車隊運營管理崗位職責(zé)

車隊運營管理崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的車隊運營管理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

車隊運營管理崗位職責(zé)1

　　車輛調(diào)度：

　　1負(fù)責(zé)依據(jù)貨量、運力合理調(diào)配車輛，做好派車單、運輸協(xié)議的簽發(fā)、簽訂。

　　2監(jiān)督、指導(dǎo)理貨員根據(jù)商品的特性合理裝車，減少竄貨、貨損事故，提高裝載率。

　　3負(fù)責(zé)隨時保持與干線車輛的聯(lián)系，認(rèn)真做好各項記錄，以備查詢。 4負(fù)責(zé)監(jiān)管干線車輛及時將返程、中轉(zhuǎn)貨物按規(guī)定與相關(guān)部門辦理交接手續(xù)。

　　5負(fù)責(zé)配合監(jiān)察、理賠部門，調(diào)查配送途中的事故的處理。 6負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地做好大車運費的核算工作。 7完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　司機：

　　1將開票員已開過的《配送單》和接收的貨物安全運回分揀中心，準(zhǔn)確無誤地交接給各地市貨位線路理貨主管。

　　2將貨物從返程庫領(lǐng)出，驗收合格，并監(jiān)督裝車，準(zhǔn)確無誤將貨物送到區(qū)域或給客戶送貨上門。

　　3自覺遵守公司各項管理規(guī)定，積極熱情為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，相互協(xié)作。

　　4自覺遵守交通法規(guī)，避免發(fā)生車輛事故和違章駕駛。

　　5保養(yǎng)愛護所駕駛車輛，定期對車輛進行維護保養(yǎng)，不開故障車上路。 6完成上級主管交給的其它工作。

　　運營經(jīng)理：

　　1負(fù)責(zé)依據(jù)貨量、運力合理調(diào)配車輛，做好派車單、運輸協(xié)議的簽發(fā)、簽訂。

　　2負(fù)責(zé)干線車輛的管理，對干線車輛駕駛員進行有效的管理。

　　3指導(dǎo)、監(jiān)督理貨員根據(jù)商品的特性合理裝車，減少竄貨、貨損事故，對裝載率、停發(fā)率負(fù)責(zé)。

　　4負(fù)責(zé)指導(dǎo)干線車輛的管理和運費審核、結(jié)算以及干線運營情況監(jiān)控和事故處理。

　　5負(fù)責(zé)制單室的日常管理，組織及時、準(zhǔn)確地輸入單據(jù)。

　　6負(fù)責(zé)組織市場白票收集和轉(zhuǎn)交工作，并將整理好的票據(jù)交結(jié)算部。

　　7指導(dǎo)、監(jiān)管保安人員和裝卸隊的日常工作，保證貨物安全，維持分揀中心的秩序。

　　8負(fù)責(zé)加盟車輛資格審核。

　　9負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門，分揀中心的日常值班。

　　10負(fù)責(zé)貨場異常情況處理。

　　11負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理在本部門的.實施，制定和完善后勤管理及安全、消防的各項管理制度及流程，并負(fù)責(zé)實施。

　　12制定和落實本部門工作計劃和預(yù)算年度計劃、季度計劃和月計劃。

　　13負(fù)責(zé)本部門人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)，指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。

　　14完成領(lǐng)導(dǎo)安排得其它工作。

　　調(diào)度員：

　　負(fù)責(zé)依據(jù)貨量、運力合理調(diào)配車輛，做好派車單、運輸協(xié)議的簽發(fā)、簽訂。

　　監(jiān)督、指導(dǎo)理貨員根據(jù)商品的特性合理裝車，減少竄貨、貨損事故，提高裝載率。

　　負(fù)責(zé)隨時保持與干線車輛的聯(lián)系，認(rèn)真做好各項記錄，以備查詢。

　　負(fù)責(zé)監(jiān)管干線車輛及時將返程、中轉(zhuǎn)貨物按規(guī)定與相關(guān)部門辦理交接手續(xù)。

　　負(fù)責(zé)配合監(jiān)察、理賠部門，調(diào)查配送途中的事故的處理。

　　負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地做好大車運費的核算工作。

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　工作要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、不謀私利、公平、公正。

　　工作難點：合理安排裝載，提高裝載率，降低停發(fā)率。

　　工作禁忌：徇私情謀私利；不公平，不公正。

車隊運營管理崗位職責(zé)2

　　車隊管理崗位職責(zé)：

　　一、人員管理

　　1教練員人事檔案管理；

　　2教練員培訓(xùn)記錄及職稱等級管理；

　　3教練員管理；

　　4招生統(tǒng)計、學(xué)員分車；

　　5學(xué)員信息收集匯總、報備；

　　6考試計劃預(yù)審及安排；

　　7學(xué)員投訴受理；

　　8科目二、三考試綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計與公示

　　9科目二、三票務(wù)管理（對接考務(wù)辦公室）

　　10審查實操科目教學(xué)學(xué)時

　　二、車輛管理

　　1教練車檔案管理；

　　2車輛維護、維修；

　　3車輛油料管理；

　　4安全事故保險業(yè)務(wù)對接；

　　5車管、運管業(yè)務(wù)管理

　　三、安全管理

　　1教學(xué)安全管理；

　　2車輛安全管理

　　3場地安全管理

　　4設(shè)備安全管理

　　5消防安全管理

　　四、考場管理

　　1考場練習(xí)秩序

　　2考場考試秩序

　　3考場考試預(yù)約時間安排

　　4考試車輛管理

　　5考場設(shè)備管理

車隊運營管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、車隊的日常管理工作；

　　2、駕駛員分班，接車、退車、更新車輛等；

　　3、督促駕駛員按時進行車輛檢查、保養(yǎng)等；

　　4、抓好駕駛員日常安全教育培訓(xùn)工作；

　　5、對于上級的工作政策，能及時向駕駛員傳達；

　　6、管理好車隊成員的工作紀(jì)律；

　　7、完成臨時性工作。

　　任職資格：

　　1、專科或以上學(xué)歷，有車輛單位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、良好的表達能力與溝通交流能力；

　　3、積極熱心，對工作認(rèn)真主動；

　　4、遇事冷靜，執(zhí)行能力強，有責(zé)任心；

　　5、有一定經(jīng)濟經(jīng)營管理經(jīng)驗。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)代駕車輛業(yè)務(wù)的服務(wù)支持工作，對代駕業(yè)務(wù)的成本和司機服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)

　　2、匯總代駕業(yè)務(wù)的各種數(shù)據(jù)并核對，統(tǒng)計后上報部門領(lǐng)導(dǎo)

　　3、完成司機的`排班和績效統(tǒng)計

　　4、協(xié)助司機的培訓(xùn)工作：會議組織、培訓(xùn)引導(dǎo)等，并同步進行報銷、物料發(fā)放等工作

　　5、車輛運力調(diào)劑，滿足商旅接送需要

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、年齡28-35歲，管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

　　2、具有3年以上業(yè)務(wù)調(diào)度工作經(jīng)驗，網(wǎng)約車平臺經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、具有良好的執(zhí)行力和應(yīng)變能力

　　4、熟練操作辦公軟件

　　5、具有車隊運營管理經(jīng)驗者可優(yōu)先

　　6、3年以上駕齡

車隊運營管理崗位職責(zé)4

　　車隊運營管理員崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助隊長處理日常運營工作。

　　2.全面貫徹執(zhí)行公司各項運營規(guī)定，安排管理車隊各線路運營工作。

　　3.協(xié)助上級運營管理部門合理制定運營時間，對車輛串班、替班、請假等情況進行妥善處理及安排，以足夠運力確保乘客出行便捷。

　　4.科學(xué)制定運營緊急預(yù)案，確保雨雪天氣車輛靈活調(diào)動。

　　5.不定期上線監(jiān)督檢查，對運營違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)格考核。

　　6.協(xié)助上級運營管理部門合理制定節(jié)假日臨時運營時間，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　7.協(xié)助車隊隊長定期召開線長工作會議，分析研究車隊的各條線路的.運營情況，對出現(xiàn)的問題妥善處理并制定整改措施。

　　8.完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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