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供銷部崗位職責（精選11篇）
在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的供銷部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
供銷部崗位職責 1
一、 負責顧客對產品需求之識別和確認，樹立讓顧客滿意之使命感。
二、 負責組織合同評審、確認，負責合同訂單之傳遞，做好顧客檔案之管制。
三、 對已傳達的訂單進行跟蹤、監督和必要之協調，以滿足顧客之需求和期望， 不斷提高市場競爭能力。
四、 負責產品新產品開發之市場調研工作，及時了解產品最新動態和相關信息收集和傳遞，做好市場銷售之分析和預測。
五、 負責與顧客進行有效之溝通，傳遞質量改進信息，發揮信息反饋之橋梁作 用。
六、 負責顧客滿意程度之測量工作，把顧客各種意見、投訴、改進信息傳遞到相關部門。
七、 負責領導成品倉庫日常工作，對各類物資和產品存貯進行規范之管制。
八、 負責編制物資供應計劃，認真做好物資供應之統計工作，協助做好限額發料工作。
九、 負責采購的實施，對供方提供之產品進行控制。
十、 負責對合格供方之評價、選擇、、評審和供貨業績考核。
供銷部崗位職責 2
工作內容：
1、嚴格遵守采供部各項管理制度，按計劃落實各項物資的采購。
2、及時上報需要審批的采購合同。
3、定期向采供部主管匯報各項生產物資采購情況。
4、及時匯報采購中出現的各類問題。
5、 總結、上報供應商及采購市場信息。
6、完成采供部領導臨時交辦的`任務。落實各項物資采購
與上級的溝通方式：
接受經營副總經理書面或口頭方向性指導。
同級溝通：
與公司其他相關部門及本部門員工協調溝通。
崗位資格要求：
1、年齡/性別/身體狀況：25—50歲/不限/健康
2、教育程度：中專以上
3、職位等級標準（職位評分為百分制）
崗位技能要求：
1、專業知識：熟練掌握物資采購、物流管理等專業知識
2、優秀的協調能力，良好的組織計劃和分析判斷能力，較強的書面表達能力，熟練使用計算機。
供銷部崗位職責 3
職責描述：
1、協助總經理制定公司經營目標及計劃，并貫徹執行。
2、組織制定供銷部工作管理制度及工作標準流程，并監督執行。
3、組織開展產品銷售、原材料及設備備件等供應工作。
4、協助編制公司供銷藍本合同，并組織執行。
5、組織跟蹤產品銷售合同執行過程，及時協調處理各項問題。
6、負責銷售款項的按時收回，并協助財務部門入賬。
7、組織開展供應商及客戶管理工作，建立供應商及客戶信息庫維護良好客戶關系。
8、配合公司內外部各項審計監察工作。
任職要求：
1、40歲以下，身體健康，無先天性、傳染性疾��；
2、學歷要求本科及以上，市場營銷、工商管理等相關專業；
3、精通公司產品特性，熟悉行業市場及發展趨勢；
4、熟悉工作相關法律法規，了解銷售管理基本財務管理知識；
5、具有較強市場信息收集分析及談判能力；
6、良好溝通表達協調能力及職業素養，敬業抗壓性強；
7、5年以上大型企業供銷管理相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗。有行業市場資源者優先。
供銷部崗位職責 4
1、全面負責供銷部的各項工作；
2、組織市場調研，掌握市場動態，積極拓展市場，完善營銷網絡和售后服務體系，保持與客戶及供應商的聯絡溝通，確保供銷暢通；
3、制定營銷計劃，搞好產品銷售、發貨，簽訂買賣合同，完成公司營銷目標任務。
4、了解申購材料，明確購貨需求，組織進行市場詢價、審核、簽訂購買合同，做好材料供應，保障安全生產需求；
5、組織運輸車輛，按時做好物資供應；
6、組織協調與其他部門的關系，搞好溝通配合，做好部門建設工作；
7、負責對下5、建立已有的.供應商檔案。供應商檔案至少包括以下內容：營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、開戶許可證等基本證照復印件。另有產品質量、價格、售后服務、信用等描述，凡在采購或使用過程中發現產品有較明顯的質量缺陷，或供應商信用低者，應及時記錄在檔，匯報部門經理取消其供應商資格。
8、完成上級領導交辦的其它工作。
供銷部崗位職責 5
1.嚴格遵守公司的各項規章制度，在總經理的領導下負責本部門的全面工作，組織督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、行政人事、財務和技術質量管理等部門的工作聯系和協作配合。
3.組織制定產品供銷制度，明確供銷工作標準，建立健全供銷管理網絡，認真做好協調、指導、調度、檢查和考核工作。
4.組織編制年、季、月度供銷計劃草案，供總經理審核決策。負責組織合同評審、確認，審批合同訂單，督促供銷工作開展、客戶的維護及檔案管理，確保供銷計劃指標完成。依據公司資金運作情況和市場綜合情況，做好資金鏈的有效運轉。保持合理的庫存量，保證生產物資的及時供應。
5.編制供銷統計報表，做好供銷統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表。匯總填報年、季、月度供銷統計報表，主持供銷統計分析，為總經理決策提供可靠參考資料。
6.抓好市場調查、分析、預測。做好市場信息收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的供銷網點，并做好公司和產品的宣傳，不斷擴大公司產品的市場占有率，提高公司及產品的知名度。
7.抓好供銷人員的考核、考評、管理與培訓等，關心供銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪事件的發生，減少公司不應有的經濟損失。
9.推進公司企業文化建設，倡導隊伍思維創新和團隊精神，提高供銷人員的'素質。
10.協助人事行政部門招募本部門員工和技能培訓，負責新進人員的職務安排、薪酬擬定等相關工作。
11.經常向總經理匯報近期的實際工作進展情況。完成總經理交辦的其他工作任務，接受總經理的指導和監督。
供銷部崗位職責 6
1、遵守公司的各項規章制度，在公司總經理的領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、人事、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3、組織制定產品供銷、入庫、出庫、在倉保管制度。明確供銷工作標準，建立健全供銷管理網絡，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核制度。
4、負責組織編制年、季、月供銷計劃，負責組織合同審定、確認，負責合同訂單，做好顧客檔案管理，確保供銷計劃指標完成，依據公司資金運作情況和市場物資綜合情況，做好資金管理工作，保持合理的庫存量，保證生產物資的及時供應。
5、負責編制供銷統計報表，做好供銷統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度供銷統計報表，及時擇寫供銷統計分析報告，為公司領導決策服務。
6、負責抓好市場調查、分析和預測工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的供銷網點，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。
7、負責抓好供銷人員的考核、考評與管理教育工作。定期或不定 期組織人員進行分析討論，關心供銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪事件產生。
8、經常向上級領導匯報近期的實際情況，與老客戶建立長期穩定的供求關系，并保持良好協作。
9、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的制定和展開、檢查、落實工作。
10、加強采購成本的`管理和采購物資的質量控制，按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
11、推進公司的企業文化建設，掌握員工主要思想動態，倡導隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。
12、樹立公司的專業形象，保證公司的名譽不受到侵害，加強供銷隊伍建設，提高供銷人員的素質。
13、完成公司下達的其他任務。
14、以上規定自公布之日起實行。
供銷部崗位職責 7
1.負責處理機關日常事務，上情下達,下情上報。
2.協調機關內部各股室之間的工作關系。
3.配合黨委搞好機關思想政治工作，搞好作風建設和精神文明建設。
4.負責公文管理、文秘、收發、立卷歸檔、保密、信訪等工作。
5.負責管理聯社機關的財產、設施、環境衛生等工作。
6.負責研究和制定供銷系統的教育發展規劃，組織指導本系統的.業務技術培訓和職業技術教育，加強職工隊伍建設。
7.負責全系統職工的組織、人事勞動工資管理和專業技術職稱評聘、履職考核及職工檔案等管理工作。
8.協助黨委做好企業領導干部的選拔、考察、培養、推薦、任免工作。
9.辦理供銷系統干部職工的退休手續，做好離退休人員的管理工作。
10.負責搞好供銷系統的綜治、普法宣傳教育工作。
11.配合人事部門及上級主管部門做好各類人事報表的統計上報工作。
12.負責承辦有關部門及聯社領導交辦的其他工作。
供銷部崗位職責 8
一、供應
1、在主管經理的領導下，負責公司物資采購供應工作，保證公司生產物資保質、保量、及時供應。
2、負責組織公司年度物資采購計劃的編制及物資消耗定額的制訂，經總經理批準后組織執行。
3、組織制訂公司物資采購招投標制度，增加采購工作的透明度，杜絕采購過程中不正當行為的發生。
4、經常組織供應人員深入基層調查研究，了解情況，掌握第一手資料，有目的的組織進貨，保證生產緊缺物資的按時按量供應。
5、不斷提高本部門員工業務素質，建立一支應變能力強、專業素質高、創新務實的供應人員隊伍，提高辦事效率，樹立良好的職業形象。
6、定期組織對物資市場進行調研，比質比價，保證公司經濟利益不受損失。
7、加強物資的出入庫管理，嚴格出入庫手續，按照國家相關規定存放，健全原始記錄定期檢查制度，避免物資丟失或帳實不符現象的發生。
8、根據公司現狀組織制定合理的物資儲備量定額，減少積壓，提高物資供應效率。
9、做好廢舊物資的.回收、保管、修復、改制、再生利用和對外處理。
10、完成總經理交辦的其他工作。
二、職責
1、對因物資供應不及時影響公司計劃任務的完成負責。
2、對因供應物資的品種、規格、質量不符合要求，影響生產、工作負責。
3、對因盲目采購造成的物資積壓浪費，影響資金正常周轉負責。
4、對違反財經紀律、徇私處理物資、造成不良影響和經濟損失負責。
5、對因措施不力造成人身、設備、和火災事故負責。
6、對公司目標未及時展開，檢查和落實負責。
供銷部崗位職責 9
1.負責按生產計劃編制及審核采購供應計劃，嚴格按物資采購技術文件，采購生產物資。對采購物資的質量負責，并做好采購文件與資料的歸檔工作。
2.負責組織對合格分承包方的`評價，建立合格分承包方情況一覽表和合同管理臺帳。
3.負責對外購物資的規格、數量、注冊商標、合格證、質保書等進行驗收，確保外購物資必須經專職質量驗收員檢驗合格后才能入庫儲存，并做好到貨、質量、交貨期記錄。
4.負責對驗收合格的物資根據不同保管要求，實行分類定量堆放管理并設立標識，做到“帳、卡、物”三相符。
5.根據xx公司營銷部銷售指令，負責產品廠內交付，為顧客提供及時、滿意服務。
6.根據工廠生產需要，負責做好車皮計劃和組織協調火車卸車工作。
7.安全、及時、保質、保量供油。
8.按要求準確、真實做好各類報表。
供銷部崗位職責 10
一、負責起草總經理授意的文件、綜合性工作計劃、總結、工作報告和會議講話稿。
二、組織起草公司上報有關部門的資料。
三、做好公司文件及相關資料（含圖片、錄像、電子件）的編號、打印、復印、校對、登記、分發及立卷、歸檔、保管和保密工作。
四、協助公司領導抓好中心工作，搞好調查研究，及時發現新問題、掌握新情況，提出新思路，并做好信息反饋工作。
五、做好公司介紹信和辦公室印鑒的保管使用、上級來文來電的登記、收發、領導傳閱和報刊的征訂、分發等工作。
六、及時組織編寫公司大事記。
七、做好總經理主持的工作會議的通知、會場安排、記錄等會務工作和會議紀要的.編寫，印發工作，并檢查會議決議的貫徹執行情況。
八、協助公司領導處理好對內、對外的聯系和綜合協調工作，并負責公司小車隊的管理和調度。
九、統一安排公司組織的各項活動，完成領導交辦的其他任務。
供銷部崗位職責 11
1.貫徹執行黨和國家的經濟方針、政策和法律、法規及地方的有關政策、規定。
2.負責研究制定供銷系統的發展戰略及發展規劃，指導供銷社系統的發展和改革，研究供銷系統的發展思路。
3.負責對全縣重要農業生產資料、生活資料、農副產品經營進行組織、協調、管理。
4.負責向縣委和縣政府及有關部門反映農民社員及供銷企業的意見和要求，爭取各項政策扶持，維護供銷社及農民社員的合法權益。
5.負責對供銷企業重大經營業務、投資活動進行調查研究、考察論證,作出決策，協調企業經營活動中的業務糾紛。
6.負責調查研究全縣供銷企業的業務經營情況,調整經營結構和經營方向。
7.負責抓好黨的.組織建設，督促、檢査黨委所屬支部的正常工作和黨委的路線、方針、政策貫徹落實情況。
8.負責供銷社系統的精神文明建設及干部職工思想政治教育工作和普法宣傳教育工作。負責全系統的安全防范、綜治工作。
9.負責供銷系統的離退休人員管理工作。
10.積極穩妥地推進供銷社企業改革，拓寬經濟領域，積極參與農業產業化建設，助農增收。
11.負責承辦上級領導機關和縣委、縣政府交辦的其他工作。
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