供應鏈管理崗位職責

供應鏈管理崗位職責通用15篇

　　在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的供應鏈管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

供應鏈管理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據公司規(guī)定和相關部門需求,尋找并開發(fā)合格供應商及備選供應商;

　　2、負責與供應商進行生產用電子元器件、五金結構件及輔耗材、備品備件等的詢價、議價,商談商務條款并簽訂合約及相關協(xié)議;

　　3、對所負責項目的`物料報價、核價及整合;

　　4、協(xié)助品質工程師處理供應商品質異常及改善;

　　5、定期對供應商進行評估考核,并維護和更新供應商信息;

　　6、整合供應商進行評估考核,并維護和更新供應商信息;

　　7、采購活動中與供應商的相關協(xié)議文件的簽署;

　　8、關聯(lián)供應商檔案管理;

　　9、領導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,電子或采購相關專業(yè)

　　2.電子行業(yè)采購工作經驗2年以上,熟悉供應商評估管理和采購流程;

　　3.熟練使用電腦,辦公軟件熟練

　　4.掌握商務采購、貿易和財務相關知識,了解相關法律知識;

　　5.具備較強的學習能力、議價和談判能力、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力,較強的成本意識和服務精神;

　　6.工作踏實、積極主動、耐心細致,具有較強的責任心,較強的團隊意識;

　　7.良好的職業(yè)操守。

供應鏈管理崗位職責2

　　1、推進供應鏈管理部戰(zhàn)略目標，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應鏈流程。

　　2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據準確更新。整合供應鏈相關職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據、時間點，維護與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據責任到人，更新有據，實時準確，。

　　3、倉儲、運輸物流績效與數(shù)據分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規(guī)范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務，合理化組織運輸業(yè)務，降低運輸成本。

　　4、庫存周轉率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。

　　5、跟進市場需求分析，建立長、短期的.采購成本、采購周期、采購質量的戰(zhàn)略和建議;促進供應商管理，確保采購質量，縮短采購交期，降低采購成本。

　　6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。

　　7、管理長、中、短期生產計劃及物料需求計劃，跟進生產進度，確保滿足訂單需求。

　　8、整合供應鏈相關職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產有序進行，提高運營效率。

　　9、客服管理�？蛻糍Y料管理，客訴及售后服務協(xié)調處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度。客戶訂單接收并執(zhí)行，跟蹤訂單完成進度。

　　10、部門預算編制及管控。

供應鏈管理崗位職責3

　　職位描述

　　錦繡家族網絡科技有限公司隸屬于湖南錦繡神州影視文化傳媒集團。公司以弘揚與發(fā)展社會主義核心價值觀為己任,致力于中國文化薪火相傳。公司著力現(xiàn)代高科技信息技術與開發(fā),以新媒體運營、文化品牌整合營銷、軟件開發(fā)、進出口免稅產品及衍生產品銷售等產業(yè)為主攻,構建文化與互聯(lián)網+、文化與資本、文化與科技、文化與實體產業(yè)高度融合的文化產業(yè)鏈。

　　公司在發(fā)展過程中,得到了中宣部、文化部、文化廳、旅游局及各級政府與相關部門的大力支持�，F(xiàn)階段,公司微信商城開發(fā)完成,國內外保稅、免稅產品及公司自有研發(fā)產品一應具備。公司獨立擁有錦繡神州原創(chuàng)動漫的圖書、玩具、書包等的銷售權,并與保稅區(qū)合作,引進化妝品、食品酒類、母嬰用品、家具生活用品等眾多國外熱銷品。下階段,公司將著力于微信商城上線和整合營銷推廣,致力于開發(fā)全新的互聯(lián)網商業(yè)模式,挖掘微信營銷的巨大商業(yè)潛力。

　　現(xiàn)招聘大量優(yōu)秀人才,有過移動電商、微商城、跨境商品供應鏈,國內大型商超、連鎖店、淘寶、京東等工作經驗的優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、負責虛擬供應鏈的'采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

　　3、負責供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

　　4、庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

　　6、用戶服務、用戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低用戶投訴率;

　　8、相關部門之間的工作和關系協(xié)調。

　　任職要求:

　　1、大專學歷,物流、供應鏈管理相關專業(yè)畢業(yè),2年以及以上相關工作經驗;

　　2、對運營中訂單、計劃、采購、虛擬倉儲等各個職能模塊均有較深入的認識;

　　3、了解供應商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有品牌消費品供應商開發(fā)和管理經驗;

　　4、了解供應鏈管理,擁有的采購管理、物流管理、成本控制、質量管理方面的經驗;

供應鏈管理崗位職責4

　　1、負責公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲、物流運輸及配送，保質、保量和按時供應生產經營所需。

　　2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等操作，對相關合同及細則進行管理。

　　3、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

　　4、對供應商進行管理，建立完善的供應商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認可程序，依據公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。

　　5、定期對供貨商的`服務、質量等進行評審,并實施分級管理制度，建立合作共贏的合作模式。

　　6、配合相關部門，做好產品退換貨及補貨管理，協(xié)調索賠事項，維護公司合法權益。

　　7、負責對公司生產經營所需物資供應狀況進行分析、對比、評估，掌握公司經營所需主要物料的市場價格，了解國內外市場走勢，分析并控制成本。

供應鏈管理崗位職責5

　　1.對公司整個供應鏈的運作負責，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的'采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。

　　3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。

　　4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

　　5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。

供應鏈管理崗位職責6

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營目標的要求，對公司整個供應鏈的運作負責，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、組織制定供應鏈年度經營計劃、預算、組織制定并實施落實供應鏈戰(zhàn)略。

　　3、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化，制定并完善切實可行的定制、采購、倉儲、配送、物流管理工作流程體系建設。

　　4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，基本信息管理倉庫，有效的`進行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設。

　　5、配送物流工作計劃，對運輸管理、物流配送工作規(guī)范、安全風險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據管理及分析

　　6、協(xié)調供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好線上營銷、客服及物流，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展。

　　7、協(xié)調供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、運營、財務、人事行政等工作，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展。

　　8、負責定制、采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

供應鏈管理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、了解各供應商產品專業(yè)知識,有較強的學習能力;

　　2、流程跟進,及時跟進供應商產品的相關信息,包括庫存信息、價格信息等

　　3、深入了解供應商產品,對接供應商,做好產品的詳情描述,賣點包裝等信息的`完善和優(yōu)化工作。

　　4、協(xié)助各部門進行訂單審核、信息確認,商品信息反饋等工作

　　5、掌握市場、競爭對手和供應商資訊,聯(lián)系供應商,開發(fā)新產品。

　　6、對已有產品和新開發(fā)產品進行有效的管理,整理供應商信息,形成良好的供應商溝通和管理機制。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,熟悉B2B或B2C電子商務平臺的操作和產品管理,有母嬰、化妝品、保健品、食品、洗護等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和維護老客戶的意識和能力

　　3、有較強的談判技巧、溝通協(xié)調能力

　　4、有供應商渠道開拓和相關工作經驗者優(yōu)先。

供應鏈管理崗位職責8

　　職位描述

　　寧波某國際貿易有限公司是一家寧波市外經貿批準的,擁有獨立進出口權的綜合性外貿企業(yè),隸屬全國進出口500強寧波某控股股份有限公司旗下。在境內電商領域,公司采用先進的“B2C”“B2B”模式,與阿里、京東等互聯(lián)網大企業(yè)緊密合作,穩(wěn)定資源供應渠道,線上線下互動,主要營銷產品有母嬰產品、保健品、護膚品、電子產品等幾十類幾百種產品,公司電商業(yè)務已躋身電商行業(yè)前列。在外貿領域,公司是母公司控股集團自營產品終端銷售,公司產品涵蓋:水暖器材、膠鞋、服裝、鋼材、電子電器、輕工日用品以及船舶和成套設備等為主的專業(yè)產品,產品已遍布世界各個國家,并建立了水暖、膠鞋、服裝、輕工日用品等多個實業(yè)基地,擁有專業(yè)產品設計研發(fā)中心;燃料油、石油焦、塑料、瀝青以及木材等為主要進口產品。

　　崗位職責:

　　1、根據公司海外倉庫的庫存信息,進行及時的補倉。

　　2、建立合格供應商資源并定期考核、管理供應商;

　　3、運輸市場調研、成本及運價測算以及合同管理;

　　4、制定付款計劃及付款相關的對帳、控制并細化落實、完成所下達的成本調整計劃;

　　5、跟蹤每批貨物的.交貨、備貨狀態(tài),及時反饋重要/異常信息,確保貨物按質按量及時入庫;

　　6、安排各個工廠的物流運輸,能根據不同工廠生產狀況安排最合理的出口物流管理。

　　任職要求:

　　1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關專業(yè)大專以上學歷。

　　2.精通供應鏈管理操作及流程,有相關工作經驗3-5年者優(yōu)先考慮

　　3.有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力。

　　4.熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通

供應鏈管理崗位職責9

　　崗位職責：

　　10年以上制造型企業(yè)供應鏈管理工作經驗；

　　了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準，并能規(guī)劃供應鏈流程應對滿足；

　　熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經歷；

　　10年以上制造型企業(yè)供應鏈管理工作經驗；

　　了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準，并能規(guī)劃供應鏈流程應對滿足；

　　熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經歷；

供應鏈管理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責公司供應鏈管理及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、供應鏈管理,采購管理專業(yè),本科以上學歷,接受過5R管理相關培訓。

　　2、素質要求:責任心強,自律,做事嚴謹,堅定,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3、具有銷售型公司3年以上成功的供應鏈管理經驗。

　　4、具有較強的市場分析能力、談判能力、產品開發(fā)能力、人際溝通、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細致嚴謹,具有較強的責任心。

　　5、年齡28-45之間,性別不限。

　　薪資5000+/月,良好的`辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間,其它福利待遇面談。

　　良好的辦公環(huán)境,可塑的發(fā)展空間。

　　提供午餐,繳納五險,法定節(jié)假日休息,年終紅包,年終優(yōu)秀評選獎勵,帶薪年假(根據需要可提供住宿)

供應鏈管理崗位職責11

　　職責描述：

　　1，負責公司深度相機，視覺檢測設備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產計劃管理

　　2，負責公司裝配，制造體系的建設，車間管理

　　3，負責供應鏈的`協(xié)調，跟蹤供應商的的產品質量，交期等以保證生產進度符合計劃

　　任職要求：

　　1，三年以上機器視覺，非標自動化行業(yè)的技術研發(fā)或者生產管理經驗，至少一年以上的生產管理經驗

　　2，從事過機械結構設計，電氣設計研發(fā)者優(yōu)先

　　3，具備一定的項目管理經驗和基礎

　　4，良好的時間節(jié)點意識，靈活處理內部人員協(xié)調和供應商協(xié)調等事宜

供應鏈管理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、不斷擴大及精進產品銷售網絡,提高市場占有率。

　　2、以企業(yè)資源最佳化配置為出發(fā)點,使企業(yè)生產資源實現(xiàn)優(yōu)化配置。

　　3、制訂、補充完善采購制度,規(guī)范操作流程,制定驗收標準。

　　4、新產品的科學研究開發(fā)及市場調查、可行性分析。

　　5、物流的有效計劃、組織控制和調整。

　　6、企業(yè)產品的'標準化、統(tǒng)一化。

　　7、統(tǒng)一采購與配送,進貨渠道、進貨價格管理,確保公司的價格體系良性運行。

　　8、負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調研,選擇有競爭力的產品。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上大、中型企業(yè)生產事業(yè)部負責人工作經驗。

　　2、具有10年以上的餐飲業(yè)管理經驗。

　　3、精通銷售管理,同時具備連鎖企業(yè)供應鏈管理經驗。

　　4、形象氣質佳,具備正直的人品特質以及較強的領導能力,溝通執(zhí)行能力。

　　5、善于新產品的開發(fā)與推廣。

　　6、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

　　7、其他:

　　年齡:35歲-45歲

　　學歷:全日制統(tǒng)招大專及以上學歷

　　專業(yè):餐飲/食品/物流/采購/管理/金融/營銷

　　工作年限:15年以上

　　工作地點:重慶

　　年薪:15-30萬

　　招聘人數(shù):1人

　　工作性質:全職

供應鏈管理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責商品采購的日常管理工作;

　　2、采購單的.管理、定做單的管理;

　　3、整合供應商資源,與供應商業(yè)務員溝通,保障公司貨品的及時供應;

　　4、優(yōu)化采購業(yè)務。

　　職位要求:

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷,商品管理、營銷等相關專業(yè);

　　2、具備時尚的審美眼光,洞察市場流行趨勢,了解消費者的消費動向、消費行為、消費能力;

　　3、三年以上相關品類買手/市場/采購管理工作經驗,有海淘經歷豐富者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉采購流程,熟悉品牌及產品評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

　　5、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力。

供應鏈管理崗位職責14

　　1、負責部門所需物資的采購，確定庫存深度；

　　2、審核各項采購計劃，與第三方物流洽談方案，嚴格控制采購成本，合理進行采購；

　　3、負責解決物流跟蹤、協(xié)調及解決；

　　4、維護公司的`利益，定期查驗供應產品質量并解決，并建立供應商信譽評價制度及穩(wěn)定地良性供貨體系；

　　5、指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務，提升團隊工作能力，確保業(yè)務運作規(guī)范、高效。

　　任職資格:

　　1、大本及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業(yè);

　　2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗，有外資企業(yè)供應鏈管理工作經歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉物流、供應鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關質量管理體系有很好的理解;

　　4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領導能力;

　　5、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力

供應鏈管理崗位職責15

　　崗位職責:

　　(改崗位為管理崗薪酬面談,看能力定工資,不做封頂)

　　1、負責供應商管理:包括詢價、議價,跟進采購訂單等事宜;

　　2、負責庫存管理,根據公司要求定期編制庫存計劃,做好安庫,提高庫存周轉率;

　　3、配合報關公司協(xié)調進口貨物清關,商檢及查驗事宜;

　　4、有商務談判經驗,擅于與人溝通及能夠達成有效結果;

　　5、有供應商管理經驗,能夠發(fā)掘并開發(fā)具有價值供應鏈。

　　任職要求:

　　1、對電子商務以及外貿B2C感興趣,或者有一定的經驗;

　　2、熟悉報關報檢或進出口業(yè)務操作流程,及相關法律法規(guī)知識;

　　3、能熟練操作ERP物資管理軟件;

　　4、品德優(yōu)良,大專以上學歷,熟練的英語閱讀能力

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