核算崗位職責(zé)(15篇)
在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家收集的核算崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
核算崗位職責(zé)1
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，薪酬相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作Excel等辦公軟件；
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法律法規(guī)，以及與薪酬相關(guān)的法律政策；
3、對(duì)數(shù)字有較高的敏感度，擅于做數(shù)據(jù)分析；
4、具備良好的`職業(yè)道德，為人踏實(shí)，性格沉穩(wěn)，處事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心。
核算崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、建設(shè)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)核算體系；
2、審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；組織財(cái)務(wù)人員完成月度賬務(wù)的核算和調(diào)整事項(xiàng)，出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、優(yōu)化結(jié)賬流程，持續(xù)不斷的提供財(cái)務(wù)結(jié)賬效率；定期組織集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)預(yù)決算、損益預(yù)測(cè)工作，及時(shí)為管理層提供決策依據(jù)；
4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，編制供應(yīng)鏈模塊的成本預(yù)算，確定年度成本目標(biāo)；編制年度成本管控方案，并全年持續(xù)監(jiān)督管控方案落地執(zhí)行；
5、高效、準(zhǔn)確的完成月度成本核算，組織召開(kāi)月度成本例會(huì)，進(jìn)行成本的預(yù)算執(zhí)行分析，提供改善建議；
6、及時(shí)、準(zhǔn)確的編制報(bào)送本部及集團(tuán)合同的財(cái)務(wù)報(bào)表；同時(shí)不斷優(yōu)化報(bào)表的報(bào)送格式和合并報(bào)表的.編制方式；
7、定期提交公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面財(cái)務(wù)分析，研究同行業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提煉有價(jià)值的財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)比分析；
8、根據(jù)上市公司信息披露要求，及時(shí)提供及審核相關(guān)信息披露數(shù)據(jù)；不斷優(yōu)化披露的財(cái)務(wù)信息；
9、按照國(guó)家稅法規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成集團(tuán)各項(xiàng)稅款申報(bào)等事宜；結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，充分利用稅收政策提交稅務(wù)籌劃方案；對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提交的稅務(wù)籌劃方案提供建議和審核；
10、內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)的（會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)關(guān)系），樹(shù)立集團(tuán)良好形象。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)職稱以上，具有良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力；
2、有上市公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
3、生產(chǎn)制造型企業(yè)成本統(tǒng)計(jì)與分析工作經(jīng)驗(yàn)，有SAP使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的EXCEL統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力；
5、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以上；
6、能夠協(xié)同公司長(zhǎng)期發(fā)展，具有較好的穩(wěn)定性。
核算崗位職責(zé)3
1、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
2、按照審批手續(xù)及簽字要求做好產(chǎn)品、物料的'入庫(kù)、出賬及物資報(bào)損等。
3、按照公司要求按時(shí)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等進(jìn)行核算、上報(bào)。
4、參與并配合倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)調(diào)整以及其他工作。
5、做好成本和費(fèi)用的核算，及時(shí)向部門(mén)和財(cái)務(wù)匯報(bào)。
6、按期編制指標(biāo)報(bào)告，及時(shí)提供核算資料，按要求做好各種報(bào)表，做到真實(shí)、正確。
7、每日關(guān)注賬面安全庫(kù)存，及時(shí)上報(bào)部門(mén)。
8、配合銷(xiāo)售公司下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單。
9、保管好本部門(mén)的相關(guān)資料，例如：檢測(cè)報(bào)告等，需建立檔案。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
核算崗位職責(zé)4
1規(guī)劃并開(kāi)展公司內(nèi)部審計(jì)工作，優(yōu)化審計(jì)流程及工作規(guī)范；
2審查公司政策程序，識(shí)別其中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)管理風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)行效率提供改善建議；
3協(xié)助搭建基于風(fēng)險(xiǎn)管控的內(nèi)部審計(jì)評(píng)估審核計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)；
4通過(guò)撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告作出合理分析，并持續(xù)監(jiān)控后續(xù)改善行動(dòng)；
5承辦上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
核算崗位職責(zé)5
1、每月負(fù)責(zé)公司應(yīng)收往來(lái)賬目的`核對(duì)工作，做到定期檢查，賬齡分析，跟蹤記錄，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。
2、根據(jù)銷(xiāo)售合同對(duì)每個(gè)客戶建立臺(tái)賬管理登記，做好銷(xiāo)售合同的管理。
3、核對(duì)并確認(rèn)客戶的回款，做好客戶回款的審核登記銷(xiāo)賬工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)臺(tái)賬。
4、做好應(yīng)收賬款日常核對(duì)工作，及時(shí)做好對(duì)賬單，配合銷(xiāo)售人員催收款項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)，做好公司稅務(wù)統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)。
核算崗位職責(zé)6
一、 在主管領(lǐng)導(dǎo)下，做好會(huì)計(jì)核算及電腦管理工作。
二、 根據(jù)國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)要求，設(shè)置總賬賬戶和
有關(guān)的明細(xì)賬戶，處理核算過(guò)程中的有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。
三、 負(fù)責(zé)月末賬的'核對(duì)工作，在賬賬相符的基礎(chǔ)上編制有關(guān)
轉(zhuǎn)賬分錄，在總賬科目余額平衡的基礎(chǔ)上及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
四、 及時(shí)清理債券、債務(wù)，對(duì)各種應(yīng)收款要及時(shí)催收，結(jié)算
超過(guò)一個(gè)月期限的要上門(mén)催收，對(duì)需付的款項(xiàng)在手續(xù)完備的前提下，根據(jù)資金情況及時(shí)付清，保證信譽(yù)。
五、 負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)賬單、憑證、賬冊(cè)和報(bào)表的整理、裝訂和保
管工作、未經(jīng)辦理手續(xù)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案不得調(diào)離和外借。
六、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
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核算崗位職責(zé)7
1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記賬工作。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類(lèi)明細(xì)賬，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。
3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
4、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。
7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電腦化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。
8、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問(wèn)題提出工作建議。
9、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定審核費(fèi)用及支出的原始單據(jù)，并完成費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算和分析；
2、嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制記賬，做好各項(xiàng)收入及成本的暫估，確保各項(xiàng)往來(lái)余額正確；
3、及時(shí)完成會(huì)計(jì)記賬、報(bào)賬及財(cái)務(wù)報(bào)告編制等工作。并按財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)出月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)核算，及時(shí)與資產(chǎn)管理部門(mén)核對(duì)臺(tái)賬，并按月計(jì)提折舊；
5、負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票，按時(shí)編制納稅申報(bào)表，在申報(bào)期內(nèi)按照稅局規(guī)定及時(shí)申報(bào)納稅；
6、按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位要求，填報(bào)相關(guān)報(bào)表；
7、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)資料整理、訂裝和會(huì)計(jì)檔案的`保管工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)食堂成本核算工作，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核。
2、負(fù)責(zé)對(duì)餐飲成本進(jìn)行監(jiān)督，督導(dǎo)成本控制及庫(kù)存清點(diǎn)工作，跟蹤原材料進(jìn)貨渠道并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。
3、保管好有關(guān)餐飲的各種報(bào)表及有關(guān)成本核算資料，防止丟失或損壞。
4、參與庫(kù)房的清查盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)庫(kù)存物品盤(pán)盈、盤(pán)虧要分別情況進(jìn)行處理匯報(bào)。
5、及時(shí)正確的進(jìn)行成本核算，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供有用的信息。
6、考核成本計(jì)劃的完成情況，進(jìn)行成本分析。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、審核報(bào)銷(xiāo)、借款單據(jù)，審核分公司銀行付款無(wú)誤后；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)副總監(jiān)核對(duì)和匯月度季年預(yù)算；
3、月末核對(duì)相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用臺(tái)賬和獎(jiǎng)勵(lì)基金；
4、根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度和預(yù)算情況，審核日常費(fèi)用支出；
5、根據(jù)預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況，協(xié)助財(cái)務(wù)副總監(jiān)出具合并分部析報(bào)告；
6、根據(jù)賬務(wù)信息，出具上月的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
核算崗位職責(zé)8
a)按生產(chǎn)調(diào)度的計(jì)劃要求，合理配置人員與輔助工具，對(duì)班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。
b)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，及設(shè)備的日常檢查和維護(hù)。
c)督促本班組員工在生產(chǎn)過(guò)程中的`人員安全，并實(shí)時(shí)檢查安全技術(shù)操作規(guī)程。
d)負(fù)責(zé)車(chē)間的5S管理。
e)組織本班組員工對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行整理和清掃。
f)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度情況，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)工作。
g)不定期對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育。
核算崗位職責(zé)9
1根據(jù)各項(xiàng)法規(guī)及公司業(yè)務(wù)，組織協(xié)調(diào)月度結(jié)賬及日常財(cái)務(wù)核算工作；
2指導(dǎo)檢查會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理是否合規(guī)準(zhǔn)確；
3編制與審核會(huì)計(jì)憑證，出具子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表；編制定期財(cái)務(wù)報(bào)告；
4協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
核算崗位職責(zé)10
1.對(duì)醫(yī)院庫(kù)存物資的管理，要按照“計(jì)劃采購(gòu)，定額定量供應(yīng)”的辦法進(jìn)行管理，對(duì)醫(yī)院低值易耗品的管理，要采取“定量配置，以舊換新”的管理辦法。
2.按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，正確劃分“固定資產(chǎn)”、“其他材料”、“庫(kù)存物資”的范_和歸類(lèi)，并建立管理制度。
3.建立并實(shí)行三級(jí)賬(卡)核算制，負(fù)責(zé)二級(jí)分類(lèi)明細(xì)賬和三級(jí)明細(xì)賬，包括固定資產(chǎn)一一房屋建筑屋、固定資產(chǎn)--般設(shè)備、固定資產(chǎn)一一其他固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資一生產(chǎn)用煤、庫(kù)存物資一一生活用煤、庫(kù)存物資一一行政低值易耗品、庫(kù)存物資一行政材料、在加工材料一一被服加工材料等，實(shí)行物資數(shù)量、金額、品種、規(guī)格的核箅，指導(dǎo)保管部門(mén)建立同樣的明細(xì)賬，使用部門(mén)建立實(shí)物保管賬。
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算。編制固定資產(chǎn)目錄并分類(lèi)編號(hào)，建立固定資產(chǎn)卡，對(duì)購(gòu)置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、封存、調(diào)出和報(bào)廢等增減變動(dòng)情況，督促有關(guān)部門(mén)或人員辦理會(huì)計(jì)人員手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)其他材料和庫(kù)存物資的明細(xì)核算，建立明細(xì)賬。認(rèn)真填制和審核各類(lèi)材料原始憑證，分別按材料的'保管地點(diǎn)、類(lèi)別、品種登記明細(xì)販，按《制度》規(guī)定計(jì)算價(jià)格和成本費(fèi)用，對(duì)在途材料要督促清理驗(yàn)收，對(duì)已驗(yàn)收入庫(kù)尚未付款的材料月末要清點(diǎn)估價(jià)入賬，配合有關(guān)部門(mén)制定消耗定額，庫(kù)存物資按規(guī)定用途領(lǐng)用和核算。在條件成熟時(shí)，實(shí)行電腦核算。
6.對(duì)各類(lèi)材料物資的管理，要會(huì)同物資管理部門(mén)和財(cái)會(huì)部門(mén)定期檢查、核實(shí)，年終要全面清查、核實(shí)，做到賬賬相符，盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)損均應(yīng)查明原因，按規(guī)定或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批進(jìn)行賬務(wù)處理，建立健全賠損制度。
7.分析和掌握各類(lèi)財(cái)產(chǎn)物資的儲(chǔ)備、供應(yīng)、維護(hù)保養(yǎng)、交接、安全以及使用情況。合理核定財(cái)產(chǎn)物資的儲(chǔ)備定額，加快資金周轉(zhuǎn)，減少積壓，保證財(cái)產(chǎn)物資的安全,向財(cái)會(huì)部門(mén)和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8.及時(shí)辦理原始憑證的會(huì)計(jì)事物，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制原始憑證匯總表之后，上交主管會(huì)計(jì)審查，按期歸集匯總編制收支報(bào)表。
9.監(jiān)督廢舊物資的回收、利用以及獎(jiǎng)勵(lì)和變價(jià)收人分成核算。
10.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
核算崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)核算體系的賬務(wù)工作;
2、建立健全集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)核算辦法，做好內(nèi)部控制，并督促貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)付款數(shù)據(jù)及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)監(jiān)控及審核，把關(guān)成本費(fèi)用支出;
4、切入業(yè)務(wù)前端，從財(cái)務(wù)角度為業(yè)務(wù)各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)提建議，并定期復(fù)盤(pán)、評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)，包括工作指導(dǎo)、支持、監(jiān)督、跟蹤、反饋等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
核算崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
項(xiàng)目目標(biāo)成本管理
1）參與設(shè)計(jì)方案評(píng)審工作。
2）收集成本相關(guān)信息，協(xié)助總部建立和完善成本信息庫(kù)。
3）對(duì)成本動(dòng)態(tài)變動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，避免目標(biāo)成本的非預(yù)期超出。
現(xiàn)場(chǎng)成本控制
1）對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本進(jìn)行匯總和動(dòng)態(tài)監(jiān)控，定期編制成本分析報(bào)告。
2）審核進(jìn)度款支付計(jì)劃和申請(qǐng)，避免工程進(jìn)度款的超付。
招投標(biāo)及合約管理
1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作的'審核。
2）按照集團(tuán)合同范本，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況擬定合同文本。
3）對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行跟蹤，參與對(duì)合作單位的履約評(píng)價(jià)。
4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司施工類(lèi)、設(shè)備材料采購(gòu)類(lèi)、服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的合同談判。
工程預(yù)決算管理與后評(píng)估
1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)算、決算的審核工作。
2）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本后評(píng)估工作。
3）統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目工程造價(jià)成本指標(biāo)，為工程成本測(cè)算提供參考數(shù)據(jù)。
部門(mén)規(guī)劃管理
1）根據(jù)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃，及時(shí)報(bào)送相關(guān)部門(mén)并組織實(shí)施。
2）總結(jié)本部門(mén)年度、季度、月度計(jì)劃完成情況，并擬訂改進(jìn)措施。
績(jī)效管理
1）配合集團(tuán)建立本部門(mén)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)。
2）根據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理制度及考核方案，開(kāi)展本部門(mén)員工的績(jī)效考核工作。
其他工作
1）組織本部門(mén)員工的內(nèi)部日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、專業(yè)要求：熟悉工程造價(jià)管理、工程管理、工程技術(shù)；熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算業(yè)務(wù)流程；
3、學(xué)歷要求：工程造價(jià)管理、工民建、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷；
4、綜合素質(zhì)要求：具有相當(dāng)?shù)墓芾砟芰�；良好的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的溝通能力；高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神。
核算崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)整理車(chē)間各種物料消耗定額，如：原輔料、包材、低值易耗品、水電費(fèi)等，統(tǒng)計(jì)各種物料的實(shí)際消耗，按照誰(shuí)受益、誰(shuí)承擔(dān)的基本原則，每月分配到產(chǎn)品。
2、車(chē)間產(chǎn)成品、半成品的.數(shù)量統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)組織月度盤(pán)點(diǎn)，每月末組織車(chē)間自查，編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)表，并就盤(pán)盈虧物料查明原因。
4、統(tǒng)計(jì)車(chē)間在役設(shè)備數(shù)量及變更情況。
5、負(fù)責(zé)車(chē)間資產(chǎn)的監(jiān)控，保證帳實(shí)相符，做好各種單據(jù)、賬目、報(bào)表整理歸檔，確保資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、安全性。
核算崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和分析工作，并及時(shí)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)方面的建議和計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
5、協(xié)調(diào)公司與銀行、國(guó)家財(cái)政、主管部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，做好稅務(wù)籌劃；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)本科或以上，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
3、三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)與技能，掌握財(cái)務(wù)管理、法律知識(shí)；
5、有較強(qiáng)的解決問(wèn)題和判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、快速應(yīng)變能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的.計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和良好的職業(yè)操守；
7、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件等基本工作技能。
核算崗位職責(zé)15
1.復(fù)核付款申請(qǐng)，確保按公司的政策和流程執(zhí)行;
2.每月復(fù)核Balance Sheet科目，完成匯總工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并發(fā)給組內(nèi)同事及時(shí)跟進(jìn);
3.每月與HR核對(duì)申報(bào)社保、公積金金額與實(shí)際支付(扣款)金額是否一致，每半年與HR核對(duì)余額并進(jìn)行清理;
4.每月月結(jié)：核對(duì)工資、按HR提供的'數(shù)據(jù)預(yù)提費(fèi)用、復(fù)核本月的費(fèi)用是否正確合理，及時(shí)完成月結(jié)的各項(xiàng)檢查;
5.完成人工成本相關(guān)的報(bào)表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年終獎(jiǎng)及月度獎(jiǎng)金的變動(dòng)分析;
6.總部年度預(yù)算及協(xié)助內(nèi)外審計(jì)工作提供資料;
7.其他臨時(shí)的工作;
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