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      1. 汽車銷售主管崗位職責

        時間:2024-10-05 23:57:01 崗位職責 我要投稿

        汽車銷售主管崗位職責(7篇)

          隨著社會不斷地進步,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編整理的汽車銷售主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        汽車銷售主管崗位職責(7篇)

        汽車銷售主管崗位職責1

          任職資格:

          1、高中及以上學歷,汽車,營銷專業優先;

          2、3年以上汽車4S店銷售經驗,2年以上團隊管理經驗,具備較強的陪戰與展廳現場管控能力,有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先;

          3、執行力強,可100%執行部門各項商務政策的執行實施;

          4、具備良好的電腦能力,對日常報表可獨立完成;

          5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力;

          6、具有良好的人際交際和溝通能力;

          7、熱愛銷售行業,有責任心能承受較大的工作壓力,肯吃苦耐勞;

          8、具有良好的`協調,組織,策劃能力,善于溝通,有良好的親和力。

          崗位工作職責描述:

          1、負責新能源物流車的租賃業務,客戶開發及產品推廣工作;

          2、根據公司銷售計劃,完成指定區域的租售目標,發覺潛在客戶;

          3、開拓新市場,開發新客戶,提供維護服務及管理客戶關系;

          4、定期回訪客戶,保持緊密聯系,提供能夠滿足客戶需求的解決方案,提高客戶滿意度;

        汽車銷售主管崗位職責2

          1.配合銷售經理執行營銷計劃,達成銷售目標,提出合理化銷售管理建議;

          2.負責展廳銷售顧問排班、值班的落實,展廳車輛管理和6s管理;

          3.負責展廳現場走動管理,對銷售顧問給予現場支持和業務指;

          4.負責檢查和輔導銷售顧問執行銷售流程業務標準的情況;

          5.負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單,營業員日報、系統的.執行情況;

          6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析,每月向銷售經理提供考核結果;

          7.輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導,思想教育等;

          任職要求:

          1.兩年以上汽車銷售管理經驗;

          2.愿意在公司長期發展,符合公司企業文化,遵守公司紀律;

          3.抗壓能力強,溝通能力強,學習能力強,適應能力強;

          4.思想端正,態度積極,能給部門人員傳遞正能量;

        汽車銷售主管崗位職責3

          任職要求:

          1、大專以上學歷,汽車、市場營銷、金融相關專業;

          2、3年以上汽車4S店管理從業經驗;

          3、按公司政策要求管理、運營、完成業績目標;

          4、組織安排進行市場活動,負責團隊管理、培訓;

          5、負責車輛展廳裝飾的監督和考核,維護好廠家及公司的品牌形象。

          企業福利待遇

          1、提供五險一金;

          2、工作時間:8:30—17:30 月休6天;

          3、享受國家法定節假日;

          4、免費住宿、免費工作餐、營養湯(精美餐具);

          5、員工享受高溫補貼;

          6、員工享受生日津貼;

          7、員工享受節日津貼;

          8、員工享部門活動經費;

          9、月度滿勤獎;

          10、餐費補貼;

          11、享受各種帶薪假期;

          12、享受員工年假;

          13、員工高額旅游補貼

          14、企業年會盛典活動;

          15、不定期享受員工職業技能培訓、公費進修等。

          崗位職責:

          1、本崗位是銷售崗位,發展方向為銷售管理層,但需要有從基層做起的心態;

          2、主要負責公司產品的`推廣及銷售工作;

          3、能借助公司提供的優質資源和自身優勢,積極開發潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

          4、完成部門制定的銷售指標,總結并不斷完善工作流程.工作方法,并能及時反饋給部門領導;

          5、經過公司專業的培訓后能快速適應工作,并能帶領自己的銷售團隊;

          6、認真完成上級安排的工作任務,能接受公司的安排;

        汽車銷售主管崗位職責4

          1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

          2、接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

          3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

          4、注意禮儀、禮節,保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。

          5、負責展車的布置,標志牌的`粘貼工作。

          6、負責產品宣傳資料的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

          7、負責跟蹤上牌情況,盡快辦理車款手續,及時將車輛交給客戶。

          8、負責與顧客保持良好的關系,提高顧客滿意度。

          9、負責交車時向客戶解釋車輛保養、保修情況及注意事項。

          10、負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

          11、填寫銷售員負責的各種報表。

          12、熟悉所銷售車輛的車型(參數、性能特點),各項業務知識。

          13、負責了解市場及競爭對手的情況。

          14、完成上級領導布置的全部工作。

        汽車銷售主管崗位職責5

          1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃,并將指標層層分解到每個月、每個人。

          2、負責經銷展廳的現場管理。

          3、現場支持與協助銷售顧問開展業務。

          4、對展廳銷售人員進行管理。

          5、對二手車的價格能準確估價,判斷市場需求;努力開拓市場,收集二手車資源,并及時反饋公司。

          6、對銷售人員的.銷售進度進行跟蹤。

        汽車銷售主管崗位職責6

          銷售經理崗位職責

          1、 和各部門密切配合完成工作。

          2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

          3、 制訂月/周銷售計劃。

          4、 確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

          5、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

          6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

          7、 銷售業績的考察評估。

          8、 銷售渠道的開拓和管理

          一、 每天進行的內容

          1. 早晚會總結當日接待情況,(總結昨日,處理今日,安排明日)

          2. 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況

          3. 監督接待流程和交車流程

          4.

          1、 營銷范圍的把握與市場現狀調查。

          2、 決定新設客戶的交易條件。

          3、 與客戶人際關系的確立。

          4、 搜集競爭者情報。

          5、 銷售目標與定額的設訂和管理。

          6、 科學而有效的'營業分析。

          二、客戶的計量管理

          1、 客戶的銷售統計和銷售分析。

          2、 客戶的經營分析指導。

          3、 客戶資金運轉指導及信用調查。

          三、客戶營銷參謀

          1、 客戶銷售方針的設定援助。

          2、 支援客戶的計劃方案。

          3、 從客戶處做市場觀察。

          4、 為客戶做銷售促進指導

          四、推銷技術

          1、 技術研討會的舉辦。

          2、 商品及銷售基礎知識的傳授。

          3、 陪同銷售及協助營銷。

          4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

          五、專業推銷

          1、 接受訂單的業務‘

          2、 銷售事務與公司內部聯絡。

          3、 帳款回收。

          4、 每日、周、月銷售總結、匯報。

          汽車銷售主管崗位職責3

          1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。

          2、主持日常汽車銷售工作事務,合理調配人力、物力等資源。

          3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

          4、處理與其他合作公司的關系,與其他合作公司有效合作。

          5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。

          6、尋求銷售部新的利潤增長點。

          7、組織本銷售部員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

          8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。

          9、組織對本銷售部的人員培訓。

          10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用,有良好的形象表率。

          11、依據公司的營銷戰略,制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。

          12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施;

          13、定期組織開展市場調研活動,調整公司整體營銷計劃

          14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。

          15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜,

          16、負責完成公司下達的相關經營指標;

          17、負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

          18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

          19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系;

        汽車銷售主管崗位職責7

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

          2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協調能力;

          3、對銷售工作有較深刻認知,樂于從事挑戰性的工作;

          4、具備團隊合作意識和學習能力,有責任心,能承受高強度的工作時間和壓力;

          崗位職責:

          1、有效貫徹公司的.各類銷售政策;

          2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

          3、積極上報并解決銷售過程中出現的問題;

          4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;

          5、負責按廠家管理規范、各項考核指標要求落實執行展廳的日常管理;

          6、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

          7、負責業績進度的管控,每天組織早會與夕會,掌握員工的工作進度及工作狀態;

          8、負責銷售展廳現場支援,協助處理客戶現場投訴等銷售業務的協調;

          9、各類銷售信息的及時傳達。

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