商管經理崗位職責
在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的商管經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
商管經理崗位職責1
崗位職責：
1、負責集團商業項目前期規劃設計、市場定位，出具規劃調研報告；
2、負責商業項目的策劃推廣、招商管理，制定招商目標考核體系和獎懲措施并推動執行；
3、負責后期商業運營管理工作，擬定項目運營管理規劃和執行標準并推動執行，根據市場信息及時調整商業運營規劃和策略；
4、負責項目現場統籌管理，對商戶信息群進行分析，做好客戶服務等日常運作管理。
5、負責商管中心招商、運營團隊組織架構搭建、團隊建設，以及經營管理模式與制度流程體系建立；
6、與集團各職能部門及項目公司進行溝通和合作，相互協調，確保項目有效的組織和運作。
任職條件：
1、具備8年以上商業地產管理招商策劃和運營管理經驗，同崗位3年以上經驗，熟悉商業地產操作全流程，在商業項目的'市場定位，策劃推廣及開發運營中有個人獨到的見解。
2、熟悉行業動態及運營發展趨勢，有敏銳的市場洞察力。
3、具備獨立組織制定項目規劃、項目招商策略、項目拓展等工作能力，能拓展、維系、跟蹤客戶，實現成功開業和健康運營。
4、有良好的職業素養，具有較強的表達、理解與公關能力，并且具有團隊協助精神，責任感強。
商管經理崗位職責2
崗位職責：
1、全面負責廈門昌宏集團已開業和籌備期的商業項目的招商、營運、企劃等經營管理工作。
2、負責統籌集團商業項目中長期發展規劃、年度經營管理計劃，組織團隊完成經營業績目標。
3、負責商業團隊建設和發展，完善和健全各業務模塊管理制度、體系、流程。
4、負責公司外部公共資源的統籌，為公司經營提供良好的外部環境保障。
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學歷，管理類相關專業。
2、10年以上商業地產行業購物中心或商業百貨綜合管理經驗，5年以上10萬㎡左右購物中心副總經理/總經理同等職位管理經驗。
3、具備豐富的`商業地產項目業態規劃、招商、企劃、營運管理等經營管理經驗，較強的經營管理意識、組織管理能力、團隊管理能力。
商管經理崗位職責3
一、負責本部門商管員、收銀員、廣播員、售后服務專員、自營導購員工作的總體安排與工作執行情況的督導。
二、負責商場綜合營運管理，包括：營業安全管理、商戶經營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序。
三、負責根據商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。
四、負責協助招商部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。
五、負責協助物業部門對商戶進行進場裝修、撤場監督的管理工作。
六、負責商戶管理檔案的建立健全工作。
七、負責指導本部門員工熟悉工作流程。
八、負責了解本部門員工和商戶的思想動態，并及時向總經理反映，關心員工的`工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。
九、負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況。
十、負責商場內商品的品類、品牌、價格、質量、售后、庫存等管理，及時根據市場的競爭情況調整經營策略，并向總經理及時提出可行性建議。
十一、商管部經理違反上述規定的，第一次罰款50元；第二次罰款100元；第三次罰款200元，并可予以辭退。
商管經理崗位職責4
崗位職責：
1、負責組織對項目綜合評定，及時招商調整，提升項目品牌形象并監督指導各地公司招商調整方案的編寫與申報，監督、指導各地公司落實與執行；
2、結合市場分析，對營業策略合理化調整，制定租賃決策文件，監督、檢查各地公司租金收繳并做好租金預警；
3、負責制定營運管理制度，監督、指導并檢查各地公司的落實與執行；
4、負責監督、指導及檢查各地公司日�，F場營運管理工作及服務管理工作。
5、負責匯總分析各地公司的經營數據，建立商管公司營運決策信息平臺，為營運工作提供決策依據和指導意見；
6、負責營運管理團隊的組建、指導、培訓與績效考核。
7、負責制定商管公司市場推廣各項標準、流程，并對執行情況進行檢查、監督；
8、負責各地年度、季度預算進行分解、審核，對各地推廣方案進行指導并審批；
9、負責各地公司廣告位及場地租賃落實情況進行監督、檢查；
10、負責市場推廣人員的'組建、培訓與績效考核；
11、負責商管公司各項業務資源整合，建立市場推廣信息資源庫。
任職要求：
1.教育水平：大學本科及以上學歷；
2.專業：工商管理或經濟類相關專業優先；
3.經驗：5年以上高端商業管理領域工作經驗，2年以上同崗位工作經歷；
4.能力：熟悉商業地產開發、商業運營管理模式，對高端綜合商業中心的運營管理有一定的了解；
商管經理崗位職責5
崗位職責：
1.全面負責商業公司的業態項目定位規劃管理工作；
2.建立完善高效的'業務運營管理體系和標準并貫徹執行；
3.負責達成集團公司下達經營指標及管理指標；
4.負責組織商業業態市場調研，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；
5.負責商業管理公司團隊組建，協調各項業務良好開展。
任職要求：
1.45歲以下，全日制本科以上學歷，具有10年以上大型城市綜合體統籌管理經驗，有完整的商業項目籌開及運營經驗；
2.具有商業管理創新思維與時尚敏感度，具有中高端品牌及時尚體驗業態商戶資源者佳；
3.熟悉商業管理和商業運營模式，熟悉國家、商戶管理等相應法律法規；
4.對營運成本和收益有清晰部署，成本意識強，領導能力強，有優秀的團隊意識；
5.領導力、團隊管理和激勵能力突出，有較強的目標感和抗壓能力。
商管經理崗位職責6
崗位職責:
1.根據投資公司及商業管理部提出的戰略目標,制定公司的戰略和年度經營計劃,并對公司的經營管理目標負責;
2.負責制定公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經投資公司確定后組織實施;
3、主持制定商業項目公司的招商定位方案、運營方案、企劃方案、開業方案、動線設計方案,完成物業招商和開業目標;
4、主持商業項目公司的組織設置與建設,職責分工;
5、主持商業項目公司各業務管理制度體系的建立,并督導相應的落地執行;
6、主持商業項目公司的日常內部經營管理工作;
7、負責商業項目公司對外公共關系的建立、拓展與相應的維護工作;
8、組織商業項目公司籌備及運營過程中的`各項重大事件、突發事件的管理與處理;
9、負責商業項目公司組織氛圍營造與企業文化建設工作。
任職條件:
1、本科(含)以上學歷,專業不限;
2、十二年以上商業管理公司營運、市場推廣等相關工作經驗,其中五年以上商業項目全面崗位經驗;
3、熟悉商業項目全流程管理,熟悉商業經營管理、各部門工作流程;
4、具有兩個以上商業管理項目籌備期組織與管理體系建立經驗;
5、具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績及創新能力;
6、具有良好的領導力、決策能力以及統籌能力;
7、具有良好的商務談判能力與組織協調能力;
8、具有良好的職業操守,較強的責任感,為人正直、廉潔、勤勉;
9、具有廣泛地緣性客戶資源和社會資源者優先考慮;
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