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設計師招聘崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的設計師招聘崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
設計師招聘崗位職責1
崗位職責:
1、負責項目的景觀概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計的全過程管理,其中包括對設計單位管理、設計計劃管理、設計成果質量管理三個部分;
2、深入理解公司對項目的定位要求,負責和設計分供方清晰精準傳達公司對項目的景觀要求、設計標準及交付標準等;
3、參與考察、篩選設計單位;負責組織和跟進設計合同談判和簽定;負責組織編制設計任務書及設計出圖計劃;
4、負責組織項目景觀設計成果進行逐級評審,負責將評審意見條理清晰準確反饋給設計單位,能有效掌控設計單位設計方向和意圖,確保設計成果符合公司對該項目景觀定位;
5、負責整理項目設計及相關文件資料,按部門檔案管理要求將項目圖紙、資料移交部門管理;
6、配合編制招標計劃,評審技術標;
7、組織景觀專業設計交底,配合工程施工和驗收,處理現場設計問題,確認設計變更文件;
8、配合成本部按計劃、材料/設備外觀分級進行材料設備選樣和封樣工作,確認材料/設備樣品、工程樣板及工序樣板;
9、協調相關部門辦理前期手續和備案工作并參與竣工驗收工作;
10、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、園藝、環境藝術或建筑學等相關專業本科及以上學歷,中級職稱;
2、8年以上設計院工作經驗,5年以上地產開發公司景觀設計管理經驗;
3、對高端項目造景手法、軟硬搭配等均要求有較深程度的認識及了解,熟悉硬景材料、工藝以及市場價格;
4、有現場造景的能力,能對施工技術、苗木配置等方面提出專業意見;
5、具備良好的`溝通能力,較強的工作責任心,工作敬業;
6、有大型房地產公司或者文旅項目工作經驗者優先
設計師招聘崗位職責2
崗位職責:
1.品牌的產品廣告創意、市場營銷推廣、市場活動的視覺包裝等視覺創意設計;
2.熟悉品牌設計工作,熟練掌握視覺設計語言,具有準確的視覺表達能力,能獨立完成標志、字體、畫冊、包裝、h5等;
3、能獨立完成產品視覺創意,小kv制作;
崗位要求:
1、熱愛視覺設計藝術,具備良好的設計服務意識和創新學習能力;
2.設計風格多元化,敢于嘗試前沿創意,對行業動態及發展趨勢有明銳的洞察力;
3.熱衷互聯網、移動互聯網產品,擁有一定的的行業感知能力和創意表現力;
4.富有專業精神和創作激情、責任心強、用認真負責的態度對待每一項工作;
5.有良好的上進心,團隊合作精神,無論部門內部或跨部門之間,都能進行密切良好地溝通及合作;
6.善于表達設計理念,具有良好的'團隊協作精神及較強的抗壓能力,對突發任務中有良好的工作狀態和應急能力;
7.獨立工作能力、時間觀念強,能同時處理多重任務,并高效按時地完成工作;
8.統招本科及以上學歷,三年以上設計工作經驗。
設計師招聘崗位職責3
1.熟悉醫療類設計的相關規范要求
2.熟悉圖紙設計,裝潢設計、接發郵件、繪制表格、讀取相關網絡信息等
3.熟練應用設計軟件,有敏銳的審美眼光,系統的設計思維和品牌理念
4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
素質要求:
1.具有良好的職業道德和服務意識;
2.具有較好的'組織、管理能力;
3.具有良好的語言表達能力和溝通能力;
4.具有良好的團隊協作精神,執行力強;
5.愛崗敬業,工作認真負責,細心且有耐心。
設計師招聘崗位職責4
一、崗位職責:
1、根據要求,執行創意稿件,與后期工作;
2、資料整合存檔,平面模板化;
3、積極為公司提供廣告畫面建設性意見和建議;
4、領導交辦的其他事宜。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,美術設計類等專業,一年以上相關工作經驗;
2、熟練精通ai、ps、ill等主流設計軟件;有一定手繪基礎優先考慮;
3、具有有良好的審美觀、理解能力和溝通能力;
4、具有獨立思考工作的.能力具備團隊合作精神;
5、工作務實,有責任心,較強的學習能力,較強的執行能力。
設計師招聘崗位職責5
1.藝術或室內設計相關專業畢業,五年以上酒店相關工作經驗。
2.熟練掌握設計軟件;
3.具有豐富的布藝、配飾選配的工作經驗,對高端項目的材料設計、選配;及材料的`質地,圖案及顏色搭配有獨到見解,能掌握設計格調并協助設計師挑選符合要求的材料產品;
4.熟悉裝飾材料性能,能獨立完成物料手冊的編訂工作;對材料管理有一定工作經驗,做到有秩序、有條理管理材料以及資料庫;
5.具備高度工作責任心和很強的敬業精神,能高效率完成工作,具有非常好的團隊合作意識,能適應一定的工作壓力。
6.性格開朗,為人處事誠實守信。
7.英文流利者優先考慮。
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