開發(fā)主管崗位職責(zé)精選15篇
在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的開發(fā)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開發(fā)主管崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線產(chǎn)品開發(fā)，需求管理及項目管理;
2、依據(jù)產(chǎn)品/項目需求，完成軟件研發(fā)及實施的各階段，包括需求分析、文檔編寫和程序開發(fā)等;
3、指導(dǎo)軟件工程師工作，協(xié)助部門經(jīng)理工作;
職位要求：
1、本科及以上、計算機相關(guān)專業(yè)，熱愛技術(shù)工作，容易與人溝通;
2、至少三年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練使用c#進行windows客戶端開發(fā);
3、精通c#，包含但不限于以下方面：設(shè)計模式、開發(fā)模塊、性能優(yōu)化;
4、熟悉常用的.后端開發(fā)語言，如nodejs、asp、net、java等，熟悉前后端共同開發(fā)方式，例如異步數(shù)據(jù)方面;
5、對于各種疑難雜癥有豐富的經(jīng)驗;
6、有豐富項目開始及實施經(jīng)驗
開發(fā)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及月末結(jié)賬管理，確保及時性、準(zhǔn)確性、完整性；
2、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確編制公司財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、稅務(wù)報表，每月按時申報；
3、負(fù)責(zé)審核原始憑證，按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報銷；
4、做好納稅申報和發(fā)票的領(lǐng)用、開具、認(rèn)證、核銷等稅務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及其他相關(guān)管理工作；
6、完成上級交付的.其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、會計電算化等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能熟練掌握會計知識、財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識等/會計中級證書；
3、組織能力、團隊協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力；
4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的計劃管理意識，執(zhí)行力強、強烈的服務(wù)意識和時間觀念、良好的團隊協(xié)作精神。
開發(fā)主管崗位職責(zé)3
1)計算機/網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;有3年以上在線教育網(wǎng)站、大型門戶網(wǎng)站、或互聯(lián)網(wǎng)門戶、手機app平臺的開發(fā)、建設(shè)、運行及維護相關(guān)經(jīng)驗;可以獨立完成網(wǎng)站或平臺的前后臺工作;
2)熟練使用asp，php，java，sql，html等開發(fā)語言;具備網(wǎng)站/平臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫/服務(wù)器日常管理與統(tǒng)計備份，以及提供網(wǎng)站/平臺安全、穩(wěn)定運行技術(shù)保障的.業(yè)務(wù)能力;
3)具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理、溝通能力，可對網(wǎng)站/平臺外包開發(fā)、制作單位的相關(guān)工作進行業(yè)務(wù)對接、質(zhì)量監(jiān)管與考核評估;
4)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，學(xué)習(xí)能力與進取心強，服從工作調(diào)配，性格沉穩(wěn)、樂觀開朗、品行端正。
5)有在線教育web、app等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
開發(fā)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫;
2.負(fù)責(zé)酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進行項目概念規(guī)劃設(shè)計工作并與政府對接;
4.負(fù)責(zé)開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制;
5.組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項目部辦理取得土地的相關(guān)證件;
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上，投資、金融、財務(wù)、經(jīng)濟、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;
2.至少一個落地酒店項目土地獲取經(jīng)驗;
3.熟悉國家、區(qū)域、酒店行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、酒店開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī);熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項目投資分析
4.具備過硬的土地獲取專業(yè)知識和數(shù)據(jù)分析能力;
5.具備較好的.公共關(guān)系維護和溝通能力;
6.有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。
開發(fā)主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動端項目設(shè)計、開發(fā)和維護;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成界面、邏輯功能、數(shù)據(jù)通信等設(shè)計;
3、配合相關(guān)人員完成產(chǎn)品發(fā)布與設(shè)計;
4、基于ios/安卓平臺進行sdk功能設(shè)計與維護;
5、編寫相關(guān)開發(fā)文檔、技術(shù)資料等。
任職要求：
1、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉移動端開發(fā)，1年以上相關(guān)app開發(fā)經(jīng)驗，有成熟產(chǎn)品;
3、有豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)開發(fā)任務(wù);
4、熟悉html5、js、ajax等開發(fā)技術(shù)以及mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫;
5、具備快速的學(xué)習(xí)能力。
開發(fā)主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺的入駐開通；
2、根據(jù)公司的`戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)協(xié)助日常平臺運營及渠道對接的人脈維護，及時發(fā)掘各類資源合作并及時完成商務(wù)洽談；
3、配合渠道銷售目標(biāo)，提出市場渠道拓展推廣策略，并制定詳細(xì)方案提供合理化建議并負(fù)責(zé)組織實施；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科、英語四級以上；
2、精通境外第三方平臺渠道開拓要領(lǐng)，并有豐富的實操經(jīng)驗和成功案例；
3、對跨境電商行業(yè)有充分的了解，對各主流銷售渠道有深入的了解和對應(yīng)的資源；
5、具有較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。
開發(fā)主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、開拓建設(shè)招生渠道，與學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)保持緊密配合，完成各項市場招生拓展工作。
2、開拓并維護與社區(qū)、培訓(xùn)機構(gòu)、公立學(xué)校的良好關(guān)系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的'落地。
3、其他市場合作、招生等相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，2年及以上培訓(xùn)行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對成都幼兒、中小學(xué)教育培訓(xùn)市場具有一定了解，有中小學(xué)、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓(xùn)機構(gòu)資源者優(yōu)先；
3、25歲以上，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)的市場運行機制；
4、有較強的溝通能力，邏輯思維能力，熱愛教育行業(yè)，熱愛銷售、市場推廣營銷工作。
5、具有較強的工作責(zé)任心，工作中能提出創(chuàng)新性、可行性建議。
開發(fā)主管崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目報批報建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關(guān)報批報建手續(xù)辦理;
2. 負(fù)責(zé)編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃,并組織實施和執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)及時向公司各部門傳達相關(guān)政府職能部門的政策和法規(guī),并進行備案存儲;
4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府主管部門建立及維持良好的關(guān)系;
5. 報批報建相關(guān)手續(xù)的資料整理、歸檔。
崗位要求:
1、30-40歲,全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報建崗位工作經(jīng)驗,有政府人脈資源;
3、熟悉當(dāng)?shù)胤抗芫�、質(zhì)檢站辦事程序,具備良好的'外聯(lián)溝通能力。
開發(fā)主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項、合同、費用；
2、準(zhǔn)確進行資產(chǎn)的初始計量，定期對資產(chǎn)進行清查、盤點，履行資產(chǎn)的`清理和報廢流程，確保賬實相符；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，出具各類資產(chǎn)的可行性分析報告；
4、熟悉了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報、稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項；
5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級會計職稱（中級優(yōu)先），具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和三年以上一般納稅人財會工作經(jīng)驗；
3、熟悉SAP財務(wù)軟件，辦公軟件的應(yīng)用；
4、溝通與執(zhí)行力強，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動
開發(fā)主管崗位職責(zé)10
日常工作任務(wù)及職責(zé)：
1、參與爬蟲系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，搭建數(shù)據(jù)采集平臺，建立爬蟲系統(tǒng)，通過對數(shù)據(jù)的抓取、解析、調(diào)度、存儲等模塊的拆分與優(yōu)化，構(gòu)建和完善統(tǒng)一的抓取服務(wù)平臺;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)分布式網(wǎng)絡(luò)爬蟲系統(tǒng)，進行多平臺信息的抓取和分析;
3、設(shè)計爬蟲策略和防屏蔽規(guī)則，提升網(wǎng)頁抓取的效率和質(zhì)量;
4、能獨立解決實際開發(fā)過程碰到的各類問題;
5、能帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上的爬蟲程序設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉linux平臺開發(fā)，3年以上python開發(fā)經(jīng)驗;
3、精通信息抓取和整合技術(shù)，從結(jié)構(gòu)化的和非結(jié)構(gòu)化的`數(shù)據(jù)中獲取信息;
4、熟悉mysql，redis，mongdb，有過數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)和海量數(shù)據(jù)存儲經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟悉http協(xié)議的基本原理，了解http協(xié)議交互的流程，明白大部分httphead的作用與意義，熟悉nutch，httpclient，jsoup等工具;
6、具有搜索相關(guān)技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理、信息檢索、機器學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先
7、熟悉金融股票市場者優(yōu)先
開發(fā)主管崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、手機機構(gòu)件(外觀件、內(nèi)構(gòu)件、輔料等)生產(chǎn)線自動化需求分析和評審;
2、自動化整體設(shè)計(側(cè)重電氣)
3、非標(biāo)設(shè)備異常處理、設(shè)備元器件開發(fā)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗
3、精通三菱、松下plc編程，熟悉威綸、信捷觸摸屏、安川、松下、臺達伺服電機等元器件開發(fā)和選型
4、具備獨立整體自動化設(shè)計和開發(fā)能力
5、具有現(xiàn)有成熟方案者優(yōu)先
開發(fā)主管崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司小程序和手游app的戰(zhàn)略布局、開發(fā)、運營、策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析;
2、負(fù)責(zé)制定小程序、游戲項目運營的`工作計劃預(yù)算和監(jiān)督相關(guān)進度，并對運營經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);
3、跟蹤運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析報告制定產(chǎn)品修改及運營改進策略;
4、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行科學(xué)分析，尋求各種應(yīng)用方式以促進產(chǎn)品的在線人數(shù)與銷售，延長產(chǎn)品的生命周期;
5、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。
開發(fā)主管崗位職責(zé)13
日常工作任務(wù)及職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ios平臺的移動應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和維護、團隊管理;
2、完成應(yīng)用模塊的代碼編寫和測試、編寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、ios平臺相關(guān)技術(shù)研究和積累;
4、組內(nèi)工作安排，幫助下屬技術(shù)提升
任職資格：
教育水平：本科以上學(xué)歷
專業(yè)：理工科專業(yè)
工作經(jīng)驗：3年以上ios手機應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗
知識要求：熟悉股票市場知識
技能要求：精通ios下的'高性能編程及性能調(diào)優(yōu);熟練掌握ui布局和設(shè)計;掌握http/https、tcp、udp等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù);良好的編程習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強
個人素質(zhì)：良好的溝通能力、組織能力，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力
開發(fā)主管崗位職責(zé)14
1、3年以上手游應(yīng)用運營經(jīng)驗，2年以上應(yīng)用程序項目管理經(jīng)驗，有手機游戲運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡在25-35歲之間，男女不限;
3、對小程序和手機游戲運營有深入的了解和獨到的見解，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解市場方向;
4、對市場和運營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強的.能力，能及時進行運營層面的優(yōu)化;
5、善于組織項目計劃制定并控制項目計劃的進度、質(zhì)量和成本;
6、優(yōu)秀的溝通及文字表達能力，能獨立思考問題和解決問題;
開發(fā)主管崗位職責(zé)15
崗位描述
1、帶領(lǐng)團隊獨立完成項目測試，組織團隊完成項目的品質(zhì)管理工作；
2、維持和提升測試團隊與項目組各職能團隊之間的良好溝通渠道；
3、優(yōu)化、提高團隊的.測試效率和輸出質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)團隊、項目問題予以改善；
4、匯報項目研發(fā)進度和狀態(tài)，版本管控，版本分支管理與版本整合，對項目品質(zhì)負(fù)責(zé)。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，有2年以上軟件測試經(jīng)驗，有游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先，具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化，并建立完善質(zhì)量體系的能力；
2、有過帶領(lǐng)團隊獨立完成項目測試工作，做好工作中的問題挖掘和改善，帶領(lǐng)團隊提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力，熱愛游戲測試，樂于主動反饋和積極思考；
4、熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言，C#、Lua、Python優(yōu)先；
5、熟悉主流操作系統(tǒng)原理（windows、linux、android、ios）、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等，有過前后端性能、安全、兼容，自動化等測試經(jīng)驗。
具備以下條件尤佳：
—有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗，為多個開源軟件項目貢獻代碼；負(fù)責(zé)過app開發(fā)，熟悉Appium等工具
— 提供Github帳號、技術(shù)Blog鏈接等
—對算法有深入鉆研，有科研、重要期刊或會議Paper，在程序設(shè)計大賽獲獎。
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