快遞主管崗位職責(匯編9篇)
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的快遞主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
快遞主管崗位職責1
1、負責公司的應收賬款核算和管理工作，對應收賬款負直接責任；
2、建立分類匯總明細賬，監督、核算營業所的應收賬款增減變動情況，并保證賬賬、賬表、賬實相符，督促按時收款，防止壞賬發生，按月編制分賬齡期的應收賬款報表，報總公司財務部結算中心；
3、負責客戶設立并登記明細賬，按合同約定及時收款，按月編制分賬齡期的應收賬款報表，報分公司財務；
4、負責提供應收賬款賬齡和狀況分析，對超期應收賬款和有問題的應收賬款及時編制專題報表和專題報告，報送分公司并抄送總公司財務部結算中心；
5、負責結賬員的.管理；
6、每月對現結收款進行監控，一旦發現假現結應取消營銷人員的提成；
7、完成上級交辦的其他工作。
快遞主管崗位職責2
1、負責本單位日常工作單的收繳、收入核算及系統確認工作，廳兼職統計至少要承擔負責本廳的現結、到付的'核算確認工作；
2、負責每月編制本單位業務統計報表；
3、負責本單位未確認工作單收入催收及問題解決；
4、負責本單位工作單財務聯的裝訂、保管；
5、協助出納、結算崗位對零散現結、后結等業務進行監控；
6、完成上級交辦的其他工作。
快遞主管崗位職責3
1、負責倉庫內的輔料和工具保管工作。
2、嚴格領物制度，領物需填寫領料單。
3、倉庫進出物資要登記立帳，經常清點，做到帳物相符，月底盤存時，消耗物資必須與領料單匯總后的.品種數量相符。
4、做好物品計劃工作，做到物資不缺、不積壓。
5、做到6s即整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全！
6、完成領導交辦的其他工作出納
快遞主管崗位職責4
1、負責速遞業務量、業務收入的統計和各項新業務業務量、業務收入的統計、分析工作；負責各類統計報表的'匯總、上報，統計資料的編制、保管工作；
2、嚴格執行國家的現金管理、銀行結算制度，根據會計審核正確的收付款憑證辦理款項的收付；
3、妥善保管庫存現金，每日終了及時盤點現金，做到賬款相符，確保資金安全和完整；
4、負責保管好有關印章、空白收據、空白支票，嚴格執行支票管理、使用制度，嚴格執行操作規范，確保資金和重要憑證安全；
5、負責與綜合會計的對帳工作，確保業務數據與財務數據的一致性；
6、做好銀行對賬工作，按月編制“銀行余額調節表”，及時清理未達賬項，發現錯誤及時通知會計調賬；
7、負責欠費管理；每日收取營業款和欠費款，及時催繳用戶欠費，及時督
快遞主管崗位職責5
1.、正確核算稅金，并及時上繳各種稅款。
2、認真執行財務管理規定、財務核算辦法及專業會計制度，正確核算專業生產經營活動，準確反映經營成果，加強財務監督，做好支撐服務；
3、完成公司的收入、成本、費用的會計核算。
4、負責匯總、通報用戶欠費、懸記賬款的清理情況，督促相關人員并及時清理；
5、及時辦理各種請款報銷業務前臺操作
1、負責及時辦理各類特快郵件信息的查詢、處理、反饋工作；
2、負責全區查驗平臺的日常管理，應用指導、培訓；
3、負責各類業務檔案的收繳、歸類、整理、保管工作；
4、負責電子平臺系統的.日常管理工作；
5、負責特快投遞詳情單的裝訂、保管和上繳工作；
快遞主管崗位職責6
1、監管負責業務區和業務員所有進出快件的派送及時性和簽收質量。
2、及時調出系統異常問題件,保證快件的`路由暢通。
3、整理并呈遞相關業務單據和資料。
4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋
5、突發事件的處理，要求能吃苦耐勞,做事認真仔細。
6、在快遞行業工作過的優先考慮。
7、對公司現有客戶的需求、任務進行有效執行，對下屬人員進行工作合理安排和必要指導。
8、維護好公司現有客戶的關系.
9、協助上級領導維護或開拓客戶等工作。
快遞主管崗位職責7
1、通過熱線電話受理客戶對物流貨物的咨詢、跟蹤和投訴處理
2、及時處理工作中出現的.重大或突發性問題
3、貨物轉運信息的及時更新。
4、不斷發現問題，總結問題，給客人發貨做指導。
5、耐心解答客人的詢問，獲得客人滿意。
6、接受客人訂單，傳達相應的取貨信息至作業部。
快遞主管崗位職責8
1、熟悉有關會計法規和會計制度，敬業愛崗、客觀公正；
2、嚴格執行公司財務制度，對各種報銷單據嚴格審查，符合公司規定手續方可支出；3、根據已收、已付款項的憑證，按照日記賬規則，逐日逐筆登記現金和銀行日記賬，每日終了，編制現金日報表與庫存現金核對，做到日清月結。第二天上午九點前將前一天的現金日報表交主管會計核對；
4、嚴格按照“收支兩條線”的.各項規定，確保當日收到的款項及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得坐支，更不得任意挪用資金；
5、認真核實各種收款的準確性，保證在規定時間內核銷完畢；
6、監控本單位現結、進港到付、各種代收款項的實際完成情況，保證應收金額與實收金額達到一致；
7、負責本單位各種票據的使用與管理；
快遞主管崗位職責9
1、部門組織結構的制訂和優化，客服部門業務操作規范;
2、負責業務流程的'制定、優化、以及監督和執行;
3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報;
5、負責客服部投訴和內部處罰的處理;
6、落實部門協調和各項推廣活動的配合;
7、人員日常管理，人員培訓，人員招聘等工作;
8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;
9、客戶流失率分析與報告。
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