市場經理崗位職責

時間：2023-05-25 10:04:32 崗位職責我要投稿

市場經理崗位職責(精選15篇)

　　在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的市場經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場經理崗位職責(精選15篇)

市場經理崗位職責1

　　1根據公司現在的網絡資源，制定和規劃網絡推廣合作策略，并跟蹤合作效果；

　　2負責策劃，組織，開展公司各網站活動項目，通過活動，展示并宣傳公司產品及網點，擴大網站影響力；

　　3組織并實施網站推廣活動，負責活動相關的`其它部門協調組織工作，撰寫活動策劃方案、制定活動流程,對活動進展進行有力控制，確保活動的順利實施，評估和分析活動效果；

　　4拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋；

　　5開拓新市場推廣渠道，并維護現有渠道關系；

　　6負責市場推廣與教學活動的策劃、實施及總結反饋；

　　7管理監督公司市場費用使用、控制工作以及對本部門人員進行目標制定、日常管理、培訓、輔導與激勵；

　　8制定市場計劃，包括產品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案和預算。

市場經理崗位職責2

　　職責：

　　1、按照市場推廣計劃制定推廣方案，組織市場推廣活動;

　　2、配合公司進行區域管理，組織開展市場調研工作，及時掌握市場信息，競爭分析，編制市場報告;

　　3、與銷售部門密切合作，積極跟進各項市場活動，了解活動的反饋并制定或調整相應的產品策略，為市場決策提供依據;

　　4、產品知識培訓，及時更新和完善培訓資料，提升銷售隊伍專業素養;

　　5、產品資料及學術資訊的整理和編撰;

　　6、對產品發展趨勢進行分析，為公司提供產品發展策略性建議;

　　7、維護完善產品網站和宣傳資料。

　　任職要求

　　本科及以上學歷，醫學、藥學專業背景優先，5年以上醫藥或健康品行業市場推廣工作從業經驗;

　　熟悉市場營銷、策劃和推廣工作，具備良好的專業性，具有收集、整理及分析信息的能力及出色的組織策劃能力;

　　具有豐富的`產品市場營銷和項目實施與管理經驗;

　　性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變能力;

　　優秀的語言和文字表達，良好的執行、組織能力，善于觀察、鑒別、分析和策劃。

市場經理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據公司產品特性確定市場定位及目標客戶，提高公司產品市場占有率；

　　2、負責科研服務、應用服務業務推廣和產品銷售；

　　3、協助上級制定銷售計劃，拓展業務渠道，維護客戶關系，完成銷售任務；

　　4、負責收集、整理市場信息，舉辦市場推廣活動；

　　5、負責銷售合同的簽訂，審核及修訂工作，提升客戶滿意度；

　　6、銷售貨款回收跟進及應收貨款跟催，確保無不良或壞賬產生；

　　7、搜集行業相關政策，競爭對手分析，客戶資料整理，分析行業動態及市場發展趨勢。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷（化學、材料或市場營銷等相關專業），從事相關行業科技服務或銷售工作3年以上，過往業績良好；

　　2、對石墨烯有基本了解，有基礎電化學知識，有從事導電劑、電解液、鋰電池等銷售經歷優先考慮；

　　3、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力；能在壓力下主動完成工作；

　　4、適應出差，具有駕照；

市場經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　工作職責:

　　1、負責線上所有平臺的商品下單、跟單工作;

　　2、負責把控線上商品庫存;

　　3、負責線上各平臺的'商品庫存同步工作;

　　4、負責監控在線出售商品的價格;

　　5、負責協調分配公司各店鋪平臺出售商品的型號及數量;

　　6、分析每個categoty的周銷售月銷售售罄情況,對商品有敏感度

　　7、其它關于商品管理的工作;

　　任職資格:

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,專業不限;

　　2、具有良好的溝通協調能力,學習力強,對數據較敏感;

　　3、工作認真細致,有責任心;

　　4、熟悉日常辦公軟件。

市場經理崗位職責5

　　崗位職責

　　1、負責廣告業務區域推廣的整合營銷,驅動區域及中長尾廣告業務發展

　　2、深入理解業務需求,制定年度市場策略和行業營銷計劃并推廣實施

　　3、把控關鍵過程指標,為推廣結果負責,不斷優化推廣策略和手段

　　4、市場預算管理和調整,實現ROI最大化

　　5、策劃各類市場活動包括不限于峰會、報告、傳播、廣告、品牌推廣等

　　任職要求:

　　1、三至五年廣告營銷策劃或品牌市場從業經歷,對數字營銷有深入理解

　　2、擁有企業級市場推廣經驗,靈活熟練運用各類To B市場推廣手段

　　3、邏輯、機構化思考能力加分

　　4、絕佳的團隊合作伙伴,人際溝通能力

　　5、能承擔工作壓力,并合理自我調節工作節奏

市場經理崗位職責6

　　1、根據公司營銷戰略，制定市場拓展計劃，并進行目標分解；

　　2、利用各種資源開拓市場，發展各種合作渠道，達成業績指標；

　　3、負責合同的商務談判、簽署，跟蹤項目實施情況及合同回款；

　　4、與公司各部門有效配合，完成不定期招商大會。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，形象好氣質佳，有知名互聯網公司背景（如餓了么、美團等）或新零售行業背景等優先；

　　2、5年以上工作經驗，有大客戶資源優先；

　　3、溝通談判能力較強，思維敏捷，邏輯清晰，團隊合作能力強；

　　4、抗壓性強，目標忠誠度高。

市場經理崗位職責7

　　工作職責

　　一、明確管理職能，全面貫徹落實《市場管理規范》中各項制度。

　　二、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論。

　　三、執行公司決策層的決策事項，落實公司既定的任務和目標。

　　四、制定市場管理制度，規劃市場長遠發展。

　　五、組織對市場經營情況的調研工作，為公司的各種決策體提供依據。

　　六、制定市場管理部的年度、季度、月度計劃，安排市場管理部的日常工作。

　　七、主持市場部工作會議。

　　八、檢查監督市場管理部工作人員的工作情況并進行考核。

　　九、依據公司規定審核上貨、換貨申請，二次裝修申請。

　　十、對商戶、導購人員嚴重的違紀行為行使處置權或處置建議權。

　　十一、做好員工思想政治工作，創建團結、和諧的工作氛圍。

　　十二、對所有的檢查工作進行現場核實，徹底了解。

　　十三、嚴格執行公司《軟件使用制度》，進行電腦信息化辦公;對信息系統中相關的數據進行統計分析，并向上級領導出具統計報告和個人分析意見。

　　工作權限

　　一、依據公司規定，行使上貨、換貨申請的審核權和二次裝修申請的審批權。

　　二、對商戶的嚴重違紀行為的處置權和處置建議權。

　　三、依據市場部工作手冊，對員工進行考核和獎懲，或提出相應的建議。

　　任職資格

　　一、富有極強的責任心，經濟管理、中文、法律等專業學士學位，MBA優先。

　　二、三年以上工作經驗，兩年以上本職務工作經驗。

　　三、人品端正、業務精干、工作嚴謹、責任心強。

　　職業發展

　　可直接晉升的職位

　　總經理助理、副總經理

　　可相互轉換的職位

　　副總監、總監

　　可升遷至此的職位

　　部門主管

　　市場部經理崗位工作細則

　　一、主持市場部工作，帶領市場部全體員工落實公司制定的管理目標、計劃;

　　問題：全年度工作計劃何時提出?管理目標是什么?

　　答：應當于每年的`12月15日前出具，并經董事長會議同意后實施;管理目標應當主要包括以下幾個方面：服務質量、商品質量、市場提升等。

　　二、市場部經理必須有高度的責任心，耐心，細心，能面對強大的工作壓力，能夠高速有效的處理突發事件，遇到問題要保持冷靜，疑難問題及時上報總經理，要有對問題的預知性，前瞻性。

　　問題：如何對預知性、前瞻性進行檢查?

　　答：人事部將通過市場部處理具體事務、執行公司新制度等工作考核其預知性、前瞻性。

　　三、制定市場管理制度，規劃市場長遠發展。

　　問題：如何要求制定市場管理制度?

　　答：1、通過制定《市場管理規范》，提出建設性建議進行考核。

　　2、通過市場部制定的有關管理規定進行考核;

　　四、市場部經理應根據市場的日常管理工作，及時進行分析總結，對舊的管理制度進行補充，不斷完善市場的各項管理制度。如不能及時總結完善的，予以處罰100元;同時要根據市場的日常經營狀況，對市場的長遠發展提供一些意見和建議。如能提出合理化建議并被公司采納的，予以獎勵100元。

　　問題：如何判斷是否總結完善各項制度?如何判斷為市場長遠發展提出意見、建議?

　　答：人事部將根據市場部處理日常事務過程中，如發現多次無據可依且具有一定不利后果的情況時，視為市場部經理未能完成本項職責;為市場長遠發展提出意見、建議，以其被公司采納的情況作為依據;

　　五、市場部經理要能及時地了解市場內的經營狀況，定期(每月一次)對商戶的商品銷售情況進行考核，對于不符合要求的商戶將責令整改，如在規定的期限內不能整改完畢，特別是攤位內高檔次商品的數量不足1/2或抄襲他人商品、毫無創新精神的商戶，將根據具體情況提高租金標準直至清理出場。

　　在需要的時候要進行經營情況的專項調研，為公司的決策提供依據。如不能按要求進行的，予以罰款100元。

　　問題:多少時間、如何對商戶的商品銷售情況進行考核?

　　答：每月對商戶銷售情況(每個樓層至少10家，以情況最惡劣開始考核)進行考核，具體見附件1《商戶銷售情況考核表》。

　　六、根據公司長遠管理目標以及市場部實際情況，制定市場管理部的年、月度計劃，安排市場管理部的日常工作。如不能及時按要求制定工作計劃的，予以處罰100元/次;同時應對市場部的日常工作做出合理安排，保證計劃的按時保質完成，并在月底對計劃的完成情況進行檢查，需現場核實的應進行現場核實。如不能認真進行檢查的，予以罰款100元/次。

　　問題：月度計劃何時出具，是否對完成情況進行檢查?

　　答：每月月底向辦公室出具下月《月度工作計劃表》，同時提交上月工作計劃完成情況檢查報告。詳見附件2《月度工作計劃表》。

　　由于各部門出具的月度工作計劃表均為草案，須經董事長例會討論確定后執行。人事部將依據部門出具的月度工作計劃表被修改的程度考核市場部經理的水平與能力。

　　七、對商戶、導購人員的嚴重違紀行為，如超過樓層經理的管理權限，市場部經理要對違紀事實及時進行了解，在審核無誤后，按《市場管理規范》的要求嚴格行使處置權，如不能及時予以處理的，給與罰款100元的處罰，對于超越自己權限的違紀行為，要及時向上級領導匯報，并出具處罰建議，如不能及時予以匯報并出具處罰建議的，予以處罰100元。

　　問題：對超過樓層經理管理權限的違紀，應當如何審批?

　　答：應當按照市場管理規范的職權進行審批，同時對于自己無權審批的仍要及時上報總經理、董事長審批。

　　八、配合總經理做好思想政治工作，創造團結、和諧的工作氛圍。列竄話術網

　　市場部經理要及時了解員工的思想動態，對員工的不良情緒要及時化解，對員工之間的矛盾要及時進行調解，努力創造一個團結、和諧的工作團隊。如果對員工的思想動態不能及時了解，給整個部門的工作帶來不良影響的，予以處罰100元。

　　九、主持樓層經理的早班會議、市場部周一例會，安排樓層經理的具體工作和聽取意見，并做好記錄。對需協調公司其它部門處理的問題要在第二天及時予以協調處理。對于不能按要求做好會議的，予以處罰100元/次。如果市場部經理不在的，市場部其它主管可以代為主持。

　　問題：早班會議、周一例會的開會要求?

　　答：對出勤、會議主要內容進行記錄，見附件3《會議記錄表》(人事部將主要稽核該表的填寫情況)

　　十、對商戶的上貨、換貨申請、二次裝修申請、轉租申請、過戶申請、時尚精品屋等減租攤位申請等行使二審權和監督檢查權。

　　市場部經理應按《市場管理規范》中的要求對商戶的上、換申請、二次裝修申請、轉租申請、過戶申請、時尚精品屋及減租攤位申請行使二審權，對于違反制度規定予以審批的，第一次發現予以處罰500元，再次發現予以開除處分。同時市場部經理要每月對審批合格的商戶的上、換貨情況進行抽查至少一次并填寫抽查記錄。對發現違規上、換貨要及時通知樓層經理予以糾正并按制度規定做出處罰。對于不能及時進行抽查的，予以罰款100元/次。

　　問題：抽查上換貨的情況應如何進行?如何行使各類申請二審權?

　　答：應當每月至少抽查一次并填寫《上換貨抽查表》，見附件4《上換貨抽查表》;行使各類申請二審權時，應當做到真實并認真、完整審查與填寫有關申請表，對于填寫不全或所報虛假的，應及時指出并對責任人進行處罰。

市場經理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責客戶、項目、行業信息的收集、整理與反饋,了解各地環保規劃和實施狀況;

　　2、聯絡當地有關水務、市政、環保和城建部門,建立穩固、暢通的公共關系;

　　3、宣傳公司總體實力、行業技術優勢、公司經營理念、技術特點;

　　4、進行標書制作,參與項目投標,并負責與甲方的`聯絡與談判;

　　5、協助概預算完成項目的初步報價,負責相關的合同管理;

　　6、負責項目啟動后的跟蹤服務與后續回款。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,本科以上學歷優先考慮;

　　2、水利、市政、環境、土木、建筑等工程類專業或市場營銷等專業優先;

　　3、兩年及以上政府客戶的工程類市場開發經驗;

　　4、較強的計劃、協調、學習能力和獨立工作能力,優秀的溝通能力;

　　5、積極進取、勇于挑戰,可承受一定的工作壓力,能夠適應經常出差。

市場經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　一、負責所屬項目(農貿綜合市場)的日常運營管理;

　　二、制定、實施、完成本項目招商工作、開發多種招商手段、控制好招商費用;

　　三、主持項目重大合同(商戶)的談判與簽訂工作;

　　四、進行客戶分析,優化客戶,提升市場品牌形象及價值,做好項目升級改造工作;

　　五、維系各種與公司有關的政府部門、重要客戶關系;

　　六、做好安全消防、團隊管理工作,定期召開工作會議。

　　崗位要求:

　　一、物業管理、市場營銷或工商管理相關專業專科及以上學歷;

　　二、五年以上專業、綜合市場或大型商場的工作經驗,三年以上管理經驗;

　　三、具有較強的團隊領導能力、市場開拓能力與商務談判能力;

　　四、具備良好的`職業素養,具有較強的組織、協調能力。

市場經理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責組織制定項目的'方案編寫、講解及用戶答疑等工作(有標書準備經驗者優先);

　　2、配合客戶經理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統演示等工作;

　　3、配合業務做好用戶溝通、資料共享、技術協調等工作;

　　4、配合市場人員完成應用系統演示、產品宣傳資料撰寫等工作;

　　任職資格:

　　1、本科及本科以上學歷,

　　2、至少兩年以上售前工程師經驗(或其它項目售前執行經驗)

　　3、語言組織能力強,有一定演講能力,善于溝通和談判,

　　4、學習能力強,需學習大量和行業有關聯的知識。(因為公司需要人員為專業性比較強行業人員,所以會安排進行大量培訓)

　　5、熟悉教育行業或物聯網及智能家居行業者優先;

　　6、有集成項目或工程實施經驗者優先。

　　7、有項目資源者優先。

市場經理崗位職責11

　　職責：

　　1、負責公司市場營銷工作的主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、與銷售部門、銷售服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求和資源整合;

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、展會活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　6、推廣新產品，協調相關事宜;

　　7、負責公司官網的`優化，公司公眾號的完善與推廣;

　　8、公司產品的網絡銷售的方案考察與推行。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，市場營銷、企業管理相關專業優先;

　　2、熟悉制造行業，具備本行業良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;

　　3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善銷售部門的經營績效;

　　4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對線上、線下運營、管理具有豐富的經驗。

市場經理崗位職責12

　　崗位名稱：市場部經理

　　直接上級：營銷部經理

　　下屬崗位：業務管理員，市場調查員

　　崗位性質：全面主持市場部的工作

　　管理權限：對本部職責范圍內的工作有指揮、協調、監督管理的權力

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　主要職責：

　　1．對產品銷售管理工作；

　　2．負責市場開拓和管理工作；

　　3．負責編制本部門年季月銷售和預算的`計劃工作；

　　4．對銷售管理辦法的研究和改進；

　　5．產品市場銷售潛力的調查和分析；

　　6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

　　7．銷售成績的統計與分析；

　　8．對同業、客戶、環境的調研；

　　9．負責對賬物卡的核對；

　　10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；

　　11．半年一次銷售情況的評價；

　　12．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；

　　2．具有較強的管理能力和工作協調能力；

　　3．熟悉公司產品和基本生產情況。

　　參加會議：

　　1．參加公司召開部以上有關工作會議；

　　2．參加公司每月季的工作協調會；

　　3．參加公司年度工作評比會。

市場經理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.品牌:根據影業公司總部制定的品牌戰略進行落地執行和維護,并根據影業公司品牌工作要求,對影城的設計工作進行指導、落實;

　　2.預算:協助制定影城市場方面的預算及業績指標,并根據預算策劃和實施有效的市場營銷推廣方案;

　　3.公關:根據公司需求,協助制訂和組織影城公關計劃,并予以實施。

　　4.媒體:了解當地媒體特點及動態,并保持良好合作關系;負責媒體文章的撰寫、發稿及相關工作,將影城策劃的市場活動,及時通報媒體并形成有效互動,擴大市場活動影響力和最終以提高影城業績為目標;

　　5.配合:配合影業公司的年度營銷戰略,協助制訂并實施相關市場推廣和產品推廣計劃,配合總部市場部工作;

　　6.現場:切實落實影片或活動的現場宣傳物料的及時、準確投放,以及品牌LOGO的正確使用,還需要做好廣告制作供應商的聯系和維護管理;

　　7.市調:收集競爭對手信息,掌握競爭對手的市場動態和市場活動,收集當地市場的.重要市場信息;

　　8.客服:負責影城自媒體的管理及維護,并時時監測、收集用戶對影城的評論,并及時給予回復;

　　9.排片:負責與院線聯系,并指導、監督和培訓影城市場部同事進行排片工作,使票房及其他產品的收益最大化;

　　10.活動:負責策劃、執行電影相關的特別營銷活動,如明星見面會、零點場、特殊宣傳場等;

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷,市場營銷或廣告、傳媒等相關專業;

　　2.3年以上影城市場營銷及品牌管理等工作經驗,熟悉策劃、宣傳、媒體合作、渠道整合等工作,有較強的美學能力,能夠對平面設計提出設計要求;

　　3.善于創新,擁有獨立思考和較強的學習能力及溝通、協調能力,有團隊領導力。

　　4.善于關注社會及各行業的熱點及新興事物的發展,不斷累積和建立良好的各行業資源,并有效的與工作相融合

　　5.熱愛電影,在當地有一定人脈及行業資源優先考慮。

市場經理崗位職責14

　　工作職責:

　　1、主持部門日常管理工作;

　　2、策劃、實施、監督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業績指標;

　　3、根據門店全面預算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;

　　4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設,全面負責部門各項管理工作;

　　5、協調處理各供應商關系,根據公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業活動的執行情況;

　　6、完成總經理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、主持部門日常管理工作;

　　2、策劃、實施、監督、跟進部門各項營運工作,努力完成公司各項業績指標;

　　3、根據門店全面預算管理要求,制訂部門年度、月度各項工作計劃;

　　4、部門員工工作分配,績效考核,加強團隊建設,全面負責部門各項管理工作;

　　5、協調處理各供應商關系,根據公司促銷要求,布置、動員、落實各項營業活動的執行情況;

　　6、完成總經理交辦的`其他工作。

市場經理崗位職責15

　　職責：

　　1、根據公司營銷規劃，建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系，針對不同類型的經銷商特點制定相應的.營銷推廣活動；

　　2、制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標；

　　3、制定公司的市場開拓活動計劃，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行；

　　4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　5、指導市場活動以及主題促銷的制訂和實施。

　　崗位要求：

　　1、大學專科以上，營銷或經濟、管理等相關專業；

　　2、三年以上工作經驗，1—2年同等職位經驗，酒類行業工作經驗優先；

　　3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀；

　　4、溝通能力強、談判能力強。

【市場經理崗位職責】相關文章：