房產崗位職責(15篇)
隨著社會一步步向前發展,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的房產崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
房產崗位職責1
1、工作職責:
1)負責辦理我司成交售單的.過戶手續;
2)負責門店權證知識的培訓;
3)負責解答門店關于權證方面的疑問。
2、招募要求:
1)男女不限,學歷統招本科及以上;
2)在銀行、擔保公司、投資公司公司等擔任銷售、貸款、審單等崗位3個月以上;或在中介公司擔任產權過戶、貸款工作3個月以上或擔任經紀人6個月以上;
3)能吃苦耐勞,具備一定的服務意識。
房產崗位職責2
房產經紀人置業顧問 中贏控股集團有限公司 中贏控股集團有限公司,中贏控股,中贏 【崗位職責】
(1)負責新客戶、新業主的開發以及負責老客戶的維護;
(2)負責所有渠道的業主與客戶的接待和咨詢;
(3)掌握客戶與業主的.需求,進行資源匹配;
(4)陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂三方合同,促成房地產買賣和租賃等經紀業務。
【任職要求】
(1)年滿19周歲,大專以上學歷,熱愛房地產經紀行業;
(2)形象氣質佳,有親和力,主動積極,陽光樂觀;
(3)意志堅定,榮譽感強,溝通理解能力強,學習能力強,有長期發展晉升意愿;
(4)高度敬業,具有服務精神、合作心態和較強執行力。
如有不符合以上其中條件之一且特別優秀的人才可通過管委會評審認定。
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房產崗位職責3
1、任職要求
1)年齡20—35周歲;
2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);
3)有意愿從事房產經紀業,符合麥田文化。
2、工作內容:
1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業的權屬轉移服務。
房產崗位職責4
1、水利水電或市場營銷類專業本科以上學歷;五年以上工作經驗,三年以上營銷團隊管理經驗,能很好很快的把握市場動態、市場方向的.能力;
2、了解國家宏觀經濟政策和行業發展趨勢,熟悉水利水電行業市場,有豐富的電力行業市場資源和人脈資源。
3、有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等實踐經驗;
4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰。
房產崗位職責5
崗位職責:
1、規劃、建筑設計、城市規劃、工民建等房地產相關專業優先;
2、1-3年以上地產銷售從業經歷者優先;
3、精通房地產營銷策劃流程,對項目全程運營模式有一定了解;
4、熟練操作辦公軟件,執行力強,具有良好的文字整合能力。
任職要求:
1、與客戶進行策劃方向的'工作對接,推進各項策劃工作開展,保持良好的合作關系;
2、配合進行項目拓展,市場調研、撰寫拓展報告,提供技術支持;
3、協助并參加策劃方案的編制及各節點方案的推進與執行;
4、協助完成所參與策劃工作的總結、沉淀和。
房產崗位職責6
一、做好片區內網點的渠道發展、服務、培訓、維系與支撐工作。
二、負責區域內代理渠道的建設、調整目標,根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩定和結構優化。
三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點,并指導和幫扶網點予以落實。
四、負責按網格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善,各類臺帳的建立健全。
五、負責新建網點的建設申報,做好代理渠道開、停、并、轉的工作。
六、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理,全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
七、負責本片區代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發、各類機制票據的配發、碼號資源的分配、返單等工作。
八、做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
九、定期走訪所轄片區的'代理商,及時解決代理渠道業務發展中存在的各類問題。
十、負責收集市場信息及競爭對手動態信息,及時向上級部門匯總上報,并提出和主動開展應對及營銷工作。
十一、負責核實代理渠道月度發展數據,確保代理傭金計提的準確性,及時跟進代理渠道業務發展的有效性,防止代理渠道套取代理傭金。
十二、協助做好代理渠道的各項分析工作,隨時關注有效發展率,業務發展,競賽數據等關鍵指標的完成情況,為渠道支撐提供幫助。
十三、做好渠道網點資金上劃和終端卡類等資產的管理,避免發生資金風險。
十四、負責按要求落實渠道經理日志工作,有計劃地開展渠道的各項工作,并定期進行總結和提高。
房產崗位職責7
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;
2、電話記錄、打印文件、復印資料;
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;
4、遇突發事件,緊急聯系相關負責人,協助解決;
5、收發郵件、信件,及時轉交相關人員;
6、上情下達,下情上傳;
7、保密工作(包括:公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等);
8、處理各部門人員的'報帳事宜,審核、匯總、傳遞工作;
9、協調各部門人事關系,使之工作能順利、高效完成;
1、完成上級管理層交付的臨時工作;
11、保持工作環境整潔、干凈等。
12、負責新進員工資料的入檔,培訓相關知識技能。
房產崗位職責8
1、負責招聘培訓客戶經理,組建發展客戶經理團隊;
2、負責所轄團隊的日常管理工作;
3、負責所轄團隊營銷計劃的'制定和實施,定期組織營銷活動;
4、負責協調所轄營銷區域的合作單位,管理渠道業務網點;
5、負責收集整理市場信息、競爭對手動態;
6、完成營業部交辦的其他事項;
房產崗位職責9
銷售內勤崗位職責
。、對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。
。病⒕幹颇甓燃霸露裙ぷ饔媱澕百Y金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
。、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報;
7、 按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、 根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;
。、 協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;
。保啊 協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。
。保薄匆筮M行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理
12、 完成領導交給的其他任務。
銷售內勤崗位職責
銷售內勤部的'工作是銷售人員內外交流的橋梁,是客戶聯系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經過嚴格慎密的審核,確保萬無一失,銷售內勤的工作根據其崗位的特性,主要分為以下內容:
一、 銷售助理工作職責
1、 匯總編制業務人員年度、月度及每周工作總結,督促業務人員市場開發及新客戶開發情況并做成報表呈交總經理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃,督促業務人員的應收賬款;核實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細,監督其業務費用按規定使用。
2、 匯總業務人員每月的詢價此次、出差天數,呈報公司領導,以使對業務人員進行考核。
3、 制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對銷售和單單合同執行情況進行跟蹤、督促,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表并歸檔裝訂。將結果報銷售經理,根據需要,合同執行情況可反饋給顧客。
4、 接、收、發、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作,建立客戶檔案,維護客戶信息,分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。
5、 按合同要求給制造商做好銜接工作;
6、 根據合同編制應收賬款明細,并對應收帳款實施管理;
7、 協助業務人員回款,提供應收賬款及其相關信息;負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協助銷售經理收款。
8、 協助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。對合同規定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作;
9、 按要求進行市場信息及同行動態收集并每天提供信息簡報,每天整理銷售經理和銷售 專員前一天送貨單據的復核(貨品、單價等)。并上報銷售經理。
10、 制定訂電話銷售計劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務;電話拜訪客戶,發送產品資料。
11、 協助銷售經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據;每天追蹤當天所負責客戶的送貨情況及時與調度聯系并短信回復客戶和匯報銷售經理。
12、根據公司的營銷政策建立核算總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;未開發票的合同,建立發票預約機制,做到發票開出已否心中有數,有據可查;
13、根據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作;
a) 每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報;
b) 與財務人員做好發貨、回款情況的對接;
c) 與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作。
14、每月應收對賬函100%完成;
15、每天對要到期客戶向業務發短信息提醒。超期應收款未收回的,銷售助理承擔30%的責任。
16、完成領導交代的其他任務。
二、銷售內勤工作職責
1、根據客戶授信金額及授信期限,按公司制訂的當前銷售價格表來執行銷售價格開單。
2、根據業務銷售定單及業務提交繳款單及時錄入電腦保證數據的準確性。
3、根據銷售定單及客戶分切訂單,與倉庫調度、分切車間溝通安排送貨及分切,以便及時向銷售部及客戶反饋信息。
4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題,做好售后服務。
5、每天出貨品銷售匯總表,確保內容真實數據準確。
6、對時間有一定的管理能力(客戶的開票時間等)。
7、對存根單據的裝訂及管理。
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
9、與生產部門密切溝通,從合同的定制、執行、完成、發貨跟蹤,并進行記錄,做到銷售合同有據可查。
10、建立客戶檔案管理體系,包括聯系人、合同明細等。
11、與物流部門密切溝通,了解產品發貨情況。
三、采購助理工作職責
1、按公司采購流程下單、簽合同、發貨的跟進,隨時與工廠保持聯系,了解貨物生產周期及到貨時間,并于每周出“采購進貨情況表”(含已訂未發及在途貨物),確保貨物不斷貨、不積壓。
2、對公司各類貨物的品名、規格、件裝、令包、用途及產地,隨時掌握貨物庫存情況,并定期向上級匯報與公司相同或類似產品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息,做貨品進、銷建議。
3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性,及時將貨源信息反饋到銷售部。
4、根據倉庫貨物驗收情況,如有不合格貨物,立即上級領導匯報并馬上與廠家聯系,協商書面處理方案,并書面通知財務扣款并負責客訴處理,從接到客訴處理不超過10天,保證無供應、業務或財務抱怨或投訴。
5、應付賬款記賬與核對工作(合同、入庫及進項發票三者間品名規格數量及價格一致)的及時性,月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作,保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續齊全的付款申請表,由出納安排付款。
6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。
7、每月對訂單、合同及入庫單等相關單據進行聯號裝訂工作
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
房產崗位職責10
1、 積極配合公司及團隊的工作安排和發展方向進行房地產項目品牌宣傳的主題策劃和活動及推廣方案的'設計撰寫,提升內容質量和傳播度,以及內容的上傳與校對;
2、把地產環境發展趨勢,收集行業及競爭對手動態,協助確定品牌發展目標及策略,為全案媒介策略框架制定提供策略支撐;
3、協助部門領導進行創意提案,全程跟進策劃項目進展,及時協調、溝通解決問題;
4、撰寫房地產項目標志、廣告等項目的設計說明需用文案,負責與設計師溝通,確保相關物料的設計和印刷保質保量如期完成;
5、領導交辦的其他工作。
房產崗位職責11
海外市場市場專員崗位職責
工作職責:
根據項目需求,制定海外發行計劃和排期,組織開展各類市場活動,包括廣告、公關、展會,線上營銷,線下推廣,跟進項目執行和推廣效果;
調研區域玩家需求,了解當地媒體和渠道,拓展與維護日本市場媒體和渠道關系,策劃相應選題,選擇合適的媒體和渠道投放宣傳素材。
理解產品調性,負責游戲產品當地的`合作伙伴及資源拓展,為市場工作效果負責。
任職要求:
本科以上學歷,熱愛游戲,精通日語,熟悉日本文化,同時具備中文語言能力者優先;
1-3年以上營銷推廣相關工作經驗,有日本當地廣告公司、游戲行業、海外市場營銷完整經驗者優先;
熟悉游戲行業海外市場的推廣模式,能理解當地市場玩家特性,洞察玩家需求,依據產品特性及亮點制定相應推廣計劃;
擁有一定數量的海外推廣資源,并能持續性挖掘及拓展新的推廣渠道;
對海外各地區新聞文案風格熟悉,并能獨立撰寫各類稿件(產品新聞、活動新聞等);
良好的團隊意識以及計劃執行能力,勇于承擔高強度的工作壓力。
房產崗位職責12
崗位職責:
1.負責客戶的接待咨詢工作,為客戶提供專業的.房地產置業咨詢服務;
2.負責公司房源與可遠的開發,積累,維護及跟進;
3.匹配適合的買賣雙方,進行帶看,磋商,簽約,促成促成二手房買賣和租賃業務;
4.對老客戶進行售后服務和回訪。
任職要求:
1.18周歲以上,高中以上學歷(優秀者可放寬,有相關經驗者優先);
2.能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪,有志于在房產行業長期發展;
3.誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
4.具備良好的溝通能力和服務意識。
房產崗位職責13
任職要求:
1、本科及以上學歷;市場營銷、建筑設計、工民建等房地產相關專業優先;
2、熟練操作辦公軟件,良好的文字整合能力、溝通影響力、分析和解決問題能力;
3、熱愛房地產行業,有較強的自我推動力和團隊協作能力,目標感強;
4、能適應階段性出差。
工作職責:
1、協助并參加策劃方案的編制;
2、協助并參加與客戶或項目的.專業溝通;
3、協助完成所參與策劃工作的總結、沉淀和分享。
房產崗位職責14
1.負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
2.協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
3.建立和管理銷售隊伍。
4.對銷售人員進行銷售培訓。
5.指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
6.定期或不定期拜訪重點客戶。
7.考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。
任職要求:
1.學歷不限,市場營銷等相關專業;
2.2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4.具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強的事業心,具備一定的領導能力。
房產崗位職責15
職責描述:
1、進一步規范質檢團隊管理制度和流程,根據業務要求定期進行更新;
2、制訂團隊整體工作計劃,貫徹落實各項工作的開展,確保年度工作目標的實現;
3、做好質檢團隊與業務團隊、質檢總部的溝通協調工作,確保質檢工作的順利完成;
4、根據業務發展需求,配合分析和整理質檢數據,做好銷售品質管控,并根據計劃完成工作目標;
5、規范管理質檢標準,進行質檢策略、質檢規則及質檢業務流程的優化;
6、監測業務銷售品質趨勢,定期發布質檢報告,落實違規懲處;
7、配合投訴、訴訟案件的處理,以及客戶滿意度管理;
8、參與下屬區域內項目新建、項目擴張、合作方需要、新產品話術、質檢標準等跨部門工作的'溝通,并協助其電話銷售品質方面的工作開展;
9、推進質檢新技術的應用;
10、落實團隊成員的培訓發展,支持對銷售人員的培訓。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷(接受自考本科學歷),保險、審計、金融、法律類專業優先;
2、壽險公司5年以上從業經驗,具有連續5年以上品控管理經驗,具有保險公司質檢、內控、合規、運營、法律、審計等相關經驗者優先;
3、熟悉監管、客戶服務、保險運作等相關業務流程;
4、較強的風險識別能力與風險控制意識,較強的決策能力、溝通能力、團隊管理能力、工作規劃能力。
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