銀行崗位職責(zé)

銀行崗位職責(zé)通用15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的銀行崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)按時(shí)完成貸款客戶的經(jīng)營動態(tài)監(jiān)管工作；

　　2、在日常監(jiān)管工作中，及時(shí)掌握被監(jiān)管對象的經(jīng)營情況和信用情況，發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)后，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號，并提出處理建議；

　　3、制訂年度、季度、月度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計(jì)劃和方案。定期向公司總經(jīng)理室匯報(bào)、提交信貸資產(chǎn)保全措施和建議；負(fù)責(zé)貸款法律文書合法、合規(guī)、有效性的檢查、復(fù)審工作；

　　4、負(fù)責(zé)定期檢查不良貸款債權(quán)落實(shí)情況。對不良貸款定期發(fā)送催款通知、收息通知；完善相關(guān)手續(xù)，確保抵押資產(chǎn)真實(shí)有效；

　　5、負(fù)責(zé)貸款糾紛案件的相關(guān)法律訴訟事務(wù)（依法收貸、訴訟保全工作）。組織實(shí)施公司依法收貸、以物抵貸、執(zhí)行處置工作，確保在訴訟時(shí)效內(nèi)，采取相關(guān)措施轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)、保全資產(chǎn)；

　　6、負(fù)責(zé)組織貸款呆、壞賬申報(bào)核銷工作

　　7、負(fù)責(zé)聯(lián)系公安、法院等部門，協(xié)助信貸員追償不良貸款、欠息

　　8、負(fù)責(zé)組織編報(bào)相關(guān)報(bào)表和各類數(shù)據(jù)、材料；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'工作任務(wù)，及時(shí)反饋工作完成情況。

　　資產(chǎn)保全部門催收工作業(yè)務(wù)流程：

　　1、根據(jù)總經(jīng)理室要求制訂年度、季度、月度清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計(jì)劃和方案。

　　2、依據(jù)計(jì)劃對每月任務(wù)進(jìn)行分解，并針對客戶具體情況制定催收方案。

　　3、定期對逾期貸款進(jìn)行電話催收。

　　4、定期對逾期貸款進(jìn)行上門催收，在上門催收之前要針對客戶情況做好充分準(zhǔn)備，力爭每次上門催收都能取得實(shí)際效果。

　　5、對于通過上門催收也不能完成清收的不良貸款，則需聯(lián)系律師事務(wù)所進(jìn)行訴訟保全。

　　資產(chǎn)保全部門薪酬考核辦法：

　　底薪+提成+保險(xiǎn) 底薪：800元

　　提成：每完成一筆不良貸款的清收工作可得到貸款金額1‰-5‰的提成獎勵。如按照借款合同完成違約金部分的催收，可得到違約金部分50%-70%的獎勵。

　　保險(xiǎn)：公司為該部門全體員工購買價(jià)值30萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　考核辦法：資產(chǎn)保全部門提成按季度發(fā)放，完成當(dāng)季度任務(wù)80%以上的可全額發(fā)放提成；完成當(dāng)季度任務(wù)50%-80%的發(fā)放提成的80%；完成當(dāng)季度任務(wù)50%一下的發(fā)放提成的50%。年終考核能完成任務(wù)80%以上的補(bǔ)發(fā)以前所扣除的提成。

銀行崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、開拓及發(fā)展公司微小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

　　2、接待及回復(fù)客戶關(guān)于貸款問題的咨詢;

　　3、對提出貸款申請的客戶的財(cái)務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評估;

　　4、推薦客戶合適的'理財(cái)產(chǎn)品

　　5、維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

　　任職資格:

　　1、 大�；蛳喈�(dāng)學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、財(cái)經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵能力;

　　3、 工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。

銀行崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1.統(tǒng)一電話系統(tǒng)聯(lián)系銀行信用卡客戶

　　2.為銀行客戶提供快速準(zhǔn)確查詢服務(wù)

　　3.協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定項(xiàng)目任務(wù)

　　4.客戶信用卡支付費(fèi)用一系列的手續(xù)

　　任職要求

　　1.大專以上學(xué)歷

　　2.年齡18-30之間可長期

　　3.性格外向溝通能力強(qiáng) 有客戶服務(wù)意識

　　4.抗壓能力強(qiáng)勇于挑戰(zhàn)高薪

銀行崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢査和清點(diǎn)每日各收款點(diǎn)交來的現(xiàn)金，填制送款簿，及時(shí)存入銀行。

　　2.負(fù)責(zé)管理外幣資金、本幣資金、備用金，掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定，并計(jì)算收付財(cái)務(wù)費(fèi)用。

　　3.負(fù)責(zé)簽收、整理和保管各種支票、匯票、本票等，填制送款簿，及時(shí)送存銀行。

　　4.檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項(xiàng)目內(nèi)容清楚齊全，大小寫金額相符，對檢查無誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、付、繳業(yè)務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)編制“酒店每日資金日報(bào)表”和“銀行存款每日報(bào)告表”。

　　6.每日上班打開保險(xiǎn)柜，由主管監(jiān)督(或由二人互相監(jiān)督)取出各收款員交來的“交款袋”與交款簽名單，核對是否相符,如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象，應(yīng)立即查找原因。

　　7.在總出納與銀行送款員互相監(jiān)督下，將每個“交款袋”逐一打開,清點(diǎn)現(xiàn)金及支票。

　　8.將現(xiàn)金、支票分別填寫送款簿，連同“信用卡”匯總單的送款簿一起打開，送交銀行，辦理結(jié)算轉(zhuǎn)賬，對必須辦理托收的外幣支票、匯票,須逐一填寫托收憑證，并妥善保管，到銀行通知托收入賬時(shí)，與轉(zhuǎn)賬憑證一起轉(zhuǎn)給財(cái)務(wù)辦的銀行出納會計(jì)。

　　9.審查現(xiàn)金的送款簿存根，各種支票、匯票、送款簿的存根和收據(jù)存根、匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日報(bào)告表”的`原始憑證，再按本幣、外幣分別匯總編制，報(bào)總會計(jì)師審查批準(zhǔn)、簽章，然后存樣。

　　10.妥善保管各種收、付款憑證和酒店“每日收人報(bào)告表”,每日及時(shí)整理歸檔。做到有條有理。

　　11.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點(diǎn)盤點(diǎn)制度，每日核對庫存現(xiàn)金和零用金,做到賬款相符，確�，F(xiàn)金的安全。

　　12.負(fù)責(zé)所得稅扣繳申報(bào)事項(xiàng)。

　　13.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理安排的其他工作。

銀行崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶按時(shí)還款，引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式；

　　2、協(xié)助公司處理逾期帳款的回收，維護(hù)客戶的信用；

　　3、 完成上級安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1、高中及中專以上學(xué)歷，畢業(yè)大學(xué)生或者有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員，入職有統(tǒng)一培訓(xùn)；

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力、為人積極主動、抗壓能力強(qiáng)。

　　待遇情況：

　　1、簽訂正式的勞動合同；

　　2、在同行業(yè)具有競爭力的.薪資；

　　底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)獎金，根據(jù)個人能力有高有低

　　3、完善的職業(yè)發(fā)展機(jī)制，為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間；

　　4、朝九晚六，雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定休息，以及節(jié)日福利，轉(zhuǎn)正后公司

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銀行崗位職責(zé)6

　　支行長崗位職責(zé)：

　　1運(yùn)營管理：根據(jù)上級行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)與總體計(jì)劃，組織開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，落實(shí)上級行的經(jīng)營策略并達(dá)成年度經(jīng)營目；

　　2風(fēng)險(xiǎn)管理：定期對營業(yè)現(xiàn)金、庫存現(xiàn)金、重要空白憑證等進(jìn)行安全管理檢查、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對檢查整改效果負(fù)責(zé)；

　　3人員管理：合理配置人力資源，負(fù)責(zé)對網(wǎng)點(diǎn)員工的任用與評估、考核與激勵、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　4營銷管理：組織網(wǎng)點(diǎn)開展日常營銷工作，加強(qiáng)對中高端客戶的管理，優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)客戶結(jié)構(gòu)，直接參與部分重要客戶的營銷與維護(hù)工作，對網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效益負(fù)責(zé)；

　　5文化建設(shè)：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)組織文化建設(shè)和工作氛圍營造，樹立網(wǎng)點(diǎn)良好形象。

　　會計(jì)主管的崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)平賬及次日打印，履行實(shí)時(shí)監(jiān)督崗位職責(zé)，對大額資金收付、賬務(wù)調(diào)整、抹賬、賬戶信息特殊維護(hù)等重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)時(shí)授權(quán)；

　�。ǘ�）及時(shí)審核業(yè)務(wù)狀況日報(bào)表、儲蓄營業(yè)日報(bào)表、現(xiàn)金收付匯總表及其他需要審核的資料；

　　（三）負(fù)責(zé)審核單位開、銷戶和更換印鑒手續(xù)，保管開銷戶有關(guān)資料；

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)按照權(quán)限規(guī)定，對柜員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行審核、授權(quán)，對現(xiàn)金大額業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬重要業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)授權(quán)（按綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)要求進(jìn)行相關(guān)額度授權(quán)），授權(quán)時(shí)應(yīng)審核憑證和柜員錄入要素，大額現(xiàn)金授權(quán)業(yè)務(wù)還應(yīng)卡把復(fù)點(diǎn)現(xiàn)金大數(shù)，確保原始憑證與交易傳票及往來業(yè)務(wù)憑證有關(guān)要素的合法性、一致性和連續(xù)性；

　　（五）負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)會計(jì)資料的打印、整理、裝訂、保管工作。嚴(yán)格審核各柜員的日間業(yè)務(wù)，按柜員號，交易傳票順序號及時(shí)整理裝訂業(yè)務(wù)憑證和交易清單，編列傳票總號；

　�。�六）正確使用和保管本崗位的業(yè)務(wù)用章，負(fù)責(zé)有關(guān)登記薄、會計(jì)檔案資料的登記、保管；

　�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)管理、督促庫管員合理控制本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金總鈔箱和憑證總箱，合理配備柜員的現(xiàn)金鈔箱和憑證箱，并及時(shí)向柜員調(diào)撥現(xiàn)金和憑證；

　�。ò耍┴�(fù)責(zé)加強(qiáng)對本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證使用情況工作的檢查，對本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)庫管員庫存現(xiàn)金的調(diào)入、調(diào)出，重要空白憑證的領(lǐng)入，入庫進(jìn)行實(shí)物核對。按規(guī)定對本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金、重要空憑證、有價(jià)單證進(jìn)行查庫；

　�。ň牛┴�(fù)責(zé)監(jiān)督柜員做好會計(jì)交接工作，做好交接記錄，履行監(jiān)交人職責(zé)，做到手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明；

　　（十）組織調(diào)配網(wǎng)點(diǎn)柜員組合及柜員的.日常管理，保證業(yè)務(wù)正常開展。及時(shí)解決工作中出現(xiàn)問題，異常情況深入分析，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)匯報(bào)；

　　協(xié)助行長對網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)及落實(shí)工作，制定工作計(jì)劃和措施。加強(qiáng)本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控監(jiān)督和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助做好員工政治思想工作、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、操作技能培訓(xùn)與資格等級考試等工作，對柜員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、內(nèi)部管理與安全管理；

　　（十一）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　柜員的崗位職責(zé)

　　（一）營業(yè)前核心系統(tǒng)必須做到雙人簽到，營業(yè)前柜員根據(jù)錢箱余額各自盤點(diǎn)現(xiàn)金，重要空白憑證。堅(jiān)持每日早、中、晚三次軋庫制度，做到庫存現(xiàn)金與柜員零頭箱現(xiàn)金核對一致。各柜員平時(shí)庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額。

　�。ǘ�）按有關(guān)制度要求審查各種票證以及印鑒的審核，無誤后進(jìn)行賬務(wù)處理；在授權(quán)權(quán)限之內(nèi)（超過權(quán)限的，必須經(jīng)會計(jì)主管授權(quán)）即使辦理開銷賬戶、現(xiàn)金收付、轉(zhuǎn)賬以及查詢等臨柜業(yè)務(wù)，堅(jiān)持一戶一清，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，必須堅(jiān)持“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”的原則，辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)應(yīng)先記支出賬戶，后記收入賬戶。并要求逐筆在現(xiàn)金收付憑證上摘記票面券別行或按規(guī)定操作尾箱交易，做到核算準(zhǔn)確、處理及時(shí)；對大額業(yè)務(wù)、賬務(wù)調(diào)整、抹賬等必須經(jīng)授權(quán)后辦理，不得擅自處理；協(xié)助做好內(nèi)外對賬工作；臨柜人員不得在自己柜面上辦理自己的業(yè)務(wù)。

　�。ㄈ�）正確使用和妥善保管柜員崗的各種業(yè)務(wù)用章、印鑒卡及本人名章，登記本柜臺所設(shè)的有關(guān)登記薄；

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)管理本柜員現(xiàn)金鈔箱、憑證箱和中重要單證；按規(guī)定辦理營業(yè)所需現(xiàn)金、重要空白憑證的領(lǐng)繳、出售、使用、保管，確保賬證、賬款相符；非營業(yè)時(shí)間現(xiàn)金、印章、重要空白憑證、密押、壓數(shù)機(jī)等須全部入庫保管，臨時(shí)離崗必須做簽退或鎖定屏幕。柜員調(diào)休時(shí)應(yīng)與其他柜員在會計(jì)主管監(jiān)督下辦理憑證等會計(jì)資料的傳遞、交接工作；

　　（五）負(fù)責(zé)本柜臺所用的機(jī)具、設(shè)備的保養(yǎng)工作；

　�。�六）營業(yè)終了，按規(guī)定進(jìn)行員工軋賬。核對庫存現(xiàn)金及重要單證與印章并經(jīng)主管會計(jì)審核無誤后，共同將現(xiàn)金、重要單證、印章整點(diǎn)、封箱、上雙鎖；

　�。ㄆ撸┢渌�有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

銀行崗位職責(zé)7

　　要求A

　　崗位職責(zé):

　　1. 通過BPO形式在著名外資銀行運(yùn)營部工作；

　　2. 以高速、準(zhǔn)確的服務(wù)質(zhì)量及時(shí)更新數(shù)據(jù)記錄，制作報(bào)表；

　　3. 催收、跟進(jìn)客戶回執(zhí)函；

　　3. 相關(guān)資料文件的整理分類及歸檔，例如：審核支持性文檔、相關(guān)業(yè)務(wù)專用章、相關(guān)簽字、文檔歸檔；

　　任職資格:

　　1. 大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 良好的PC和EXCEL使用技能，如報(bào)表制作、函數(shù)應(yīng)用；

　　3. 良好的英語讀寫能力，CET-4水平優(yōu)先；

　　5. 注重細(xì)節(jié)、對數(shù)字敏感度高, 能夠獨(dú)立工作, 并能夠接受加班；

　　6. 良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作時(shí)間:

　　周末雙休、朝九晚六

　　要求B

　　崗位職責(zé):

　　1. 通過BPO形式在著名外資銀行運(yùn)營部工作；

　　2. 以高速、準(zhǔn)確的服務(wù)質(zhì)量及時(shí)更新數(shù)據(jù)記錄，制作報(bào)表；

　　3. 催收、跟進(jìn)客戶回執(zhí)函；

　　4. 相關(guān)資料文件的'整理分類及歸檔，例如：審核支持性文檔、相關(guān)業(yè)務(wù)專用章、相關(guān)簽字、文檔歸檔；

　　任職資格:

　　1. 大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 良好的PC和EXCEL使用技能，如報(bào)表制作、函數(shù)應(yīng)用；

　　3. 良好的英語讀寫能力，CET-4水平優(yōu)先；

　　4. 注重細(xì)節(jié)、對數(shù)字敏感度高, 能夠獨(dú)立工作, 并能夠接受加班；

　　5. 良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作時(shí)間:

　　周末雙休、朝九晚六

　　要求C

　　崗位職責(zé)：

　　1.陪同銀行工作人員完成有關(guān)工作；

　　2.完成安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.吃苦耐勞，品行端正；

　　2.熟悉Word、Excel等辦公軟件，并能熟悉操作。

銀行崗位職責(zé)8

　　1、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)

　　1.投資類及保障類保險(xiǎn)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)與研究；

　　2.保險(xiǎn)產(chǎn)品的存續(xù)期評價(jià)與管理。

　　2、銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、開展個人貸款業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務(wù)流程改造；

　　2、組織進(jìn)行市場調(diào)查及產(chǎn)品可行性分析；

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理；

　　4、進(jìn)行新產(chǎn)品投產(chǎn)的培訓(xùn)；

　　5、編寫新產(chǎn)品的管理辦法和操作流程。

　　3、電子銀行部產(chǎn)品研發(fā)主任崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)電子銀行（包括：自助設(shè)備、電話銀行、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、支付終端等）產(chǎn)品的調(diào)研、分析及產(chǎn)品創(chuàng)意的管理；

　　2、組織實(shí)施電子銀行新功能研發(fā)及老產(chǎn)品的`維護(hù)和完善，承擔(dān)中小型規(guī)模電子銀行新產(chǎn)品研發(fā)，并負(fù)責(zé)組織測試及后續(xù)跟蹤和管理等工作；

　　3、收集和反饋電子銀行業(yè)務(wù)市場行情及政策分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測；

　　4、參與制定和修訂電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)制度，包括管理辦法、業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃等；

　　5、研究分析電子銀行產(chǎn)品的市場動態(tài)和客戶需求，根據(jù)本行業(yè)務(wù)發(fā)展策略和產(chǎn)品銷售情況，提出包括產(chǎn)品開發(fā)定價(jià)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)渠道等的分析報(bào)告和改進(jìn)意見；

　　6、上級安排的其他任務(wù)。

　　4、銀行理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)理財(cái)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新研發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和定價(jià)，制定年度理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃并監(jiān)測計(jì)劃執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)編制理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行和相關(guān)審批材料，完成產(chǎn)品審批，并與相關(guān)部門溝通推動產(chǎn)品發(fā)行；

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤同業(yè)理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)行情況，組織完成有關(guān)研究報(bào)告。

　　5、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)信用卡網(wǎng)絡(luò)金融信貸新產(chǎn)品的研發(fā)、測試和上線，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場反饋進(jìn)行產(chǎn)品功能的完善；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融貸款產(chǎn)品包括的流程設(shè)計(jì)與管理，如風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸審批研發(fā)相關(guān)的其它工作；

　　3、負(fù)責(zé)信用卡網(wǎng)絡(luò)金融貸款支付產(chǎn)品、渠道、經(jīng)營模式的市場調(diào)研；

　　4、通過市場調(diào)研和業(yè)務(wù)反饋，負(fù)責(zé)與信用卡中心系統(tǒng)管理部等其它部門協(xié)同配合，提出系統(tǒng)升級和改造方面的合理化建議。

銀行崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作。

　　2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況。

　　4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。

　　5、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

　　6、建立正常的.巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo);做到點(diǎn)、面結(jié)合。

　　7、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

　　8、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果;并做好記錄、歸檔。

　　9、協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

　　10、接待住戶及來訪人員的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

　　11、做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)、業(yè)績考核等的登記管理工作。

　　12、掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。

　　13、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

　　14、做好各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報(bào)告。

　　15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

銀行崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、開發(fā)拓展高凈值客戶,與客戶建立長期良好合作關(guān)系;

　　2、對客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

　　3、制定銷售方案,完成銷售目標(biāo);

　　4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢。

　　任職要求:

　　1、兩年以上私人銀行工作經(jīng)驗(yàn),或者三年以上貴賓理財(cái)經(jīng)驗(yàn),或者五年以上普通理財(cái)經(jīng)驗(yàn);

　　2、國有銀行、股份制銀行、外資銀行貴賓客戶理財(cái)中心高級銷售人員或個人銀行銷售人員;

　　3、證券、基金、知名三方、城市商行等其他金融機(jī)構(gòu)優(yōu)先考慮;

　　4、具有afp/cfp/chfp/crfa/cfa執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

銀行崗位職責(zé)11

　　出納主要負(fù)責(zé)公司貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)。

　　出納不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目核算登記工作。不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)全過程。

　　一、現(xiàn)金和銀行

　　1.辦理現(xiàn)金支出，審核審批有據(jù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度規(guī)定，必須經(jīng)過會計(jì)審核、財(cái)務(wù)經(jīng)理簽批，方可辦理款項(xiàng)收支。單筆20xx元以下零星支出才使用現(xiàn)金方式支付。

　　收付款后，加蓋“收訖”、“付訖”戳記。日常周轉(zhuǎn)金不得超過5000元，如有超出，需繳存銀行。不允許私自坐支收到現(xiàn)金及支票，要及時(shí)送交銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私下取走或補(bǔ)足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

　　2.辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。嚴(yán)格按照銀行結(jié)算制度規(guī)定，超過20xx元支付用支票或電匯方式支付。

　　收到支票需及時(shí)填寫支票進(jìn)帳單并送銀行，不可延期送票。

　　辦理匯款，注意帳號填寫，嚴(yán)禁發(fā)生匯款錯誤事件。

　　簽發(fā)支票時(shí)應(yīng)注明收款單位、用途、金額、日期，并經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理簽批后方可使用。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報(bào)銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。對于填寫錯誤支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。嚴(yán)格控制簽空白支票。支票遺失時(shí)要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

　　3.每月5日之前收取上月末對帳單，核對并編制調(diào)節(jié)表，做好后交給會計(jì)。

　　二、記帳和報(bào)表

　　1. 認(rèn)真登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬，保證日清月結(jié)。對收到銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。

　　根據(jù)已經(jīng)辦理完畢收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水賬，并結(jié)出余額。銀行存款賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單核對。對于末達(dá)賬款，要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額。

　　登記完畢將憑證轉(zhuǎn)會計(jì)處記賬。月終銀行存款與銀行對賬單核對，有關(guān)未達(dá)賬應(yīng)做好“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。 每星期要填報(bào)資金收入及支出明細(xì)表。

　　2. 每日盤存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符�？偨�(jīng)理可派人抽查、核對資金情況。

　　三、其它

　　1.兼職公司外匯收付核銷工作;

　　2.學(xué)習(xí)、解、掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，提高自己政策水平。維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)會制度，抵制不合法收支和弄虛作假行為。

銀行崗位職責(zé)12

　　為加強(qiáng)XXXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社電子銀行部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理，有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)電子銀行部各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、有序發(fā)展，根據(jù)《電子銀行業(yè)務(wù)管理辦法》、《POS收單業(yè)務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)、低值易耗品管理辦法》以及相關(guān)業(yè)務(wù)制度，制定本崗位職責(zé)。

　　XXXX農(nóng)村信用合作聯(lián)社電子銀行部的職責(zé)是對市場業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與市場營銷、規(guī)章制度建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行、電子銀行部各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營管理等工作的職能部門。

　　部門負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）崗職責(zé)（買買提艾力）

　　一、電子銀行業(yè)務(wù)

　　一、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)及新產(chǎn)品報(bào)批報(bào)備工作，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管要求；

　　二、負(fù)責(zé)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理要求，控制部門主管業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)；

　　三、負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)主管業(yè)務(wù)檢查工作，審批、指導(dǎo)本社主管業(yè)務(wù)工作的開展，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)；

　　四、負(fù)責(zé)組織編制及分解下達(dá)全聯(lián)社主管業(yè)務(wù)指標(biāo)，考核、評價(jià)網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)工作考評；

　　五、對電子銀行系統(tǒng)在運(yùn)行過程中發(fā)生的重大事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和報(bào)送；

　　六、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)號和柜員的新建、刪除、調(diào)整；

　　七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；具體工作內(nèi)容包括：

　�。�1）受理網(wǎng)點(diǎn)提交的《網(wǎng)上銀行機(jī)構(gòu)信息維護(hù)申請表》、《網(wǎng)上銀行操作員增加、變更、刪除申請表》(附件I）。另外為轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)操作員進(jìn)行密碼重臵。統(tǒng)計(jì)網(wǎng)點(diǎn)開辦網(wǎng)銀業(yè)務(wù)情況以及企業(yè)、個人網(wǎng)銀用戶數(shù)量，作為本部門年底考核的依據(jù)。

　�。�2）負(fù)責(zé)編寫《XXXX聯(lián)社電子銀行業(yè)務(wù)客戶操作圖解教程（維、漢文)》，條件允許的情況首在辦公室親自指導(dǎo)做一個簡單的現(xiàn)場培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：如何安裝電子銀行助手、如何轉(zhuǎn)賬、查詢歷史交易、查詢余額、賬單打印、網(wǎng)吧、公共計(jì)算機(jī)上使用網(wǎng)銀授權(quán)設(shè)備時(shí)應(yīng)注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密鑰盜竊等。為了避免日后工作中操作人員因誤操作產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛，培訓(xùn)結(jié)束后讓操作員或財(cái)務(wù)人員《電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)確認(rèn)單》上簽字確認(rèn)，并且裝訂入檔保管。

　　（3）每個月對轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，內(nèi)管系統(tǒng)打印匯總表，形成書面報(bào)告報(bào)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)。按網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)并在轄區(qū)公布開展情況。

　�。�4）每個月統(tǒng)計(jì)UKEY、動態(tài)口令卡的使用情況、庫存結(jié)余情況；

　�。�5）針對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的開展情況每個月進(jìn)行一次經(jīng)營分析，并生成經(jīng)營分析報(bào)告提交給分管領(lǐng)導(dǎo)；

　�。�6）本部門負(fù)責(zé)人組織部門人員對轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查；（7）結(jié)合部門季度自律監(jiān)管工作編制檢查實(shí)施方案、調(diào)查通知書等資料；

　　二、POS收單業(yè)務(wù)（特約商戶審批崗職責(zé)）

　　1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)及新產(chǎn)品報(bào)批報(bào)備工作；

　　2、可根據(jù)收單業(yè)務(wù)相關(guān)制度和規(guī)定制訂實(shí)施細(xì)則，并報(bào)自治區(qū)聯(lián)社信用卡中心備案；

　　3、依據(jù)區(qū)聯(lián)社的拓展規(guī)劃，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的組織落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)主管業(yè)務(wù)檢查工作，審批、指導(dǎo)本部主管業(yè)務(wù)工作的開展，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)；

　　5、負(fù)責(zé)新拓展商戶入網(wǎng)資格審核、扣率標(biāo)準(zhǔn)、商戶類別碼（MCC碼）確定以及商戶受理功能審查核對等工作；

　　5、負(fù)責(zé)對轄內(nèi)特約商戶管轄網(wǎng)點(diǎn)日常巡檢工作的檢查、督促；

　　6、負(fù)責(zé)上報(bào)助農(nóng)取款業(yè)務(wù)開辦申請

　　7、負(fù)責(zé)清算和開支手續(xù)費(fèi)和傭金

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督助農(nóng)取款點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理合規(guī)性、助農(nóng)取款點(diǎn)標(biāo)示牌發(fā)放等工作

　　具體工作內(nèi)容包括：

　�。�1）受理營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提交的特約商戶入網(wǎng)初審資料；（2）督促POS機(jī)具密鑰的申請、灌入以及安裝進(jìn)度；（3）聯(lián)系供應(yīng)商更換機(jī)具，同時(shí)重新配POS機(jī)具保證商戶正常營業(yè)；

　�。�4）每天需要解決特約商戶遇到的問題，如：商戶業(yè)務(wù)的`咨詢、投訴、故障排查、差錯交易調(diào)整、刷卡消費(fèi)不成功、流水打印機(jī)卡紙、線路故障、清算中心不及時(shí)清算跨行交易等；

　�。�5）根據(jù)故障情況上報(bào)商戶提交的手工處理申請單、商戶調(diào)帳表等資料；

　　（6）每個月底導(dǎo)出月交易量統(tǒng)計(jì)表，按照商戶手續(xù)費(fèi)收入情況對轄區(qū)特約商戶進(jìn)行排行統(tǒng)計(jì)，作為今后的金牌商戶、高效益商戶獎勵的依據(jù)。

　�。�7）向聯(lián)社經(jīng)營班子報(bào)優(yōu)惠政策實(shí)施方案，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可根據(jù)收單業(yè)務(wù)需求制定特約商戶利益返還、獎勵等優(yōu)惠政策)，對收單業(yè)務(wù)的開展情況形成書面資料報(bào)聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)批閱。

　�。�8）聯(lián)系各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)將本轄區(qū)有良好的企業(yè)信譽(yù)、較為完善的內(nèi)部管理、能認(rèn)真履行特約商戶協(xié)議中的各項(xiàng)條款4

　　的商戶作為發(fā)展對象，根據(jù)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，每個月保證營銷10臺POS機(jī)（擬定）。

　　三、ATM自助設(shè)備業(yè)務(wù)（ATM業(yè)務(wù)審批崗職責(zé)）

　　1、負(fù)責(zé)ATM設(shè)立的可行性論證、申請報(bào)批等工作

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要上報(bào)ATM機(jī)型，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理及宣傳推廣；

　　3、負(fù)責(zé)ATM業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和效益考核；

　　4、負(fù)責(zé)ATM突發(fā)事件的緊急處臵；

　　5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)柜鑰匙等重要物品的登記和保管；

　　6、負(fù)責(zé)規(guī)劃ATM機(jī)具編號、IP地址；

　　7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)組織季度自律監(jiān)管檢查；

　　8、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)業(yè)務(wù)違規(guī)操作處罰細(xì)則，并進(jìn)行處罰；

　　四、銀行卡業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)管理崗）

　　1、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)行卡片的合規(guī)性

　　2、負(fù)責(zé)制定玉卡、IC卡發(fā)行計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)向自治區(qū)申請卡片

　　4、負(fù)責(zé)抽查轄區(qū)發(fā)行卡片質(zhì)量

　　五、信息科技業(yè)務(wù)（科技工作管理崗）

　　1、負(fù)責(zé)硬、軟件日常護(hù)理、硬件的檢測和診斷；

　　2、負(fù)責(zé)各類電子設(shè)備的送修、保修；

　　3、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)防病毒工作；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線路、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)故障排除；

　　5、負(fù)責(zé)全轄IP地址的統(tǒng)一規(guī)劃、分配；

　　6、負(fù)責(zé)與電信、聯(lián)通、鐵通等運(yùn)營商協(xié)助處理網(wǎng)絡(luò)故障；

銀行崗位職責(zé)13

　　1崗位職責(zé)

　　1.1嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定，根據(jù)工廠財(cái)務(wù)制度規(guī)定的程序辦理款項(xiàng)收付。

　　1.2負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，做到帳實(shí)相符。

　　1.3確保資金和有價(jià)證券安全。

　　1.4保管好所有印鑒、空白支票及銀行票據(jù)。

　　1.5每月結(jié)帳后及時(shí)裝訂憑證并妥善保管。

　　2工作標(biāo)準(zhǔn)

　　2.1熟悉并掌握會計(jì)知識、技能、會計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度。

　　2.2熟悉銀行清算業(yè)務(wù)及銀行票據(jù)法規(guī)。

　　2.3現(xiàn)金每日盤庫，做到帳實(shí)相符。

　　2.4銀行出納每月末要和銀行對帳，及時(shí)出余額調(diào)節(jié)表。

　　3任職資格

　　3.1學(xué)歷要求：會計(jì)專業(yè)中專或以上學(xué)歷。

　　3.2工作經(jīng)歷：在會計(jì)工作崗位上見習(xí)一年期滿。

　　3.3專業(yè)知識與資質(zhì)：熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，掌握國家財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)及工廠財(cái)務(wù)制度，持有會計(jì)從業(yè)資格證。

　　3.4年齡要求：無要求。

　　3.5素質(zhì)要求：具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的`職業(yè)道德，具有獨(dú)立工作能力，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

銀行崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場與銀行客戶進(jìn)行績效考核管理方面的.溝通，了解、收集客戶相關(guān)信息；

　　2、協(xié)助考核規(guī)劃經(jīng)理制定和完善銀行績效考核制度（包括績效考核辦法及績效管理辦法）；

　　3、參與實(shí)施績效考核應(yīng)用推廣項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識積累和創(chuàng)新。

　　4、客戶培訓(xùn)課件的開發(fā)、宣講和培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、金融、財(cái)務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、2年以上績效考核或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的溝通、表達(dá)能力和文案撰寫能力；

　　4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；

　　5、有咨詢、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銀行崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分行下達(dá)的.各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2、有效組織團(tuán)隊(duì)開展市場營銷工作,持續(xù)擴(kuò)大公司客戶數(shù)量;

　　3、按照分行總體要求開展產(chǎn)品推廣和市場營銷;

　　4、采取多種措施對本團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)業(yè)務(wù)開展有效風(fēng)險(xiǎn)防控。

　　崗位要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),不少于3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好職業(yè)操守,客戶資源豐富;

　　3、具有較強(qiáng)的合規(guī)意識及風(fēng)險(xiǎn)控制意識;

　　4、有一定市場敏感度和開拓能力及較好的業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　5、品行端正,無不良記錄。

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