供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)集合16篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)1
1.對公司整個(gè)供應(yīng)鏈的.運(yùn)作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，做好部門人力管理。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)部門所需物資的采購，確定庫存深度；
2、審核各項(xiàng)采購計(jì)劃，與第三方物流洽談方案，嚴(yán)格控制采購成本，合理進(jìn)行采購；
3、負(fù)責(zé)解決物流跟蹤、協(xié)調(diào)及解決；
4、維護(hù)公司的利益，定期查驗(yàn)供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量并解決，并建立供應(yīng)商信譽(yù)評價(jià)制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；
5、指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)工作能力，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效。
任職資格:
1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的`理解;
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1，負(fù)責(zé)公司深度相機(jī)，視覺檢測設(shè)備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃管理
2，負(fù)責(zé)公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理
3，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的.的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計(jì)劃
任職要求：
1，三年以上機(jī)器視覺，非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2，從事過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，電氣設(shè)計(jì)研發(fā)者優(yōu)先
3，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)
4，良好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí)，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理:包括詢價(jià)、議價(jià),跟進(jìn)采購訂單等事宜;
2、負(fù)責(zé)庫存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫存計(jì)劃,做好安庫,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3、配合報(bào)關(guān)公司協(xié)調(diào)進(jìn)口貨物清關(guān),商檢及查驗(yàn)事宜;
4、有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),擅于與人溝通及能夠達(dá)成有效結(jié)果;
5、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價(jià)值供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、對電子商務(wù)以及外貿(mào)B2C感興趣,或者有一定的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢或進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
3、能熟練操作ERP物資管理軟件;
4、品德優(yōu)良,大專以上學(xué)歷,熟練的英語閱讀能力
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送，保質(zhì)、保量和按時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。
2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等操作，對相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。
3、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。
4、對供應(yīng)商進(jìn)行管理，建立完善的.供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。
5、定期對供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評審,并實(shí)施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式。
6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項(xiàng)，維護(hù)公司合法權(quán)益。
7、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對比、評估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價(jià)格，了解國內(nèi)外市場走勢，分析并控制成本。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品采購的日常管理工作;
2、采購單的管理、定做單的管理;
3、整合供應(yīng)商資源,與供應(yīng)商業(yè)務(wù)員溝通,保障公司貨品的'及時(shí)供應(yīng);
4、優(yōu)化采購業(yè)務(wù)。
職位要求:
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,商品管理、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具備時(shí)尚的審美眼光,洞察市場流行趨勢,了解消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向、消費(fèi)行為、消費(fèi)能力;
3、三年以上相關(guān)品類買手/市場/采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有海淘經(jīng)歷豐富者優(yōu)先考慮;
4、熟悉采購流程,熟悉品牌及產(chǎn)品評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、不斷擴(kuò)大及精進(jìn)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提高市場占有率。
2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點(diǎn),使企業(yè)生產(chǎn)資源實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。
3、制訂、補(bǔ)充完善采購制度,規(guī)范操作流程,制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
4、新產(chǎn)品的科學(xué)研究開發(fā)及市場調(diào)查、可行性分析。
5、物流的'有效計(jì)劃、組織控制和調(diào)整。
6、企業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。
7、統(tǒng)一采購與配送,進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨價(jià)格管理,確保公司的價(jià)格體系良性運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,選擇有競爭力的產(chǎn)品。
任職要求:
1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通銷售管理,同時(shí)具備連鎖企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
4、形象氣質(zhì)佳,具備正直的人品特質(zhì)以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通執(zhí)行能力。
5、善于新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣。
6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
7、其他:
年齡:35歲-45歲
學(xué)歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
專業(yè):餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營銷
工作年限:15年以上
工作地點(diǎn):重慶
年薪:15-30萬
招聘人數(shù):1人
工作性質(zhì):全職
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、了解各供應(yīng)商產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、流程跟進(jìn),及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫存信息、價(jià)格信息等
3、深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作。
4、協(xié)助各部門進(jìn)行訂單審核、信息確認(rèn),商品信息反饋等工作
5、掌握市場、競爭對手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品。
6、對已有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺(tái)的'操作和產(chǎn)品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護(hù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護(hù)老客戶的意識(shí)和能力
3、有較強(qiáng)的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力
4、有供應(yīng)商渠道開拓和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理及日常管理工作。
任職要求:
1、供應(yīng)鏈管理,采購管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,接受過5R管理相關(guān)培訓(xùn)。
2、素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),自律,做事嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有銷售型公司3年以上成功的.供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、年齡28-45之間,性別不限。
薪資5000+/月,良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。
良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。
提供午餐,繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評選獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假(根據(jù)需要可提供住宿)
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求，對公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。
3、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化，制定并完善切實(shí)可行的定制、采購、倉儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。
4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲(chǔ)管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的'進(jìn)行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。
5、配送物流工作計(jì)劃，對運(yùn)輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和承運(yùn)商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析
6、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
7、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人事行政等工作，落實(shí)各項(xiàng)供應(yīng)鏈策略實(shí)施，確保供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
8、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)11
1、推進(jìn)供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo)，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。
2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點(diǎn)的人、單據(jù)、時(shí)間點(diǎn)，維護(hù)與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責(zé)任到人，更新有據(jù)，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確，。
3、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲(chǔ)運(yùn)成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點(diǎn)制度，規(guī)范倉儲(chǔ)賬、實(shí)管理，確保賬實(shí)一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運(yùn)輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運(yùn)輸業(yè)務(wù)，降低運(yùn)輸成本。
4、庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動(dòng)時(shí)間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預(yù)警機(jī)制，降低庫存成本。建議并跟進(jìn)呆滯品庫存的消化與處理。
5、跟進(jìn)市場需求分析，建立長、短期的`采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進(jìn)供應(yīng)商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。
6、合理排備付款計(jì)劃，改善資金流并提高資金使用效率。
7、管理長、中、短期生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保滿足訂單需求。
8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、庫存計(jì)劃及采購計(jì)劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產(chǎn)有序進(jìn)行，提高運(yùn)營效率。
9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實(shí)改善，提高客戶滿意度�？蛻粲唵谓邮詹�(zhí)行，跟蹤訂單完成進(jìn)度。
10、部門預(yù)算編制及管控。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)12
職位描述
寧波某國際貿(mào)易有限公司是一家寧波市外經(jīng)貿(mào)批準(zhǔn)的,擁有獨(dú)立進(jìn)出口權(quán)的綜合性外貿(mào)企業(yè),隸屬全國進(jìn)出口500強(qiáng)寧波某控股股份有限公司旗下。在境內(nèi)電商領(lǐng)域,公司采用先進(jìn)的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)緊密合作,穩(wěn)定資源供應(yīng)渠道,線上線下互動(dòng),主要營銷產(chǎn)品有母嬰產(chǎn)品、保健品、護(hù)膚品、電子產(chǎn)品等幾十類幾百種產(chǎn)品,公司電商業(yè)務(wù)已躋身電商行業(yè)前列。在外貿(mào)領(lǐng)域,公司是母公司控股集團(tuán)自營產(chǎn)品終端銷售,公司產(chǎn)品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設(shè)備等為主的專業(yè)產(chǎn)品,產(chǎn)品已遍布世界各個(gè)國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個(gè)實(shí)業(yè)基地,擁有專業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進(jìn)口產(chǎn)品。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司海外倉庫的庫存信息,進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)倉。
2、建立合格供應(yīng)商資源并定期考核、管理供應(yīng)商;
3、運(yùn)輸市場調(diào)研、成本及運(yùn)價(jià)測算以及合同管理;
4、制定付款計(jì)劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細(xì)化落實(shí)、完成所下達(dá)的.成本調(diào)整計(jì)劃;
5、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時(shí)反饋重要/異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時(shí)入庫;
6、安排各個(gè)工廠的物流運(yùn)輸,能根據(jù)不同工廠生產(chǎn)狀況安排最合理的出口物流管理。
任職要求:
1.物流管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.精通供應(yīng)鏈管理操作及流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年者優(yōu)先考慮
3.有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。
4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；
熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn)，并有實(shí)操經(jīng)歷；
10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；
了解制造行業(yè)客戶的通用要求標(biāo)準(zhǔn)，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；
熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點(diǎn)，并有實(shí)操經(jīng)歷；
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)部門需求,尋找并開發(fā)合格供應(yīng)商及備選供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)用電子元器件、五金結(jié)構(gòu)件及輔耗材、備品備件等的詢價(jià)、議價(jià),商談商務(wù)條款并簽訂合約及相關(guān)協(xié)議;
3、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的物料報(bào)價(jià)、核價(jià)及整合;
4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理供應(yīng)商品質(zhì)異常及改善;
5、定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;
6、整合供應(yīng)商進(jìn)行評估考核,并維護(hù)和更新供應(yīng)商信息;
7、采購活動(dòng)中與供應(yīng)商的相關(guān)協(xié)議文件的簽署;
8、關(guān)聯(lián)供應(yīng)商檔案管理;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子或采購相關(guān)專業(yè)
2.電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉供應(yīng)商評估管理和采購流程;
3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練
4.掌握商務(wù)采購、貿(mào)易和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),了解相關(guān)法律知識(shí);
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、議價(jià)和談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的`成本意識(shí)和服務(wù)精神;
6.工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
7.良好的職業(yè)操守。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)15
職位描述
錦繡家族網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團(tuán)。公司以弘揚(yáng)與發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現(xiàn)代高科技信息技術(shù)與開發(fā),以新媒體運(yùn)營、文化品牌整合營銷、軟件開發(fā)、進(jìn)出口免稅產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品銷售等產(chǎn)業(yè)為主攻,構(gòu)建文化與互聯(lián)網(wǎng)+、文化與資本、文化與科技、文化與實(shí)體產(chǎn)業(yè)高度融合的文化產(chǎn)業(yè)鏈。
公司在發(fā)展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關(guān)部門的大力支持�，F(xiàn)階段,公司微信商城開發(fā)完成,國內(nèi)外保稅、免稅產(chǎn)品及公司自有研發(fā)產(chǎn)品一應(yīng)具備。公司獨(dú)立擁有錦繡神州原創(chuàng)動(dòng)漫的圖書、玩具、書包等的銷售權(quán),并與保稅區(qū)合作,引進(jìn)化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營銷推廣,致力于開發(fā)全新的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,挖掘微信營銷的巨大商業(yè)潛力。
現(xiàn)招聘大量優(yōu)秀人才,有過移動(dòng)電商、微商城、跨境商品供應(yīng)鏈,國內(nèi)大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)虛擬供應(yīng)鏈的采購、倉儲(chǔ)、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、承運(yùn)商的'開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本;
4、庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;
6、用戶服務(wù)、用戶投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低用戶投訴率;
8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對運(yùn)營中訂單、計(jì)劃、采購、虛擬倉儲(chǔ)等各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
3、了解供應(yīng)商的評估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有品牌消費(fèi)品供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);
4、了解供應(yīng)鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)16
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈部管理工作，具體包括如下：
1.對公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本。
4.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運(yùn)作。
6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的'各項(xiàng)工作，做好部門人力管理。
任職要求：
1.本科以上畢業(yè)，具備快速消費(fèi)品企業(yè)供應(yīng)鏈管理部總監(jiān)或中型以上企業(yè)部門經(jīng)理三年以上工作經(jīng)歷；
2.具備較為全面的專業(yè)知識(shí)，包括采購管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流等知識(shí)；
3.具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力；
4.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
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