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      1. 儲備店長崗位職責

        時間:2023-05-23 16:24:17 崗位職責 我要投稿

        儲備店長崗位職責合集12篇

          在當下社會,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的儲備店長崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        儲備店長崗位職責合集12篇

        儲備店長崗位職責1

          1、負責門店的經營管理;

          2、掌握門店銷售動態,制定對策和行動計劃,完成公司下達的各項經營指標;

          3、監督門店的商品貨源、進貨驗收、商品陳列、美陳管理、商品質量管理、庫存管理;

          4、執行公司下達的商品變價、調撥、促銷活動等工作;

          5、收集商圈內競爭店相關信息,組織及完成市調工作,向公司建議新商品引進和滯銷商品淘汰;

          6、負責執行公司下達的各項行政、業務通知、通告,會議精神傳達;

          7、組織完成商品盤點工作,監督、改善門店各類商品損耗管理。

          8、監督和審核門店的收銀、票據輸入等作業;

          9、指導、培訓并提升員工業務技能;

          10、監督管理門店員工考勤、儀容、儀表的'服務規范及各項考核;

          11、處理顧客投訴及建議;

          12、負責門店的安全、消防、保衛工作,做好設備的維護及保養,迅速處理突發的意外事件,如火災、停電、盜竊、搶劫等;

          13、完成公司交辦的其它工作。

        儲備店長崗位職責2

          1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的.實施;

          2、執行總部下達的各項任務;

          3、做好門店各個部門的分工管理工作;

          4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

          5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

          6、掌握門店各種出樣的維護保養知識;

          7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

          8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

          9、負責對員工的培訓教育。

        儲備店長崗位職責3

          1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 ;

          2、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

          3、執行總部下達的各項任務;

          4、做好門店各個部門的分工管理工作;

          5、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

          6、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

          7、掌握門店各種設備的`維護保養知識;

          8、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

          9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

          10、負責對員工的培訓教育。

        儲備店長崗位職責4

          1、熟練操作門市各類營運崗位工作內容,為顧客提供良好的就餐體驗。

          2、接受系統的門市營運培訓,掌握門市營運管理流程。

          3.能獨立管理營運門面班次,確保操作流程符合規范、為顧客提供品質穩定的產品、處理各類營運過程中的突發事件。

          4.負責門市訓練工作的`開展:訓練計劃排定、訓練質量的追蹤。

          5.輔導主管開展門市各類行政工作,包括但不限于訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動布置及策劃等。

          6.完成門市其他日常管理工作。

        儲備店長崗位職責5

          1、負責公司所下達的經濟指標的完成,負責本門店的.人、財、物以及一切日常事務的管理工作;

          2、嚴格執行《中華人民共和國藥品管理法》,樹立良好的職業道德,遵紀守法,熟悉所經營藥品的相關知識,并按照新版《藥品經營質量管理規范》經營藥品;

          3、負責藥店的各項規章制度的貫徹、落實,監督培訓及考核工作,負責門店的獎懲工作的落實;

          4、貫徹執行規范服務,及時處理解決顧客異議,開展顧客服務活動,培養忠實顧客;

          5、具備良好的溝通協調能力,專業知識掌握扎實;

          6、具有責任心、執行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神;

          7、激勵員工士氣,提高工作效率。上傳下達,協調管理層與執行層間的關系;

          8、負責門店的安全工作,嚴守經營機密、情報。組織店內商品的定期盤點,監督和管理店內商品的物價。

        儲備店長崗位職責6

          1、協助店長處理日常事務;

          2、協助各部主管處理好客戶投訴;

          3、收集各部門主管提交的`商品信息和促銷信息,制作并打印店長所需報表;

          4、負責店長工作文件的分類歸檔,負責商場辦公用品的訂購和管理;

          5、店面人員的培訓、管理及員工工作協調等。

        儲備店長崗位職責7

          1、接受入職培訓,學習企業文化及公司規章制度、組織架構等;

          2、服從公司需求和安排,派至各個連鎖店鋪,協助店鋪完成每月業績目標;

          3、參與店鋪的銷售工作,學習銷售及溝通技巧;

          4、協助店長作好店鋪管理工作,學習各項管理技能;

          5、貫徹公司精神、講求執行力、定期匯報工作,發揮承上啟下的.作用;

          6、領導交代的其他工作。

        儲備店長崗位職責8

          1、管理整個店鋪的工作

          2、帶領店鋪銷售團隊接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,推薦合適的.產品,并介紹它的優點/功能給顧客并達成銷售;

          3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

          4、帶領員工做好店鋪的衛生清潔工作;

          5、招募貴賓客戶并維護客戶關系;

          6、與店鋪上級管理人員及時溝通并給予建議以保持工作成績最大化;

          7、完成柜臺日常維護工作,做好售前、售中和售后工作;

          8、服從公司的規章制度,和相關指示.

        儲備店長崗位職責9

          1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;

          2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

          3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業務成交;

          4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;

          5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的.業務協作關系。

        儲備店長崗位職責10

          1、管理監督餐廳、廚房及配送員的日常工作,保證各工作站高質量的'工作水準;

          2、負責制定餐廳工作計劃;

          3、負責定期對下屬進行績效評估,按考核制度提出書面升降級建議;

          4、協助制定并監督實施各項培訓計劃;

          5、負責上級以及餐廳廚工、配送員之間的協調溝通工作,調配好配送和廚房的供應鏈;

          6、負責所轄范圍內的安全管理工作,保證客人的食品安全衛生,向員工提供安全的工作環境,負責督導下屬對工作范圍內的設施設備進行維護保養管理。

          7、按時參加上級組織的各種會議,并通過會議向下屬傳達布置工作任務,確保政令傳達暢通和任務逐級落實。

          8、完成餐飲總監布置的各項其他任務。

        儲備店長崗位職責11

          1、接受總公司的直接調配、輔助店長日常管理,支持門店運營工作的開展;

          2、執行公司及門店各項規章制度,對門店員工進行管理;

          3、負責門店巡視、日常維護、突發事件處理等現場工作;

          4、對門店機器的技術故障進行初步判斷及處理;

          5、對客人的求助提供解答及幫助;

          6、有效地處理客戶的.意見和投訴,提高客戶滿意度,及時了解客戶的需求和反饋信息并保持與客戶之間的互動關系,與重要客戶保持溝通并進行關系維護;

          7、協助公共關系工作開展。

        儲備店長崗位職責12

          1、完成公司下達的門店各項考核指標(銷售、毛利、庫存周轉、損耗、費用管控等);

          2、確保門店各項營運標準執行到位,確保門店各項工作流程規范,無違規操作;

          3、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等;

          4、對門店的銷售數據進行分析,并采取相應措施改進;

          5、監督跟進新員工的`在職培訓,培養儲備店長;

          6、保持與合作商戶良好的合作關系,處理顧客投訴;

          7、傳達并執行公司的各項工作流程和規章制度。

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