采購(gòu)主任崗位職責(zé)4篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的采購(gòu)主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
采購(gòu)主任崗位職責(zé)1
采供中心職責(zé)范圍
一、負(fù)責(zé)總公司各類物資采供，供應(yīng)商信息統(tǒng)計(jì)分析工作；市場(chǎng)信息公布工作。
二、組織總公司大宗物資招投標(biāo)管理工作；
三、負(fù)責(zé)總公司各基層單位所需物資的采購(gòu)工作；
四、負(fù)責(zé)總公司各類物資倉(cāng)儲(chǔ)管理、驗(yàn)收工作；
五、完成總公司交辦的其他工作。
采購(gòu)中心主任崗位職責(zé)
一、對(duì)本部門(mén)范圍內(nèi)工作負(fù)總責(zé)。
二、根據(jù)國(guó)家有關(guān)方針、政策和總公司的規(guī)定，認(rèn)真做好采購(gòu)、驗(yàn)收和保管等工作。
三、認(rèn)真抓好員工的思想政治工作，教育職工自覺(jué)執(zhí)行黨的方針政策，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，做到廉潔奉公，不謀私利。
四、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查，廣開(kāi)采購(gòu)渠道，盡可能降低成本，做到價(jià)廉物美。
五、深入食堂聽(tīng)取餐廳主任的'意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
六、完善內(nèi)部管理體制，加強(qiáng)監(jiān)督措施，保證物資供應(yīng)工作中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、做好大宗物資招投標(biāo)管理及合同簽定工作。
八、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購(gòu)主任崗位職責(zé)2
商品采購(gòu)主任佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):
1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;
2.品類產(chǎn)品的篩選與定價(jià),分析新品的特點(diǎn)、賣點(diǎn)等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購(gòu)貨計(jì)劃,滿足商品開(kāi)發(fā)需求;
3.供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),篩選、評(píng)估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績(jī)效,對(duì)不合格供應(yīng)商及時(shí)淘汰;
4.參與采購(gòu)價(jià)格的談判,以及與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢(shì)信息、供應(yīng)商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;
6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運(yùn)轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷原因分析。
任職要求:
1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的`產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;
2.本科及以上學(xué)歷,計(jì)劃性,邏輯性和溝通能力強(qiáng)
3.熟悉時(shí)尚潮流,對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,熱愛(ài)買(mǎi)手工作,具備獨(dú)立選品能力,對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;
4.有書(shū)店商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
采購(gòu)主任崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、起草和完善公司招標(biāo)采購(gòu)管理流程和制度;
2、負(fù)責(zé)具體落實(shí)公司本專業(yè)模塊招標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)起草和完善公司本專業(yè)模塊招標(biāo)文件、合同模板;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織本專業(yè)模塊的招(議)標(biāo)工作;
5、建立和維護(hù)公司本專業(yè)模塊供應(yīng)商資源庫(kù);
6、建立公司本專業(yè)模塊合作供應(yīng)商評(píng)估體系;
7、負(fù)責(zé)本專業(yè)模塊招(議)標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)管。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工科類、建筑類、工程類等理工科相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上招標(biāo)、采購(gòu)和供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),35歲以下,有pc生產(chǎn)企業(yè)物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉建筑業(yè)或制造業(yè)招標(biāo)采購(gòu)流程,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
4、能熟練使用計(jì)算機(jī)與常用辦公軟件,如erp,srm等;
5、具有較強(qiáng)的.溝通談判能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓能力強(qiáng);
采購(gòu)主任崗位職責(zé)4
pack戰(zhàn)略采購(gòu)主任工程師工作職責(zé):
1.開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫(kù);
2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項(xiàng)目新供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā);
3.對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購(gòu)價(jià)格、付款條件談判;
5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;
6.對(duì)pack物料進(jìn)行成本分析,出臺(tái)有競(jìng)爭(zhēng)力的降低成本措施并加以實(shí)施。
崗位要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上電池廠、整車廠資源開(kāi)發(fā)或采購(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉資源開(kāi)發(fā)相關(guān)流程;
4、具備pack材料相關(guān)資源渠道和信息來(lái)源;
5、具備pack材料的'加工工藝、制造流程、成本構(gòu)成分析能力。
工作職責(zé):
1.開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商資源,建立天津、鹽城地區(qū)配套pack資源庫(kù);
2.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品、新項(xiàng)目新供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā);
3.對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考察、定期審核、協(xié)助進(jìn)行品質(zhì)改善、產(chǎn)品質(zhì)量能力提升;
4.負(fù)責(zé)pack物料進(jìn)行采購(gòu)價(jià)格、付款條件談判;
5.負(fù)責(zé)組織pack物料招投標(biāo)工作;
6.對(duì)pack物料進(jìn)行成本分析,出臺(tái)有競(jìng)爭(zhēng)力的降低成本措施并加以實(shí)施。
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