管工崗位職責15篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的管工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管工崗位職責1
1、供應商的開發：根據所主導的項目，開發相匹配的供應商資源；
2、新專案及散單的詢價、核價及訂單確定；
3、訂單的'下達及追蹤處理；
4、采購成本的有效管控推進及供應商的評估考核；
5、成本降低推進。
管工崗位職責2
職責描述：
1、向總經理匯報，負責整個生產部的工作；
2、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；
3、根據生產運行計劃，掌握生產進度，做好各部門協調工作，組織分配勞動力，平衡調度設備材料；
4、根據年度生產計劃，嚴格控制并調整人員編制，優化人員分工，降低人力成本，研究并完善生產制造工藝，降低損耗；
5、根據生產需求，編制物資采購計劃并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資；
6、負責生產中的技術和質量保證工作，嚴格執行公司質量管理制度，降低內外部質量事故損失，持續改進生產過程中的質量問題和質量隱患；
7、負責公司安全生產的管理工作，組織制定公司的安全管理制度、安全技術標準和安全技術規程，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題；
8、與其他部門在一定數量、質量、時間表和成本要求下進行協作，提高生產效率，完成生產任務；
9、組織落實、監督調控生產過程中的各項指標；
10、熟悉精益生產模式及5S、TPM、培訓、EHS和ISO9001質量保證體系；
11、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目
職位要求：
1、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的'各個環節；
2、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量的控制管理，熟悉ISO9001質量保證體系；
3、具備人員甄選技巧、生產調度技巧、設備管理技巧、5S管理技巧、物料管理技巧，熟悉制造行業知識、通用生產管理知識和國家法律法規知識；
4、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力及強烈的工作責任心。
管工崗位職責3
1、根據計劃部門預測，制定物料采購計劃；
2、負責供應商開發、評審、建立合格供方錄，對供應商進行分級管理，完善采購管理體系；
3、及時跟蹤訂單材料進度，解決過程中所發生的'問題；
4、及時了解原材料的價格行情，制定并落實降本計劃；
5、負責商務條件的談判、交付方式及付款方式的優化；
5、與倉管部門協作，對不良品和呆滯料的溝通處理；
6、協助財務部門進行付款工作，每月對賬，及時登記臺賬，做好備錄。
管工崗位職責4
1、負責電子車間的日常管理,制定、完善和執行車間現場生產勞動紀律管理制度,對員工進行監督、考核等;
2、嚴格按照質量管理要求，監控生產過程中的.效率、質量等，控制好電子車間生產進度，做好電子生產的成本控制;
3、督導車間人員嚴格按照安全生產SOP規范作業，對電子車間安全生產直接負責，監督本部門的消防及安全工作;
4、每日負責電子車間生產設備SMTAOI回流焊\波峰焊等設備維護保養工作，確保設備正常運行有序生產;
5、做好電子生產統計核算工作，確保準確性，準時提交各類生產報表，并對各類報表進行數據分析總結和改善;
6、完成上級領導臨時交付的其他工作任務。
管工崗位職責5
1. 為所屬車間安全生產、產品質量、績效、車間5S及衛生的xxx負責人。
2. 負責所屬車間員工的`培訓、指導、監督、考核。優化車間人員組織。
3. 負責相關表單記錄的真實性，參與制定優化良好操作規范并負責落地。
4. 實施掌控生產車間運轉，出現異常及時靈活協調處理，并視情況上報。
5. 熟練掌握相關生產計劃、配方、工藝、設備、質量關鍵點，及時反映車間問題，提出合理化建議并參與持續改善。
管工崗位職責6
1、要求從事制造業工廠會計三年以上工作經驗，熟悉銀行、稅務等財務相關流程；
2、遵守會計法律法規和國家統一的會計制度，維護財經紀律，認真履行職責；
3、按統一會計制度的規定，設置會計科目、會計帳簿和報表；
4、熟練操作用友U8—ERP系統，按照《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》和國家統一會計制度規定，正確核對會計憑證，準確、及時、完整登記會計帳簿，編制會計報表，做到手續完備；
5、定期核對帳目，做到帳證、帳帳、帳表相符；
6、定期與出納核對銀行存款日記帳、現金日記帳等，編制單位銀行存款余額調節表；
7、熟悉記賬，納稅申報，收匯核銷，匯算清繳，國際結算，年檢等一系列財務工作；
8、負責有關單位的會計憑證、報表等財務檔案資料的`裝訂保管、移交；
9、完成總部和分公司相關領導交辦的其它工作。
管工崗位職責7
1、熟悉全盤會計工作流程，負責財務部會計核算、會計監督、賬務管理管理工作。
2、根據實際業務變化定期修定并完善相關財務制度、流程。
3、協助財務經理制定財務工作計劃，為公司制定年度經營計劃及費用計劃提供數據。
4、負責審核原始單據及各崗位憑證，指導各崗位進行賬務處理。
5、定期檢查往來賬款，督促會計及時催收超期款項，異常賬款及時上報，負責公司各項債權債務的清理工作。
6、負責審核費用報銷單據，費用開支范圍和標準，審核費用單據的合法性、合理性和真實性，審核費用審批手續是否符完整。
7、了解資金情況，協助財務經理安排資金使用，定期檢查公司庫存現金和銀行存款及是否賬實相符。
8、核對收入、成本，保證數據準確；負責月末結轉成本及月度結賬工作。
9、按時完成納稅申報、所得稅匯算清繳及其他稅務工作。
10、定期組織財務人員盤點庫存商品及固定資產，出具報告并跟蹤差異解決。
11、負責會計憑證、賬冊、檔案的'歸檔及管理工作。
12、完成領導交辦的其他工作。
管工崗位職責8
全面負責財務部的日常管理工作；
擬定和完善本部門相關的制度、流程，并監督檢查其執行情況，編制有關財務預算，成本分析，工程預、決算款項的審核以及利潤指標的.執行情況；
根據公司戰略發展目標，制訂本部門年度工作計劃。
負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
負責資金、資產的管理工作，監督及檢查公司往來賬務處理，保障企業內外部往來等資產安全；
負責編制及組織實施財務預算報告，定期編制各種財務報表、會計報表，按要求及時上報領導；
完成上級交給的其他日常事務性工作。
管工崗位職責9
1、依據生產計劃下達生產指令，對生產過程進行監督，指導，根據需求及時調整生產安排，確保產量及準期交付。
2、處理生產過程中的異常情況，及時發現、迅速反應，并給出準確有效的解決措施。
3、分析車間每日生產狀況，改善、提高生產效率跟生產品質，降低生產成本;對產品的`各項數據進行跟蹤，收集，整理，分析，為生產決策提供依據。
4、車間5S管理。
5、安全生產管理。
管工崗位職責10
1、熟悉棉針織、梭織的制作工藝和質量標準，有縫紉制作之基礎，從事跟單工作5年以上。
2、跟蹤樣品確認：初樣/試身樣/尺碼樣/產前樣/船樣等樣品，及所有面輔料的`確認。把控樣衣質量及封樣。
3、及時與業務和設計溝通樣衣工藝、規格尺寸等品質問題。
4、大貨生產的落實與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術資料的配套與發放的確認把關。
5、合同的確認，交期的追蹤，大貨交貨品質的管控。
6、各類質量問題和交期的與工廠的交涉和及時處理和調整，并及時與公司反饋溝通。
管工崗位職責11
1、統籌行政各項工作；
2、統籌人事各項工作；
3、協調安全、及政府各項檢查工作；
4、統籌、維護社會責任體系（SA8000）的.日常運轉工作及認證審核工作等；
5、統籌FSC體系工作的開展及認證審核工作；
人事主管工作崗位職責7
1、建設、完善現有薪酬管理制度和福利體系，制定薪酬激勵制度與工具，并不斷進行優化;
2、日常薪酬福利核算和發放，監督薪酬福利發放情況和流程優化;
3、解決與薪資福利管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議;
4、了解現有薪酬制度和福利體系，結合外部市場薪酬數據分析和福利調查;
5、設定績效考核指標、制度及年度調薪方案，并組織實施、評估和完善;
6、溝通與宣導薪資福利相關政策，確保員工及時了解公司的政策。
管工崗位職責12
1、按照公司費用報銷制度規定，審核分管分公司的報銷單據及付款申請單
2、根據公司出納提供的結賬票據、報銷憑證進行分管分公司的憑證處理
3、在集團規定期限內對分管分公司進行報表審批并完成提交，對報表內容負責
4、月底核實分管分公司的倉庫明細賬，進行賬務處理，并與項目盤點人進行核對，保證賬實、賬賬相符
5、按時完成分管分公司的納稅申報及繳納工作，包括所得稅、增值稅、附加稅、及其其他地方稅附加稅等
6、分管分公司月度、年度預算執行情況分析并上報
7、進行分管分公司及各服務中心的月底、半年度、年度財務分析，并對成本費用進行跟蹤分析，提出控制方案
8、報送分管分公司各類財務口徑的經營報表
9、EAS財務系統的相關權限設置
10、與地產公司對接完成地產委托業務的`結算，包括案場、細部、空盤管理費、顧問服務費、泳池、會所等業務內容，做好相關臺賬；反饋欠費結果并協助業務口回款
11、分管分公司的的預算制定、執行、及管控
12、每月初裝訂上月憑證，打印明細賬，整理其他財務資料，并裝訂成冊，保證財務檔案的完整、連續、安全
管工崗位職責13
目標計劃管理
1、主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。
會議管理
1、負責組織召開部門例會。
2、參與運營部組織的安全專業雙月例會。
品質監督檢查
1、每周檢查當班班長督勤情況和園區現場品質。
2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進行檢查。
3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區域消防器材（包括滅火器材、消火栓、應急裝備）消防通道等。
4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄（含員工簽到及簽到表）檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業文件歸檔情況、員工宿舍檢查。
5、抽查主管和班長的品質檢查，并驗證檢查結果，每季度一次覆蓋每個項目的檢查。
6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。
人員管理
1、人才梯隊的'建設。
2、負責本部門人員合理配置；員工考核、培訓、發展、骨干員工的甑選、培養等工作。
3、傳播企業文化，分析總結部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準。
管工崗位職責14
職責：
1、所負責區域和渠道的新客戶開發；
2、已合作客戶的可持續發展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；
3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；
4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；
5、定期行業和市場調研分析；
6、統計銷售數據并及時反饋。
任職要求：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先；
3、良好的'組織協調及談判能力，具備良好的合作精神；
4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
管工崗位職責15
1、配合供應鏈總監做好采購部的管理工作，制定并完善內部采購SOP流程，確保采購工作有效推進；
2、制定并優化各品類的`采購策略和流程，控制采購質量和成本；
3、主導采購合作談判，檢查合同的執行和落實情況；
4、搭建采購數據監控體系，推動重大異常事件處理。
5、跨部門工作溝通和協調，確保各項工作穩定推行；
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