。
二、工作范圍：
1.受上級領導監督,由生產部經理直接領導,全力協助生產部經理處理日常事務.
2.負責每天各車間匯總上報的生產報表,總結并報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩余量等進行匯總登記.
3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監督好生產紀律.
4.按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產經理.
5.參加生產管理會議,做好會議記錄并上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛生進行檢查,發現問題及時向上級匯報.
6、對車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記并及時聯系刀模廠進行加工.對加工完成的刀模進行核對件數并交車間檢驗質量.
7、對各車間的電板、絲印板進行監督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開發部聯系進行編號管理.
8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時與開發部聯系并借過來,用完及時返還,并取消登記.
9、對收到開發部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知,及時做好更改傳達工作.
三、工作責任：
1、對本人負責范圍內的工作出現重大失誤的,承擔工作失職之責任.
2、對生產資料、統計數據混亂不準確,對生產產生誤導,承擔工作失職之責任.
3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務承擔責任.
4、對上級領導分配的各項工作任務進行躍進、落實并對其負責.
四、工作權限：
1、對生產部管理會議議案有發言權和建議權.
2、有權對車間員工生產紀律進行監督,有權有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正.
3、有權對倉庫上料員的'上料狀況進行檢查、監督.
4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監督的權力.
五、日程安排：
1、每日上班后對辦公室的衛生進行清掃,保持辦公室干凈、整潔；
2、對車間上報的各項報表進行整理,并報生產部經理；
3、整理次日的工作資料,如《生產排期表》根據生產單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產排期表》上,并寫在小黑板上；對已出貨的單,在黑板上進行取消.
4、根據生產需要做好每一天的工作。
六、崗位職責：
1.受上級領導監督,由生產部經理直接領導,全力協助生產部經理處理日常事務.
2.負責每天各車間匯總上報的生產報表,總結并報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩余量等進行匯總登記.
3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監督好生產紀律.
4.按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產經理.
5.參加生產管理會議,做好會議記錄并上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛生進行檢查,發現問題及時向上級匯報.
6、其它上級領導安排的工作。
生產助理崗位職責12
崗位職責：
1、負責協助服裝生產部主管整理訂單資料、跟進貨期
2、根據生產計劃整理生產物料及資料；
3、跟進生產進度；協調溝通加工單位在生產過程中的問題；
4、建立生產工作檔案。
要求：
1、高中以上學歷勤勞、積極上進做事認真、責任心強
2、熟悉基礎辦公軟件的使用；
3、優秀服裝專業應屆畢業生及相關工作經驗的'均可。
生產助理崗位職責13
1、完成本部門主任交辦的各項工作任務。
2、在主任不在職期間完成協調車間組裝任務，對生產進度進行合理的協調與分配。
3、統計日產品完工實據統計、產量數據統計、問題數據統計(作為月末問題分析上報材料使用)。
4、監督檢查本車間的安全生產的'規范性，環境衛生的整潔性，起到安全生產監督員的協助作用。
5、早、晚會的問題統計在日常生產巡查中記錄數據，作為早晚工作會議的重點事宜。6、遇裝配問題負責技術與員工之間的協調溝通，及時解決問題，并將問題反饋給技術部門。
7、將每日或以每周為數據統計與問題反饋，對部門主任進行及時的工作匯報，確保數據與問題的實際 、 可靠性。
生產助理崗位職責14
一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.
2、負責全廠設備的維護保養.
3、負責全廠電、鉗工的管理.
二、工作標準
1、加強設備的維修保養，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%.
2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經廠長審批后報礦有關部門.
3、及時處理生產中遇到的設備問題.
4、深入車間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.
5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設備的維修和保養工作.
6、每天對全廠的設備巡檢一次.
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的`庫存.
8、嚴格執行安全操作規程，杜絕電、鉗工的違章作業.
9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好，并上報給機動基建科
10、按時參加各種會議.
11、完成領導交辦的臨時任務.
生產助理崗位職責15
1、負責縫制車間的全面管理工作。
2、協助生產經理對直屬下級組長的配置、任免、申報及考核工作。
3、負責對縫制組長日常的考勤工作，并在每月3日前把上月考勤報表上報行政部。
4、根據生產計劃對縫制組進行生產任務分配。
5、負責協調縫制組之間的勞動關系。
6、協助質檢經理協調組長與中檢之間的.勞動關系與矛盾。
7、依據生產計劃跟蹤各組的生產進度與產品質量控制。
8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的指導、監督與檢查。
9、嚴格監督、檢查縫制過程的生產用料。
10、協助各組長對員工技術、工藝的監督、檢查與指導。
11、時時跟蹤、綜合分析，及時、合理地對各組進行工作協調。
12、綜合分析各組的產品質量問題，及時地采取糾正與預防措施。
13、負責縫制車間與其他各車間、各部門的協調與溝通。
14、嚴格公司的作業流程，嚴格縫制產品的工藝要求、質量標準與生產任務要求，并督導各組有效執行。
15、高標準、嚴要求，對縫制車間的機器設備的操作規程與日常的維護與保養進行監督與檢查。
16、努力降低生產資源浪費，對縫制車間的用電、用水、用汽等進行監督、檢查與調控。
17、負責縫制車間的環境衛生與安全生產。
18、掌握各組長的思想動態及日常的行為規范，并做好教育與引導工作。
19、協助生產經理確保縫制車間能保質、保量、按期地完成生產任務，并保持車間良好的生產秩序。
20、努力完成生產經理交辦的各項工作任務。
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