農學崗位職責

農學崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的農學崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

農學崗位職責1

　　農學崗位職責

　　工作職責:

　　1、確保公司能夠收集到所需要的林草花方面的種質資源;

　　2、擔負國家、省部門和公司有關種質資源研究課題;

　　3、和國內外林草花種質資源單位建立廣泛的合作關系，進行林草花方面種質資源的收集，評估、改良和創新;

　　4、利用分子育種技術與常規育種技術緊密結合創制優良種質資源;

　　5、與其它部門有效溝通，根據公司的發展需要，推進有效的林草花種質資源研究;

　　6、關注國內外先進的林草花種質資源研究動向，為公司提供最新的種質資源保證。

　　崗位要求:

　　1、碩士及學歷;農學、生物學及其它生物學相關專業;

　　2、五年以上種質資源的研究和管理經驗;有豐富的.種質資源收集、評估，利用和儲存的經驗。

　　3、有強烈創業意識和出色創新能力，優秀的領導能力、團隊精神和協作能力。

　　4、有在國際和國內生物/林業公司從事相關工作和良好的英文水平者優先考慮。

農學崗位職責2

　　(1) 分子生物學、醫學和農學相關專業,遺傳育種專業優先,本科或碩士及以上學歷:

　　(2) 本科或碩士階段學習過遺傳學、分子生物學等相關課程,有分子生物學實驗背景;

　　(3) 具有較強的理解能力及邏輯思維能力;

　　(4) 執行力強,團隊協作意識好,善于溝通交流,親和力強;

　　(5) 能承受較大工作壓力;

　　(6) 有生物技術服務工作經驗者優先。

　　崗位職責:

　　(1) 潛在客戶挖掘,客戶關系維護;

　　(2) 意向項目挖掘,根據客戶需求提供個性化設計方案,項目簽訂;

　　(3) 項目跟進,促進項目順利進行,保證項目回款;

　　(4) 積極了解并反饋客戶需求;

　　(5) 積極了解并反饋產品競爭情況;

　　(6) 協助區域經理和產品經理進行區域產品推廣活動。

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