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      2. 噴涂崗位職責

        時間:2024-08-04 05:14:56 崗位職責 我要投稿

        噴涂崗位職責6篇

          在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的噴涂崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        噴涂崗位職責6篇

        噴涂崗位職責1

          一、工作內容

          1.在生產部長的領導下,負責本班正常生產;必須以身作則,帶頭遵守公司的《廠規》以及車間的各項規章制度;

          2.根據生產計劃排程及來料狀況及時組織生產,促使生產均衡進行,帶頭做好各項工作,工序間形成瓶頸時須帶頭消解;

          3.負責各項生產指標的落實;在物料﹑時間充足的情況下必須按時﹑按量完成指令;

          4.研究并提高現場生產效率,輔助推動各項質量管理工作,嚴格控制現場產品質量,樹立正確的品質觀念,控制返修率、報廢率,樹立“人人品管”的意識;

          5.督促員工嚴格按照圖紙和作業指導書操作,每日組織下屬員工班前/后會議(對昨日的異常狀況及當日應注意事項進行評述);

          6.負責本組領退料工作及工具管理,提前一日做好次日的生產物料領料及工裝工具準備工作,監督審查領料﹑繳庫及退﹑補料作業數據的正確性﹑及時性;

          7.按規定時間及路線進行巡檢,對出現的異常狀況及時處理,以保證產品質量; 8.組織班組人員搞好設備維護保養及環境衛生; 9.負責即時提報部門各類報表(生產日統計卡等),審查報表﹑單據內容正確性; 10.負責本組人員與其它部門人員的協調及配合工作;

          11.負責本組的安全生產及其防火﹑防盜等工作,定期檢查區域內各消防器材的堪用性; 12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況,及負責本單位之5S推行及改善活動,使本單位的作業環境符合5S要求;

          13.負責本組人員培訓需求的提報,使之能完全適應本崗位工作; 14.負責對下屬員工進行考核,為上級領導提拔人才提供依據;

          15.負責對下屬人員的請假﹑離職及其它相關表單的初審工作及違規事項的.提報;

          16.完成公司領導交辦的其他工作任務。

          二、職權范圍

          1.有權對違反公司和本部門紀律、規定的下屬員工,按相關規章制度進行批評教育和提出相應處罰的建議權;

          2.根據部門生產任務有對下屬進行公平、合理分配工作的工作分配權; 3.根據部門生產任務,負責本組領退料工作及工具管理的權利;

          4.有對部門下屬工作的監督檢查權;

          5.當生產任務緊張時,目前人力不足以應對排產,有向上級反映情況并提出增員的申請權; 6.主導本組執行設備保養 ,對下屬的生產設備日﹑周保養有督導權; 7.各類報表的提報權;

          8.對工作表現出色、業績突出或作出特殊貢獻的員工,給予嘉獎、晉升或評為優秀員工,有建議權;

          9.對工作表現惡劣、業績特差或造成重大損失的員工,給予調崗、辭退,有建議權; 10.有對下屬員工需培訓的提報申請權;

          11.有權依照《廠規》對本部門員工請假或辭職等進行審批;

          12.有其它公司各項制度中授予的權利。

          三、任職資格

          1.學歷:高中以上學歷;

          2.工作經歷:5年以上工作經驗,五金加工行業工作2年以上,在部門主管崗位上工作2年以上;

          3.專業:熟悉生產管理、質量管理知識;具備良好的生產經營管理理念,具有較強的學習創新、組織協調、綜合分析能力;

          4.人格特質:性格活潑開朗,善于溝通;好上進﹑喜學習,有較強的動手能力;能承受工作壓力,任勞任怨;能夠帶領團隊,有較好的團隊合作精神;

          5.忠誠度:能不折不扣的完成上級交辦的任務;

          6.技能技巧:熟悉所在行業的生產過程,熟悉生產規程以及質量標準;能熟練操作部門大部分生產設備,熟悉噴涂工藝。

        噴涂崗位職責2

          職責描述:

          1、新產品銜接-樣機評審、工裝夾具制作,試產跟進

          2、工藝文件編制-產品生產工藝流程圖編制,sop/pemea編制

          3、生產異常處理-日常生產異常跟進及完成

          4、加工單價定制-測試標準工時,核算/定制員工生產加工單價

          5、生產效率與品質提升項目推進-通過產品工藝優化,品質異常處理,新工藝引進等

          6、工藝紀律檢查,措施完成及跟進結案

          7、產線工裝夾具的設計及優化

          任職要求:

          1、大專以上學歷

          2、4年以上噴涂工作經驗優先

          3、能使用cad及solidwork進行制圖

        噴涂崗位職責3

          1、手機或汽車塑膠件噴涂企業,噴涂部300人以上統籌管理工作5年以上工作經驗;

          2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業噴涂,熟悉機器人噴涂;

          3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業. 1、手機或汽車塑膠件噴涂企業,噴涂部300人以上統籌管理工作5年以上工作經驗;

          2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業噴涂,熟悉機器人噴涂;

          3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業.

        噴涂崗位職責4

          崗位職責

          1、具有工作責任心、良好的情緒控制力、溝通協調能力和團隊領導能力;

          2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器,熟悉機械識圖;

          3、噴涂成品的品質異常處理能力較強;

          任職要求

          1、年齡35歲以下,中專或以上學歷;

          2、3年以上五金電子行業品質工作經驗,1年以上品質管理工作經驗。

          3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證;

          4、具有現場協調和統籌能力。

        噴涂崗位職責5

          崗位職責:

          1.根據客戶品質要求,對產品生產質量進行監督和跟進,確保產品質量達標;

          2.對噴涂工藝、原料、設備等的使用進行指導和分析、改善;不斷提升噴涂的生產效率;

          3、根據生管部排程計劃,制定生產計劃,組織下屬達成,確保按時按量完成。根據生管部排程計劃,制定生產計劃,組織下屬達成。指導噴粉工每天將該課的生產統計表匯總呈課長審核后再上報制造一部經理。

          4、根據生產現狀分析總結、及時預防和改善每天在生產過程中出現的各類異常。

          5、不定時檢查生產工序存在的安全、質量隱患,并及時糾正處理,進行獎懲。

          6.、負責本課室人員的'管理工作,及時關注員工動態,安排生產技術人員、作業人員進行培訓并合理管控人員流失等;

          7、負責本課室生產設備的維護、保養工作。

          任職要求:

          1.中專以上學歷,化工或機械設計類相關專業;

          2、五金類行業規模以上企業三年以上噴涂線生產經驗,有噴涂組長或技術員以上崗位工作經驗者優先;

          3、熟悉金屬制品涂裝工作程序、設備操作;

          4、了解產品質量標準及6s管理相關知識;

          5、熟練運用辦公軟件,有erp操作經驗更佳;

          6、具備良好的組織計劃及溝通協調能力;

        噴涂崗位職責6

          崗位要求:

          1、手機或汽車塑膠件噴涂企業,噴涂部300人以上統籌管理工作5年以上工作經驗;

          2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業噴涂,熟悉機器人噴涂;

          3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業'

          職責要求:

          負責公司塑膠件噴涂車間的生產管理,

          崗位要求:

          1、手機或汽車塑膠件噴涂企業,噴涂部300人以上統籌管理工作5年以上工作經驗;

          2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業噴涂,熟悉機器人噴涂;

          3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業'

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            噴涂崗位職責6篇

              在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的噴涂崗位職責,希望能夠幫助到大家。

            噴涂崗位職責6篇

            噴涂崗位職責1

              一、工作內容

              1.在生產部長的領導下,負責本班正常生產;必須以身作則,帶頭遵守公司的《廠規》以及車間的各項規章制度;

              2.根據生產計劃排程及來料狀況及時組織生產,促使生產均衡進行,帶頭做好各項工作,工序間形成瓶頸時須帶頭消解;

              3.負責各項生產指標的落實;在物料﹑時間充足的情況下必須按時﹑按量完成指令;

              4.研究并提高現場生產效率,輔助推動各項質量管理工作,嚴格控制現場產品質量,樹立正確的品質觀念,控制返修率、報廢率,樹立“人人品管”的意識;

              5.督促員工嚴格按照圖紙和作業指導書操作,每日組織下屬員工班前/后會議(對昨日的異常狀況及當日應注意事項進行評述);

              6.負責本組領退料工作及工具管理,提前一日做好次日的生產物料領料及工裝工具準備工作,監督審查領料﹑繳庫及退﹑補料作業數據的正確性﹑及時性;

              7.按規定時間及路線進行巡檢,對出現的異常狀況及時處理,以保證產品質量; 8.組織班組人員搞好設備維護保養及環境衛生; 9.負責即時提報部門各類報表(生產日統計卡等),審查報表﹑單據內容正確性; 10.負責本組人員與其它部門人員的協調及配合工作;

              11.負責本組的安全生產及其防火﹑防盜等工作,定期檢查區域內各消防器材的堪用性; 12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況,及負責本單位之5S推行及改善活動,使本單位的作業環境符合5S要求;

              13.負責本組人員培訓需求的提報,使之能完全適應本崗位工作; 14.負責對下屬員工進行考核,為上級領導提拔人才提供依據;

              15.負責對下屬人員的請假﹑離職及其它相關表單的初審工作及違規事項的.提報;

              16.完成公司領導交辦的其他工作任務。

              二、職權范圍

              1.有權對違反公司和本部門紀律、規定的下屬員工,按相關規章制度進行批評教育和提出相應處罰的建議權;

              2.根據部門生產任務有對下屬進行公平、合理分配工作的工作分配權; 3.根據部門生產任務,負責本組領退料工作及工具管理的權利;

              4.有對部門下屬工作的監督檢查權;

              5.當生產任務緊張時,目前人力不足以應對排產,有向上級反映情況并提出增員的申請權; 6.主導本組執行設備保養 ,對下屬的生產設備日﹑周保養有督導權; 7.各類報表的提報權;

              8.對工作表現出色、業績突出或作出特殊貢獻的員工,給予嘉獎、晉升或評為優秀員工,有建議權;

              9.對工作表現惡劣、業績特差或造成重大損失的員工,給予調崗、辭退,有建議權; 10.有對下屬員工需培訓的提報申請權;

              11.有權依照《廠規》對本部門員工請假或辭職等進行審批;

              12.有其它公司各項制度中授予的權利。

              三、任職資格

              1.學歷:高中以上學歷;

              2.工作經歷:5年以上工作經驗,五金加工行業工作2年以上,在部門主管崗位上工作2年以上;

              3.專業:熟悉生產管理、質量管理知識;具備良好的生產經營管理理念,具有較強的學習創新、組織協調、綜合分析能力;

              4.人格特質:性格活潑開朗,善于溝通;好上進﹑喜學習,有較強的動手能力;能承受工作壓力,任勞任怨;能夠帶領團隊,有較好的團隊合作精神;

              5.忠誠度:能不折不扣的完成上級交辦的任務;

              6.技能技巧:熟悉所在行業的生產過程,熟悉生產規程以及質量標準;能熟練操作部門大部分生產設備,熟悉噴涂工藝。

            噴涂崗位職責2

              職責描述:

              1、新產品銜接-樣機評審、工裝夾具制作,試產跟進

              2、工藝文件編制-產品生產工藝流程圖編制,sop/pemea編制

              3、生產異常處理-日常生產異常跟進及完成

              4、加工單價定制-測試標準工時,核算/定制員工生產加工單價

              5、生產效率與品質提升項目推進-通過產品工藝優化,品質異常處理,新工藝引進等

              6、工藝紀律檢查,措施完成及跟進結案

              7、產線工裝夾具的設計及優化

              任職要求:

              1、大專以上學歷

              2、4年以上噴涂工作經驗優先

              3、能使用cad及solidwork進行制圖

            噴涂崗位職責3

              1、手機或汽車塑膠件噴涂企業,噴涂部300人以上統籌管理工作5年以上工作經驗;

              2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業噴涂,熟悉機器人噴涂;

              3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業. 1、手機或汽車塑膠件噴涂企業,噴涂部300人以上統籌管理工作5年以上工作經驗;

              2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業噴涂,熟悉機器人噴涂;

              3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業.

            噴涂崗位職責4

              崗位職責

              1、具有工作責任心、良好的情緒控制力、溝通協調能力和團隊領導能力;

              2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器,熟悉機械識圖;

              3、噴涂成品的品質異常處理能力較強;

              任職要求

              1、年齡35歲以下,中專或以上學歷;

              2、3年以上五金電子行業品質工作經驗,1年以上品質管理工作經驗。

              3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證;

              4、具有現場協調和統籌能力。

            噴涂崗位職責5

              崗位職責:

              1.根據客戶品質要求,對產品生產質量進行監督和跟進,確保產品質量達標;

              2.對噴涂工藝、原料、設備等的使用進行指導和分析、改善;不斷提升噴涂的生產效率;

              3、根據生管部排程計劃,制定生產計劃,組織下屬達成,確保按時按量完成。根據生管部排程計劃,制定生產計劃,組織下屬達成。指導噴粉工每天將該課的生產統計表匯總呈課長審核后再上報制造一部經理。

              4、根據生產現狀分析總結、及時預防和改善每天在生產過程中出現的各類異常。

              5、不定時檢查生產工序存在的安全、質量隱患,并及時糾正處理,進行獎懲。

              6.、負責本課室人員的'管理工作,及時關注員工動態,安排生產技術人員、作業人員進行培訓并合理管控人員流失等;

              7、負責本課室生產設備的維護、保養工作。

              任職要求:

              1.中專以上學歷,化工或機械設計類相關專業;

              2、五金類行業規模以上企業三年以上噴涂線生產經驗,有噴涂組長或技術員以上崗位工作經驗者優先;

              3、熟悉金屬制品涂裝工作程序、設備操作;

              4、了解產品質量標準及6s管理相關知識;

              5、熟練運用辦公軟件,有erp操作經驗更佳;

              6、具備良好的組織計劃及溝通協調能力;

            噴涂崗位職責6

              崗位要求:

              1、手機或汽車塑膠件噴涂企業,噴涂部300人以上統籌管理工作5年以上工作經驗;

              2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業噴涂,熟悉機器人噴涂;

              3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業'

              職責要求:

              負責公司塑膠件噴涂車間的生產管理,

              崗位要求:

              1、手機或汽車塑膠件噴涂企業,噴涂部300人以上統籌管理工作5年以上工作經驗;

              2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業噴涂,熟悉機器人噴涂;

              3、大專以上學歷,化工機電或高分子材料專業'

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