開發主管崗位職責精選15篇
在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的開發主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開發主管崗位職責1
工作職責：
1、負責公司產品線產品開發，需求管理及項目管理;
2、依據產品/項目需求，完成軟件研發及實施的.各階段，包括需求分析、文檔編寫和程序開發等;
3、指導軟件工程師工作，協助部門經理工作;
職位要求：
1、本科及以上、計算機相關專業，熱愛技術工作，容易與人溝通;
2、至少三年以上前端開發經驗，能夠熟練使用c#進行windows客戶端開發;
3、精通c#，包含但不限于以下方面：設計模式、開發模塊、性能優化;
4、熟悉常用的后端開發語言，如nodejs、asp、net、java等，熟悉前后端共同開發方式，例如異步數據方面;
5、對于各種疑難雜癥有豐富的經驗;
6、有豐富項目開始及實施經驗
開發主管崗位職責2
崗位職責
崗位描述：
1、負責日常賬務處理及月末結賬管理，確保及時性、準確性、完整性；
2、負責及時準確編制公司財務報表、統計報表、稅務報表，每月按時申報；
3、負責審核原始憑證，按審批程序對外支付及內部報銷；
4、做好納稅申報和發票的領用、開具、認證、核銷等稅務工作；
5、負責應收賬款及其他相關管理工作；
6、完成上級交付的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務、會計、會計電算化等財經類相關專業，2年以上相關工作經驗；
2、能熟練掌握會計知識、財務管理知識、稅務知識等/會計中級證書；
3、組織能力、團隊協調能力、數據分析能力、判斷力；
4、具有良好溝通協調能力，具有較強的計劃管理意識，執行力強、強烈的.服務意識和時間觀念、良好的團隊協作精神。
開發主管崗位職責3
1)計算機/網絡技術相關專業大專及以上學歷;有3年以上在線教育網站、大型門戶網站、或互聯網門戶、手機app平臺的開發、建設、運行及維護相關經驗;可以獨立完成網站或平臺的前后臺工作;
2)熟練使用asp，php，java，sql，html等開發語言;具備網站/平臺系統數據庫/服務器日常管理與統計備份，以及提供網站/平臺安全、穩定運行技術保障的業務能力;
3)具備較強的'統籌協調、組織管理、溝通能力，可對網站/平臺外包開發、制作單位的相關工作進行業務對接、質量監管與考核評估;
4)具有較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，學習能力與進取心強，服從工作調配，性格沉穩、樂觀開朗、品行端正。
5)有在線教育web、app等開發經驗者優先考慮。
開發主管崗位職責4
崗位職責:
1.負責江、浙、滬區域的酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫;
2.負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設計;
3.負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據土地利用規劃條件協同產品中心進行項目概念規劃設計工作并與政府對接;
4.負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制;
5.組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協助項目部辦理取得土地的相關證件;
任職資格:
1.本科學歷以上，投資、金融、財務、經濟、地產、規劃類專業優先;
2.至少一個落地酒店項目土地獲取經驗;
3.熟悉國家、區域、酒店行業關于土地流轉、酒店開發、建筑規劃等相關政策法規;熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項目投資分析
4.具備過硬的'土地獲取專業知識和數據分析能力;
5.具備較好的公共關系維護和溝通能力;
6.有良好的政府關系者優先。
開發主管崗位職責5
崗位職責：
1、負責移動端項目設計、開發和維護;
2、根據產品需求完成界面、邏輯功能、數據通信等設計;
3、配合相關人員完成產品發布與設計;
4、基于ios/安卓平臺進行sdk功能設計與維護;
5、編寫相關開發文檔、技術資料等。
任職要求：
1、計算機等相關專業本科以上學歷;
2、熟悉移動端開發，1年以上相關app開發經驗，有成熟產品;
3、有豐富的項目開發經驗，能獨立承擔開發任務;
4、熟悉html5、js、ajax等開發技術以及mysql、mongodb等數據庫;
5、具備快速的學習能力。
開發主管崗位職責6
1、負責公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺的入駐開通；
2、根據公司的戰略布局，負責協助日常平臺運營及渠道對接的人脈維護，及時發掘各類資源合作并及時完成商務洽談；
3、配合渠道銷售目標，提出市場渠道拓展推廣策略，并制定詳細方案提供合理化建議并負責組織實施；
4、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科、英語四級以上；
2、精通境外第三方平臺渠道開拓要領，并有豐富的實操經驗和成功案例；
3、對跨境電商行業有充分的.了解，對各主流銷售渠道有深入的了解和對應的資源；
5、具有較強的服務意識和良好的人際溝通和協調能力，抗壓能力強。
開發主管崗位職責7
崗位職責：
1、開拓建設招生渠道，與學校、培訓機構保持緊密配合，完成各項市場招生拓展工作。
2、開拓并維護與社區、培訓機構、公立學校的'良好關系，協助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。
3、其他市場合作、招生等相關工作。
任職要求：
1、學歷不限，2年及以上培訓行業渠道開發經驗優先；
2、對成都幼兒、中小學教育培訓市場具有一定了解，有中小學、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓機構資源者優先；
3、25歲以上，熟悉教育培訓行業的市場運行機制；
4、有較強的溝通能力，邏輯思維能力，熱愛教育行業，熱愛銷售、市場推廣營銷工作。
5、具有較強的工作責任心，工作中能提出創新性、可行性建議。
開發主管崗位職責8
職責描述:
1. 負責房地產項目報批報建工作,辦理開發過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續辦理;
2. 負責編制項目開發報建進度及各級節點計劃,并組織實施和執行;
3. 負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的'政策和法規,并進行備案存儲;
4. 負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系;
5. 報批報建相關手續的資料整理、歸檔。
崗位要求:
1、30-40歲,全日制本科以上學歷;
2、3年以上房地產開發報建崗位工作經驗,有政府人脈資源;
3、熟悉當地房管局、質檢站辦事程序,具備良好的外聯溝通能力。
開發主管崗位職責9
崗位職責：
1、審核、核算固定資產相關立項、合同、費用；
2、準確進行資產的初始計量，定期對資產進行清查、盤點，履行資產的清理和報廢流程，確保賬實相符；
3、根據業務部門要求，出具各類資產的可行性分析報告；
4、熟悉了解國家財經政策和會計、稅務法規，負責公司的稅務申報、稅務的變更、年審等業務工作及其他涉稅事項；
5、做好領導安排的.其他工作。
崗位要求：
1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷，具有初級會計職稱（中級優先），具備企業資產管理、稅務財務工作經驗者優先；
2、具有扎實的會計基礎知識和三年以上一般納稅人財會工作經驗；
3、熟悉SAP財務軟件，辦公軟件的應用；
4、溝通與執行力強，工作踏實，認真細心，積極主動
開發主管崗位職責10
日常工作任務及職責：
1、參與爬蟲系統的架構設計與開發，搭建數據采集平臺，建立爬蟲系統，通過對數據的抓取、解析、調度、存儲等模塊的`拆分與優化，構建和完善統一的抓取服務平臺;
2、負責設計和開發分布式網絡爬蟲系統，進行多平臺信息的抓取和分析;
3、設計爬蟲策略和防屏蔽規則，提升網頁抓取的效率和質量;
4、能獨立解決實際開發過程碰到的各類問題;
5、能帶領團隊高效完成工作任務
任職資格：
1、全日制統招本科以上學歷，3年以上的爬蟲程序設計開發經驗;
2、熟悉linux平臺開發，3年以上python開發經驗;
3、精通信息抓取和整合技術，從結構化的和非結構化的數據中獲取信息;
4、熟悉mysql，redis，mongdb，有過數據庫調優和海量數據存儲經驗優先;
5、熟悉http協議的基本原理，了解http協議交互的流程，明白大部分httphead的作用與意義，熟悉nutch，httpclient，jsoup等工具;
6、具有搜索相關技術研發、數據挖掘、自然語言處理、信息檢索、機器學習背景者優先
7、熟悉金融股票市場者優先
開發主管崗位職責11
職責描述：
1、手機機構件(外觀件、內構件、輔料等)生產線自動化需求分析和評審;
2、自動化整體設計(側重電氣)
3、非標設備異常處理、設備元器件開發
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、5年以上非標設備開發經驗
3、精通三菱、松下plc編程，熟悉威綸、信捷觸摸屏、安川、松下、臺達伺服電機等元器件開發和選型
4、具備獨立整體自動化設計和開發能力
5、具有現有成熟方案者優先
開發主管崗位職責12
1、負責公司小程序和手游app的戰略布局、開發、運營、策略制定、執行、監管與分析;
2、負責制定小程序、游戲項目運營的工作計劃預算和監督相關進度，并對運營經營業績負責;
3、跟蹤運營數據，并根據運營數據分析報告制定產品修改及運營改進策略;
4、對產品數據進行科學分析，尋求各種應用方式以促進產品的在線人數與銷售，延長產品的.生命周期;
5、產品運營過程中的突發事件的決策和處理。
開發主管崗位職責13
日常工作任務及職責：
1、負責ios平臺的移動應用產品設計、開發和維護、團隊管理;
2、完成應用模塊的代碼編寫和測試、編寫相關技術文檔;
3、ios平臺相關技術研究和積累;
4、組內工作安排，幫助下屬技術提升
任職資格：
教育水平：本科以上學歷
專業：理工科專業
工作經驗：3年以上ios手機應用開發經驗
知識要求：熟悉股票市場知識
技能要求：精通ios下的'高性能編程及性能調優;熟練掌握ui布局和設計;掌握http/https、tcp、udp等網絡通信編程技術;良好的編程習慣，結構清晰，命名規范，邏輯性強
個人素質：良好的溝通能力、組織能力，高度的工作責任心和敬業精神，能承受較大的工作壓力
開發主管崗位職責14
1、3年以上手游應用運營經驗，2年以上應用程序項目管理經驗，有手機游戲運營經驗者優先;
2、年齡在25-35歲之間，男女不限;
3、對小程序和手機游戲運營有深入的了解和獨到的見解，熱愛互聯網行業，了解市場方向;
4、對市場和運營的數據采集和分析有很強的'能力，能及時進行運營層面的優化;
5、善于組織項目計劃制定并控制項目計劃的進度、質量和成本;
6、優秀的溝通及文字表達能力，能獨立思考問題和解決問題;
開發主管崗位職責15
崗位描述
1、帶領團隊獨立完成項目測試，組織團隊完成項目的品質管理工作；
2、維持和提升測試團隊與項目組各職能團隊之間的良好溝通渠道；
3、優化、提高團隊的測試效率和輸出質量，發現團隊、項目問題予以改善；
4、匯報項目研發進度和狀態，版本管控，版本分支管理與版本整合，對項目品質負責。
崗位要求
1、本科以上學歷，有2年以上軟件測試經驗，有游戲測試經驗者優先，具有快速熟悉業務流程和優化，并建立完善質量體系的能力；
2、有過帶領團隊獨立完成項目測試工作，做好工作中的問題挖掘和改善，帶領團隊提升業務熟悉度和技術能力的'提升的經驗；
3、優秀的執行力和抗壓能力，熱愛游戲測試，樂于主動反饋和積極思考；
4、熟悉至少一門開發或者腳本語言，C#、Lua、Python優先；
5、熟悉主流操作系統原理（windows、linux、android、ios）、網絡協議等，有過前后端性能、安全、兼容，自動化等測試經驗。
具備以下條件尤佳：
—有豐富的軟件開發經驗，為多個開源軟件項目貢獻代碼；負責過app開發，熟悉Appium等工具
— 提供Github帳號、技術Blog鏈接等
—對算法有深入鉆研，有科研、重要期刊或會議Paper，在程序設計大賽獲獎。
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