運行崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的運行崗位職責，希望能夠幫助到大家。
運行崗位職責1
一、電氣主值班員工作標準
1．范圍
1．1本標準規定了電氣主值班員的職責、任職要求、工作內容、檢查與考核。
1．2本標準適用于熱電廠電氣運行主值班員崗位的全部工作。
2．職責
2．1電氣主值班員在行政上和生產上受值長領導，技術上受電氣專責工程師指導。全面負責本機組的安全經濟運行，完成各項生產任務和正確處理本機所發生的一切故障和事故。
2．2協同班長負責本機組人員嚴格執行“二票三制”制度。
2．3負責執行和監護本機組啟、停，主要系統及設備的啟動、切換和操作。
2．4負責各項經濟指標任務的完成，負責本機組設備缺陷登記、設備消缺記錄，并督促副值和巡檢操作員做好設備巡檢、運行維護及定期試驗。
2．5協同班長經常了解、檢查、督促本機組人員遵守規章制度，負責組織本機組人員進行業務技術、安全學習，完成值級和熱電廠培訓計劃要求。
2．6負責機控室內電氣部分監控設備的巡視檢查，負責對機組運行工況進行監視，自動裝置失靈時負責以手動方式及時、準確地進行工況調整。
2．7主值崗位在集控室，值班期間不得擅自離開本崗位，若有事因先向班長請假，準許后由副值代為值班。
2．8掌握所管轄主輔設備的運行、檢修、試驗情況，配合檢修、試驗人員進行操作、調整，對違章作業者主值有權停止其工作，并向班長匯報。
2．9負責電氣數據打印審核工作，負責如實規范記錄《運行日志》。2．10負責審核電氣設備檢修工作票所列措施是否正確完善，負責辦理電氣檢修工作的開工和終結手續。
2．11對于本機組違反命令和規章制度的行為，有權提出批評，并匯報班長進行考核。
2．12在日常工作中，要做到月有計劃、有布置、有檢查、有總結、有匯報、定期如實向上級有關領導匯報本機組人員思想、生產、生活等情況。
3．任職要求
3．1熟知電氣各設備的構造及工作原理、特性規范。3．2熟知電氣一、二次系統圖。
3．3熟知《電業安全工作規程》和《電氣運行規程》
3．4熟知各測量儀表、自動聯鎖保護裝置的工作原理及使用方法。3．5具備相應班組管理知識，具有獨立操作，正確判斷、處理事故及異常情況能力。
3．6對設備缺陷在安全技術上能做出正確的判斷并能采取合理的防范措施。
3．7熟知電氣設備試驗項目、目的、方法、有關主要數據及注意事項。
3．8會一般的檢修工藝，掌握一般的維修技能。3.9熟知機組經濟運行的各項指標。
3．10培訓手冊、典型事故匯編、仿真機培訓成績合格。
3．11熟知并掌握人身觸電、燒傷、燙傷等緊急救護法和消防知識，并會使用各種消防器材。
4．工作內容
4．1當班主值班員是電氣專業所屬設備運行及維護的'主要負責人，全面負責組織及監護本機組電氣部分的運行操作和事故處理。
4．2按規程規定，進行倒閘操作、開停機操作、保護的投退、電氣設備的啟停操作、巡回檢查、定期切換等工作。
4．3監盤過程中，應能從表計、聲光信號和設備外觀，分析判斷運行狀況，發現參數不符合，應及時檢查調整，使之達到正常運行狀況，并且合理經濟運行。
4．4根據工作票制度，主值是本機組工作許可人，負責安全措施的正確執行，有權對工作票的安全措施，做必要的補充及修改，監督檢修人員及時消除設備缺陷，對違章作業進行制止，必要時可停止其工作并匯報單元長。 4．5根據氣候情況，設備運行情況做好事故預想，并組織本機組人員采取正確的防范措施。
4．6督促本機組人員按巡回檢查制度的要求、周期、線路巡檢設備外，還應根據天氣情況、設備運行情況進行特殊檢查。
4．7對本機組電氣人員違反命令和違反規章制度的行為，提出批評并匯報班長進行考核，同時主值班員應嚴以律已，以身作則，嚴格遵守公司、熱電廠、值際制定的各項規章制度和勞動紀律。
4．8當班期間機組啟、停，主要系統及設備的啟動、切換或試驗等重大操作，必須填寫操作票，得到班長的批準后，方可按操作票的內容認真逐項實施。
4．9檢修設備時，應了解工作內容、工期、安全措施，嚴格執行《工作票管理制度》，檢修現場衛生清除后方可注銷工作票，設備恢復后，才可投入運行或備用。
4．10運行中或檢修中發現的設備缺陷，必須登記、分類，并填寫設備缺陷通知單，設備缺陷消除后，進行注銷登記。
4．11組織本機人員參加值長、班長主持召開的政治、業務、安全學習。在全能培訓中協助值長、班長認真完成熱電廠和公司要求的培訓計劃。定期制定本機人員傳、幫、帶培訓目標及實施措施。4．12對本機人員經常進行安全教育，每班組織經濟指標分析，不斷改進操作方法，完成熱電廠下達的各項經濟指標。
4．13協助班長編寫本機組安全生產、文明生產及崗位技術培訓計劃和總結。
4．14交班主值必須在整點交班前20分鐘，將本機進行的一切操作、設備缺陷、異常情況、試驗結果，上級指示等有關事項詳細記錄在運行日志中，監督本機其它人員進行一切具體交班工作。
4．15交接班時，接班主值到現場，交班主值應主動交待工作情況，尤其是影響人身及設備安全問題，應重點交待。
4．16接班主值班員應在正常接班前20分鐘進入生產現場，認真查閱值班運行日志、工作票登記本、設備缺陷登記本、設備定期切換（試驗）登記本、運行報表，重點檢查所轄范圍的系統和設備運行情況，監督下屬人員對系統和設備的檢查情況并聽取匯報，以便及時掌握和了解本機的運行狀況。
4．17參加交接班會，并向班長匯報本機組工作發現問題，以便聽取指令。
4．18帶領本機人員搞好衛生責任區的清潔工作。4．20發生事故時按規程及時處理，并匯報班長。
4．21在處理事故時，如上級直接下達的指示與班長下達的指示無矛盾時應迅速執行，否則要請示班長同意，方可執行。處理事故時應：
4．21．1根據運行規程規定，采取有效措施，消除事故根源，限制事故發展，并盡量保持機組安全運行。4．21．2在事
故處理中，要求鍋爐、汽機密切配合，統籌兼顧，全面考慮，決不能各自為政。
運行崗位職責2
�。ㄒ唬┴撠煴緦I運行技術管理工作，確保設備安全經濟運行；
（二）對專業上發生的技術事故負管理責任；
�。ㄈ┴撠熯\行設備的操作、監控、調節、巡視、事故處理的監督，使所有運行操作安全、正確、有效；
（四）負責解決本專業運行技術問題，定期進行運行分析；
�。ㄎ澹┴撠煂剡\行人員的專業培訓、專業反事故演習和專業考試；
�。┴撠熣莆赵O備和系統變化情況，及時編制和修改運行規程和系統圖，包括現場設備銘牌、標識的更換和定期檢查、試驗項目的修改。
�。ㄆ撸┴撠煴緦I報表、操作卡（單）的`管理，包括卡的增補、修改、更換等。建立、健全專業設備臺賬；
（八）制止危及設備及人身安全的行為，負責提出改進建議和制定措施；
�。ň牛┭芯拷鉀Q威脅安全生產的技術難題，積極改善工作環境提出反事故措施。
（十）負責有關“九項監督”的技術管理。
運行崗位職責3
一、每天早、午、晚、夜要巡視查看管理范圍的機房內、外設施和庫房物資有無差異情況，如有要及時填寫事故記錄和上報。
二、工作要團結協作，生活上互諒互讓，學習上互教互學。
三、汛期排水必須按操作規程開機，注意運行情況并做好記錄，按時交接班，并有交接簽字手續。
四、各種記錄齊全，按時記寫，整齊上墻。
五、對花卉樹木要經常管理，做到環境凈化、美化。
六、管理人員衣帽要整齊、干凈，外表莊重，待人接物要有禮貌，態度和氣。
七、宿舍被褥放置整齊、桌椅常擦，做到窗明地凈，室內雅靜。
八、伙房要保持衛生，不準有雜物和異味以及蚊蠅。
九、工作人員要熟練掌握防火、救火知識和技能。
運行崗位職責4
1、根據項目實際運轉情況，制定各部門年度工作計劃和考核指標，部署項目各部門季度、月度工作任務，并下達工作及客戶服務指標;
2、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進，落實公司各類規章制度、決議與檢查事項，對轄區人員服務質量進行培訓，并反饋結果;
3、負責所轄區內房屋共用部位、共用設施、設備的'使用管理、維修和更新;負責管區的環境衛生，綠化養護及各類資產的管理;
4、負責與小區內業主、住戶、業委會的聯絡、溝通、信息傳遞與關系維護，并對部門服務質量的最終結果負責;
5、負責合理調配人員，協調各崗位的分工與協作，負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。
運行崗位職責5
1、負責開展客服部的各項工作，定期及不定期主持召開客服部工作例會及內部培訓;
2、制定本部門員工的`崗位職責和內部管理制度;
3、負責指導、監督下屬員工的工作，定期進行考核，并向領導提出下屬員工職位的升、降建議;
4、負責與租戶的溝通工作，定期回訪租戶，跟進落實客服部工作中有關重大問題及租戶/用戶/客戶投訴等事項，并向客服經理匯報;
5、負責做好物業客服部與其他部門之間的溝通以及協調工作;
6、服從上級領導安排，完成上級領導交待的其他工作任務。
運行崗位職責6
工作職責:
1、應用運維團隊日常管理;
2、建立完善應用系統運維服務體系、制度、流程;
3、負責銀行應用系統的故障、事件的處理;
4、銀行應用系統運行情況監控分析,提升團隊運維能力及服務質量。
任職資格:
1、有5年以上乙方銀行應用系統運維經驗;
2、有應用運維服務團隊的管理經驗;
3、有itsm/itil或敏捷管理等服務規劃及落地能力;
4、有較強的`溝通表達能力,客戶導向;
5、對應用系統運維有比較深刻的理解。
6、有開發經驗優先
運行崗位職責7
崗位職責
1、按照參加班組的安全活動和安全培訓，學習安全操作知識，嚴格遵守安全工作規程和安全技術措施；
2、交接班前、后進行安全檢查及各項數據核實；
3、認真填寫各項記錄，保證數據準確無誤；
4、定期巡檢以確保機組運轉正常；
5、及時匯報異常情況，嚴格按照兩票執行相關操作；
6、按照要求對機組進行日常的維護、保養和檢修；
7、負責生產區域衛生；
8 、完成領導交辦的`其他任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，電氣自動化、工控、機電一體化相關專業，有相關上崗資證
2 、有一年以上電氣、機械相關工作經驗者優先
3 、工作認真細致，吃苦耐勞
運行崗位職責8
1)組織本中心人員完成QHSE的有關活動
2)定期組織全體職工進行QHSE的培訓教育工作，定期進行安全技術考核。
3)定期組織全體職工舉行崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。
4)參與完成編寫、制定采油隊重大危害源、重要環境影響因素的控制措施。
5)負責采油管理區對重大危害源、重要環境影響因素的控制管理工作的檢查落實。
6)協助領導負責采油管理區的生產安全運行管理及環境保護的日常工作安排。
7)負責采油管理區生產安全運行管理。組織督促采油管理區的日巡檢、周檢，等各項安全檢查工作，組織召開生產例會，進行安檢考核評比，及時向采油區領導匯報生產安全運行情況。
8)負責采油管理區設備、車輛管理及全區交通安全管理工作。
9)組織新技術應用推廣、技術創新等工作。做好新技術的推廣和效果跟蹤分析，定期進行效果評價，組織有關人員進行技術創新和攻關，并能夠拿出成果解決生產技術難題。
10)負責組織職工技術培訓工作。安排制定年度、月度培訓計劃，抓好職工的日常培訓、考核，積極配合開展崗位練兵工作；
11)組織各項操作規程，技術標準的宣貫各落實,負責作業施工的監護和質量認證工作；
12)全面負責管理區采油過程中的安全環保工作，認真貫徹、落實上級安全、環保指標和規定；
13)負責管理區各類安全生產管理制度和安全技術操作規程的.制定、編寫及修改完善；
14)參加所轄區新、改、擴建及大修工程“三同時”的監督，使其符合職業安全衛生技術要求。
15)檔案管理。檢查督促中心人員建立建全各項資料臺帳，并及時更新存檔。
16)負責定期進行設備運行情況評價及效果分析，設備檢查工作。
17)負責組織各項操作規程，技術標準的宣貫各落實。
18)負責工程承包方的管理；
19)完成采油區領導交辦的其他任務。
運行崗位職責9
為提高班組規范化、標準化、精益化管理水平和服務質量，明確班組層級管理，提高班組建設整體水平特制定本職責
一、嚴格執行工程總監和班長下達的各項指令，認真遵守崗位責任制和操作規程，確保本班次變配電、上下水、暖通空調等各大系統的'安全、穩定、經濟運行。二、嚴格執行設備巡回檢查制度，每班須按工作流程和規定時間巡檢所轄設備，認真填寫設備運行及巡檢記錄，及時發現并處理設備隱患。
三、按照設備維修保養制度和領導安排按時、按計劃做好設備日常保養和維修，對自己無能力處理的問題，應及時報告上級領導。
四、認真執行機房管理制度，對責任專區劃分區域的清潔、出入、消防、巡視檢查以及邊緣問題等按時、保質、有效的進行管理責任區。
五、實行設備輪換制度，掌握分析氣、水、電等能源消耗情況，合理調整設備運行狀態，認真做好節能降耗工作。
六、值班員必須努力學習提高技術水平，達到“三熟三能”，即熟悉設備、系統的基本原理，熟悉操作和事故處理，熟悉本崗位的規程和制度；能正確地進行操作和分析運行狀況，能及時分析故障和排除故障，能掌握一般的維修技能。
七、運行值班員必須按照相關規定持有效證件上崗，新員工上崗前應進行技術培訓和實踐操作考核，經總監和班長批準后方可擔任運行值班工作。
八、協助班長做好設備臺賬的建立和資料管理工作，共同搞好班組建設和發展。
九、完成上級下達的其它工作指令。
運行崗位職責10
職責描述:
1、建立健全集團安全品質管理體系、品質檔案,完善品質規章制度;
2、監督管理日常安全品質工作,加強安全品質體系運行控制,并對落實、執行情況進行檢查,監督、評審;
3、組織協調外部安全品質審核及內部安全服務品質運行;
4、定期向公司匯報物業項目品質狀況,對重要事項或重大品質隱患,應及時匯報并提出改進工作的合理化建議;
5、制定突發事件應急預案,處理危機及突發事件并形成報告;
6、完善安全培訓體系,制定培訓計劃、開發培訓課件、并組織實施和考核,不斷提高員工的`工作和服務質量;
7、完成上級委派的其他任務。
任職要求:
1.40周歲以內,統招大專(含)以上學歷,物業管理、安全消防、技術管理、品質管理等相關管理專業;
2.內審員、物業管理上崗證等相關培訓;
3.8年以上物業管理經驗,3年以上同等崗位工作經驗(要求是部門負責人崗位經驗);
4.熟悉三標一體化管理體系知識,辦公自動化軟件;
5.熟悉物業管理,良好的溝通協調能力。
運行崗位職責11
1范圍
1.1本標準規定了機加班長崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用于機加班長明確崗位職責范圍的一般規定。
2隸屬關系
機加班長在機動部長領導下，負責領導班組成員做好各生產線設備檢修、維護、搶修用部件及生產所須加工件的加工工作。
3工作內容與要求
3.1每天提前20分鐘組織召開班前會，傳達上級有關指令，布置當天工作，檢查勞保品穿戴是否符合規定要求，提出安全規定要點，做好上崗前準備工作，提前10分鐘上崗。
3.2負責日常生產及維護保養機加設備所需工具、材料的準備工作。
3.3負責組織班組成員對機加設備的日常檢修、維護和保養。
3.4負責班組日常工作：
3.4.1加工件工藝排布及質量的檢查。
3.4.2作業區域衛生情況檢查。
3.4.3定期召開安全會做好安全記錄及各項操作規程執行情況的檢查。
3.5負責班組間的聯系與協調工作，做到聯系及時協調到位。
3.6負責班組考勤及獎金分配，做到考勤準確、獎金分配公平合理。
3.7定期向上級匯報本班組工作任務完成情況，反饋相關信息。
3.8負責全班人員的思想政治工作，搞好班組建設。
4責任與權限
4.1責任
4.1.1對班組機加任務完成的及時性、質量的'可靠性負責。
4.1.2對班組維護、保養機加設備的質量負責。
4.1.3對常耗工具、材料準備的及時、準確性負責。
4.1.4對班組考勤及獎金分配的準確、合理性負責。
4.2權限
4.2.1對班組成員的日常工作有監督檢查權。
4.2.2對違章操作有制止權。
4.2.3對不服從指揮有停止工作權力。
4.2.4對班組成員有獎懲建議權及班組獎金的二次分配權。
5檢查與考核
5.1由機動部部長逐月進行檢查與考核。
5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項規章制度。
6本標準由張銳起草，李娜審核，高海良批準。
運行崗位職責12
1、協助建立健全物業管理公司的組織架構及人員配置，制定管理方針、目標、計劃及預算費用方案、管理費備案等，合理分配部門工作 任務，對員工有培養、考核晉升的機制;
2、協助辦理項目物業公司資質及銜接項目管理企業委托;
3、物業管理的統籌并針對管理提出可行性建議，跟進各項整改措施，及時處理投訴、突發事件，理順業主與公司的`關系;
4、物業管理公司團隊品牌的組建、業務擴展，資質晉升、物業管理審計、質量監控及物業管理服務持續發展等;
運行崗位職責13
運行管理員職責描述：
1、及時了解分析國家宏觀經濟形勢，收集掌握跟蹤國家及行業政策法規，組織參與擬訂公司中長期發展規劃目標；根據行業及企業發展情況，適時調整與完善規劃內容，確保規劃的可行性與完整性；
2、負責組織經營業績考核工作；通過日常運行監督管理，及時掌握公司各項指標任務的完成情況；定期收集整理信息，分析各公司經營計劃的.完成情況；
3、按要求組織召開公司經濟運行會議，及時了解掌握各公司的運行情況；
4、完成部門領導交代的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，工商、經濟類相關專業；
2、初級以上經濟類專業，3—5年相關工作經驗；
3、具備財務基本知識，可以分析日常報表；
4、具有一定的溝通能力、書面表達能力、綜合分析能力以及執行能力。
運行崗位職責14
設備運行班長是在工程技術主管直接領導下，協助工程技術主管開展公共設備設施的運行、養護工作，其職責如下：
1.熟悉小區樓宇、各類設施的分布情況。
2.協助工程技術主管制訂設施設備的維修、保養和更新計劃。
3.制訂本班組培訓計劃，組織本班組人員進行技能交流和培訓，不斷提高本班組人員的業務水平。
4.對本班組新到崗人員進行入職引導。
5.安排設備運行班人員的日常工作，調配本班組現場工作人員，明確各項工作的要求，跟蹤檢查工作進展情況，并對本班組工作結果負責。
6.組織、實施小區房屋本體和各類公共設施的檢修和保養工作。
7.負責操作間工具的'保管與維修工作。
8.將每日的工作完成情況匯報給維修技術主管。
9.檢查監督維修工作，指出不合格事項，跟進改善情況。
10.協助工程技術主管處理設備運行工作中出現的突發事件。
11.對下級工作進行季度和年度考核。
12.完成領導交辦的其他工作。
運行崗位職責15
1. 服從車間領導和安排，負責燒成系統：自原料堆場至熟料入庫生產線（包括煤磨系統）設備和人員的管理，積極配合車間領導開展管理工作。
2. 組織、指揮本班人員完成領導下達的生產任務和上個班交代的各項工作，協調解決本班各崗位出現的問題，確保生產順利進行。
3. 貫徹落實公司及生產部的.管理制度，做好班組建設和精神文明建設。
4. 按時收齊本班各崗位巡檢和操作紀錄，及時交與車間負責人。
5. 督促巡檢工認真巡檢，確保設備正常運行，出現設備故障和事故時及時匯報值班主任和車間領導，采取有效措施予以排除。
6. 負責本系統設備潤滑，設備運行狀態的鑒定，對機、電等維修人員的維修質量有監督權、建議權，驗收維修人員對設備的檢修結果，確保檢修質量。
7. 協調好班組間的關系，認真做好交接班工作，要有大局觀，給下班生產管理創造良好條件，確保生產順利進行。
8. 做好班組人員的考勤統計工作，有權建議對班組人員給予獎罰。
9. 負責本班所領用物件的保管、使用、清點、移交、退庫工作，并做好交接記錄和交接手續。
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