房地產(chǎn)中介崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)中介崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
房地產(chǎn)中介崗位職責(zé)1
1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況;
2、了解、發(fā)掘客戶需求;
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
5、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
6、打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
房地產(chǎn)中介崗位職責(zé)2
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制；
2、一年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的`陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)，形象氣質(zhì)佳，口齒清楚。
房地產(chǎn)中介崗位職責(zé)3
1、提供顧問與啟發(fā)式咨詢，學(xué)習(xí)線上運(yùn)營細(xì)節(jié)，與線下操單細(xì)節(jié)，公司提供開發(fā)房源與開發(fā)客源的平臺(tái)與具體操作方式，免除無房無客的窘境；
2、促成租賃或買賣雙方的'交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署，辦理跟進(jìn)權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)
房地產(chǎn)中介崗位職責(zé)4
一、管理架構(gòu)
二、崗位職責(zé)
（一）總經(jīng)理：
1、制定門店目標(biāo)任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及員工考核；
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；
3、負(fù)責(zé)公司《運(yùn)營管理制度》的建立和實(shí)施，定期進(jìn)行評(píng)審，確保制度的充分性、適宜性和有效性；
4、全面負(fù)責(zé)各區(qū)域店面的運(yùn)營管理工作；
5、負(fù)責(zé)搜集學(xué)習(xí)有關(guān)房地產(chǎn)營銷的方針、政策及法規(guī)規(guī)定等；
6、調(diào)查房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與二手房市場(chǎng)銷售狀況，預(yù)測(cè)和把握區(qū)域房地產(chǎn)運(yùn)營競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，結(jié)合本公司二手房店面運(yùn)營，提出相應(yīng)的營銷策略；
7、擬定二手房銷售政策，制定通用及適用于不同店面的銷售與
1客戶服務(wù)管理制度；
8、結(jié)合人事行政部門制定切實(shí)可行的人事編制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及階段性員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施方案等；
9、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部門，完善內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理制度及監(jiān)督措施；
10、店面的擴(kuò)張與管理，并提出店面裝修設(shè)計(jì)及合理化建議；
11、提出對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)人員的培養(yǎng)、選拔及任免意見；
12、主動(dòng)、積極的與其他職能部門配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
13、總結(jié)分析客戶需求，對(duì)公司運(yùn)營提出意見及合理化建議；
14、公司直屬服務(wù)部門的對(duì)接及協(xié)調(diào)工作；
（二）區(qū)域經(jīng)理：
1、制定所轄區(qū)域的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、制定公司的銷售與客戶服務(wù)管理制度，報(bào)上級(jí)部門審核；
3、熟悉二手房交易流程及相關(guān)交易政策，預(yù)測(cè)和把握區(qū)域二手房運(yùn)營競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，提出相應(yīng)的營銷策略；
4、擬定區(qū)域銷售計(jì)劃、社會(huì)活動(dòng)和廣告宣傳促銷方案，報(bào)上級(jí)部門審核；
5、組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)，擬定考核評(píng)定制度，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；
6、提出對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)店面經(jīng)理及主管等直接下級(jí)的選拔及任免意見；
7、直接對(duì)經(jīng)紀(jì)人的人事任免；
8、主動(dòng)、積極的與其他部門配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2 9、總結(jié)分析客戶需求，對(duì)公司運(yùn)營提出意見；10、配合并監(jiān)督權(quán)證部門做好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作；
11、確保店面管理與客戶服務(wù)管理制度在所轄區(qū)域的貫徹和執(zhí)行；
12、及時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息及各類報(bào)表，資料和信息處理須按照公司要求及時(shí)準(zhǔn)確完成；
13、負(fù)責(zé)審核區(qū)域的提成比例，負(fù)責(zé)審定縮小區(qū)域人員薪酬的發(fā)放；
14、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部核對(duì)銷售傭金賬款；
15、及時(shí)發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域店面的可以行為，做出正確的判斷及處理措施，必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
16、店面的擴(kuò)張與管理，提出店面裝修設(shè)計(jì)意見；
17、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；
�。ㄈ┑昝娼�(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)制定及分解店面的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成店面業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、及時(shí)傳達(dá)解釋并執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、制度；
3、在公司制度指導(dǎo)下制定店面內(nèi)部相關(guān)切實(shí)可行的政策；
4、根據(jù)公司總體發(fā)計(jì)劃和發(fā)展預(yù)測(cè)，擬定銷售計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)區(qū)域經(jīng)理審核；
5、參與項(xiàng)目的營銷策劃，參加廣告評(píng)審，提出營銷策劃和客戶服務(wù)的改進(jìn)意見；
3 6、熟悉掌握周邊競(jìng)爭(zhēng)情況，制訂有效的應(yīng)對(duì)措施；
7、團(tuán)隊(duì)的組建、人員的錄用意見及培訓(xùn)方案的制定；及時(shí)提出對(duì)店面經(jīng)紀(jì)人、店務(wù)專員及實(shí)習(xí)期人員的選拔及任免建議；8、店面日常管理，熟悉二手房店面的管理運(yùn)作及現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理；
9、及時(shí)、準(zhǔn)確向?qū)嶋H領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息及各類報(bào)表；
10、對(duì)于店面出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)向上級(jí)反饋，并定期匯報(bào)工作；
11、指導(dǎo)店面經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行房源、客戶的跟進(jìn)工作；12、對(duì)經(jīng)紀(jì)人每日工作內(nèi)容和完成情況的量化管理；
13、熟悉掌握員工的.成交情況，組織店面人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平；
14、對(duì)店面經(jīng)紀(jì)人、店務(wù)專員的工作安排及監(jiān)督，提出考評(píng)及調(diào)配建議；
15、審核銷售合同，特殊條款報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問審核，及時(shí)轉(zhuǎn)交歸檔；
16、負(fù)責(zé)完成內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，做好房源及成交等內(nèi)網(wǎng)管理審核工作；
17、及時(shí)發(fā)現(xiàn)所管店面的可疑行為，做出正確的判斷及處理措施，必要時(shí)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；
18、做好銷售過程中的客戶服務(wù)工作，努力同新老客戶保持好良好關(guān)系；
19、協(xié)助財(cái)務(wù)部收取定金或簽約金，簽訂協(xié)議，管理客戶檔案；
20、積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，提高管理水平，以滿足工作績(jī)效4需要；
21、完成公司安排及上級(jí)交辦的其他工作。
（四）店務(wù)專員：
1、房源信息的收集、整理、發(fā)布及行政文案處理及售后服務(wù)手續(xù)的辦理，協(xié)助安排店面值班人員及管理；
2、負(fù)責(zé)店面機(jī)要信息管理及來訪電話、人員的接待工作；
3、負(fù)責(zé)各類合同、收據(jù)及客戶檔案的審核與歸檔，對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；
4、協(xié)助店面經(jīng)理做好業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)匯總、成交等內(nèi)網(wǎng)管理審核工作；按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)匯總報(bào)表；
5、做好店面會(huì)議的記錄并歸檔；及時(shí)傳遞公司與部門的各項(xiàng)政策、制度及各類通知信息；
6、根據(jù)集團(tuán)相應(yīng)管理制度做好店面行政管理工作（如：考勤管理、申請(qǐng)、日常行為規(guī)范管理等工作）；
7、負(fù)責(zé)辦公物料（包括：手機(jī)、工裝、名片、宣傳品等）及固定資產(chǎn)的申請(qǐng)與管理；
8、秉承“節(jié)約成本”的原則，嚴(yán)格按照備用金使用流程執(zhí)行；
9、對(duì)員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作，并與財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門做好溝通對(duì)接工作；
10、由店務(wù)主管統(tǒng)一管理，做好店內(nèi)行政管理工作，建立、完善人事檔案材料，嚴(yán)格借檔手續(xù)；
11、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對(duì)房源資料、公司資料等嚴(yán)禁外泄經(jīng)理5人或未獲得授權(quán)人員；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
�。ㄎ澹┙�(jīng)紀(jì)人：
1、遵守公司及門店的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，嚴(yán)于律己；
2、對(duì)項(xiàng)目周邊的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況；
3、充分了解和熟悉市場(chǎng)資源，注重相互交流，拓展市場(chǎng)，做好迎接客戶的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
4、認(rèn)真登記來電、來訪客戶，形成來電來訪登記表，并做好每一位客戶的答疑工作；
5、熟練各項(xiàng)工作操作流程，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)；
6、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，并開展自我學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平；
7、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范，樹立公司及門店形象；
8、做好每一單客戶的各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)工作，將客戶資料整理備份，確保工作內(nèi)容完整、有序；
9、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款，保證公司的資金回籠。（六）店務(wù)主管：
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各店面行政、人事、考核等管理工作；2、負(fù)責(zé)組織、修訂、完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并制定培訓(xùn)方案；
3、負(fù)責(zé)店面人力資源的管理工作，組織對(duì)所需人員的招聘、篩選、6錄用等管理工作，按規(guī)定及時(shí)辦理人事建檔及社會(huì)保險(xiǎn)等事宜；4、監(jiān)督檢查店務(wù)專員行政工作（包括：各門店房源信息錄入、合同簽訂及文件資料的存檔保管工作）；
5、各門店上報(bào)考勤整理審核及每周工作總結(jié)匯總工作，對(duì)店面所存在的問題及時(shí)反饋及時(shí)整改；
6、負(fù)責(zé)與公司各部門間溝通協(xié)調(diào)工作，努力拓展市場(chǎng)，做好服務(wù)，提高效益；
7、負(fù)責(zé)門店備用金管理工作，店面所需辦公用品的詢價(jià)組織及采購、領(lǐng)用等管理工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
�。ㄆ撸⿻�(huì)計(jì)：
1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，對(duì)整個(gè)公司、門店進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦xx往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳，根據(jù)考勤報(bào)表完成工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金；根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收7入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額；
4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，審核各類原始憑證，制作記帳憑證；填制明細(xì)帳、總賬；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日�；斯ぷ�，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行；
6、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案；
7、檢查監(jiān)督各門店的會(huì)計(jì)核算工作，監(jiān)督檢查各門店帳務(wù)處理業(yè)務(wù)
8、各部門間協(xié)調(diào)工作；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
房地產(chǎn)中介崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的.___潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
房地產(chǎn)中介崗位職責(zé)6
�。�1）了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購房方案；
（2）維護(hù)線上新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)；
�。�3）陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息；
�。�4）促進(jìn)業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的'達(dá)成；
�。�5）進(jìn)行買賣或租賃交易過程的跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
房地產(chǎn)中介崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源聯(lián)系客戶，向意向客戶介紹合適的.房源(無需外出拓展客戶);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理，發(fā)布房源，和客戶溝通，解答客戶的咨詢，了解客戶需求，進(jìn)行房源匹配;
3、接待客戶，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢，帶客看樓盤，促成房源買賣;
4、通過社交工具進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)老客戶，挖掘客戶潛力。
房地產(chǎn)中介崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目交付查驗(yàn)品質(zhì)管控工作，確保查驗(yàn)組嚴(yán)格按照公司查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、監(jiān)督各項(xiàng)目查驗(yàn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的`實(shí)施，根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況持續(xù)完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)操作程序;
3、結(jié)合項(xiàng)目巡查實(shí)際情況，作出有建設(shè)性的整改建議，并擬定詳盡品質(zhì)報(bào)告;
4、對(duì)項(xiàng)目的品質(zhì)整改進(jìn)度與結(jié)果進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)、督促及落實(shí);
5、定期開展品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及宣貫;
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