企業行政崗位職責(通用15篇)
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的企業行政崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業行政崗位職責1
制定和完善行政部相關管理制度；
擬定部門費用和項目費用，控制費用開支；
負責公司的行政事務工作統籌與規劃；
負責公司各類活動、年會、商務接待的組織與運營；
行政業務各類數據的`匯總和分析；
業務流程的梳理、規范、優化、創新；
上級領導安排的其他業務。
企業行政崗位職責2
1. 公司日常辦公環境管理，辦公設施的維護與綠植養護;
2. 負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購與發放。
3. 負責員工關系管理、員工福利、禮品等
4. 負責各類會務的`安排工作、負責公司客戶接待
5. 起草及歸檔公司相關文件，負責文檔資料整理存放，嚴格執行檔案資料保密制度。
6. 完成領導交辦的其他工作
企業行政崗位職責3
1、落實各項職場行政管理制度，實現各項管理服務
2、總部職場環境管理維護，服務類供應商的溝通管理
3、前臺人員工作的'監督管理
4、領導交辦的其他綜合行政工作事項
5、負責辦事處日常行政工作監督管理，制定并優化相應管理制度，監督落實各項管理規定
6、協助完成辦事處開業籌備工作
7、負責外辦綜合助理日常管理
8、公司大型會議的承辦和執行
9、落實、策劃行政服務事項
企業行政崗位職責4
1、完成報名學員的信息錄入，編班表的及時正確填寫；
2、教材、教學用品、校區活動用品缺失損耗記錄上報，申請；
3、給報名學員開具發票、辦理轉班、延期、退學等操作；
4、學員、教師、教室上課合理有序安排時間日期；
5、前臺各類表單，物料有序整理；
6、完成領導安排的`其他工作；
企業行政崗位職責5
1.負責門店日常檢查監督，統籌門店相關行政工作開展，(決議落實傳達、會議、活動組織、資產管理維護等。)
2.負責招聘組隊，考勤監督，人事手續辦理等資源工作，協助店長做好門店團隊建設，人員培訓帶教計劃，落實。
3負責門店合同，收據和款項檢查，日常費用管理，協助財務辦理稅務等相關事項。
4.協助營銷線檢查監督相關業務工作，促進業務工作規范開展。
5.完成上級交辦的其他任務。
企業行政崗位職責6
1、協助集團總裁對各公司運營進行溝通、協調、梳理、細節巡檢與內控；
2、負責組織監督、檢查年度經營計劃落地及管理制度的落實情況；
3、負責公司總裁辦公會議，董事會/股東會會議以及其他重大會議、活動的籌備、組織、主持，并為公司重大決策提供咨詢和建議；
4、負責集團品牌推廣、落地公司的企業文化；
5、負責集團行政后勤工作的.統籌指導；
6、集團業務、產品、服務等方面投訴處理及內外公共關系管理。
企業行政崗位職責7
1向客戶介紹及銷售本中心課程
2負責到訪客人的接待及對前臺電話的處理
3跟進學員學習情況跟蹤，提高學員滿意度
4協助中心管理，包括學員的招生及學員情況跟蹤，提高學員滿意度
5為整個辦公室有關工作人員提供秘書工作的.服務
6為上課學生作課程安排及提供相應的服務
企業行政崗位職責8
1、熱情接待所有訪客，包括潛在客戶、在校學員和其他人員。
2、對于新客戶，確保他們填寫登記表格，將數據輸入系統，并通知相關人員作后續接待。
3、親切接聽所有來電及來電轉接等事宜。
4、對來訪的客戶解答關于中心最新安排及其相關事情。
5、看護孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時保證孩童安全。
6、參與必要的公司活動、培訓、會議。
7、完成中心每天的開業和關閉電子設備、環境安全等檢查，通過合適的`渠道及時處理任何缺失。
8、確認所有小學員的出勤，如有缺席應及時聯絡帶班老師反饋情況。
9、保證學員人身安全及校區財產安全。
企業行政崗位職責9
第一，部門目標
1. 全面鋪開人力資源六模塊的工作（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬管理、績效管理、勞動關系）。
2. 按照20xx年度工作計劃開展工作，并適時調整工作計劃。
3. 搞好原有的行政管理工作，后勤保障管理。
4. 積極采集各項數據，內部實行數據化管理。
第二，部門職責
1. 負責公司日常人事管理，配合完成公司組織架構與人力資源規劃并及時出具優化方案。
2. 完成招聘計劃與任務，組織編制崗位職責并定崗，制定崗位任職條件。
3. 按照培訓計劃督促開展員工的外部與內部培訓工作，提高員工的`勝任力。
4. 依據公司實際情況，對公司的薪酬進行統一規劃與管理。
5. 健全績效體系，并使績效獎金在輔導員工與提升管理方面不斷發揮作用。
6. 采取各種措施改善勞動關系，處理勞資糾紛相關事宜。
7. 擬訂與完善公司的各項管理制度，加強公司程序化管理，做好文件控制與管理工作。
8. 改善與拓展員工溝通渠道，保持員工隊伍穩定，適時開展員工滿意度調查。
9. 健全人事檔案管理，勞動合同管理。
10. 協助安全生產管理，開展消防檢查和演練工作，及時處理和控制工傷事故。
11. 開展各項員工活動，負責公司整體形象的宣傳與整改，推進公司企業文化建設。
12. 協助與配合各個部門的工作，完成上級部門交待的工作。
企業行政崗位職責10
1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務；
2、根據公司的發展規劃，擬定公司薪酬、績效規劃及福利計劃；
3、組織制定有效的管理機制，監督各部門實施與執行，加強與各部門之間的密切聯系和協調配合工作；
4、據公司的'發展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃并組織實施；
5、負責做好企業文化建設，建立公司內部暢通的溝通渠道，維護員工關系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見；
6、和諧員工關系管理，建立公司風險預防機制。
7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。
8、完成上級安排的其他行政人事相關工作。
企業行政崗位職責11
現場：確保一線員工操作標準度和食品品質安全，提升顧客滿意;
設備：制定并執行餐廳設備設施的保養計劃，保證餐廳生產設備持續有效運轉;
訂存發貨：結合系統數據反饋與營業額預估，科學訂貨，合理管控庫存，指導配送團隊;
團隊：制定員工招募、培訓、工作計劃，幫助員工提升技能、規劃職業生涯，打造攻堅團隊;
市場：對餐飲指標進行分析，推動數字化營銷項目，管控成本，擴大市場份額。
企業行政崗位職責12
1、負責對每日的辦公區域清潔和維護;
2、公司日常行政管理的運作;
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
4、協助行政經理對各項行政事務的'安排及執行;
5、每日辦公用品訂購、辦公室資產管理等日常行政事務;
6、協助辦理入離職員工用工備案手續，通過Excel名單匹配及時進行增減員，確保無錯漏。
7、完成公司行政部安排的相關工作以及上司任務
企業行政崗位職責13
1、輔助行政經理開展人事招聘培訓事項；
2、負責人事行政板塊的檢查監督工作；
3、參與組織安排公司的各種會議及活動，做好公司的.各項接待工作；
4、負責辦公用品的采購管理，負責辦公環境衛生和安全管理監督；
5、負責周末海選試鏡重要環節的銜接及流程把控；
6、積極完成部門經理做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協調工作。
企業行政崗位職責14
�。�1）策劃文案：工作主要是將策劃工作人員的策劃思路形成文字。毋庸置疑，公司很多策劃人員均有很強的策劃水平和豐富的策劃經驗，但有時候手上同時進行幾個案子，同時時間又比較緊的情況下，文案可以在充分理解策劃意圖的情況下幫助策劃人員完成策劃方案的寫作。這其中有幾個內容：
①必須充分了解本案的運作背景，包括宏觀市場信息和微觀市場動態。
�、谡莆照麄�策劃的戰略指導思想。
�、垡酝ㄋ滓锥�、言簡意賅的論述方式將策劃思想反映在字里行間。
④到比較專業的問題或障礙的時候，應及時與策劃人員溝通，保證策劃方向的一致性。 ⑤貫徹戰略方針的同時，也可就戰略思想的'表達方式和文字提述上提出一些合理化建議，從而更好地展現策劃的戰略核心點。
�。�2）創意文案：主要是將廣告作品的表現及形式用完整的文字表達出來，其中，除了產生畫面的構想之外，還包括廣告語言的表現內容（如平面的標題、引文、正文、隨文，廣告語等，影視的音效、旁白、字幕、廣告語等）。其
中至關重要的就是新穎的創意和傳神的文字表現。而這些智慧的閃光絕對不是拍一下腦門子就能出來的。這其中包括了以下內容： ①通過各個層面，特別是swot方面深入理解，從而找出項目的核心優勢。
�、诎盐漳繕讼M群的心態。
�、壅莆蘸暧^政策及大市場對項目本身的影響。
�、軋霾邉澣藛T和設計人員保持密切聯系，隨時溝通。
⑤市場上類似房產項目的文案及創意，力求全面加以突破。
�、瞢@悉開發商對文案創作的要求，調整文字內容和形式。
不同的環境對文案撰稿人有著不同的錘煉和要求。撰寫各類媒體的廣告、海報、宣傳冊； 撰寫企業樣本、品牌樣本、產品目錄；撰寫廣播、電視專題片腳本；為網站欄目命名；撰寫產品包裝文案，包括：品牌名、使用說明、產品成分等；為產品或品牌命名，并作創意闡述；為路演或活動命名，并作創意闡述； 撰寫活動請柬及活動現場宣傳品上的文字； 為各種禮品命名，并作創意闡述； 為專賣店命名，并作創意闡述； 撰寫商店的櫥窗或店內POP物料文案； 撰寫軟文、新聞式、故事式、評論式； 撰寫策劃書，或協助策劃人員優化、潤色方案文字； 協助客戶企業內刊的編輯，提供主題方向，審核文字。
企業行政崗位職責15
1、負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關制度；
2、組織實施和監督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執行情況，并不斷的根據公司和市場的.發展修改完善各項制度；
3、負責處理公司的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生；
4、負責對下級員工進行工作指導、培訓、監督，確保部門行政工作的順利；
5、負責協助公司領導對公司對口政府部門、檢查機構進行重大事項的關系維護。
6、負責統籌公司層面各項對外接待工作。
7、負責公司相關后勤機構的管理（食堂、會所等）
8、負責公司辦公區日常管理，包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/設備運轉等。
9、負責公司公章的啟用及廢止管理。
10、負責公司會議室管理。
11、負責公司檔案管理。
12、負責公司營業執照辦理及年審等相關工作。
13、負責本公司非經營性固定資產登記/入庫/領用/盤點等管理，建立固定資產臺帳，保障各級公司資產的管理制度化、程序化
14、負責統籌組織各部門協調推進解決領導交辦的臨時性工作。
15、負責公司車輛調度/養護/修理/年審管理，保障用車需要。
16、負責公司的大型會議和活動的總體規劃和管理工作；
17、負責保障及規范公司后勤管理、
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