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      1. 化產車間主任崗位職責

        時間:2023-05-23 14:52:26 崗位職責 我要投稿
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        化產車間主任崗位職責

          在社會發展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的化產車間主任崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        化產車間主任崗位職責

        化產車間主任崗位職責1

          1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行。

          2.組織實施車間生產計劃:

         。1)根據企業生產計劃,組織制訂本車間的生產作業計劃;

          (2)負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;

         。3)合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。

          3.生產過程管理:

         。1)主持車間例會,全面協調車間工作;

         。2)對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;

          (3)監督檢查車間員工的.工作,對違規操作提出警告并指正;

         。4)參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

         。5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

          4.生產現場管理:

         。1)建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;

          (2)推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理;

         。3)按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

          5.車間生產安全管理:

          (1)負責落實公司各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;

         。2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;

          (3)定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。

          6.車間生產成本控制:

         。1)統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;

         。2)統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

          7.車間員工管理:

         。1)組織車間生產員工參加業務培訓;

         。2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

          8.其他工作:

         。1)負責協調與其他相關部門的關系;

          (2)及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件;

         。3)完成領導交辦的其他任務。

        化產車間主任崗位職責2

          一、均衡生產,調度有序

          ⒈配合公司,根據廠部下達的生產任務指標,結合本部的生產實力,具體組織生產計劃的實施工作。

          ⒉負責實施上級下達的生產任務指標,貫徹落實致員工。

          ⒊制定和執行現場作業標準及工藝流程,從而使生產的產品,按照客戶的需要進行,保證進度和質量。

         、磳崿F全面均衡有節奏的同步生產,使最終的生產便于包裝及裝箱。

          二、產品質量控制有力

         、避囬g主任接單后,先組織各組現場管理人員,分析該款標準樣衣的工藝特點,仔細閱讀工藝單的制作要求。

         、矊藴蕵右碌母鱾部位協商制定質量標準,制定工藝流程。

         、承驴钌暇前務必督促有關現場管理員制作產前樣、對一線生產員工縫制輔導到位,要求管理人員、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。

         、磭栏褚蟛⒍酱俑鹘M員工按工藝標準進行縫制,并及時向業務部門提供大貨樣。

         、蹈骺钤谏暇生產前即將生產時,有關現場管理人員應組織車間員工開生產例會或早會,對該款做詳細的說明,并將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知,公布于眾。

          ⒍車間主任必須組織督促各現場管理員將質量問題解決于車位之上,處理于成品之前,以保降低成品的返工率,從而保證產品質量。

          ⒈車間主任必需及時追蹤正下單的原輔材料,如有需上報解決的問題應及時上報處理。

         、步M織車間各有關人員做好一切產前準備工作:如生產設備的配置,有關人員的調配,有關工具的搭配等。

          ⒊配合技術部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產前的必備用品,使每款上線,都井井有條,臨陣不亂。

          四、紀律嚴明、考核嚴格

         、眹栏駡绦袕S部的各項規章制度,嚴守管理制度,對違反本廠管理制度人員,視情節輕重,按規章制度有關條款予以處罰。

          ⒉督促每位員工準時上下班,做好車間有關人員的考勤制度。⒊對考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事實為根據。

          五、設備完好,運轉正常

         、倍酱俑鹘M員工負責保養好各自的機臺設備,做到“誰使用—誰保管—誰使用”。⒉做到:裁片不落地,衣框不亂放;

          衣角不掉地,成品不亂堆;

          散線不亂拋,斷針不亂丟;

          補片一換一,輔料次換優;

          食物不進車間,雜物不放衣框;

          機臺保持清潔,場地整潔衛生。

         、逼杰嚒⒌首、框子及有關工具、設備定放置,排放整齊,不準隨意擺放、挪動或調換。

         、才c生產無關的個人物品(如茶杯、零食等)嚴禁帶入車間。

          ⒊要求半成品、成品要堆放整齊,不可隨意捆綁,不能落地,次品隔離并加以標識,防止機器漏油造成污漬,對不同扎號的半成品或裁片分開,以免造成色差。

         、幢WC生產現場的環境衛生清潔,督促有關人員每天打掃生產現場,督促各組員工保持環境衛生。

          ⒌督促有關人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用工具。八、原始記錄,齊、準、快、明

         、弊龊萌粘J挛镉涗洠囬g的人事記錄,登記好員工名單,對每單貨的投產日期及結束日期、生產員工等做好詳細的記錄,并妥善保管。

         、铂F場管理人員保管好所有的生產資料,每天匯總《生產日報表》、《質檢記錄》,及各項報告按時上報廠長處。

         、陈鋵嵱嘘P呈上的報告及《生產日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。

         、疵刻煜掳嗲疤幚砗卯斕斓娜粘J聞。

         、地撠熫囬g生產數量收發一致,及時處理好車間與各有關部門的交接手續。

          九、士氣高漲,協調一致

         、睅ь^遵守廠部的各項規章制度,在制度的規則上可以適當加入一些激勵機制,以達到充分發揮員工及有關人員的積極性、創造性這個目的,使之為公司更好的.服務。

         、舱{動車間生產員工的緊迫感,采取有效措施提高生產工作氣氛,使生產線員工士氣高漲。

          ⒊協調各班組的生產分配恰到好處。根據有關人員的縫制技術,結合各方面因素,進行合理的工作分配。

         、炊酱俑鹘M長完成當日的生產計劃指標,并保持每當位員工的持續運作。

         、刀酱儋|檢員處理完當日交到驗收室的成品,填寫每日《檢驗記錄》,督促發料員統計好當日發到車間的裁片,匯總、反饋給廠部。

          十、服務現場,以理服人

         、必撠熂皶r處理好有關人員出現在生產線上的問題。

         、苍诓僮鬟^程中,加入適當的感情成分,使員工感覺到大家庭的溫暖,為員工解決一些生活上的問題,如住宿、飲食等,使之為公司更好的服務。

          ⒊操作過程中難免出現各種糾紛,有關人員務必恰當的處理好內部的人際關系,如有無法處理或較為嚴重的事情,及時反饋到廠部解決,切勿在生產現場與其發

          生沖突,造成負面影響。

          ⒋負責維護好本車間的現場生產秩序,使生產有條不紊。車間主任崗位職責

          1、堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

          2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

          3、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

          4、確保生產部以流程卡形式下達的日生產任務的完成。

          5、根據流程卡開出領料單領取原、輔助材料并發放。

          6、合理編排班組,安排人員工作。

          7、負責組編制年、季、月度和平時作業、設備維修,及時組織實施、檢查、協調、考核;

          8、負責設計工廠的半成品布局和工序間的協調;

          9、密切配合營銷部門,確保產品合同的履行;

          10、負責擬定車間生產的目標、工作計劃。組織實施檢查監督及控制;

          11、及時編制上報年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

          13、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、檢測器具使用計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

          14、抓好各工序組長、主管的專業培訓工作。負責組織各工序組長、倉庫管理員的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

          15、組織、安排員工思想教育、技術培訓工作。

          16、掌握員工思想動態,深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向生產部經理報告員工動態及員工意見要求。

          17按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

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