車間統(tǒng)計員崗位職責(合集15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的車間統(tǒng)計員崗位職責，希望對大家有所幫助。
車間統(tǒng)計員崗位職責1
1.在車間主任領(lǐng)導下，負責車間內(nèi)各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。
2.貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和油田、采油廠制定的會計制度及實施細則。
3.負責設置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。
4.根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地記錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。
5.規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準確登帳。
6.負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，及時辦理記帳登記手續(xù)。
7.負責車間的`生產(chǎn)成本及費用核算。
8.完成主任臨時交辦的其他任務。
車間統(tǒng)計員崗位職責2
1、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員應根據(jù)所屬車間主任的生產(chǎn)計劃和要求及時至倉庫領(lǐng)料配置到相關(guān)生產(chǎn)工序，同時做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，掌握第一手數(shù)據(jù)，為后續(xù)的統(tǒng)計核對打造良好的基礎(chǔ)。
2、核實車間各工序日報表中的生產(chǎn)數(shù)據(jù)員工的出勤狀況并對其數(shù)據(jù)進行匯總，根據(jù)日報表的填寫項目向相關(guān)人員規(guī)范填寫要求和上報時限。
3、根據(jù)生產(chǎn)訂單的要求，隨時跟蹤訂單的產(chǎn)品數(shù)量和生產(chǎn)進度，確保足量按時交貨。
4、每周以報表形式向廠長匯總各工序及人員的生產(chǎn)產(chǎn)值和相應工時。每周向廠長匯總各工序不合格產(chǎn)品的數(shù)量、百分率及狀況。
5、每月以報表形式向公司匯總當月各材種、各規(guī)格材料的使用率。
6、每月以報表的.形式向公司匯總各工序的月總產(chǎn)值和相應工時。
7、每月向廠長匯總UV線生產(chǎn)輔料(膠輪、砂帶、油漆)的領(lǐng)用數(shù)量及其價值。
8、完成廠長安排的其他相關(guān)工作。
9、統(tǒng)計人員要深入生產(chǎn)一線，跟蹤每一工序材料的進出數(shù)量和材料的使用狀況，掌握每一工序人員及工時的變化，從而確保提供的數(shù)據(jù)及時、準確。
車間統(tǒng)計員崗位職責3
1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表，經(jīng)核實校對后制成日報表，由OA發(fā)送至各級領(lǐng)導。
2.每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。
3.每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。
4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。
5.每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。
6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。
7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標完成數(shù)，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術(shù)臺數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標及效益工資考核。
8.把全年各類統(tǒng)計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細、全面的資料。
9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統(tǒng)計工作。
10.定期向領(lǐng)導提供較為洋細的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的.過程中，結(jié)合醫(yī)院實際情況，提出相應的建議，并設計統(tǒng)計圖表。
11.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務。
車間統(tǒng)計員崗位職責4
1、協(xié)助生產(chǎn)統(tǒng)計體系的.建立、管理和完善工作，建立、健全統(tǒng)計臺賬制度
2、負責產(chǎn)品原材料、輔料、機臺設備以及相關(guān)生產(chǎn)用品、進、出、存統(tǒng)計，并建立分項臺賬
3、對生產(chǎn)進度數(shù)據(jù)能夠以ERP形式進行處理、負責相關(guān)數(shù)據(jù)的管理工作
4、定期進行成本，生產(chǎn)統(tǒng)計分析，出具統(tǒng)計分析報告，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門匯報并解決
5、協(xié)助對員工進行考勤統(tǒng)計，掌握員工實際上班時間，并制作員工月出勤狀況統(tǒng)計表
6、管理維護統(tǒng)計信息系統(tǒng)，錄入，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)
7、負責生產(chǎn)部統(tǒng)計資料、報表臺賬的收集、歸檔與管理
8、完成上級領(lǐng)導指定的工作
車間統(tǒng)計員崗位職責5
車間的統(tǒng)計工作應該包含了以下四個內(nèi)容：工人，設備，產(chǎn)品，材料。而其它的都僅僅是對這些內(nèi)容的性狀分析。同樣，我們的工作也就是統(tǒng)計好這四個方面的相關(guān)性數(shù)據(jù)。從而對車間的生產(chǎn)管理起到相應有的作用。
1、工人工人是車間的主體，工人的工作時間，工作產(chǎn)量，工作效率均反應了工人的工作性狀。所以，在統(tǒng)計中，我們應該關(guān)注每個工人的工作效率及他們的工作時間、產(chǎn)量。但目前我們在這方面的工作一點都沒有做。這與生產(chǎn)管理有關(guān)。因為他們認為工人的工作時間及工人的工作效率與他們的工資(計件工資)較為密切。不必考核他們。這種思想其實是管理工作的不全面表現(xiàn)。也因此，我們對于工人的工作時間也沒有控制和調(diào)整。任憑工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班�，F(xiàn)在這種壞現(xiàn)象已經(jīng)應該引起相關(guān)的注意了。
2、設備公司買來的機器設備，其實就是一項重要的成本，無論損壞或是閑置都是成本的浪費。設想一個車間有30臺設備，每臺每天可以產(chǎn)5000個產(chǎn)量。但事實是工人缺勤三人，機器閑置三臺，這樣就等于浪費了六臺設備了，也同樣浪費了3000個產(chǎn)量。不考核，不記錄，一個月一年下來，要損失多少的產(chǎn)量呢?另外，機器在使用是維修保養(yǎng)次數(shù)，或是因壞了而閑置不報修等等，這些都使我們在計算成本時沒有數(shù)據(jù)可統(tǒng)計分析。所以，這應該納入車間統(tǒng)計的工作內(nèi)容的。但我們在這方面更是沒有人去做了。
3、產(chǎn)品整個車間就像是一個倉庫。上一個車間產(chǎn)品入庫，良品出庫，次品降級使用，廢品報廢等等都應有相應的工作記錄的。每天的出入，累積了就是整批制造單的生產(chǎn)狀態(tài)了。我們現(xiàn)在是入庫不驗收，出庫僅記錄良品出庫數(shù)量。而其它的就沒有統(tǒng)一的記錄了。工作簡單而又根本不能反映出生產(chǎn)過程，不能反映出生產(chǎn)中的動態(tài)表現(xiàn)。這種片面的統(tǒng)計工作造成了整個統(tǒng)計工作質(zhì)量的下降。
4、材料車間的生產(chǎn)必須是有相關(guān)的輔助材料的。但我們目前的工作也是沒有人系統(tǒng)地對車間的這些相關(guān)材料進行登記。任由車間管理自己到倉庫去拿，然后由倉庫來統(tǒng)計他們的使用情況。倉庫的登記只是證明了車間管理去拿了這些東西，而這些東西是否是用到了生產(chǎn)上，如何用到生產(chǎn)上，是否是正常的損耗就不得而知了。很明顯的例子：工人在用手套時是有考核的。譬如每個月30雙。但事實是這個月用不了這么多，但到了每月20日時，他們通常會把剩下的全領(lǐng)了。用不了也要領(lǐng)。另外，有時因為某種原因，這個30雙數(shù)量不夠用，但管理為了不使這個考核超標，就拒絕為工人再續(xù)領(lǐng)手套了。結(jié)果，使工人頗有怨言。這就是材料的領(lǐng)用不能與實際的生產(chǎn)同步的'原因。所以，車間統(tǒng)計員要彌補這方面的工作不足。
所以，綜上所述，車間統(tǒng)計工作的內(nèi)容還是有針對性的。而不是像目前的現(xiàn)狀：車間統(tǒng)計員像個雜工，或者變成了生產(chǎn)***，把時間和工作內(nèi)容花在生產(chǎn)方面的車間與車間銜接上，這些都是對車間統(tǒng)計的認識不足導致的。車間統(tǒng)計其實是財務部放在生產(chǎn)第一現(xiàn)場的原始數(shù)據(jù)采集者。正是因為他們的數(shù)據(jù)，一個公司，一個企業(yè)才能很好的、準確的、即時的獲得關(guān)于成本的耗用信息。而目前，我們沒有真正的統(tǒng)計，自然沒有有用的數(shù)據(jù)。那么，整個企業(yè)的管理其實也只得依靠“經(jīng)驗”管理。這種管理，大都是泛泛而管，人為性太強。并非真正的企業(yè)管理。同理，管理也自然談不上出效益了。
車間統(tǒng)計員崗位職責6
1.整理表單、數(shù)據(jù)，承辦統(tǒng)計工作;
2.按制度及要求及時做好各種資料、數(shù)字統(tǒng)計;
3.按時上報各類統(tǒng)計報表;
4.分析統(tǒng)計資料、提出整改意見,當好參謀;
5.保守統(tǒng)計機密;
6.承辦其他辦公室工作.
車間統(tǒng)計員崗位職責7
1.負責生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的歸集、分析和上報，編制投入產(chǎn)出報表。
2.負責外購件的采購工作。
3.協(xié)助廠長做好產(chǎn)量、進度及計劃執(zhí)行情況的定量考核，協(xié)助財務成本管理，提供有關(guān)生產(chǎn)成本核算資料。
4.負責本部門文件、資料管理工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的`其它各項工作。
車間統(tǒng)計員崗位職責8
1、明確車間核算員的工作任務、工作職權(quán)、工作責任，做好車間核算工作。
2、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務部匯報。
3、按期編制經(jīng)營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器，領(lǐng)料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入賬。
5、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。
6、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術(shù)部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。
7、每月末結(jié)賬后及時與供應部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表。
8、有權(quán)按照《會計學》、《統(tǒng)計學》和公司相關(guān)規(guī)定對車間提出合理建議，并指導車間生產(chǎn)。
車間統(tǒng)計員崗位職責9
一、負責全公司日常生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量指標、設備完好狀況、大修計劃核查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計匯總建賬。
二、按時收發(fā)各生產(chǎn)單位的日報表，并利用監(jiān)控錄像回放核實有關(guān)的報表數(shù)據(jù)。對每日報表的真實性、準確性及時考核校對工作負主要責任。
三、負責完成各承包單位的月計劃完成情況和各項生產(chǎn)指標與工資掛鉤的核算數(shù)據(jù)。包括各項工程驗收和檢查、技術(shù)研討、措施分析等進行整理匯總統(tǒng)計，抄報或反饋各分管領(lǐng)導或職能部門。
四、收集調(diào)度部記錄安排各工區(qū)、車間日常生產(chǎn)因材料供應計劃，并送交經(jīng)營部，以備及時供貨。
五、負責每天搞好每天碰頭會的各單位工作匯報和工作安排部署等項的'會議紀要，并擬定出具體執(zhí)行落實單位，填制派工單下發(fā)進行到位落實。
六、監(jiān)控落實各單位統(tǒng)計文書的統(tǒng)計報表工作，對本部內(nèi)各項制度所規(guī)定的業(yè)務。在執(zhí)行中所發(fā)現(xiàn)的存在的不足和生產(chǎn)、安全問題事項，月底匯總統(tǒng)計備檔。以便備查考核處理。
七、負責參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)各項工作計劃的編制起草和各項調(diào)整處理工作。積極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌。及時充實、完善各項規(guī)章制度、勞動紀律和生產(chǎn)目標管理計劃。
八、負責部長、副部長日常調(diào)度管理中的各項流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統(tǒng)計匯總整理工作。
九、認真完成車間、部室領(lǐng)導安排的其他應急事務，做好領(lǐng)導的參謀。
十、對所履行的職責，因全面生產(chǎn)質(zhì)量
1.負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導提供所需統(tǒng)計資料。
3.負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4.指導和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5.高經(jīng)濟效益作貢獻。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
車間統(tǒng)計員崗位職責10
目的：明確車間核算員的工作任務、工作職權(quán)、工作責任，做好車間核算工作。
范圍：本標準適用于對公司車間核算員的考核管理。
內(nèi)容：
一、工作任務
1、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務部匯報。
2、按期編制經(jīng)營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器，領(lǐng)料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入賬。
4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。
5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術(shù)部；每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。
6、每月末結(jié)賬后及時與供應部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及（半）成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表，報財務部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實上報人力資源部。
7、在日常工作中要有重點參與生產(chǎn)的全過程，準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產(chǎn)周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。
9、參與計算機的應用，掌握電子表的應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。
10、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。
11、做好領(lǐng)導安排的各項工作。
二、工作職權(quán)
1、有權(quán)按照《會計學》、《統(tǒng)計學》和公司相關(guān)規(guī)定對車間提出合理建議，并指導車間生產(chǎn)。
2、有權(quán)拒絕違反公司相關(guān)規(guī)定的操作。
三、工作責任
1、對成本核算中統(tǒng)計的數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤負責。
2、對賬物不符，出現(xiàn)差錯的情況負責。
3、對不服從領(lǐng)導工作安排，違反公司相關(guān)規(guī)定造成的不良后果負責。
3車間統(tǒng)計員崗位職責
1、嚴格遵守財務規(guī)章制度和統(tǒng)計法，建立健全各種臺帳。
2、及時上報有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、財務、勞資等各種報表，做到內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)正確、可靠及時。
3、內(nèi)部考核資料齊全，數(shù)據(jù)準確，為車間領(lǐng)導做好參謀工作。
4、做好車間生產(chǎn)材料、備件計劃的匯集、上報工作，做到及時、全面、不耽誤生產(chǎn)。
5、月末與倉庫做好出庫材料核對工作。
6、負責車間常用材料和備件的倉儲、支領(lǐng)工作，做到存放整齊、支領(lǐng)手續(xù)齊全。
7、嚴格控制車間成本消耗，作業(yè)成本界限清楚，口徑一致，核算真實。
8、會計憑證內(nèi)容完整，原始憑證齊全，符合要求，裝訂整齊。
9、保存好統(tǒng)計資料和一切原始計錄。
10、及時編寫統(tǒng)計分析和成本分析，及時參加有關(guān)會議。
11、負責車間低值易耗品和辦公用品的.管理工作。
12、負責車間的計劃生育工作。及時參加有關(guān)會議，收集、繳報各種數(shù)據(jù)。
13、保質(zhì)保量及時地完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。
4車間統(tǒng)計員崗位職責
一、負責車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢；
二、負責本部門的花名冊編制與更新；
三、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作；
四、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作；
五、將班長當天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對，將報表上已完成的產(chǎn)品點擊到下一工序；
六、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，做好生日報表；
七、負責本部門辦公用品的領(lǐng)用；
八、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；
九、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；
十、車間文具的領(lǐng)用及發(fā)放，做好記錄；
十一、月底做好各類財務報表；
十二、負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的收集；
十三、完成車間主管布置的其他任務；
十四、負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門；
車間統(tǒng)計員崗位職責11
1.根據(jù)生產(chǎn)記錄表，及時準確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫。
2.根據(jù)主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和準確性，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3.根據(jù)崗位要求管理各類文檔資料。
4.根據(jù)生產(chǎn)要求，管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發(fā)存。
5.根據(jù)崗位要求負責崗位5S與定置工作。
6.根據(jù)崗位要求及時、有效地處理運作過程中發(fā)生的一切問題。對于緊急嚴重的問題、暫時不能解決的`問題，及時向相關(guān)部門和主管通報，并且主動、適時地向主管匯報工作進度。
7.根據(jù)崗位要求對職責范圍內(nèi)的結(jié)果(及時性、正確性、有效性)負責。
車間統(tǒng)計員崗位職責12
1、在部門領(lǐng)導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。
5、6完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。
4.2根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表，報部門經(jīng)理審批，并負責組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡。
4.3負責生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓和專業(yè)管理，并對各統(tǒng)計人員進行專業(yè)考核和提出處理意見。
4.4負責對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表，并報部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導審批。對報出的`各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。
4.5完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作。
車間統(tǒng)計員崗位職責13
1、協(xié)助生產(chǎn)主管對車間生產(chǎn)過程的物料領(lǐng)用、使用過程、退庫進行跟蹤;
2、產(chǎn)品批結(jié)后對當批實際發(fā)生物料的耗用量核算，計算出當批產(chǎn)品實際原物料成本;
3、對車間工序每天生產(chǎn)任務完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。
4、根據(jù)標準成本計算實際成本與標準成本差;
5、協(xié)助車間主管對不達標產(chǎn)品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;
6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`匯總;
7、中間站出入庫統(tǒng)計;
8、領(lǐng)導交予的其他任務。
車間統(tǒng)計員崗位職責14
1、為公司的意向咨詢客戶提供服裝車間手機工票軟件的介紹工作。
2、根據(jù)公司及部門銷售任務開展產(chǎn)品咨詢工作，跟進新客戶，根據(jù)實際洽談進度講解、演示軟件。
3、回答制衣廠手機工票系統(tǒng)的'使用問題，協(xié)助客戶試用軟件
車間統(tǒng)計員崗位職責15
1、負責車間生產(chǎn)、品質(zhì)、人事行政等相關(guān)資料的整理、統(tǒng)計分析、錄入工作;做到數(shù)據(jù)真實、準確;
2、負責車間生產(chǎn)相關(guān)的ERP系統(tǒng)操作工作(公司培訓);
3、車間一般行政事務的`建議與執(zhí)行;
4、領(lǐng)導安排的其他任務。
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