管理職位崗位職責(zé)9篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的管理職位崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理職位崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化；
2. 參與核心交易&優(yōu)惠平臺化建設(shè)，支持多個業(yè)務(wù)訂單交易&優(yōu)惠計算；
3. 參與核心交易&優(yōu)惠系統(tǒng)穩(wěn)定性相關(guān)工作；
4. 參與系統(tǒng)性能、擴展性調(diào)優(yōu)；
5. 負責(zé)公司初級、中級JAVA工程質(zhì)量指導(dǎo)；
6. 負責(zé)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃及落地實現(xiàn)。
任職要求：
1. 扎實的計算機專業(yè)基本功，強大的寫碼能力；
2. 熟練掌握Java及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)，對部分Java技術(shù)有深入研究，研究過優(yōu)秀開源軟件的`源碼并有心得者優(yōu)先；
3. 了解SOA架構(gòu)理念、實現(xiàn)技術(shù)；熟悉常見設(shè)計模式，熟練掌握Spring、myBatis等框架；
4. 熟練掌握MySQL應(yīng)用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化和擴展技術(shù)，以及 NoSQL，Queue的原理、使用場景以及限制；
5. 研究過常用RPC協(xié)議、緩存、jvm調(diào)優(yōu)等，有相應(yīng)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 熟練掌握linux常用命令，有線上運維經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 參與過大型復(fù)雜分布式互聯(lián)網(wǎng)（特別是電商）交易、支付、訂單、活動系統(tǒng)的設(shè)計、優(yōu)化優(yōu)先；
8. 參與過大型復(fù)雜分布式互聯(lián)網(wǎng)（特別是電商）平臺化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
9. 有大型復(fù)雜分布式系統(tǒng)追蹤、監(jiān)控、報警經(jīng)驗優(yōu)先；
10. 有工作流引擎相關(guān)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
11. 擁有和工作年限相稱的廣度和（或）深度，有較強的邏輯/概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題；
12. 高度的投入度，既能搞定復(fù)雜的技術(shù)難題，同時又熱切地關(guān)注業(yè)務(wù)，用技術(shù)力貢獻于業(yè)務(wù)成功。
管理職位崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
崗位內(nèi)容：
1、負責(zé)數(shù)據(jù)中心日常資產(chǎn)管理工作，包括設(shè)備到貨接收、安排上架、日常設(shè)備調(diào)用，保證現(xiàn)場設(shè)備記錄與系統(tǒng)中記錄保持一致；
2、負責(zé)完成資產(chǎn)的季度、年度資產(chǎn)盤點工作，保證與公司財務(wù)賬簿中資產(chǎn)一致；
3、負責(zé)資產(chǎn)流程的優(yōu)化，落地的'審計，以滿足業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
4、負責(zé)資產(chǎn)平臺需求的設(shè)計、落地、測試，并跟進上線后功能的優(yōu)化。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有IDC資產(chǎn)或是其他資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備快讀學(xué)習(xí)能力，有較強的安全風(fēng)險意識；
3、有較強的團隊協(xié)調(diào)能力。
管理職位崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司各類員工文化活動的方案策劃、組織、實施（如年會、每月主題活動等）；
2、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理宣導(dǎo)、推廣公司企業(yè)文化，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系；
3、負責(zé)公司的'培訓(xùn)計劃實施：新進員工的入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、驗廠培訓(xùn)資料整理等；
4、參與招聘計劃實施：銷售、技術(shù)人才引進、招聘；
5、協(xié)助參與績效考核工作：績效考核組織、資料收集、績效核算；
6、其他上級安排的工作；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，中文、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，可塑性強，熟悉兩個模板工作（企業(yè)文化、招聘培訓(xùn)）優(yōu)先；
3、有一定的文字功底，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的執(zhí)行力與抗壓能力。
管理職位崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)增長相關(guān)項目后端系統(tǒng)的設(shè)計研發(fā)及架構(gòu)優(yōu)化，帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)目標(biāo)；
2、負責(zé)指導(dǎo)、參與系統(tǒng)設(shè)計和核心代碼的編寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)重點以及難點問題；
3、研究新興技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，完善基礎(chǔ)服務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、互聯(lián)網(wǎng)用戶增長領(lǐng)域有經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有大型項目開發(fā)經(jīng)驗，系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有較強的.團隊合作精神，高度責(zé)任心，自我驅(qū)動力強；
管理職位崗位職責(zé)5
職位描述：
1、負責(zé)美團外賣相關(guān)的 PC 端和移動端的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)；
2、持續(xù)改進和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程；
3、持續(xù)改善項目的'前端性能和架構(gòu)設(shè)計；
4、負責(zé)前端框架的探索和使用，設(shè)計和推動相關(guān)工具，提升團隊效率；
5、對團隊初級前端同學(xué)的指導(dǎo)；
6、關(guān)注業(yè)界前端動態(tài)，持續(xù)迭代技術(shù)方案。
任職要求：
1、始終保持良好的技術(shù)敏感度，并對技術(shù)有飽滿的熱情；
2、有豐富的 JavaScript, CSS, HTML 開發(fā)經(jīng)驗；
3、有 Hybrid, React, React Native, PWA 等時髦技術(shù)的開發(fā)經(jīng)驗；
4、有豐富的 Web 標(biāo)準、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡(luò)等方面的知識；
5、有獨立的產(chǎn)品意識，能負責(zé)一個完整的項目技術(shù)選型及推進實施；
6、有團隊協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂于探索，不墨守陳規(guī)；
7、3年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗（能突出者，年限可放寬）。
加分項：
1、有一定的 Node 經(jīng)驗，能為相關(guān)項目提供工具和平臺支持；
2、有一定客戶端開發(fā)經(jīng)驗或了解客戶端技術(shù)者優(yōu)先；
3、有維護或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。
管理職位崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、負責(zé)基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品內(nèi)核開發(fā)；
2、負責(zé)基于Linux的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開發(fā)與調(diào)試；
3、負責(zé)相關(guān)文檔撰寫。
任職資格：
1、精通Linux操作系統(tǒng)移植，可獨立完成啟動代碼與內(nèi)核裁剪以及文件系統(tǒng)移植，能獨立完成設(shè)備操作系統(tǒng)移植；
2、熟悉嵌入式系統(tǒng)外設(shè)工作原理，能獨立完成外擴設(shè)備Linux驅(qū)動實現(xiàn)，能獨立進行外設(shè)軟、硬件驅(qū)動調(diào)試；
3、精通C/C++語言，熟悉軟件開發(fā)流程，項目管理經(jīng)驗豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語言；
4、精通Linux平臺下網(wǎng)絡(luò)編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍牙等協(xié)議�；驹恚煜QTT協(xié)議；
5、有物聯(lián)網(wǎng)終端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，有海外產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷；
6、有硬件設(shè)計經(jīng)歷或工程機械相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
管理職位崗位職責(zé)7
1、負責(zé)公司成本優(yōu)化項目管理，包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理，確保項目目標(biāo)達成。
2、負責(zé)研究并提出成本優(yōu)化方向和建議，制定成本優(yōu)化方案。
3、協(xié)調(diào)和推進成本優(yōu)化項目相關(guān)合作部門的.工作流程和工作進度，對項目推進及實施全權(quán)負責(zé)。
4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構(gòu)的有效落地。
5、組織成本優(yōu)化項目檢視，定期反饋優(yōu)化目標(biāo)達成進展。
6、協(xié)助財務(wù)部門總經(jīng)理實施成本管控。
管理職位崗位職責(zé)8
1、負責(zé)公司成本優(yōu)化項目管理，包括前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目過程及進度管理，確保項目目標(biāo)達成。
2、負責(zé)研究并提出成本優(yōu)化方向和建議，制定成本優(yōu)化方案。
3、協(xié)調(diào)和推進成本優(yōu)化項目相關(guān)合作部門的`工作流程和工作進度，對項目推進及實施全權(quán)負責(zé)。
4、組織推動成本優(yōu)化項目在分支機構(gòu)的有效落地。
5、組織成本優(yōu)化項目檢視，定期反饋優(yōu)化目標(biāo)達成進展。
6、協(xié)助財務(wù)部門總經(jīng)理實施成本管控。
管理職位崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)美團點評風(fēng)險評估及風(fēng)險管理，并推動風(fēng)險控制措施落地實施；
2、負責(zé)美團點評的信息安全策略、制度、流程、指南的.制定、編寫、推動、運營、審計和優(yōu)化；
3、支持各類等保、合規(guī)、隱私保護、第三方認證、資質(zhì)等需求的落地。
崗位要求：
1、熟悉各類安全標(biāo)準包括但不僅限于ISO2700x，PCI-DSS，NIST，F(xiàn)IPS 140-2，CSA，ITIL等；
2、熟悉安全工程方法論和各種信息安全模型、架構(gòu)、體系（P2DR、SDL、IT治理模型、風(fēng)險管理模型、應(yīng)急響應(yīng)過程）；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團隊合作精神、優(yōu)秀的執(zhí)行能力；
4、有一定的安全技術(shù)背景，有貼近業(yè)務(wù)的一線安全管理或運營工作經(jīng)驗；
5、良好的文檔編寫、展示以及跨部門溝通能力；
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)ISMS經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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