中介崗位職責(zé)(匯編15篇)
在我們平凡的日常里,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的中介崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
中介崗位職責(zé)1
崗位要求:
1、 管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、豐富的房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及營(yíng)銷(xiāo)大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的.金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;
4、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
工作職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實(shí)施公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)做好整體經(jīng)營(yíng)和目標(biāo)管理,負(fù)責(zé)通過(guò)平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等策略,達(dá)成并超越預(yù)期任務(wù)目標(biāo);
3、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)科技平臺(tái)建設(shè),有效運(yùn)維及持續(xù)優(yōu)化,充分實(shí)現(xiàn)平臺(tái)在消費(fèi)金融場(chǎng)景中的價(jià)值;
4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價(jià)值觀及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)公司管理層做好人才梯隊(duì)建設(shè)等任務(wù);
5、傳遞和弘揚(yáng)集團(tuán)公司文化價(jià)值觀,宣導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)執(zhí)行。
中介崗位職責(zé)2
、?lài)?yán)格執(zhí)行公司所有制度。
③熟悉三級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程,了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),洞悉、收集三級(jí)市場(chǎng)信息。
③組建優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
④區(qū)域的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展的跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)防范,不斷提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的水平。
、菖μ岣吖镜氖袌(chǎng)占有率,規(guī)范分店管理細(xì)節(jié)和業(yè)務(wù)拓展、對(duì)分店店長(zhǎng)績(jī)效考核、指導(dǎo)區(qū)域各個(gè)分店的工作。
、迏^(qū)域人力資源的'儲(chǔ)備、培訓(xùn)、配合公司對(duì)門(mén)店的管理。
、邊^(qū)域分店或組別的拓展與增減。
、啻蛟鞂(shí)效的地產(chǎn)服務(wù)品牌。
⑨考勤:六天工作制。輪休時(shí)間需提前向銷(xiāo)售經(jīng)理請(qǐng)示。
、夤ぷ鳂I(yè)績(jī)的考核:依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),以區(qū)域的情況核定。
中介崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司提供的'精準(zhǔn)客戶(hù)資源聯(lián)系客戶(hù),向意向客戶(hù)介紹合適的房源(無(wú)需外出拓展客戶(hù));
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理,發(fā)布房源,和客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)的咨詢(xún),了解客戶(hù)需求,進(jìn)行房源匹配;
3、接待客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看樓盤(pán),促成房源買(mǎi)賣(mài);
4、通過(guò)社交工具進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng),維護(hù)老客戶(hù),挖掘客戶(hù)潛力。
中介崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、以本地區(qū)的銀行、證券、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)代理公司等中介渠道為主,開(kāi)展團(tuán)體機(jī)構(gòu)客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)工作,具體工作包括:與上述中介機(jī)構(gòu)達(dá)成保險(xiǎn)代理(經(jīng)紀(jì))協(xié)議,通過(guò)中介了解客戶(hù)需求、擬訂保險(xiǎn)計(jì)劃、協(xié)助辦理投保手續(xù)等;
2、為團(tuán)體機(jī)構(gòu)客戶(hù)提供日常服務(wù),及時(shí)反饋客戶(hù)需求,配合公司不斷提高客戶(hù)服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)公司與中介機(jī)構(gòu)以及客戶(hù)之間的.溝通工作;
4、收集團(tuán)險(xiǎn)市場(chǎng)情況、客戶(hù)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)上報(bào)重要信息,為公司進(jìn)行業(yè)務(wù)決策提供客觀依據(jù);
5、公司及主管交辦的其它工作。
要求:
本科及以上學(xué)歷;
一年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)險(xiǎn)、銀保或個(gè)險(xiǎn)組訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟練操作日常辦公軟件;
氣質(zhì)形象佳;
具備良好的人際交往溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
職位亮點(diǎn):
股東為世界五百?gòu)?qiáng),管理規(guī)范,發(fā)展機(jī)會(huì)多~
五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機(jī)任意使用、定期提供飲料小食~
中介崗位職責(zé)5
1、提供顧問(wèn)與啟發(fā)式咨詢(xún),學(xué)習(xí)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié),與線(xiàn)下操單細(xì)節(jié),公司提供開(kāi)發(fā)房源與開(kāi)發(fā)客源的`平臺(tái)與具體操作方式,免除無(wú)房無(wú)客的窘境;
2、促成租賃或買(mǎi)賣(mài)雙方的交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署,辦理跟進(jìn)權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)
中介崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目交付查驗(yàn)品質(zhì)管控工作,確保查驗(yàn)組嚴(yán)格按照公司查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、監(jiān)督各項(xiàng)目查驗(yàn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況持續(xù)完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)操作程序;
3、結(jié)合項(xiàng)目巡查實(shí)際情況,作出有建設(shè)性的整改建議,并擬定詳盡品質(zhì)報(bào)告;
4、對(duì)項(xiàng)目的.品質(zhì)整改進(jìn)度與結(jié)果進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)、督促及落實(shí);
5、定期開(kāi)展品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及宣貫;
中介崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)臺(tái)帳的登記管理;
2.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析;
3.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)應(yīng)收保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)計(jì).核對(duì);
4.負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)應(yīng)付手續(xù)費(fèi)的`核對(duì)和結(jié)算;
5.負(fù)責(zé)對(duì)定期合作單位的合作狀況做出評(píng)估。
中介崗位職責(zé)8
中介管理崗中銀保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司中銀保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作,根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃具體落實(shí)和推進(jìn)系統(tǒng)管理建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)總公司相關(guān)管理規(guī)章制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分公司中介系統(tǒng)維護(hù)、中介合同簽訂、中介資質(zhì)申報(bào);
4、負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)中介制度、完善中介漏洞;
5、負(fù)責(zé)管理中介檔案,建立中介業(yè)務(wù)臺(tái)賬;
6、配合各項(xiàng)中介合規(guī)檢查;
7、負(fù)責(zé)條線(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、專(zhuān)項(xiàng)分析及材料編制;
8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、認(rèn)同中銀保險(xiǎn)企業(yè)文化,具有良好的'職業(yè)道德與大局觀念;
2、正直、誠(chéng)實(shí),有責(zé)任心,工作主動(dòng)、細(xì)致;
3、掌握保險(xiǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù);
4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
6、具有學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神;
7、有保險(xiǎn)公司中介管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
中介崗位職責(zé)9
1、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況;
2、了解、發(fā)掘客戶(hù)需求;
3、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的'看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
5、促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
6、打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌。
中介崗位職責(zé)10
地產(chǎn)中介銷(xiāo)售廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司,遠(yuǎn)華職責(zé)描述:
注意:本職位提供師傅一對(duì)一專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),冠軍團(tuán)隊(duì)、金牌導(dǎo)師幫助開(kāi)單!
1、負(fù)責(zé)二手房(房屋、寫(xiě)字樓、車(chē)位、商鋪、公寓)租售業(yè)務(wù)和交易業(yè)務(wù)辦理;
2、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;
3、協(xié)助客戶(hù)實(shí)地介紹項(xiàng)目,進(jìn)行商務(wù)談判,促成交易;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);
5、積累客戶(hù)信息檔案,掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài)為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)服務(wù);
6、做好售前、售中、售后服務(wù)跟進(jìn),妥善處理好客戶(hù)提出的相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
7、銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售組長(zhǎng)—助理銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售經(jīng)理,提供全方位發(fā)展平臺(tái)
廣州遠(yuǎn)華房地產(chǎn)代理有限公司,公司名稱(chēng)內(nèi)涵“志向高遠(yuǎn),才華盡顯”。
公司的宗旨:為員工謀發(fā)展,為客戶(hù)創(chuàng)價(jià)值,為社會(huì)做貢獻(xiàn)“合作共贏,分享未來(lái)”讓漂泊在外有理想有抱負(fù)的人實(shí)現(xiàn)心中夢(mèng)想。
任職要求:男女不限、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),具有親和力,形象氣質(zhì)佳,有房地產(chǎn)從業(yè)銷(xiāo)售人員優(yōu)先
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。性格樂(lè)觀,積極主動(dòng),做事認(rèn)真踏實(shí)、勤奮。
2、具良好的學(xué)習(xí)能力與溝通表達(dá)能力;高度的`工作熱情、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)勤勉務(wù)實(shí),同時(shí)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性思維能力。具較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心,以及良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力
4、高額提成+保險(xiǎn)+現(xiàn)金獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+旅游;
5、提供具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性體系,努力+能力,提成多勞多得;
6、一對(duì)一帶教培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,助您由0到10的蛻變。心有多大,舞臺(tái)就有多大。
中介崗位職責(zé)11
一、提供與訂立合同有關(guān)的真實(shí)情況的責(zé)任
這是中介最重要的責(zé)任。房產(chǎn)中介提供的服務(wù)包括咨詢(xún)和,簽訂居間合同。居間合同是居間人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立合同的媒介服務(wù),委托人支付報(bào)酬的合同。
由于居間人提供的信息是委托人簽訂合同的重要依據(jù),因此居間人應(yīng)當(dāng)如實(shí)向委托人報(bào)告相關(guān)事項(xiàng),如果居間人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況,損害委托人利益的',不得要求委托人支付報(bào)酬并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
房產(chǎn)中介在提供二手房時(shí),應(yīng)當(dāng)向委托人披露的重要事實(shí)有:
1、房屋的權(quán)屬情況;
2、房屋的抵押、典當(dāng)?shù)葯?quán)利限制信息;
3、預(yù)告登記、等登記信息;
4、出售人與買(mǎi)受人的姓名、等基本信息;
另外,要澄清兩個(gè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū):
1、中介應(yīng)當(dāng)僅在其自身能力范圍內(nèi)提供真實(shí)信息。比如,中介公司可要求出售方提供產(chǎn)證原件以便和復(fù)印件核對(duì),也應(yīng)當(dāng)?shù)搅私夥课莸臋?quán)利情況,但如果出售方偽造了權(quán)利人的身份證和產(chǎn)權(quán)證進(jìn)行交易而造成買(mǎi)受方的損失,則買(mǎi)受方不能認(rèn)為中介方提供了虛假信息。因?yàn)樵谕ǔG闆r下,中介難以對(duì)偽造的證件進(jìn)行判斷,這超出了其能力范圍,中介對(duì)其提供的信息并非是一種,而是一種謹(jǐn)慎、勤勉的責(zé)任,盡到合理的注意則可。
2、中介對(duì)他人的信用沒(méi)有保證義務(wù)。中介只是中間人,與委托人簽訂合同的是中介居間介紹的第三人,第三人在履行合同過(guò)程中如果實(shí)施了違約行為,中介不承擔(dān)責(zé)任。
二、故意隱瞞重要事實(shí)或提供虛假情況時(shí)要賠償
如前所述,如果中介故意隱瞞了真實(shí)信息或故意提供了虛假信息,比如明知出售方不是產(chǎn)權(quán)人本人,也不是合法的代理人,就介紹給買(mǎi)受人,從而造成買(mǎi)受人的損失的,中介應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、未完成全部委托事項(xiàng)不得要求委托人按成交價(jià)1%支付報(bào)酬
如果居間協(xié)議中約定按成交價(jià)1%支付中介費(fèi)的,中介提供的服務(wù)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
1、權(quán)籍調(diào)查:向房地產(chǎn)交易中心調(diào)查、征詢(xún)所交易房屋權(quán)利的來(lái)源、現(xiàn)狀、有無(wú)抵押、有無(wú)權(quán)利限制等,做好書(shū)面記錄;調(diào)查、征詢(xún)涉及權(quán)利人的處分要求和條件;核實(shí)處分資格、權(quán)利人和相關(guān)人的身份及權(quán)利等。
2、使用狀況調(diào)查:收集、調(diào)查、征詢(xún)房屋座落環(huán)境、使用年限、有否隱瞞缺陷、房屋內(nèi)的頂、墻、地、門(mén)、窗及設(shè)備等是否需要檢測(cè)或修復(fù),設(shè)備轉(zhuǎn)讓價(jià)格及有關(guān)費(fèi)用的結(jié)清情況等;向物業(yè)管理單位查詢(xún)有無(wú)租賃、、侵權(quán),以及的繳納和使用情況等。
3、行情調(diào)查:收集、調(diào)查、征詢(xún)買(mǎi)賣(mài)價(jià)格的行情比較、稅費(fèi)結(jié)算、房屋戶(hù)型比較、買(mǎi)賣(mài)雙方的心理價(jià)格比較、有關(guān)政策變動(dòng)的影響等;進(jìn)行各種形式的信息發(fā)布活動(dòng)等。
3、確定成交意向,訂立交易合同:陪同雙方當(dāng)事人實(shí)地踏勘房屋、設(shè)備、環(huán)境;約定洽談時(shí)間、溝通買(mǎi)賣(mài)雙方的成交意向;出示和認(rèn)定權(quán)籍資料、確定當(dāng)事人身份等;為成交雙方選擇合同文本,進(jìn)行簽約指導(dǎo)、見(jiàn)證,如實(shí)告知成交雙方買(mǎi)賣(mài)合同的約定條款和注意事項(xiàng)、履行方式、支付房款的方式等。
4、辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù):雙方當(dāng)事人過(guò)戶(hù)手續(xù)資料收集、報(bào)告、確認(rèn)、確權(quán)時(shí)間約定,代收代付應(yīng)由客戶(hù)支付的稅、費(fèi),完成所有交易過(guò)戶(hù)、、房屋入住手續(xù)。
多數(shù)房產(chǎn)中介提供的居間合同中都約定委托人應(yīng)當(dāng)在簽訂正式買(mǎi)賣(mài)合同之日支付房屋總價(jià)1%的中介費(fèi),但有時(shí)簽訂了正式合同后由于一方違約或者其它原因并不繼續(xù)履行下去,因此中介并不會(huì)完成以上第4項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容,在這種情況下,中介應(yīng)當(dāng)退還部分中介費(fèi)。
中介崗位職責(zé)12
職位描述:
1、 18—45歲,品行端正,身體健康,無(wú)不良嗜好。
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,只要你會(huì)騎電動(dòng)車(chē)具備快速的學(xué)習(xí)能力
3、靈活的使用智能手機(jī),熟悉使用手機(jī)地圖,導(dǎo)航。
4、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)
5、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的`企圖心和強(qiáng)烈的目標(biāo)感(畢竟目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
【工作內(nèi)容】:
根據(jù)客戶(hù)在網(wǎng)上下派的訂單的需求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將用戶(hù)的餐品訂單送至客戶(hù)指定的訂餐地點(diǎn)
【工作時(shí)間】:
上午10:00—下午14:00下午17:00—晚上21:00
面試請(qǐng)攜帶本人身份證和工資卡(可入職后辦理),面試通過(guò)當(dāng)天辦理入職,晚上住進(jìn)宿舍,好好休息一宿,第二天正式上班。
中介崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理中國(guó)、香港、新加坡等公司的帳務(wù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)接美國(guó),香港,新加坡等銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和中介等金融服務(wù)機(jī)構(gòu);
3、負(fù)責(zé)公司的做帳、財(cái)務(wù)模型、管理風(fēng)險(xiǎn)等工作;
5、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算、融資、現(xiàn)金管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷必須為統(tǒng)招本科以上,不符勿擾);
2、英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,有互金從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、3—5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),美國(guó)公司、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的`職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)。
中介崗位職責(zé)14
一、營(yíng)銷(xiāo)管理:
協(xié)助上級(jí)管理好各分行的日常工作,協(xié)調(diào)各分行的工作,促進(jìn)各部門(mén)的合作交流,加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與各中心部門(mén)的溝通。
1、建立、規(guī)范、更新標(biāo)準(zhǔn):合理建立各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程,擬定并完善對(duì)內(nèi)對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)文本文書(shū),使其得以規(guī)范、統(tǒng)一,以便各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有據(jù)可查,有理可依。
2、上傳下達(dá):及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)方針、策略、精神、文件、工作任務(wù)等,加強(qiáng)執(zhí)行力,做到聯(lián)通無(wú)限,溝通無(wú)限。
3、加強(qiáng)引導(dǎo)區(qū)域合作:加強(qiáng)本區(qū)內(nèi)全體同事同公司其它區(qū)域的互動(dòng)合作意識(shí),充分利用公司信息資源,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
4、拓展:配合公司進(jìn)行所屬區(qū)域新開(kāi)分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細(xì)資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進(jìn)行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分行的裝修工作以及跟進(jìn)所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作;
5、積極配合分行業(yè)務(wù)開(kāi)展:耐心聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,配合總經(jīng)辦認(rèn)真處理客戶(hù)投訴,跟進(jìn)本區(qū)應(yīng)收未收之傭金工作,及時(shí)要求分行向法律事務(wù)部提供相關(guān)資料,配合其進(jìn)行追收傭工作;
6、定期組織會(huì)議:定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會(huì)、營(yíng)業(yè)經(jīng)理會(huì),加強(qiáng)溝通,解決存在的問(wèn)題;
7、市場(chǎng)調(diào)研:收取市場(chǎng)的.資訊及下屬的意見(jiàn)并加以分析,及時(shí)向公司反映,與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)公司上下一起改革創(chuàng)新;關(guān)注行家動(dòng)態(tài),有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),善于根據(jù)市場(chǎng)情況的變化部署自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)工作;
8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養(yǎng)提高員工忠誠(chéng)度,指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時(shí)和他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善于調(diào)動(dòng)下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關(guān)系,既有威嚴(yán)又能使下屬信服。處事公正,促使員工團(tuán)結(jié)工作,創(chuàng)造一個(gè)愉快的工作環(huán)境,減少員工的流動(dòng)量。
9、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):主要控制合同風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同,認(rèn)真審核每份成交報(bào)告和合同、收據(jù)等資料。
二、行政管理
1、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行的店面形象。
3、檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行行政紀(jì)律,有義務(wù)對(duì)本區(qū)各分行員工著裝,儀表儀容進(jìn)行檢查,組織學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,負(fù)責(zé)規(guī)章制度的培訓(xùn)工作,要求各部門(mén)嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)運(yùn)作程序,加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平。
4、協(xié)助總經(jīng)辦及時(shí)將公司各項(xiàng)公告《中高層以上管理會(huì)議》的精神傳達(dá),并負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督所轄區(qū)各分行的執(zhí)行情況。
5、嚴(yán)守職業(yè)道德:①?lài)?yán)禁營(yíng)銷(xiāo)崗位利用公司賦予的職位徇私舞弊,欺下瞞上;②嚴(yán)禁利用公司信息炒樓;③嚴(yán)禁對(duì)外泄漏公司各項(xiàng)機(jī)密。
三、人力資源管理和培養(yǎng)
1、以身作則,區(qū)域經(jīng)理每天上午上班時(shí)間固定為8:15,上午上班必須在其所到達(dá)的分行按時(shí)打卡,嚴(yán)禁代打卡。下午下班時(shí)間可視情況自行安排,但每天上班工作時(shí)間不得少于8小時(shí),下班前必須安排好各項(xiàng)工作后方可離開(kāi)。
2、積極配合公司人力行政部各項(xiàng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度,如所轄區(qū)經(jīng)請(qǐng)假申請(qǐng)的簽注工作,所轄區(qū)經(jīng)外出或因工作需要而提前下班時(shí),考勤卡的簽注工作等。
3、簽署營(yíng)銷(xiāo)崗位入職、異動(dòng)、晉升、離職等人事表格,嚴(yán)格把好關(guān)。
4、準(zhǔn)確掌握所轄各區(qū)的編制,做好招聘計(jì)劃,挖掘人才與培養(yǎng)人才;在工作中能通過(guò)培訓(xùn)、言傳身教等有效的方法為公司培養(yǎng)內(nèi)部人才,同時(shí)能及時(shí)了解行家動(dòng)態(tài),挖掘行家優(yōu)秀人才到公司工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。
5、運(yùn)用好公司的“用人原則”,迅速培養(yǎng)人才,破格選拔人才,培養(yǎng)一支具有狼性的團(tuán)隊(duì)。
四、財(cái)務(wù)與資金管理
1、嚴(yán)格各分行資金管理,按照公司要求檢查與監(jiān)督本區(qū)各分行的資金進(jìn)行報(bào)表情況,做到日清日結(jié),嚴(yán)禁公款私用,督促所管轄分行人員共同遵守。
2、審核買(mǎi)賣(mài)合同的簽署,控制交易風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)分行營(yíng)業(yè)經(jīng)理放款程序,所有的業(yè)務(wù)付款申請(qǐng)單須由區(qū)域經(jīng)理簽名放可。
3、員工收取現(xiàn)金(保證金、樓款、傭金、等款項(xiàng))都須及時(shí)存入公司指定帳號(hào)并輸入房介通系統(tǒng),實(shí)際操作參照各中心規(guī)定指引,并須向區(qū)域經(jīng)理以上匯報(bào)。
4、熟練掌握各項(xiàng)付款標(biāo)準(zhǔn)流程,確保付各項(xiàng)收支無(wú)誤,防范風(fēng)險(xiǎn)。
五、不斷提高自身能力
1、認(rèn)同公司,忠于公司。以公司利益為重,以大局發(fā)展為重。有愛(ài)心,有責(zé)任感。
2、要有一定的業(yè)務(wù)水平,能夠幫助下屬快速成長(zhǎng)。能夠在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中讓同事有所學(xué),有所得。并能有效的處理業(yè)務(wù)過(guò)程中的糾紛和問(wèn)題。
3、要有較好的溝通能力,能及時(shí)的和分行管理人員和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了解,并及時(shí)有效處理下屬分行中的問(wèn)題。讓每一個(gè)同事能夠認(rèn)可公司,服從公司。
4、讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣。及時(shí)的發(fā)現(xiàn)改進(jìn)自身的不足,學(xué)習(xí)成功管理的技巧和方法。不斷的思考和總結(jié),提升自己各方面的能力。
中介崗位職責(zé)15
。、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總公司及分公司總經(jīng)理室關(guān)于中介業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的指示精神和有關(guān)中介工作的來(lái)函和文件;
。、負(fù)責(zé)制定全省中介業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)及工作計(jì)劃;
。、負(fù)責(zé)中介業(yè)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的組織.實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行情況;
。.負(fù)責(zé)對(duì)中介業(yè)務(wù)的代理資格管理;
。.負(fù)責(zé)對(duì)中介業(yè)務(wù)的'代理關(guān)系管理;
。.負(fù)責(zé)對(duì)中介業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)管理;
。.負(fù)責(zé)與公司其它部門(mén)的溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理中介代理合作單位在業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題;
。.負(fù)責(zé)本部門(mén)工作人員的日常管理.學(xué)習(xí)培訓(xùn)和績(jī)效考核;
。.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理室交辦的其他各項(xiàng)工作。
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