研發(fā)經理崗位職責20篇
在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的研發(fā)經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
研發(fā)經理崗位職責1
職位要求：
1、具有石墨薄膜材料的制備工藝及改性方法相關的.研究經驗
2、具有石墨烯薄膜的cvd制備與轉移技術相關的研究經驗
3、具有石墨烯材料相關的應用開發(fā)（鋰電、超級電容、高分子復合材料、光電）的研究經驗
任職資格：
1、化學、材料類專業(yè)，碩士研究生以上學歷
2、動手實驗能力強，能夠獨立開展研發(fā)工作
3、熟悉拉曼、紅外、電化學、sem、tem等測試手段
4、勤奮好學、積極主動，有較強的吃苦耐勞精神和團隊協(xié)作能力
5、具備良好的溝通能力和文字寫作能力，英文水平6級以上
研發(fā)經理崗位職責2
存儲終端產品研發(fā)經理西安紫光國芯半導體有限公司西安紫光國芯半導體有限公司，華芯半導體，西安紫光國芯，西安紫光國芯半導體有限公司，紫光國芯崗位職責：
1、負責存儲相關終端/消費產品的架構設計和功能開發(fā)，聯(lián)合軟硬件設計人員進行系統(tǒng)集成與調試；
2、管理硬件團隊，完成硬件部分的總體架構方案，包括器件選型、原理圖設計、指導pcblayout、調試等工作；
3、協(xié)調firmware團隊，完成embedded固件開發(fā)，能夠參與指導定義單板上嵌入式軟件的.功能、接口，并規(guī)劃軟件方案；
4、對產品開發(fā)過程中遇到的問題及時組織討論、分析給出解決方案；
5、對產品的進度和質量負責，處理市場反饋的各種信息，協(xié)調內部、外部資源保障產品的成功上市。
任職資格：
1、通信、電子、微電子、計算機等相關專業(yè)，5年以上存儲器相關產品的設計經驗；
2、精通存儲產品系統(tǒng)設計，調試，測試和不良分析；
3、精通硬件產品設計，能制定硬件設計、選型、流程規(guī)范及新產品的堆疊、物料選型、風險評估；
4、熟悉embedded固件開發(fā)，系統(tǒng)整合，熟悉c語言使用和嵌入式軟件/固件；
5、熟悉nvdimm，ssd電路的優(yōu)先；
5、熟悉產品設計開發(fā)流程，有良好的團隊管理經歷，具有獨立分析解決產品設計中遇到問題的能力；
6、有良好的溝通技巧，積極主動，拼搏進取，自學能力較好。
研發(fā)經理崗位職責3
l、負責組織產品市場調研及信息收集；
2、負責制定項目調研報告及項目建議報告；
3、協(xié)助相關領導及部門進行項目分析及決策；
4、負責確定項目成員；
5、負責組織編制項目可行性報告；
6、負責確定項目開發(fā)方案、技術方案及項目開發(fā)目標等；
7、負責制定項目責權表、進度計劃、經費計劃等；
研發(fā)經理崗位職責4
1、參與公司產品的方案設計和技術文檔編寫。
2、負責公司產品的程序設計及核心代碼編寫。
3、進行公司產品程序的'性能分析和優(yōu)化。
4、幫助和提高普通程序員的研發(fā)能力。
5、有良好的書面及語言表達能力，能夠撰寫相關的應用技術文檔。
補充說明
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上工作經驗，從事住建、國土相關行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、熟悉設計模式，擁有良好的面對對象設計思想。
3、熟練使用sqlserver、oracle等常用的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有一定的了解和認識。
4、有兩年以上較大型應用程序開發(fā)經驗，有分布式系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先考慮。
5、熟悉、net框架，熟悉bs架構項目開發(fā)，熟悉三層及n層架構模式，有mvc項目工作經驗。
6、具備帶領團隊的能力和經驗，良好的溝通能力及團隊合作精神。
研發(fā)經理崗位職責5
研發(fā)工程師研發(fā)經理非晶、納米晶軟磁材料的預研，配合寧波公司開發(fā)
材料應用端設計配合
與工藝工程師配合完成工藝改進
任職資格
磁性材料專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，有3年以上軟磁材料工作經驗，如磁性材料工作經驗5年以上，學歷和專業(yè)可放寬
有中研非晶或安泰科技以上兩個公司的工作經歷或者國內科研院所工作過的人
熟知軟磁材料的測試方法
具備英語的聽說讀寫能力
有配合蘋果公司的工作經驗優(yōu)先，懂英文的優(yōu)先
年齡：30~45之間
男女不限
非晶、納米晶軟磁材料的預研，配合寧波公司開發(fā)
材料應用端設計配合
與工藝工程師配合完成工藝改進
任職資格
磁性材料專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，有3年以上軟磁材料工作經驗，如磁性材料工作經驗5年以上，學歷和專業(yè)可放寬
有中研非晶或安泰科技以上兩個公司的工作經歷或者國內科研院所工作過的人
熟知軟磁材料的測試方法
具備英語的.聽說讀寫能力
有配合蘋果公司的工作經驗優(yōu)先，懂英文的優(yōu)先
年齡：30~45之間
男女不限
研發(fā)經理崗位職責6
平臺研發(fā)經理天九共享控股集團有限公司天九共享控股集團有限公司，天九共享，天九共享控股集團有限公司，天九共享
崗位職責
1、協(xié)助上級進行平臺研發(fā)、創(chuàng)新平臺模式、創(chuàng)新功能研發(fā)。
2、負責市場調研、競品分析、用戶需求挖掘，與運營團隊配合，推動研發(fā)各項工作。
3、協(xié)助平臺研發(fā)總經理其他工作。
任職要求
1、本科以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡25—35歲，至少3年同崗位經驗；
3、做過產品經理、項目經理優(yōu)先考慮；
4、較強的用戶需求判斷，引導、控制能力，善于溝通，善于跨多職能團隊合作，推動執(zhí)行能力強；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質，工作認真踏實，積極向上。
研發(fā)經理崗位職責7
崗位職責：
1、負責國土行業(yè)產品桌面端項目的研發(fā)管理與實施；
2、負責公司桌面端產品、研發(fā)方案設計及技術選型，負責產品及框架層面高級代碼編寫工作；
3、負責制定項目研發(fā)計劃，成本控制，進度控制，風險控制，質量控制等；
4、負責項目項目文檔編寫、管理，組織項目驗收；
5、負責團隊內部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。
任職要求：
1、gis、遙感、測繪、計算機、軟件工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、4年及以上的'gis桌面端平臺或gis相關開源及商業(yè)平臺開發(fā)管理經驗；
3、具有多個中大型gis項目開發(fā)和管理經驗者優(yōu)先；
4、精通c#winform程序開發(fā)，詳細了解、netframework各個版本差異及新特性，異步編程、同步編程、多線程編程等高級編程技術；
5、具有較強的責任心、溝通能力、語言表達及書面能力，抗壓能力強，能夠帶領團隊進行項目研發(fā)。
研發(fā)經理崗位職責8
軟件研發(fā)經理新巴特（安徽）智能科技有限公司新巴特（安徽）智能科技有限公司，新巴特職責描述：
1、你將作為一個研發(fā)領導人在一個多年的計劃周期，支持聯(lián)絡中心的戰(zhàn)略舉措。你將發(fā)展議程，幫助直接將復雜的技術挑戰(zhàn)分解為可交付的解決方案。
2、您將幫助開發(fā)團隊，利用最新的nlp和ml以及敏捷技術，使質量和產品度最大化。您將有助于發(fā)展chatbot和分支產品實踐和銷售。
3、候選人必須能夠證明在技術上具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中優(yōu)秀交付的記錄。
任職要求：
1、非關系數(shù)據(jù)庫經驗（最好是mongodb）。
2、有測試驅動/行為驅動開發(fā)的經驗（junit，mokito，黃瓜，協(xié)和，gherkin）。siteminder，saml，oaus2，webapi，web套接字，webrtc，sse的`經驗
有以下技能者優(yōu)先：
1、具有低延遲、基于消息的體系結構的經驗。
2、基于python和nlu的聊天機器人經驗。
3、精通visio，線框/原型工具（如balasiqmockups）。
4能夠識別和解釋大范圍/廣泛的問題。
5、genesis路由和報告平臺的經驗
6、linux、shell腳本的工作知識
研發(fā)經理崗位職責9
1、負責后臺系統(tǒng)研發(fā)工作；
2、參與系統(tǒng)架構設計、框架優(yōu)化、性能優(yōu)化等工作；
3、負責團隊內其他java工程師的帶教工作；
4、與其他職能團隊溝通與協(xié)作；
5、負責在項目上線后的運營期間，持續(xù)修復系統(tǒng)缺陷和改進系統(tǒng)功能。
任職要求：
1、5年以上java相關工作經驗，有良好和規(guī)范的.java編碼習慣
2、熟悉前端技術，例如：html5，css3，javascript，jquery并且對流行的前端框架如vue、js/react等有了解；
3、熟悉主流開源框架，如springmvc、springcloud等；
4、熟悉高性能架構體系，了解分布式架構、緩存和nosql、消息中間件等；
5、熟悉微服務架構和容器技術，如zookeeper、springboot、docker等；
6、熟悉常用數(shù)據(jù)庫，例如：oracle/mysql、并熟悉相關的sql優(yōu)化技巧；
7、計算機相關專業(yè)畢業(yè)，大學本科以上學歷，具備2年以上團隊管理經驗，并且實際主持過大型信息系統(tǒng)項目開發(fā)。
研發(fā)經理崗位職責10
機械項目研發(fā)經理浙江兆弟控股有限公司浙江兆弟控股有限公司，兆弟崗位職責：
1、根據(jù)技術要求，主導生產線及設備整體方案設計；
2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計，并對各設備的3d設計模型及細化內容審核；
3、針對所負責的項目，安排項目組人員設計任務，并跟進各設計節(jié)點完成情況；
4、對所負責項目裝配、調試的技術問題處理；
5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓，負責下屬的`績效管理；
6、協(xié)助進行研發(fā)項目申報、評審工作。
任職要求：
1、8年以上工程機械設計經驗；
2、有總體設計經驗，完成過2個以上項目的總體設計；
3、具備設計計算的能力。
研發(fā)經理崗位職責11
1、進行制劑工藝的研究、開發(fā)以及優(yōu)化；
2、制定制劑研發(fā)工作計劃和方案；
3、進行藥劑研發(fā)相關實驗、整理分析數(shù)據(jù)；
4、撰寫提交制劑工藝研發(fā)相關申報資料。
任職要求
1、碩士以上學歷或本科2年以上工作經驗，藥學、藥物制劑等專業(yè)；
2、有制劑實驗員工作經驗者優(yōu)先。
研發(fā)經理崗位職責12
嵌入式軟件研發(fā)經理上海孚恩電子科技有限公司上海孚恩電子科技有限公司，上海孚恩電子，孚恩科技，孚恩崗位職責
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準；
2、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃；
4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的.技術問題；
5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業(yè)評價工作；
7、負責對技術方案的評審工作。
任職資格
1、正規(guī)院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業(yè)；
2、從事硬件相關編程工作8年，具備通信行業(yè)或者rfid工作背景；
3、相關技術管理崗位5年以上經驗，管理過5人以上團隊經驗；
4、熟悉無線硬件領域，掌握數(shù)據(jù)采集業(yè)務的相關技術和業(yè)務發(fā)展動態(tài)；
5、有直接的rtos移植編程經驗（wince、android，linux）；
6、有中間件rpc和mom的工作經驗；
7、有agile項目開發(fā)經驗優(yōu)先；
8、必須有c/c++編程經驗。
研發(fā)經理崗位職責13
電力系統(tǒng)軟件研發(fā)高級項目經理深圳市銀河表計股份有限公司深圳市銀河表計股份有限公司，銀河表計，銀河表計崗位職責：
1、負責電力系統(tǒng)軟件架構規(guī)劃；
2、負責電力需求側業(yè)務模型定制、業(yè)務與功能設計及項目管理；
3、擔任產品中心的業(yè)務專家，負責項目的研發(fā)規(guī)劃、設計、交付；
4、電力系統(tǒng)軟件研發(fā)團隊管理；電力系統(tǒng)軟件研發(fā)進度和研發(fā)質量管理。
招聘要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，5年以上專業(yè)電力系統(tǒng)軟件研發(fā)經驗；
2、至少熟悉用電信息采集系統(tǒng)、電力營銷系統(tǒng)、計量自動化管理系統(tǒng)或監(jiān)測及調度系統(tǒng)等其中一種系統(tǒng)，擔任過上述系統(tǒng)架構/規(guī)劃負責人，全盤負責項目研發(fā)進度和研發(fā)質量管理，熟悉用電需求側管理；
3、精通項目管理，有較強的溝通能力、團隊合作能力、項目管理能力、以及認真負責的.工作態(tài)度，積極、主動、敬業(yè)；
4、基本的英語閱讀能力和溝通能力。
研發(fā)經理崗位職責14
職責描述：
1、負責電動壓縮機新項目調研、方案設計、立項評審；
2、負責設計電動壓縮機工程圖紙，編制材料清單，并組織評審；
3、參加供應商開發(fā)和評審，簽訂零部件開發(fā)技術協(xié)議，組織供應商的工裝模夾具、零部件樣品認可工作；’
4、負責樣機試制工作，編制產品使用說明書，安裝手冊，編制和維護產品bom；
5、負責產品開發(fā)項目資料的編制，匯總，歸檔；
6、負責組織樣品測試驗證、問題整改、評審工作；
7、負責樣品客戶車廠進行試制裝車、效果評價；
8、為產品生產、產品市場推廣提供技術支持工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，制冷、暖通、機械、能動及相關專業(yè)；
2、精通機械制造技術、掌握空調壓縮機技術，了解壓縮機生產制造流程，了解汽車空調技術；
3、了解ts16949、iso9000體系標準，能夠按照相關流程進行開發(fā)工作；
4、熟練掌握辦公軟件、繪圖軟件（cad、catla）使用技能；
5、要求具有10年以上汽車空調壓縮機產品研發(fā)經驗。
研發(fā)經理崗位職責15
高速車研發(fā)經理汕頭市美致模型有限公司汕頭市美致模型有限公司，美致模型崗位職責：
1、通過市場調研規(guī)劃產品及設計
2、負責高速車玩具團隊的組建于管理
3，熟悉高速車從概念化到產品化到技術化到商品化到市場化的整個流程
4、負責與生產、銷售、市場等部門的'協(xié)調溝通
5、向分公司負責人匯報產品研發(fā)進度
崗位要求：
1、本科或以上學歷，5年相關職位工作經驗；
2、對高速車的研發(fā)設計及發(fā)展趨勢有獨到的見解；
3、具備敏銳的市場嗅覺和洞察力，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承擔較大的工作壓力；
4、有團隊優(yōu)秀作品被量產者優(yōu)先。
研發(fā)經理崗位職責16
崗位職責：
1、把握半導體行業(yè)通信規(guī)格的技術更新；
2、實施項目的技術，人員以及進程等全方位管理；
3、用uml進行系統(tǒng)分析，估算軟件工程的工作量；
4、指導并實施軟件的`研發(fā)、測試及安裝。
任職要求：
1、大學本科或以上同等學歷，計算機，自動控制相關專業(yè)；
2、至少3年以上的net軟件（c/c++，c#，vb等）開發(fā)經驗；
3、熟悉嵌入式控制軟件的一般架構；
4、有良好的溝通能力、工作責任心、執(zhí)行力和團隊合作精神；
5、能適應出差，無不良記錄和國外拒簽記錄；
6、有以下知識或經歷的優(yōu)先考慮；
了解uml設計構思
com，dcom，ocx開發(fā)經歷
xml，schema，soap開發(fā)經歷
oracle或sqlserver數(shù)據(jù)庫，熟悉sql語言
日語
研發(fā)經理崗位職責17
android研發(fā)經理android核心開發(fā)和管理工作，5年以上android開發(fā)經驗，有一二三線互聯(lián)網公司工作背景。
有一定java基礎。
統(tǒng)招本科教育背景。
知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不錯，沒有高強度加班文化。android核心開發(fā)和管理工作，5年以上android開發(fā)經驗，有一二三線互聯(lián)網公司工作背景。
有一定java基礎。
統(tǒng)招本科教育背景。
知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不錯，沒有高強度加班文化。
研發(fā)經理崗位職責18
職責描述：
1、了解保健食品等相應法律法規(guī)和申報流程；
2、能夠獨立完成基本資料的收集與匯總、文獻資料的搜集與整理、申報材料的收集與整理等相應工作，協(xié)助項目經理完成相應項目配方設計與評估、申報材料整理與撰寫、內外部技術溝通與協(xié)調等工作；
3、協(xié)助項目經理進行國內外特殊食品研發(fā)和申報相關法規(guī)標準、產業(yè)動態(tài)信息搜集與整理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，藥學、中醫(yī)學、食品科學、生物化工等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、有志于保健食品等相關行業(yè)從業(yè)發(fā)展，有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、有較好的溝通交流能力、邏輯思維能力和團隊協(xié)作意識，具備一定的承受壓力能力；
4、工作踏實勤奮，積極上進，嚴格保守公司的.商業(yè)秘密，維護公司的利益。
研發(fā)經理崗位職責19
職責描述：
1、負責新項目管理系統(tǒng)設置和升級。
2、管理和協(xié)調項目管理活動之間的營銷，制造，質量操作，管理事務等；驗證、合規(guī)的PIC / S GMP，確保項目可以按時完成。
3、管理和協(xié)調項目管理，推動項目團隊實現(xiàn)項目目標與質量、成本、時間的'要求。
4、開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程，使得項目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求：
1、本科以上學歷，藥學相關專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利，會廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關工作經驗，其中至少5年相關管理經驗。
4、熟悉藥品生產操作。
5、熟悉GMP法規(guī)，特別是歐盟GMP。
研發(fā)經理崗位職責20
職責：
1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項目的總體計劃及階段性目標；
2、對研發(fā)項目的進度進行監(jiān)督和定期反饋；
3、協(xié)調資源解決在研項目沖突和障礙，確保項目開展進行；
4、對在研項目質量和產品質量進行控制和反饋；
5、參與研發(fā)項目的`光學部分的具體開發(fā)工作；
6、可以對項目組其他成員進行工作指導。
任職要求：
1、碩士以上學歷，光學相關專業(yè)；
2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關專業(yè)知識；
3、至少3年以上儀器儀表或相關行業(yè)產品研發(fā)經驗，1年以上項目管理工作經驗，有獨立管理運作至少2個以上研發(fā)項目；
4、具有良好的組織協(xié)調、溝通能力，較強的綜合分析能力、抗壓能力。
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