督察崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的督察崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
督察崗位職責1
傳送員崗位職責
1.注意自身的儀容儀表，按照公司規定的要求。
2.做好開場前的準備工作，將杯具及用具放到指定位置，營業時間內保持用具的充足和干凈整潔。
3.注意環境衛生，出品部周圍及臺面必須經常清理，提供一個方便整潔的環境。
4.出品時不能克扣任何一份商品（酒水、食物），一經發現嚴肅處理。
5.出品的餐具用具應及時回收送與清潔部，認真檢查回收的各種用具是否破損，如有及時告知出品部。
6.出品時認真核對出品上的桌號、廂號、品名、數量，保證每一份商品都能及時準確的`送到客人位置。
7.工作時間不得做與工作無關的事情。
8.開場前、營業中及收工后主動協助樓面服務員的工作（準備工作、服務客人及衛生）。
9.認真負責，保證服務質量，遵守公司的各項規章制度樹立公司的品牌形象。
督察崗位職責
1、遵守公司的規章制度及部門工作制度。
2、熟悉各部門的崗位職責及工作流程。
3、負責各部門營業時間的衛生檢查。
4、負責各部門營業時間的禮儀禮節、儀容儀表檢查。
5、監督各部門營業時間中是否有違規操作。
6、監督服務員營業時間中是否有玩單行為。
7、監督服務員營業時間中與客人的動態。
8、營業時間中了解各區客人的消費情況。
9、維護與執行公司的各項規章制度。
督察崗位職責2
督察員崗位職責
一、充分發揮工作職責，全面加強對保安隊伍、守押隊伍的安全和管理工作的監督、檢查，當好領導的助手。
二、在公司授權的范圍內行使獨立督察權，對任何違紀及時糾正與跟進。
三、檢查并監督各個保安執勤點的工作，包括：著裝是否規范、標志是否齊全，以及內務衛生，文明用語、制度落實、交接班手續是否完備等。
四、協助公司嚴肅處理各種違紀行為，糾正各種不正之風。
五、認真做好日常工作記錄，及時向公司領導反饋督察工作情況，并提出合理化建議。
六、加強對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類安全事故發生。
七、實行對押鈔車24小時不間斷監控，配合GPS衛星定位及時對違規車輛進行查處。
八、對大型會議和臨時派遣的各種大型活動的安全保衛，以及公司組織的大型活動進行現場督察。
九、對公司機關各部室的'考勤、衛生、紀律、安全等進行督察，對查出的問題進行通報批評，情節嚴重的交公司處理。
督察崗位職責3
職位描述：
1、參與督察部工程項目監督檢查工作；
2、負責督察部機電安裝專業分部工程監督檢查及驗收工作；
3、配合公司其他部門進行項目檢查管理工作；
4、主導編制機電安裝專業分部工程質量管理手冊并組織宣貫。
任職要求：
1、掌握建筑工程機電安裝專業理論知識；5年以上相關同崗位管理經驗以上；
2、有較豐富的工程項目機電安裝專業質量管理實踐經驗；持有相關職業資格證及職稱證書者優先；
3、學習能力較強，熟悉相關專業法律法規、規范標準等；
督察崗位職責4
一、負責飲食服務集團所屬食堂的蔬菜采購與配送工作。
二、蔬菜采購人員可以根據食堂當天的采購量、季節變化和道路交通情況合理調整采購時間，但必須確保在早上八點和下午四點半之前完成蔬菜采購與配送工作，資料共享平臺《蔬菜采購員崗位職責》
三、蔬菜采購崗位共設兩人，具體負責蔬菜采購中的.質量、付款、詢價、扳價、定價、確定供應商等工作;具體負責采購過程中與食堂的溝通和聯系，以及發現問題后的協調與處理工作。
四、蔬菜采購的付款工作實行每月輪崗制。當月付款人員在做完采購工作的同時，還承擔結清當天款項和及時的報賬、清帳工作。
五、蔬菜采購所需款項實行周轉金預借制，由當月負責付款人于前月底前將所需款項借出，并與當月底前將款項結清并歸還。
六、廉潔奉公、大公無私、遵紀守法，在采購過程中做到：勤看、勤問、勤比較，要確保從正規市場上進行采購，要保證采購價格和批發市場實際行情相一致;付款人員要認真負責，做到日賬日清。
七、堅持每天一次的食堂回訪制度，及時發現和處理問題，認真聽取食堂的意見和建議;同時，應積極、及時、準確地向食堂負責人反饋最新市場行情。
八、嚴禁采購無證、無照、變質或不符合食品衛生要求的食品原材料。
九、嚴禁私自支付非蔬菜的任何貨款。
十、嚴格遵守學校和集團的各項規章制度，服從分配、相互配合、協調一致地做好蔬菜采購工作。
十一、認真研究蔬菜采購的規律，努力鉆研采購知識，探索采購工作的新思路、新辦法。
督察崗位職責5
一、采購主管崗位職責：
1.負責擬定本部門的工作方針和目標，遞交上級領導審批
2.負責編制年度采購計劃和采購預算，建立并不斷調整改善采購制度和流程
3.負責及時收集匯總有效的市場信息并作行情變化分析預測4.負責管理和監督控制采購部門的工作任務完成情況5.負責主持本部門的工作例會及其他工作會議6.協調本部門成員工作關系及與其他部門的溝通工作
7.負責培訓、開發和考核本部門內采購人員，推動采購人員的晉升、調遷和職業發展
8.負責監控采購人員的作業進度，約束和規范檢查采購人員的道德行為規范
9.負責拓展供貨渠道并與供應商建立良好的合作關系，掌握供應商品項的運輸加工與供應能力
10.負責審核訂單與采購合約，核查采購作業進度、驗收和付款流程11.負責分析評估所采購商品的`運輸成本和產品成本、分析競爭情況12.負責協商大宗采購項目與供應商的付款、運送條件
13.負責監督采購商品的到位情況，監督商品品質，協調商品供應管理流程
14.負責建立并維持緊急需求商品的采購供應渠道
二、采購員崗位職責：
1、負責公司指派商品的常規采購和業務的拓展工作。
2、協助主管篩選合作的供應商，并負責協商最佳的采購交易條件
3、收集價格情報，做好市場調研工作，執行最有效的價格策略。
4、協助主管制定采購計劃及執行計劃，開發特定商品。
5、與門店人員合作，擴展業績并達成毛利的目標。
6、商品的退、換貨處理及脫銷、滯銷的處理。
7、配合各部門的協調互助工作。
8、了解市場的發展和趨勢，以確保商品的樣式、品質、價位和內容能針費群體上市。
三、采購文員崗位職責：
1.負責處理日常單據填寫
2.負責供應商合同的管理
3.負責為部分供應商財務抽單，然后開具稅票
4.負責安排與接待來訪客人
5.負責申請與報支采購費用
6.負責本組人員排班及例會材料準備
7.負責電子資料的處理與檔案管理
8.負責將商品質量檢查表整理好匯總
9.主管交辦的其他事項
督察崗位職責6
一、充分發揮工作職責，全面加強對保安隊伍的安全和管理工作的監督、檢查，當好領導的助手。
二、在公司授權的范圍內行使獨立督察權，對任何違紀及時糾正與跟進。
三、檢查并監督各個保安執勤點的工作，包括：著裝是否規范、標志是否齊全，以及內務衛生，文明用語、制度落實、交接班手續是否完備等。
四、協助公司嚴肅處理各種違紀行為，糾正各種不正之風。
五、認真做好日常工作記錄，及時向公司領導反饋督察工作情況，并提出合理化建議。
六、加強對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類安全事故發生。
七、對大型會議和臨時派遣的各種大型活動的安全保衛，以及公司組織的大型活動進行現場督察。
八、對公司機關各部室的考勤、衛生、紀律、安全等進行督察，對查出的問題進行通報批評，情節嚴重的交公司處理。
內勤工作職責
一、負責處理各種文件通知等的收發登記并及時歸檔管理。
二、負責督察安全部檔案管理，做到及時、準確、規范。。
三、負責的考勤記錄，并做好辦公室的衛生工作。
四、負責本部門各種津貼的領取和發放、預算及報帳等工作。
五、協助部門領導開展對目標責任制落實情況的督促、檢查。
六、落實《保密法》有關規定，按規定做好保密工作。
七、作好政治學習、部門會議記錄。
八、負責向有關部門報送有關的數據、材料。
九、負責本部門固定資產、辦公用品的領取、發放、管理工作
十、完成公司領導安排的其它工作
督察員工作要求
1、 督察人員應形象良好，在各方面能起到模范帶頭作用。且了解、熟悉公司的各項規章制度，并有相當的協調能力和管理經驗。
2、 督察人員履行督察職責時，必須穿戴整齊，配戴相應的'標志，整理好儀容儀表等個人形象、衛生。
3、 督察人員在督察工作中，必須實事求是，嚴格依法及公司規章制度辦事，接受監督。
4、 督察人員在督察過程中，必須嚴格堅持原則，忠于職守、清正廉潔、不循私情、嚴守紀律，就堅持做到合法合理、客觀、公平公正的原則。
5、執行督察任務時，督察人員不得少于兩人，根據工作需要可采取著裝督察或便衣督查。
督察工作職責
為加強嚴肅我公司保安隊員的崗位紀律及形象，提高我公司保安員隊伍的綜合素質。
1、 熟悉、了解公司的各項規章制度，協助保安大隊做好隊伍的管理工作。
2、 加強對保安隊員的工作指導、監督和管理，提高隊伍整體綜合素質。
3、 依照公司規定對保安人員進行監督管理，促進保安隊員嚴格遵守公司的規章制度及其不同崗位的相關制度要求。
4、 巡視公司所管轄的所有保安執勤點，有權對保安隊員的形象、禮節禮貌及不符合公司要求的行為進行糾正且作好記錄。
5、 保安隊員依照我公司印發的《保安手冊》所印制的內容進行認真地學習，嚴格履行崗位職責及相關要求，對違反規定的隊員有權進行糾正、處理。
6、 督察人員采取現場督察和專項或突擊檢查相結合的方式進行巡視。
7、 對有以下情況違規者，督察人員有權直接匯報公司，對其嚴肅處理：
A、 拒絕督察，違紀情節嚴重，態度惡劣且拒不改正的。
B、 拒絕、阻礙督察人員執行現場督察工作任務的。
C、 辱罵、恐嚇、威脅、打擊、報復督察人員的。
D、 其他妨礙督察工作進行的。
督察崗位職責7
一、督察經理崗位職責
1、負責督導本部門員工完成自己的工作職責，嚴格執行各項工作流程，遵守本部門的各項規章制度，對違規人員進行處罰、教育，對表現優異人員進行獎勵、表彰。
2、制定并指揮完成本部門的工作計劃，組織本部門的各項工作會議，認真傳達落實上級的各項指示精神和工作安排。
3、收集、整理好本部門的工作總結，并及時如實規范的向總辦報告。
4、做好新入職員工的培訓、教育及評估工作，把好入職關。
5、同各部門協作配合，做好各部門的日常培訓計劃，將培訓工作制度化、系統化。
6、根據各部門員工工作中的表現，對部分員工和某些帶有普遍性的問題，進行有針對性各種專題培訓。
7、對所有員工進行長期系統的綜合素質培訓、教育，全面提高員工的綜合素質，為他們的成長發展打下良好基礎。
8、督導部門員工對全場所有員工工作行為進行監督、指導，將培訓工作落實到日常實際工作中去，嚴格執行獎罰制度，公正嚴明，堅持原則。
9、根據本部門的工作實踐，及時發現公司各部門各項制度所存在問題，積極向公司反饋，參與對各項制度的修改及完善工作，并嚴格落實下去。
二、督察經理工作流程
18：00準時打卡上班：
1)向行政總經理匯報部門工作報告;
2)認真聽取上級及公司的各項指示及工作安排。
18：30組織參加本部門例會：
1)傳達相關會議精神;
2)討論部門工作，總結本部門工作中出現的問題及解決辦法，聽取員工意見或建議;
3)聽取當日培訓工作匯報;
4)宣布本部門員工的獎罰情況;
5)安排員工當日工作;
6)檢查員工儀容儀表;
7)例會后將本部門考勤交到總辦。
晚7：00—凌晨2：00：
1)查看有無員工申訴，并展開調查及處理，并把意見匯報給執行董事簽字確認;
2)督導本部門員工工作，發現問題及時更正，并做相應的處罰;
3)協助本部門員工處理營業現場客人及其它部門的投訴。
凌晨2：00，組織本部門班后會：
1)聽取本部門員工工作報告;
2)安排值班人員。
三、督察員崗位職責
督察部是一支專門和損害公司利益、違反公司制度的員工對立的一個部門，本部門任何一個員工必須具備良好的素質和心態，廉潔奉公、堅守原則。
1、督察員應遵守公司各項規章制度，熟練地掌握對各個部門的處罰條例;
2、不準和侍應生談情說愛、打打鬧鬧;
3、不準利用工作之便收取他人錢物;
4、不準接受侍應生經理或侍應生的吃喝;
5、不準擅自離崗、脫崗;
6、不準濫用權力，持權欺人;
7、不準利用職權給親友以特殊優惠;
8、不準擅自進房吃喝;
9、不準擅自處理剩余充公酒水;
10、發現問題應如實向上級領導匯報，不得隱瞞。
四、督察員工作流程
1、每天上班后準時開班前會議，討論并處理當前所發生的具體事件，及員工服務素
質的重點問題和客人投訴事件，同管理人員的工作操作問題等，并做好工作會議總報表后，交總辦;
2、檢查當天現場工作幾項重點：
1)班前員工到勤情況;
2)班前員工儀容、儀表情況;
3)班前衛生清理及硬件設備是否正常情況;
4)做好本部門員工分配崗位區域工作;
5)檢查是否有職員在房間內閑留、看電視、談話等。
3、營業期間工作重點：
1)各部門員工是否到勤，在崗及準備工作是否做充分;
2)員工迎賓服務用語及態度是否熱情;
3)員工是否在指定區域、時間準時到達各人所在的位置，并即時接待服務工作;
4)檢查各區員工服務過程的標準、規范、樓面服務系統是否正常，營業部門服務是否及時;
5)各級員工是否按規定做事，有否越權、越區域或離崗;
6)注意觀察客人房間服務氣氛或走道中客人對公司評價有否意見，發現問題苗頭，要及時到現場了解情況及原因(現場工作問題，不要自己解決)，盡可能通知現場管理人員出面處理;
7)檢查各區域檢查卡登記，落實情況及員工現場反應問題做好記錄及報告;
8)檢查中途各區域服務跟進及清理工作做的是否及時;
9)中途是否有客人自帶食品、酒水進場，是否有人出面處理。
4、營業收尾期間工作重點：
1)員工宵夜期間，現場營運是否正常;
2)員工下班簽到情況做好記錄、檢查;
3)客人離開前，注意房間內是否有違規職員或有職員不按時間規定就入房間的;
4)如有客人投訴及反映，通過現場了解，做好記錄，認真調查情況，如實向上級匯報;
5)各區域在無客人情況下，房間內清理情況及是否有閑雜人等逗留;
6)將管理人員長時間不在區域工作，并且不知去向的情況了解清楚并記錄。
5、營業結束時間工作重點：
1)做好核對及監查卡統計，收集工作;
2)現場員工下班離開情況;
3)各房、區員工離開時，是否做完收尾工作;
4)檢查剩余房、區客人未走情況;
5)最后集合匯總，點名下班。
五、保安員崗位職責
1、保安部是會所后勤保障中不可缺少的部門，主要負責公司的消防和治安安全工作，樹立良好的個人形象及公司形象;
2、負責會所設施設備及用具的看管，督促在本場所內工作的保潔公司人員的行為規范和工作態度，對因工作疏忽大意而造成公司水、電資源的'浪費或損壞公司財物的人員進行嚴肅處理，同時協助行政辦公室的相關工作(監督員工打卡，維護正常的辦公秩序及安全);
3、針對員工出入會所的相關通道，保安部安排固定崗位，檢查員工所攜帶物品，避免公司物品或用具流失，拒絕閑雜人員隨意出入本公司(凌晨2：00以后到達的客人必須由訂房人或廳房內的客人迎領方可讓其進入);
4、檢查會所內各消防設施運作是否正常，如發現異常，即刻聯系工技部及上級主管，并認真做好記錄;
5、在營業期間內，會所的巡邏崗位將對會所的各個區域進行巡邏，發現可疑情況及時向上級匯報處理，消除一切安全隱患;
6、在營業過程中認真收聽對講機，對于突發事件第一時間趕到現場控制事態發展并及時上報，聽從上級的指導和安排;
7、指揮和妥善安排車輛停放，維護車場正常出入秩序，并對車輛安全進行看管;對會所進行全方位巡邏，發現可疑車輛和人員及時上報;
8、營業結束后，協同相關部門認真檢查會所的各個區域(包括營業場內公共電腦)，杜絕各種隱患，及時關掉電源、水源，鎖好房門。
督察崗位職責8
督察部門工作職責
一、總則
為適應公司現實發展階段的管控需要，強化內部監督、檢查和雙向溝通；促進團隊協作，不斷提升工作人員的執行力和忠誠度；保護能績平衡，查處違規行為，保障公司規范、高效、穩健、安全運營；通過關注管理者的短期行為，實現公司長期整體利益；根據公司考核有關要求，特制訂本辦法。
二、督查內容
內部督查分為工作督查和違規問題查處兩部分。
工作督查內容包括：工作計劃（周期性經營計劃和本周期經營分解保障計劃）執行情況、管理制度落實及工作紀律情況、團隊協作及工作效率情況等。
違規問題查處內容包括：以職謀私，嚴重工作失職，被舉報、投訴事件等。
三、時間周期
1、周督查導；
2、月督查考核；
3、年終督查。
四、工作職責
1、公司成立由全體高層為成員、總經理任總督察的考核督察領導小組，負責對內部督查工作的.行政領導和業務指導，對日常督查結果應用和涉及重點督查事項、人員適任性督查、重大工作缺陷督查及
惡性投訴案件查處等比較復雜的督查項目進行研究處理。
2、公司考核督察領導小組下設督察室，負責考核督察工作的執行，暫由辦公室主任兼任督察室主任。
3、督查室的主要職責：
3.1監督、檢查公司各部門計劃的執行情況；
3.2監督、檢查公司管理制度的貫徹落實情況；
3.3監督、檢查公司工作紀律的日常遵守情況；
3.4監督、檢查經營管理活動中的異常情況，提出整改建議和防范措施；
3.5向總督察提交督查計劃，報告交辦督查任務的完成情況；3.6建立內部督查檔案。
督察崗位職責9
職責描述：
1、收集競爭對手、競爭產品的競爭策略，收集市場環境變化信息，并整理、匯報；
2、市場趨勢和市場潛力分析，研究、建議產品及服務的市場地位；
3、消費者購習買習慣、購買心理等信息調研；
4、新產品市場反饋調研，并提出改善意見；
5、制定調研方法，制作數據統計表格，完成相關統計分析或進度報表；
6、對市場活動及服務的客觀評估。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡35歲以下；
2、熟練掌握和使用辦公軟件；
3、熟悉調研分析的手段、方法和工具，具有較強的.分析、解決問題能力；
4、具備較強的社交能力、說服能力和洞察力；
5、具有團隊合作精神，強烈的責任心和上進心。
督察崗位職責10
工作職責：
1、負責所屬地區終端臨床代表的培訓及日常行為管理。
2、負責現有客戶臨床代表資源收集及整合。
3、協助市場部開展終端臨床學術推廣工作。
4、對產品的臨床合理應用情況進行分析并督促，完成產品上量跟進工作。
5、督導各項任務的傳達實施，監察產品合規用量，維護公司正面形象以及客戶合理利益。
6、完成上級交辦的`其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，醫藥相關專業；
2、有1年及以內相關工作經驗，有醫藥臨床經驗優先；
3、學習能力強，做事主動積極，愿意服從公司安排。
督察崗位職責11
一、負責員工日常行為規范的監督和糾錯。
二、負責員工考勤的督查。
四、負責各項規章制度落實的督查。
五、負責各項工作流程規范化的.督查。
六、負責產品質量的督查。
七、不定時隨機稽查、監督，落實、處罰在安全生產中出現的有令不行、有禁不止、違章不糾、制度不嚴、紀律松弛等現象。
八、認真做好常規督查與突擊督查，全面檢查與專項檢查，超前預防與排查隱患，剛性處罰與柔性教育，督查別人與自律自省等工作。
九、認真完成總經理室安排的各項工作。
督察崗位職責12
督察安全部主任職責
督察安全部主任對本部門工作負責。
1、了解和掌握本部門情況，適時對部門工作進行布置和要求。
2、負責本部門開展督察安全工作，按時、圓滿地完成督察、安全任務，做好工作記錄。
3、制定本部門工作計劃，組織本部門各種業務的學習工作。
4、教育和帶領本部門人員貫徹執行各項規章制度，嚴格行政管理。
5、加強設備維護、保養管理，做好設備運行、養維記錄，制定可行措施，預防各種事故。
6、積極開展并負責與其他部門的.協作、和相關業務單位的協調。
7、經常向公司領導報告工作。
8、帶領本部門完成公司交辦的其他任務
督察崗位職責13
一、認真完成公司委派的一切任務,確保公司財產安全及公司的.正常運作。
二、熟悉本公司的內部構造、地形、通道及消防分布情況,掌握好各種消防器械的使用方法,做好各項安全的準備和預防工作。
三、按時上班,當值時衣著整齊,精神振奮,站姿端正,不得隨意與無關人員閑談,不準看書、看報、抽煙和吃食物,不得打瞌睡,不準接訪親友。
四、堅守崗位,離開崗位時必須報告上級批準,不得私自換班、頂班、換崗。
五、認真做好交接班,把班內沒有辦好的事交接給下班繼續辦理。
六、工作過程中要巡查,注意出現可疑的人、事、物,預防不良事故的發生。對違法犯罪行為要堅決制止并向直屬領導匯報和報警。
七、當值人員必須對所有攜帶器材、配件出公司的人員(包括公司內部人員)給予檢查,并且登記人員姓名、物品清單及索要出門放行條(財務和副總級以上人員簽批),預防公司財物流失。
督察崗位職責14
職責描述：
1、市場督察，組織人員對公司政策執行情況、竄貨情況、市場數據、銷售數據、銷售人員工作紀律、辦事處資產費用等進行督察，保障銷售工作規范有序開展，組織開展特殊事件、突發事件的應急檢核。
2、督察問題整改，對于查出的竄貨、政策執行不到位、虛假數據、業務代表違反基本工作紀律等情況，根據公司制度給出考核建議，組織人員對稽查出的問題予以追蹤改進，對于屢次不改進的問題予以通報。
3、報表編制與管理，組織每日市場檢核報告的'編制，并負責匯總審核，向上級傳遞，定期進行市場檢核匯總報告的編制并提報，對每月的檢核數據進行分析、匯總、存檔、備份。
4、督察員的日常管理，對市場督察員工作情況匯總并匯報經理。
督察崗位職責15
職位名稱：督察專員
所屬部門：總經辦督察管理部
主要崗位職責：
1、公正廉明、不徇私情，具備高度責任心和端正務實的工作態度開展工作；
2、協助部門經理做好督查的具體事務性工作，包括收集和匯總督查資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等情況；
3、協助部門經理按照部門督查工作計劃（每周、每月、重點工作）和工作總結（每月）的出臺；組織實施日常工作。
4、負責對各部門，各項目進行日常工作的監督；做好公司審查考核工作，處理員工獎懲事宜。
5、負責周匯報、專項匯報和反饋匯報的起草打�。�
6、負責督察報告及建議的起草、打印； 7、具體負責月度經理會、員工大會當月工作檢核結果的匯總、分析、整理工作。
8、參與公司各部門相關方案或工作計劃等需要督辦、考核環節制定的討論記錄工作。
9、負責督查事項的總結、整理、匯報及資料的歸檔工作。 10、做好日工作總結，做到工作日清日結，每天下班前發至經理郵箱。
11、周六審核各部門所遞交工作總結以及制作本周巡查情況匯總表。
12、每月月底前統計當月各部門工作遵章守紀、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關考核、建議、整改、反饋等資料的.匯總，重大事項予以公示通報。
13、愛崗敬業、堅決服從部門經理以及上級領導工作安排，保質保量完成任務。
14、不講任何借口，提升部門執行力，不推諉、認真積極完成工作。
15、負責本部門和相關部門工作協調、溝通工作。 16、完成上級領導交辦的其他工作。
直屬上級：督察管理部經理
1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關專業，大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源、行政管理、品質管理等工作經驗；
3、具有較強的溝通協調能力；
4、團隊意識較強，具有較強的責任感及執行力，具備較強的學習能力、發現問題、解決問題的能力；
5、積極主動，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應出差。
6、熟練使用相關辦公軟件。
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