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      1. 核算崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-24 10:20:22 崗位職責(zé) 我要投稿

        核算崗位職責(zé)(集錦15篇)

          在生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的核算崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        核算崗位職責(zé)(集錦15篇)

        核算崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)分公司本部會(huì)計(jì)核算報(bào)銷審核會(huì)計(jì)檔案保管等工作;

          2、負(fù)責(zé)分公司本級(jí)稅務(wù)管理納稅申報(bào)稅務(wù)檢查培訓(xùn)等相關(guān)工作;

          3、分析監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報(bào)告;

          4、做好業(yè)財(cái)溝通和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表填報(bào)工作;

          5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理預(yù)算及控制等工作;

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

        核算崗位職責(zé)2

          物業(yè)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

          1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。

          2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的帳簿,認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳,要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

          3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。

          4、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。

          5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳,及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。

          6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

          7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電腦化處理,提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

          8、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等做好會(huì)計(jì)原始憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,就職責(zé)范圍問題提出工作建議。

          9、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

          核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

          1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)制度,負(fù)責(zé)組織中心會(huì)計(jì)人員具體執(zhí)行,保護(hù)財(cái)政資金合規(guī)運(yùn)營(yíng)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全完整。

          2、對(duì)中心會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置和聘任提出意見。

          3、組織中心會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作,建立健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度和內(nèi)部制約機(jī)制。

          4、組織落實(shí)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育和考核,不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

          5、協(xié)助主任協(xié)調(diào)中心與管理單位、銀行專柜、財(cái)政局有關(guān)業(yè)務(wù)科室之間、中心內(nèi)部各柜組主管會(huì)計(jì)與審核、記賬會(huì)計(jì)之間的.業(yè)務(wù)關(guān)系。

          6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編審,負(fù)責(zé)年終各單位財(cái)務(wù)決算工作,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。

          7、協(xié)助主任對(duì)中心業(yè)務(wù)發(fā)展等問題作出計(jì)劃。

          互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

          1、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

          2、公司記賬憑證審核、結(jié)賬工作、財(cái)務(wù)憑證稽核二級(jí)復(fù)核。

          3、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

          4、確保公司稅務(wù)申報(bào)及時(shí)、正確,控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

          5、不斷更新財(cái)務(wù)核算手冊(cè)及完善公司財(cái)務(wù)管理制度。

          6、配合年度財(cái)務(wù)審計(jì)按時(shí)完成年度所得稅匯算清繳工作。

          成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

          成本會(huì)計(jì)是成本會(huì)計(jì)人員協(xié)助管理計(jì)劃及控制公司的經(jīng)營(yíng),并制定長(zhǎng)期性或策略性的決策,并且建立有利的成本控制方法、降低成本與改良品質(zhì),成本會(huì)計(jì)是一個(gè)估算,跟蹤和控制產(chǎn)品和服務(wù)成本的流程。

          1、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表。

          2、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。

          3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。

          4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。

          5、評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。

          6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔。

        核算崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé)

          1、及時(shí)了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況,參與項(xiàng)目成本全過程控制管理;

          2、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項(xiàng)目人工成本,對(duì)超過公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí)及時(shí)責(zé)令調(diào)整;

          3、及時(shí)輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息,建立人工成本數(shù)據(jù)庫(kù);

          4、對(duì)項(xiàng)目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測(cè)算,審核項(xiàng)目的'贏利點(diǎn)、虧損點(diǎn),找出產(chǎn)生的原因,提出合理建議,及時(shí)將情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

          5、建立、健全公司成本管理體系,建立、健全成本控制規(guī)章制度,對(duì)新進(jìn)人員預(yù)結(jié)算相關(guān)知識(shí)的普及;

          6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求

          1、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉CAD操作、定額知識(shí)、成本測(cè)算知識(shí),有一定的成本分析能力;

          3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;

          4、可適應(yīng)全國(guó)出差。

        核算崗位職責(zé)4

          1、負(fù)責(zé)核對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用,定時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)費(fèi)用情況;

          2、負(fù)責(zé)核對(duì)電商平臺(tái)應(yīng)收賬款,及時(shí)處理異常賬務(wù)并編制相關(guān)報(bào)表;

          3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)和庫(kù)存,核對(duì)應(yīng)付賬款并編制相關(guān)報(bào)表;

          4、協(xié)助經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù);

          5、完成項(xiàng)目全盤賬目處理并及時(shí)出具項(xiàng)目報(bào)表;

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)。

        核算崗位職責(zé)5

          職責(zé)描述

          1、依據(jù)國(guó)家政策法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)分公司收入、支出及成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算工作,并配合總公司按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作;

          2、負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的報(bào)銷審核,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)賬款、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面記錄、反映及監(jiān)督;

          3、熟悉稅法政策,能夠處理基礎(chǔ)稅務(wù)工作,包括進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、抵扣及相關(guān)賬務(wù)處理,各類稅金的'申報(bào)與繳納等;

          4、處理記賬憑證的編制、裝訂、保存、歸檔等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作;

          5、處理公司業(yè)務(wù)收支類憑證的核對(duì),及時(shí)處理各項(xiàng)差異問題;

          6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

          任職要求

          1、會(huì)計(jì)專業(yè);

          2、具備良好的溝通表達(dá)能力,有創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

        核算崗位職責(zé)6

          一、加強(qiáng)政策觀念、堅(jiān)持原則、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的`有關(guān)勞動(dòng)工資政策法令。

          二、依照國(guó)家勞資政策及礦規(guī)定,收集匯總造冊(cè)各單位職工工資表。

          三、編制和貫徹執(zhí)行月、(季)度工資基金使用計(jì)劃,處理工資支付發(fā)生的一般問題。

          四、根據(jù)上級(jí)規(guī)定,做好全礦職工晉級(jí)方案(包括摸底、測(cè)算指標(biāo)根本及上報(bào)資料)。

          五、做新工人、熟練工、學(xué)徒工、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人及大中專分配生的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。

          六、根據(jù)勞保規(guī)定,協(xié)助礦勞動(dòng)鑒定小組搞好退職、退休、傷殘職業(yè)病工作的工資待遇及鑒定工作。

          七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

        核算崗位職責(zé)7

          1、審核公司各項(xiàng)成本的支出進(jìn)行成本核算(供應(yīng)商的月結(jié)、現(xiàn)結(jié)、周期結(jié))、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;

          2、庫(kù)存結(jié)算、報(bào)廢結(jié)算、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算,經(jīng)營(yíng)性分析;

          3、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核、物流商的賬單核對(duì),充值付款,訂單利潤(rùn)中部分項(xiàng)目的初級(jí)操作;

          4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;

          5、對(duì)成本、費(fèi)用的審核尊守公司的`相關(guān)決定,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;

          6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

        核算崗位職責(zé)8

          1、成本核算與分析;

          2、成本中心費(fèi)用控制

          3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的`每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

          4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

          5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

          6、負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬工作;

          7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

        核算崗位職責(zé)9

          協(xié)助完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,督促和檢查公司實(shí)施和執(zhí)行情況;

          公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析;

          公司會(huì)計(jì)科目核算和管理;

          熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉資本項(xiàng)下和貿(mào)易項(xiàng)下結(jié)匯業(yè)務(wù);

          完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        核算崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1、核算處理公司金融產(chǎn)品賬務(wù);

          2、與托管行、資管中心核對(duì)數(shù)據(jù);

          3、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)月度結(jié)賬、年度決算;

          4、報(bào)送集團(tuán)BI投資相關(guān)數(shù)據(jù);

          5、協(xié)助集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù);

          6、總部總賬賬務(wù)處理;

          7、定期核對(duì)資產(chǎn)累卡片和總賬數(shù)據(jù)是否一致,不一致提示相關(guān)人員調(diào)整。

          任職資格:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、投資等專業(yè);

          2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉投資核算相關(guān)政策法規(guī),熟悉投資業(yè)務(wù)核算全流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件、估值系統(tǒng)。

        核算崗位職責(zé)11

          負(fù)責(zé)審核公司投資、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)所涉及的原始憑證、填制記賬憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

          負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)表單的填制,以及月/季度納稅申報(bào)工作。

          負(fù)責(zé)賬賬、賬表、賬實(shí)的核對(duì);

          組織公司會(huì)計(jì)檔案及其他相關(guān)資料的'收集、整理及歸檔工作;

          負(fù)責(zé)收據(jù)登記、發(fā)放、回收工作;

          負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)工作;

          負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)年度預(yù)算編制工作(折舊、融資、待攤費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用);

          領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

        核算崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)車間的物料的領(lǐng)用,發(fā)料、核對(duì)臺(tái)賬完工入庫(kù)。

          2、核算員負(fù)責(zé)車間相關(guān)單據(jù)的收集和保管,并指導(dǎo)領(lǐng)料員開具相關(guān)單據(jù)。(具體業(yè)務(wù)單據(jù)包括:領(lǐng)料單、退料單、超支單、成品入庫(kù)單)。

          3、負(fù)責(zé)車間相關(guān)事物處理的賬務(wù)核對(duì)和實(shí)物的監(jiān)控。

          4、負(fù)責(zé)每日任務(wù)完工的提交關(guān)閉申請(qǐng)及報(bào)表的上交。

          5、負(fù)責(zé)車間盤點(diǎn)工作的組織及盤點(diǎn)差異的分析說明,公司沒有組織全面盤點(diǎn)的`情況下,各車間核算員在每月最后一天下午5:00以前打印盤點(diǎn)報(bào)表(注明合格品、待處理品)并上交制造部成本核算,生產(chǎn)制造成本核算于當(dāng)日采用抽查的方式盤點(diǎn),對(duì)抽查結(jié)果將進(jìn)行通報(bào)。

          6、日盤點(diǎn),月盤點(diǎn),保證SAP系統(tǒng)中賬務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)等賬賬相符,賬物相符。

          7、及時(shí)做好車間的各種生產(chǎn)任務(wù)單的物料消耗,保證準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

          8、和財(cái)務(wù)人員及時(shí)做好各種內(nèi)控的工作以及其他的內(nèi)部核算的工作。

        核算崗位職責(zé)13

          1.復(fù)核付款申請(qǐng),確保按公司的政策和流程執(zhí)行;

          2.每月復(fù)核Balance Sheet科目,完成匯總工作,發(fā)現(xiàn)問題并發(fā)給組內(nèi)同事及時(shí)跟進(jìn);

          3.每月與HR核對(duì)申報(bào)社保、公積金金額與實(shí)際支付(扣款)金額是否一致,每半年與HR核對(duì)余額并進(jìn)行清理;

          4.每月月結(jié):核對(duì)工資、按HR提供的數(shù)據(jù)預(yù)提費(fèi)用、復(fù)核本月的費(fèi)用是否正確合理,及時(shí)完成月結(jié)的各項(xiàng)檢查;

          5.完成人工成本相關(guān)的報(bào)表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析,以及年終獎(jiǎng)及月度獎(jiǎng)金的.變動(dòng)分析;

          6.總部年度預(yù)算及協(xié)助內(nèi)外審計(jì)工作提供資料;

          7.其他臨時(shí)的工作;

        核算崗位職責(zé)14

          1、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)的'工作,月度增值稅、季度所得稅及年度所復(fù)稅匯算清繳等各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào);

          2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)表的編制及會(huì)議科目分析,促進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為管理層決策提供有用的報(bào)表分析;

          3、負(fù)責(zé)預(yù)算制定及月度預(yù)算檢討,并通過對(duì)標(biāo)去年、預(yù)算數(shù)分析,發(fā)現(xiàn)問題,并通過跨部門溝通,改善企業(yè)管理指標(biāo)。

        核算崗位職責(zé)15

          1、按計(jì)劃組織生產(chǎn):按車間主管下發(fā)產(chǎn)量計(jì)劃,分配當(dāng)班員工的工作。

          2、質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班使用的原輔料實(shí)施檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)挑出并隔離,并向上級(jí)匯報(bào)。

          3、負(fù)責(zé)車間核算管理:負(fù)責(zé)對(duì)本班水電汽使用情況的.統(tǒng)計(jì),對(duì)本班水電汽單耗異常情況分析。

          4、組織車間員工的培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)車間員工的作業(yè)過程進(jìn)行管理,嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行作業(yè)。

          5、5管理工作:負(fù)責(zé)本班崗位5S相關(guān)工作,負(fù)責(zé)交接班5S檢查,負(fù)責(zé)對(duì)5S不合格點(diǎn)進(jìn)行整改。

          6、參與本班人員績(jī)效考核工作:每日對(duì)本班員工進(jìn)行績(jī)效考核,形成記錄。

          7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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