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運行崗位職責(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的運行崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運行崗位職責1
運行管理員職責描述：
1、及時了解分析國家宏觀經(jīng)濟形勢，收集掌握跟蹤國家及行業(yè)政策法規(guī)，組織參與擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃目標；根據(jù)行業(yè)及企業(yè)發(fā)展情況，適時調(diào)整與完善規(guī)劃內(nèi)容，確保規(guī)劃的可行性與完整性；
2、負責組織經(jīng)營業(yè)績考核工作；通過日常運行監(jiān)督管理，及時掌握公司各項指標任務(wù)的`完成情況；定期收集整理信息，分析各公司經(jīng)營計劃的完成情況；
3、按要求組織召開公司經(jīng)濟運行會議，及時了解掌握各公司的運行情況；
4、完成部門領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，工商、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
2、初級以上經(jīng)濟類專業(yè)，3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備財務(wù)基本知識，可以分析日常報表；
4、具有一定的溝通能力、書面表達能力、綜合分析能力以及執(zhí)行能力。
運行崗位職責2
1、協(xié)助建立健全物業(yè)管理公司的`組織架構(gòu)及人員配置，制定管理方針、目標、計劃及預算費用方案、管理費備案等，合理分配部門工作 任務(wù)，對員工有培養(yǎng)、考核晉升的機制;
2、協(xié)助辦理項目物業(yè)公司資質(zhì)及銜接項目管理企業(yè)委托;
3、物業(yè)管理的統(tǒng)籌并針對管理提出可行性建議，跟進各項整改措施，及時處理投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)主與公司的關(guān)系;
4、物業(yè)管理公司團隊品牌的組建、業(yè)務(wù)擴展，資質(zhì)晉升、物業(yè)管理審計、質(zhì)量監(jiān)控及物業(yè)管理服務(wù)持續(xù)發(fā)展等;
運行崗位職責3
設(shè)備運行班長是在工程技術(shù)主管直接領(lǐng)導下，協(xié)助工程技術(shù)主管開展公共設(shè)備設(shè)施的運行、養(yǎng)護工作，其職責如下：
1.熟悉小區(qū)樓宇、各類設(shè)施的分布情況。
2.協(xié)助工程技術(shù)主管制訂設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)和更新計劃。
3.制訂本班組培訓計劃，組織本班組人員進行技能交流和培訓，不斷提高本班組人員的業(yè)務(wù)水平。
4.對本班組新到崗人員進行入職引導。
5.安排設(shè)備運行班人員的日常工作，調(diào)配本班組現(xiàn)場工作人員，明確各項工作的要求，跟蹤檢查工作進展情況，并對本班組工作結(jié)果負責。
6.組織、實施小區(qū)房屋本體和各類公共設(shè)施的'檢修和保養(yǎng)工作。
7.負責操作間工具的保管與維修工作。
8.將每日的工作完成情況匯報給維修技術(shù)主管。
9.檢查監(jiān)督維修工作，指出不合格事項，跟進改善情況。
10.協(xié)助工程技術(shù)主管處理設(shè)備運行工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
11.對下級工作進行季度和年度考核。
12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
運行崗位職責4
一、每天早、午、晚、夜要巡視查看管理范圍的機房內(nèi)、外設(shè)施和庫房物資有無差異情況，如有要及時填寫事故記錄和上報。
二、工作要團結(jié)協(xié)作，生活上互諒互讓，學習上互教互學。
三、汛期排水必須按操作規(guī)程開機，注意運行情況并做好記錄，按時交接班，并有交接簽字手續(xù)。
四、各種記錄齊全，按時記寫，整齊上墻。
五、對花卉樹木要經(jīng)常管理，做到環(huán)境凈化、美化。
六、管理人員衣帽要整齊、干凈，外表莊重，待人接物要有禮貌，態(tài)度和氣。
七、宿舍被褥放置整齊、桌椅常擦，做到窗明地凈，室內(nèi)雅靜。
八、伙房要保持衛(wèi)生，不準有雜物和異味以及蚊蠅。
九、工作人員要熟練掌握防火、救火知識和技能。
運行崗位職責5
工作職責:
1、應用運維團隊日常管理;
2、建立完善應用系統(tǒng)運維服務(wù)體系、制度、流程;
3、負責銀行應用系統(tǒng)的`故障、事件的處理;
4、銀行應用系統(tǒng)運行情況監(jiān)控分析,提升團隊運維能力及服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1、有5年以上乙方銀行應用系統(tǒng)運維經(jīng)驗;
2、有應用運維服務(wù)團隊的管理經(jīng)驗;
3、有itsm/itil或敏捷管理等服務(wù)規(guī)劃及落地能力;
4、有較強的溝通表達能力,客戶導向;
5、對應用系統(tǒng)運維有比較深刻的理解。
6、有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
運行崗位職責6
�。ㄒ唬┴撠煴緦I(yè)運行技術(shù)管理工作，確保設(shè)備安全經(jīng)濟運行；
（二）對專業(yè)上發(fā)生的技術(shù)事故負管理責任；
（三）負責運行設(shè)備的操作、監(jiān)控、調(diào)節(jié)、巡視、事故處理的監(jiān)督，使所有運行操作安全、正確、有效；
�。ㄋ模┴撠熃鉀Q本專業(yè)運行技術(shù)問題，定期進行運行分析；
�。ㄎ澹┴撠煂剡\行人員的'專業(yè)培訓、專業(yè)反事故演習和專業(yè)考試；
�。┴撠熣莆赵O(shè)備和系統(tǒng)變化情況，及時編制和修改運行規(guī)程和系統(tǒng)圖，包括現(xiàn)場設(shè)備銘牌、標識的更換和定期檢查、試驗項目的修改。
�。ㄆ撸┴撠煴緦I(yè)報表、操作卡（單）的管理，包括卡的增補、修改、更換等。建立、健全專業(yè)設(shè)備臺賬；
�。ò耍┲浦刮＜霸O(shè)備及人身安全的行為，負責提出改進建議和制定措施；
（九）研究解決威脅安全生產(chǎn)的技術(shù)難題，積極改善工作環(huán)境提出反事故措施。
�。ㄊ┴撠熡嘘P(guān)“九項監(jiān)督”的技術(shù)管理。
運行崗位職責7
一、電氣主值班員工作標準
1．范圍
1．1本標準規(guī)定了電氣主值班員的職責、任職要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。
1．2本標準適用于熱電廠電氣運行主值班員崗位的全部工作。
2．職責
2．1電氣主值班員在行政上和生產(chǎn)上受值長領(lǐng)導，技術(shù)上受電氣專責工程師指導。全面負責本機組的安全經(jīng)濟運行，完成各項生產(chǎn)任務(wù)和正確處理本機所發(fā)生的一切故障和事故。
2．2協(xié)同班長負責本機組人員嚴格執(zhí)行“二票三制”制度。
2．3負責執(zhí)行和監(jiān)護本機組啟、停，主要系統(tǒng)及設(shè)備的啟動、切換和操作。
2．4負責各項經(jīng)濟指標任務(wù)的完成，負責本機組設(shè)備缺陷登記、設(shè)備消缺記錄，并督促副值和巡檢操作員做好設(shè)備巡檢、運行維護及定期試驗。
2．5協(xié)同班長經(jīng)常了解、檢查、督促本機組人員遵守規(guī)章制度，負責組織本機組人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全學習，完成值級和熱電廠培訓計劃要求。
2．6負責機控室內(nèi)電氣部分監(jiān)控設(shè)備的巡視檢查，負責對機組運行工況進行監(jiān)視，自動裝置失靈時負責以手動方式及時、準確地進行工況調(diào)整。
2．7主值崗位在集控室，值班期間不得擅自離開本崗位，若有事因先向班長請假，準許后由副值代為值班。
2．8掌握所管轄主輔設(shè)備的運行、檢修、試驗情況，配合檢修、試驗人員進行操作、調(diào)整，對違章作業(yè)者主值有權(quán)停止其工作，并向班長匯報。
2．9負責電氣數(shù)據(jù)打印審核工作，負責如實規(guī)范記錄《運行日志》。2．10負責審核電氣設(shè)備檢修工作票所列措施是否正確完善，負責辦理電氣檢修工作的開工和終結(jié)手續(xù)。
2．11對于本機組違反命令和規(guī)章制度的行為，有權(quán)提出批評，并匯報班長進行考核。
2．12在日常工作中，要做到月有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有匯報、定期如實向上級有關(guān)領(lǐng)導匯報本機組人員思想、生產(chǎn)、生活等情況。
3．任職要求
3．1熟知電氣各設(shè)備的構(gòu)造及工作原理、特性規(guī)范。3．2熟知電氣一、二次系統(tǒng)圖。
3．3熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電氣運行規(guī)程》
3．4熟知各測量儀表、自動聯(lián)鎖保護裝置的工作原理及使用方法。3．5具備相應班組管理知識，具有獨立操作，正確判斷、處理事故及異常情況能力。
3．6對設(shè)備缺陷在安全技術(shù)上能做出正確的判斷并能采取合理的防范措施。
3．7熟知電氣設(shè)備試驗項目、目的、方法、有關(guān)主要數(shù)據(jù)及注意事項。
3．8會一般的檢修工藝，掌握一般的維修技能。3.9熟知機組經(jīng)濟運行的各項指標。
3．10培訓手冊、典型事故匯編、仿真機培訓成績合格。
3．11熟知并掌握人身觸電、燒傷、燙傷等緊急救護法和消防知識，并會使用各種消防器材。
4．工作內(nèi)容
4．1當班主值班員是電氣專業(yè)所屬設(shè)備運行及維護的主要負責人，全面負責組織及監(jiān)護本機組電氣部分的運行操作和事故處理。
4．2按規(guī)程規(guī)定，進行倒閘操作、開停機操作、保護的投退、電氣設(shè)備的啟停操作、巡回檢查、定期切換等工作。
4．3監(jiān)盤過程中，應能從表計、聲光信號和設(shè)備外觀，分析判斷運行狀況，發(fā)現(xiàn)參數(shù)不符合，應及時檢查調(diào)整，使之達到正常運行狀況，并且合理經(jīng)濟運行。
4．4根據(jù)工作票制度，主值是本機組工作許可人，負責安全措施的正確執(zhí)行，有權(quán)對工作票的.安全措施，做必要的補充及修改，監(jiān)督檢修人員及時消除設(shè)備缺陷，對違章作業(yè)進行制止，必要時可停止其工作并匯報單元長。 4．5根據(jù)氣候情況，設(shè)備運行情況做好事故預想，并組織本機組人員采取正確的防范措施。
4．6督促本機組人員按巡回檢查制度的要求、周期、線路巡檢設(shè)備外，還應根據(jù)天氣情況、設(shè)備運行情況進行特殊檢查。
4．7對本機組電氣人員違反命令和違反規(guī)章制度的行為，提出批評并匯報班長進行考核，同時主值班員應嚴以律已，以身作則，嚴格遵守公司、熱電廠、值際制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
4．8當班期間機組啟、停，主要系統(tǒng)及設(shè)備的啟動、切換或試驗等重大操作，必須填寫操作票，得到班長的批準后，方可按操作票的內(nèi)容認真逐項實施。
4．9檢修設(shè)備時，應了解工作內(nèi)容、工期、安全措施，嚴格執(zhí)行《工作票管理制度》，檢修現(xiàn)場衛(wèi)生清除后方可注銷工作票，設(shè)備恢復后，才可投入運行或備用。
4．10運行中或檢修中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，必須登記、分類，并填寫設(shè)備缺陷通知單，設(shè)備缺陷消除后，進行注銷登記。
4．11組織本機人員參加值長、班長主持召開的政治、業(yè)務(wù)、安全學習。在全能培訓中協(xié)助值長、班長認真完成熱電廠和公司要求的培訓計劃。定期制定本機人員傳、幫、帶培訓目標及實施措施。4．12對本機人員經(jīng)常進行安全教育，每班組織經(jīng)濟指標分析，不斷改進操作方法，完成熱電廠下達的各項經(jīng)濟指標。
4．13協(xié)助班長編寫本機組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)及崗位技術(shù)培訓計劃和總結(jié)。
4．14交班主值必須在整點交班前20分鐘，將本機進行的一切操作、設(shè)備缺陷、異常情況、試驗結(jié)果，上級指示等有關(guān)事項詳細記錄在運行日志中，監(jiān)督本機其它人員進行一切具體交班工作。
4．15交接班時，接班主值到現(xiàn)場，交班主值應主動交待工作情況，尤其是影響人身及設(shè)備安全問題，應重點交待。
4．16接班主值班員應在正常接班前20分鐘進入生產(chǎn)現(xiàn)場，認真查閱值班運行日志、工作票登記本、設(shè)備缺陷登記本、設(shè)備定期切換（試驗）登記本、運行報表，重點檢查所轄范圍的系統(tǒng)和設(shè)備運行情況，監(jiān)督下屬人員對系統(tǒng)和設(shè)備的檢查情況并聽取匯報，以便及時掌握和了解本機的運行狀況。
4．17參加交接班會，并向班長匯報本機組工作發(fā)現(xiàn)問題，以便聽取指令。
4．18帶領(lǐng)本機人員搞好衛(wèi)生責任區(qū)的清潔工作。4．20發(fā)生事故時按規(guī)程及時處理，并匯報班長。
4．21在處理事故時，如上級直接下達的指示與班長下達的指示無矛盾時應迅速執(zhí)行，否則要請示班長同意，方可執(zhí)行。處理事故時應：
4．21．1根據(jù)運行規(guī)程規(guī)定，采取有效措施，消除事故根源，限制事故發(fā)展，并盡量保持機組安全運行。4．21．2在事
故處理中，要求鍋爐、汽機密切配合，統(tǒng)籌兼顧，全面考慮，決不能各自為政。
運行崗位職責8
工作職責:
1. 在值長、單元長領(lǐng)導下,能夠完成運行倒閘操作及異常事故處理;
2. 負責做好所負責機組的啟動、監(jiān)視、檢查、調(diào)整、停止的.操作和正常運行工作;
3. 熟練掌握本機組的運行狀況,認真監(jiān)盤,精心調(diào)整;
4. 負責檢修工作票和安全措施的執(zhí)行,并對執(zhí)行的正確性負責;
5. 具備獨立監(jiān)盤、調(diào)整、事故處理的工作能力,機組異�；蚴鹿薁顟B(tài)下負責指揮本機組人員進行正確處理,并根據(jù)單元長或值長要求完成有關(guān)操作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,火電廠相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上火電廠工作經(jīng)歷,300MW以上或600MW類型燃煤發(fā)電機組工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 熟悉相關(guān)的技術(shù)標準、管理標準、規(guī)章制度,掌握主要設(shè)備、系統(tǒng)的啟停、正常維護及事故處理。
運行崗位職責9
運行部主任工程師（測控中心管理）
1、負責監(jiān)控中心管控工作，參與制定運行部管理計劃、制度、方案、措施、主要技術(shù)指標等，掌握公司各電站系統(tǒng)的運行方式；
2、配合各電站完成技術(shù)改造、技術(shù)革新計劃，組織培訓電站運營及維護人員，滿足公司發(fā)展需要；
3、保證各電站的安全、穩(wěn)定運行；
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，電力、電氣、自動化專業(yè)；
2、熟悉電力系統(tǒng)運行方式技術(shù)原理及相關(guān)規(guī)程規(guī)范，能對出現(xiàn)的`故障進行分析及處理；
3、熟悉電廠運行規(guī)程規(guī)范，帶過運行團隊，帶領(lǐng)團隊做好監(jiān)控中心運行及維護，有較強的組織管理能力；4、良好的服務(wù)意識、團隊合作意識，高度的責任感和善于溝通；
5、對技術(shù)有一定的學習熱誠。
運行崗位職責10
1. 服從車間領(lǐng)導和安排，負責燒成系統(tǒng)：自原料堆場至熟料入庫生產(chǎn)線（包括煤磨系統(tǒng)）設(shè)備和人員的管理，積極配合車間領(lǐng)導開展管理工作。
2. 組織、指揮本班人員完成領(lǐng)導下達的生產(chǎn)任務(wù)和上個班交代的各項工作，協(xié)調(diào)解決本班各崗位出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)順利進行。
3. 貫徹落實公司及生產(chǎn)部的管理制度，做好班組建設(shè)和精神文明建設(shè)。
4. 按時收齊本班各崗位巡檢和操作紀錄，及時交與車間負責人。
5. 督促巡檢工認真巡檢，確保設(shè)備正常運行，出現(xiàn)設(shè)備故障和事故時及時匯報值班主任和車間領(lǐng)導，采取有效措施予以排除。
6. 負責本系統(tǒng)設(shè)備潤滑，設(shè)備運行狀態(tài)的.鑒定，對機、電等維修人員的維修質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)，驗收維修人員對設(shè)備的檢修結(jié)果，確保檢修質(zhì)量。
7. 協(xié)調(diào)好班組間的關(guān)系，認真做好交接班工作，要有大局觀，給下班生產(chǎn)管理創(chuàng)造良好條件，確保生產(chǎn)順利進行。
8. 做好班組人員的考勤統(tǒng)計工作，有權(quán)建議對班組人員給予獎罰。
9. 負責本班所領(lǐng)用物件的保管、使用、清點、移交、退庫工作，并做好交接記錄和交接手續(xù)。
運行崗位職責11
EMS專家/工程師崗位職責：
1、負責EMS部件產(chǎn)品的軟件概念及系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)、測試等工作；
2、負責協(xié)助電池儲能項目的開發(fā)、設(shè)計及推進；
3、負責BMS均衡管理、電池儲能技術(shù)及應用管理；
4、負責協(xié)助行業(yè)技術(shù)的研究。
任職資格：
1、本科及以上學歷，電力相關(guān)專業(yè)，如電力電子，電氣工程，電力系統(tǒng)及其自動化，控制科學與工程等優(yōu)先考慮；
2、有微電網(wǎng)控制及運行（含EMS）項目管理及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有以下項目經(jīng)驗者更佳：儲能項目設(shè)計或工程應用、微電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)研發(fā)與應用、與電網(wǎng)調(diào)度或者電廠集控運行相關(guān)的項目；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及創(chuàng)新精神，工作認真負責，能適應短期出差。
崗位職責：
1、負責EMS部件產(chǎn)品的.軟件概念及系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)、測試等工作；
2、負責協(xié)助電池儲能項目的開發(fā)、設(shè)計及推進；
3、負責BMS均衡管理、電池儲能技術(shù)及應用管理；
4、負責協(xié)助行業(yè)技術(shù)的研究。
任職資格：
1、本科及以上學歷，電力相關(guān)專業(yè)，如電力電子，電氣工程，電力系統(tǒng)及其自動化，控制科學與工程等優(yōu)先考慮；
2、有微電網(wǎng)控制及運行（含EMS）項目管理及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有以下項目經(jīng)驗者更佳：儲能項目設(shè)計或工程應用、微電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)研發(fā)與應用、與電網(wǎng)調(diào)度或者電廠集控運行相關(guān)的項目；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及創(chuàng)新精神，工作認真負責，能適應短期出差。
運行崗位職責12
1)組織本中心人員完成QHSE的有關(guān)活動
2)定期組織全體職工進行QHSE的培訓教育工作，定期進行安全技術(shù)考核。
3)定期組織全體職工舉行崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。
4)參與完成編寫、制定采油隊重大危害源、重要環(huán)境影響因素的.控制措施。
5)負責采油管理區(qū)對重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制管理工作的檢查落實。
6)協(xié)助領(lǐng)導負責采油管理區(qū)的生產(chǎn)安全運行管理及環(huán)境保護的日常工作安排。
7)負責采油管理區(qū)生產(chǎn)安全運行管理。組織督促采油管理區(qū)的日巡檢、周檢，等各項安全檢查工作，組織召開生產(chǎn)例會，進行安檢考核評比，及時向采油區(qū)領(lǐng)導匯報生產(chǎn)安全運行情況。
8)負責采油管理區(qū)設(shè)備、車輛管理及全區(qū)交通安全管理工作。
9)組織新技術(shù)應用推廣、技術(shù)創(chuàng)新等工作。做好新技術(shù)的推廣和效果跟蹤分析，定期進行效果評價，組織有關(guān)人員進行技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)，并能夠拿出成果解決生產(chǎn)技術(shù)難題。
10)負責組織職工技術(shù)培訓工作。安排制定年度、月度培訓計劃，抓好職工的日常培訓、考核，積極配合開展崗位練兵工作；
11)組織各項操作規(guī)程，技術(shù)標準的宣貫各落實,負責作業(yè)施工的監(jiān)護和質(zhì)量認證工作；
12)全面負責管理區(qū)采油過程中的安全環(huán)保工作，認真貫徹、落實上級安全、環(huán)保指標和規(guī)定；
13)負責管理區(qū)各類安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的制定、編寫及修改完善；
14)參加所轄區(qū)新、改、擴建及大修工程“三同時”的監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
15)檔案管理。檢查督促中心人員建立建全各項資料臺帳，并及時更新存檔。
16)負責定期進行設(shè)備運行情況評價及效果分析，設(shè)備檢查工作。
17)負責組織各項操作規(guī)程，技術(shù)標準的宣貫各落實。
18)負責工程承包方的管理；
19)完成采油區(qū)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
運行崗位職責13
1)協(xié)助主任管理本區(qū)生產(chǎn)運行中的安全工作。
2)對現(xiàn)場異常情況能及時處理、保障安全。
3)認真執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、采油廠及管理區(qū)規(guī)章制度，三違現(xiàn)象發(fā)生率0%。
4)負責轄區(qū)生產(chǎn)運行、工程施工的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)工作。
5)熟悉轄區(qū)的日常生產(chǎn)、技術(shù)工作，能及時處理和匯報全區(qū)生產(chǎn)出現(xiàn)的問題。
6)負責對轄區(qū)生產(chǎn)安全運行人員的業(yè)務(wù)指導、工作監(jiān)督檢查等日常管理工作。
7)懂安全生產(chǎn)的各項要求，能保證生產(chǎn)、施工的安全進行。
8)負責轄區(qū)內(nèi)安全技術(shù)管理工作，抓好生產(chǎn)過程的計量、施工質(zhì)量、油井動態(tài)、操作作業(yè)的安全技術(shù)工作的落實；
9)負責職工的安全技術(shù)培訓工作，定期組織培訓；
10)負責職工培訓考核，定期組織對職工安全技術(shù)考核；
11)定期進行安檢、抽檢，達到安全生產(chǎn)，穩(wěn)步生產(chǎn)的狀態(tài)。
12)負責所轄區(qū)域內(nèi)修井、試油井的.安全監(jiān)控工作。
13)負責本區(qū)生產(chǎn)運行應急情況的組織、協(xié)調(diào)工作。
14)熟練掌握各類應急預案的內(nèi)容，在緊急狀態(tài)下能夠敏銳的判斷，果斷的啟動應急預案。
15)預案編制合理，可操作性強；應急處理高效，措施有效性強。
運行崗位職責14
執(zhí)行公司的工作操作標準，負責對所管轄項目的秩序維護、保潔、工程、綠化工作的指導與管理，并制定相應的工作措施;
按公司制定的項目經(jīng)營管理目標和經(jīng)濟效益指標，完成經(jīng)營任務(wù)，對公司各項經(jīng)營管理目標結(jié)果負責;
協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的關(guān)系樹立企業(yè)品牌形象;
及時處理客戶重大的投訴、突發(fā)事件、理順業(yè)主與公司的`關(guān)系，樹立公司良好的形象;
負責小區(qū)社區(qū)文化建設(shè)工作;
健全項目物業(yè)服務(wù)管控體系，提升物業(yè)服務(wù)品牌。
運行崗位職責15
1、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況，制定各部門年度工作計劃和考核指標，部署項目各部門季度、月度工作任務(wù)，并下達工作及客戶服務(wù)指標;
2、負責公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進，落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓，并反饋結(jié)果;
3、負責所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護及各類資產(chǎn)的.管理;
4、負責與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護，并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負責;
5、負責合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，負責員工的激勵、考核、培訓與相應權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。
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