企業各崗位職責11篇
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的企業各崗位職責，希望對大家有所幫助。
企業各崗位職責1
1、負責來電來訪處理、投訴接待、報修處理、二次裝修申報等;
2、負責大廈的`日常巡查、裝修巡查、客戶溝通，問題跟進等工作;
3、協助物業主管處理投訴并負責跟蹤回訪;定期開展業戶意見調查等;
4、負責監管物業服務費的催繳工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
企業各崗位職責2
一、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要職責。
二、貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規范、制度的規定，堅持“安全預防為主”的方針。
三、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。
四、參加施工方案中安全生產技術措施的.條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。
五、負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做來源理和記錄。
六、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。
七、參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。
八、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。
企業各崗位職責3
總經理職責
一、負責貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規。對公司的生產和經營管理全面負責。
二、組織擬定經營決策、長遠發展規劃、年度生產計劃，分析生產經營形勢，總結經驗，做出決策。
三、組織健全公司統一生產行政指揮系統和各項規章制度、條例及經濟責任制、崗位責任制，并檢查落實情況，以保證經營目標的實現。
四、重視有效投資和人才開發，征求基層意見，支持合理化建議，調度全公司人力、物力、財力、機械設備及生產經營指標完成情況。
五、審批公司財務支出，洽談產品承包合同，正確處理內外關系，解決經營中的重大問題及其它主要事務。
六、及時簽發批閱有關文件、加強干部職工的思想、文化、業務知識教育，組織技術更新，推進公司現代化管理，提高生產效率和經濟效益。
七、總經理是安全質量的第一責任人，負責貫徹執行有關安全質量方針政策。
管理者代表職責
一、建立完善公司的質量管理體系，有效地實施公司的質量方針和目標。
二、負責內部質量審核的領導和組織工作，協調解決質量體系運行中的問題。
三、代表公司向外部機構聯絡。
四、按照總經理授權負責審批和修訂質量體系文件，處理質量爭議問題。
五、向總經理報告質量體系的運行情況，協助總經理做好管理評審。
技術質檢部部長職責
一、熟知并嚴格執行國家及上級有關產品質量的方針、政策、技術規范、操作規程、驗評標準及公司質量管理制度。
二、嚴格進行質量監控把關，參加公司定期或不定期產品質量檢查，負責對生產質量進行檢驗，發現生產中違反設計要求、操作規程、技術規范質量問題，有權當即提出意見予以制止和糾正，發現嚴重問題應立即向領導反映，并限期整改或停工整頓。
三、經常深入生產現場，對原材料、半成品、購配件的質量，成品保護工作及雨季生產等進行檢查監控，發現問題，及時提出糾正。
四、指導并督促各項目部質檢員落實自檢互檢及工序交接檢查，做好隱蔽產品驗收，參加基礎、主體結構產品質量核驗，單位產品竣工預驗及交工驗收，及時提出改進工作建議。
五、負責完成領導交辦的其它工作。
生產部部長職責
一、負責組織編制審核各種生產工藝技術文件生產計劃、材料計劃。
二、負責組織管理公司的生產設施（包括場地、機械設備和其它配套設施等），以保障生產的正常運行。
三、負責合理調度安排，協調生產進度，組織正常生產，保證產品質量。
四、狠抓崗位責任，提倡科技創新，不斷降低成本，提高產品效益，以產品的數量和質量向公司負責。
五、參加公司重大決策活動，完成總經理交辦的其它任務。
財務部部長職責
一、財務部科長在總經理的直接領導下，認真貫徹執行國家有關部門的財經政策、法規，嚴格執行財務制度，負責公司財務會計核算的全面管理工作。
二、財務是公司內部金融活動和成本核算、資金控制等的管理中心。負責公司各部門財務往來，審核計帳，月末編制匯總財務報表，處理所有會計科目，提供準確資料。
三、以《企業會計準則》、《企業財務通則》為依據，嚴格按照行業會計制度的要求設置相關會計科目，負責填制會計憑證，進行相關賬務處理、成本管理以及有關業務往來的經濟核算。保證做到“賬賬相符，帳物相符”。
四、要重點抓好項目產品的成本核算。做好產品預算以及各項費用的審核，不斷完善管理制度和核算方法。
五、負責公司工資發放表的匯總、審核。領導批準的款項不得拖辦，未經領導批準不得私自支付。賬款及時入賬，加速資金周轉。
六、負責公司項目部實際成本核算，做好成本管理。了解和掌握生產經營狀況，并及時提出合理化改進建議。
七、將核算統計的各種數據資料及時、準確的匯編成各財務報表，報總經理和相關人員閱覽。
八、會計檔案是反映公司經濟活動的重要資料、依據。其收集、整理、立卷、保管、調閱等工作。
九、完成領導交辦的其它的工作。
綜合部部長職責
一、正確貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度。
二、堅持原則，實事求是，敢于負責，秉公辦事。
三、認真貫徹執行相關的各種法律法規及黨和國家的有關方針政策，為領導的決策提供信息和依據，當好領導的參謀。
四、負責公司的文件控制和質量管理體系過程檢查、管理全公司的`質量記錄。負責組織編制、審核公司的各種文字材料和各種表報，有權向公司各部門檢查、索取有關的數據或資料。組織實施管理公司的文書檔案，抓好保密工作，管理公司后勤，負責內外接待，組織交流溝通。
五、按照生產部編制的生產所需用材料計劃，負責材料購銷業務的洽談、簽訂購銷合同。并嚴格按照合同要求進行材料采購供應。
六、廣泛開展市場調查，建立信息網，隨時關注市場動態，分析、預測市場，做好記錄。
七、負責對采購物資的保管，杜絕損壞和變質。
八、編制生產材料庫存材料報表，做到心中有數，不盲目購進材料和物資。
九、積極配合、協調公司其他部門的工作；負責員工招聘及培訓，并考核管理。
副經理職責
一、以扎實、嚴謹的工作作風，勤奮敬業的工作態度，協助經理努力實施公司的工作計劃，定成公司的工作目標。
二、大膽、主動地按照分管工作制定計劃、方案，抓細、抓好分管工作，當好經理的助手。作好思想政治工作，矛盾、困難不上交。定期分階段、分項目向公司做出工作匯報。
三、擠出時間深入基層抓調研，同時對基層特別是分管部門工作進行全方位的督察和指導。
四、善于觀察、善于總結。樹立高度的職業責任感。發現公司現行政策、制度與工作實際不相符之處，應及時在會議上提出修改、補充意見，并拿出方案請研究調整。
五、識大體、顧大局，搞好部門之間和公司上下級之間的團結、協調處理好公司內部的各種關系。
六、為公司分憂，為領導解難。完整、及時、高效地完成領導交給的其他工作任務。
供銷部部長職責
一、正確貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度。
二、堅持原則，實事求是，敢于負責，秉公辦事。
三、按照生產部編制的生產所需用材料計劃，負責材料購銷業務的洽談、簽訂購銷合同，并嚴格按照合同要求進行材料采購供應。
四、采購材料必須符合質量和技術要求，對不合格的產品嚴禁流入生產現場。
五、廣泛開展市場調查，建立信息網，隨時關注市場動態，分析、預測市場，做好記錄。
六、做好庫房的安全和防火工作，防止意外事故的發生。
七、負責對采購物資的保管，杜絕損壞和變質。
八、編制生產材料庫存材料報表，做到心中有數，不盲目購進材料和物資。
九、負責對生產后所剩余材料的清理歸庫，清理生產機械設備數量并協助生產部維修保養入庫。
十、積極配合、協調公司其他部門的工作。
企業各崗位職責4
一、總經理崗位職責
1、接受董事會的統一領導并主持公司日常管理工作。
2、負責組織實施公司年度工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度。
3、負責公司總經理助理（含）、部門經理（含）以下各級員工的組閣、獎罰、任免和解聘；并負責對公司副總經理、財務部經理的任免、調配、解聘、獎罰提出建議。
4、編制并決定計劃內員工的招聘和錄用，研究、制定公司人才戰略。
5、組織制定、審核公司的組織架構及人員定編。
6、負責核定工資總額內的員工調薪。
7、負責審核各類經濟合同，并組織管理質量評審、目標評估、進度考評。
8、負責公司日常經營管理資金費用支出計劃的審核、借款審核、費用報銷審核。
9、依據公司的工作進展情況，向董事會申請專項經營管理資金和其他資金支持以及業務支持。
10、完成公司董事會及董事長、總裁授權或交辦的其他工作任務。
二、總經理助理崗位職責
1、協助總經理安排落實公司內部管理工作，協調各部門、各管理處之間的工作關系。
2、根據新物業項目的驗收接管程序及實際需要，提出相應調整定員定編的建議。
3、受總經理委托，在總經理外出時，協助副總經理工作。
4、完成公司董事會及董事長、總裁、總經理授權或交辦的其他工作任務。
5、負責公司年度工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度的執行檢查工作。
6、負責各類經濟合同的管理、評審工作，并對合同的執行進行監督。
三、副總經理崗位職責
1、配合總經理統籌物業公司內部管理工作，協調各部門、各管理處之間的工作關系。
2、根據公司工作需要，提出人員調整意見并提交總經理決定。
3、負責組織制訂、修訂分管工作的相關管理制度，呈交總經理審批并提請董事會通過后監督實施。
4、根據新物業項目的驗收接管程序及實際需要，提出相應調整定員定編的建議。
5、受總經理委托，在總經理外出時，代行總經理職權，并對其工作結果負責。
6、完成公司董事會及董事長、總裁、總經理授權或交辦的其他工作任務。
四、總經辦主任崗位職責
1、學習并研究國家法規政策，貫徹落實公司各項工作指令，深入實際，調查研究，及時掌握第一手資料，積極為公司領導正確決策提供真實的依據和法律服務。
2、負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草、審核工作。
3、負責承辦公司各類文件呈報，確定傳閱范圍，督促和指導物業管理員及時、有效、準確地對各類文件歸檔、保管和利用。注重信息管理，確保公司使用現行有效文件、法規、政策。
4、協助公司領導處理日常工作，做好公司及公司各部門之間的承上啟下和協調工作，起到潤滑促進作用。
5、負責公司日常對外聯絡工作，組織安排接待、參觀等公關活動。
6、主辦公司人事工作。根據公司領導指示，做好員工的招聘、培訓、調配、考核、晉升、獎懲、辭退等具體事務處理。
7、完成上級交辦的其他工作。
五、設備部經理崗位職責
1、安排、協調、幫助及督促各專業崗位完成各自范圍內的工作。
2、組織各專業技術主管代表物業公司參加新樓宇入伙前接管驗收。發現問題及時提出報告，匯總后交上級公司，以求得解決。
3、提出物業區域設施增補改造的初步方案。
4、掌握樓宇建筑設施和機電設備性能及完好情況，組織各專業技術主管按時制訂維修保養計劃、措施，檢查完成情況。
5、負責對物業公司工程技術資料、設備說明書，技術檔案等整理存檔。
6、負責對各專業崗位人員的業務培訓和考核工作。
六、安全保衛部經理崗位職責
1、領導并負責安全保衛部的全面工作，嚴格執行公司的各項規章制度。
2、負責編制安全護衛隊員訓練計劃，督促和指導部門各崗位的訓練工作并嚴格考核，按時總結。
3、負責本部門的作風紀律檢查，督促管理，及時掌握隊員思想動態，進行定期和不定期檢查，發現違章，嚴肅查處。
4、負責按要求編制安保通訊和警械用品的購置計劃，并對損壞警械的人員提出處理意見。
5、負責查處整個安全保衛部管轄范圍內的治安案件工作，并與屬地公安機關保持聯系，依法辦事。
6、負責撰寫有關工作總結、報告、通知、編制各類規章制度，建立臺帳。
7、安排部門行政例會，不折不扣執行上級指示，收集、分析有關業務資料，當好參謀。
8、完成公司領導交辦的其它任務。
七、環境衛生部經理崗位職責
1、全面負責轄區內物業公共部位的清潔衛生和環境綠化工作，并隨時提供業主（客戶）所需的有償清潔服務事項。
2、協助總經理辦公室做好清潔員工的招聘、培訓、考核和管理工作，并對清潔工作標準進行技術指導與示范。
3、按管理要求，定期組織員工清理溝渠、井道，協助設備部搞好水池、水箱清洗，化糞池清理。
4、負責公司清潔工作的月度計劃和對清潔綠化工作進行具體安排和檢查。
5、負責清潔物品及設備采購，管理和建立領用制度，搞好成本核算，提高經濟效益。
6、負責城管、環衛、街道等與環保工作對口部門的具體聯系與業務往來，做好垃圾清運工作。
7、完成上級交辦的其他工作。
八、物業管理處主任崗位職責
1、制定年度、月度工作計劃，檢查督促各崗位員工認真履行職責。
2、負責管理處專業文件和資料的保管。
3、負責對采購物資進行驗證，并參與對委外維保、修繕項目的評審。
4、負責物業運作過程中各類器械、器具及其他公司資產的使用和管理。
5、負責管理處日常維修費用的審查報批，對設施設備及工程改進、維修進行質量監督，協助監督設備廠商嚴格履行維保合同協議。
6、對管理處的整體服務質量和消防、安全工作負責。 7、堅持“以人為本、服務第一”的宗旨，與業主委員會保持良好的合作關系，做好內部協調和對外聯絡事宜，處理投訴問題及時準確，做好本部門文明服務工作。
九、物業管理員崗位職責
1、配合管理處主任做好管理處的日常管理工作。
2、負責巡視公共區域，檢查水、電、空調、電梯的供應和運行情況，以及清潔工工作完成情況，綠化養護情況，消防、安全護衛工作情況。急需解決的事項及時處理，并做好巡視記錄。若不能及時處理，應立即向分管領導匯報并提出處理意見。
3、熟悉所轄樓宇的結構、單元數、管線路的走向、各種設備開關、計量儀表位置，負責做好巡回檢查記錄。 4、熟悉國家有關法律、法規和有關政策、物業管理有關規定以及各種費用收費標準和計算方法。做好管理費、水、電等各項費用的收繳工作。
5、熟悉業主和使用人背景情況，建立業主檔案，所有業主資料必須保密，妥善保存。
6、定期將業主和使用人欠費情況編制明細分析表，及時上報管理處主任，提出積極措施和建議。
7、熟練掌握突發事件應急處理方法，以便及時處理出現的各類緊急情況。
8、做好回訪工作，虛心聽取業主（使用人）的批評與建議并及時上報，同時，積極向業主等宣傳國家有關的法律、法規，及時傳達公司及管理處各項通知，經常與業主溝通，保持彼此良好的關系，最大限度滿足業主（或使用人）需求。
9．完成上級安排的其他工作并及時反饋信息。
十、倉庫管理員崗位職責
1、對倉庫管理工作進行自檢，做好庫內物資各種標識。
2、負責庫存物資的驗收、發放和保管工作，物品做到分類擺放、整齊有序。
3、對物資的收、發、保管要做到手續完備，帳目清楚，帳、卡、物一致。
4、定期清倉查庫，掌握物資使用消耗動態，及時提醒采購人員實現計劃采購，保證供應。
5、做到庫房內無鼠害，庫存物品無腐爛變質，無受潮，破損率減小到最低程度。
6、加強物質周轉，減少物品庫存時間，對積壓時間過長，數量過多的物品要及時報告領導進行處理。
7、修舊利廢，節約挖潛，對回收的廢舊物資要合理利用，為企業節約開支。
8、注意防火安全，對易燃易爆、有毒有害物品，應按有關規定嚴格管理。
9、對不合格物品不準入庫和發放使用。
10、完成上級交辦的其它工作。
十一、管理處專業技術主管崗位職責
1、直接對管理處主任負責，領導各專業崗位員工完成各項工作任務，確保大廈電器通訊設備和電梯、空調系統的正常運行。
2、認真做好本專業分管設備的年、季、月的檢修、保養，編制材料計劃，將批準后的計劃下達到班組，并檢查落實情況。
3、負責組織檢查所管設備的使用、維護和保養情況。掌握設備技術資料，負責解決有關技術問題，負責設備事故的處理。
4、協助管理處主任制定專業內各項管理措施、操作規程和技術培訓計劃，負責做好維修用料統計，配合勞動部門做好電梯的安全檢查工作。
5、組織本專業人員的技術學習和培訓，做好員工工作量的統計，加強對維修工的考核，為管理處主任提供獎懲依據。
6、堅持每天對分管專業范圍內的設備進行巡檢。
7、帶領本專業員工合理、經濟地操作，注意節能降耗，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象。
8、完善分管專業資料的收集、匯總、歸檔。 9．完成領導交辦的其它任務。十
十二、管理處消防主管崗位職責
1、配合相關部門開展多種形式的防火宣傳教育，提高業主及內部員工的防火意識和自防自救能力。
2、組織和領導義務消防隊員進行學習和訓練、考核，組織義務消防隊員、安全護衛隊員進行消防實戰訓練。
3、建立消防安全疏散滅火預案，發現火警、火災必須迅速趕赴現場，協助領導組織撲救。
4、組織安全疏散，控制局勢，調查火警火災原因，拿出處理意見。
5、負責按規范配置消防器材，做好日常的測試、保養、管理工作。
6、完成領導交辦的其它任務。
十三、電工班班長崗位職責
1、按照管理處主任下達的工作任務和指令，將每項工作落實到具體員工，調配人員分工，檢查全面供電情況，保證正常供電。
2、負責組織物業區域內所有安全通道指示燈、電器標牌、室內外燈箱、樓層強電井、開關柜的檢查、修理。
3、檢查監督全班人員執行各項制度和安全操作規程，及時發現并消除各種不安全因素，杜絕設備及人身安全事故的發生，確保物業區域弱電設備、系統的正常運行。
4、負責組織物業區域內的服務區域、辦公區域、公共場所等室內外照明燈具、電器開關、插座的日常保養、檢修。
5、做好備件領用和廢件回收，做好本班組所用維修材料的統計，妥善保管好班組的共用工具。
6、搞好班組建設，做好配電室、井內的清潔衛生工作，創建文明班組，全心全意為業主提供優良服務，為業主排憂解難。
7、負責制定供電線路及設備的維護保養計劃，并按計劃檢查維保工作質量，組織好全班的技術學習和培訓。 8、完成上級領導交辦的其它任務。
十四、水工班班長崗位職責
1、按照管理處主任下達的工作任務和指令，將每項工作落實到具體員工。
2、保證所管設備處于良好的技術狀態，定期檢查所管設備的使用、維護、保養的情況，并做好所管設備的'安全檢查工作。
3、負責安排物業區域內各種主管道、閥門、衛生潔具的維護、維修以及屋面垃圾和下水道的疏通工作。
4、負責所有給排水、空調、冷凝水的主管道和閥門正常運行及消防系統的維修、保養、檢查。
5、確保各類泵站正常運轉，地漏、下水道、集水坑及時疏通清理，妥善保管好班組的共用工具。
6、督促全班嚴格執行公司各項制度和安全操作規程，及時發現并消除各種不安全因素，杜絕各種事故發生。
7、做好備件領用和廢件回收，做好本班組所用維修材料的統計、記好考勤。
8、搞好班組建設，創建文明班組，全心全意為業主提供優良服務，做到隨叫隨到，隨報隨修。
9．完成上級領導交辦的其它任務。
十五、維修電工崗位職責
1、堅守工作崗位，按規定著裝并佩戴工作證，儀表端莊，精神飽滿，全天候熱情為業主服務。
2、管理好各種用電設備使之正常運行，保證管區用電設備每天都處于最佳狀態，為業主創造理想的工作、生活環境。
3、負責管區的各項設備及管線的保養和維修，每天必須進行日常的清潔、保養和巡視檢查，并做好保養記錄。
4、積極參與改造完善公共設施及配套設施，對業主的裝修咨詢提供技術上的建議和監督工作。
5、發現用電設備運轉過程中的異�，F象，要立即報告上級，對突發性故障應以最快時間修妥，減低對業主工作生活的影響。
6、堅持修舊利廢，控制能源消耗，降低成本，提高效益，熱情為業主提供優良服務。
7、講文明、有禮貌、接受監督，業主投訴及時解決，發現重大問題立即向上級報告。按時完成領導交辦的其它任務。
十六、高壓值班電工崗位職責
1、必須保證管區電器設備安全運行，不得擅離職守，不中斷連續供電，發生停電故障，迅速報告有關部門和領導，啟動備電供電。
2、值班電工應嚴格執行兩票三制（工作票、操作票、工作許可制、工作監護制、工作間斷、轉移和終結制），迅速正確的按命令進行倒閘操作，確保安全運行。
3、值班電工應了解配電房內設備的性能狀況，嚴格遵守巡回檢查制度，定期、定時按巡檢規定，認真檢查，遇設備異常情況應及時匯報有關領導并做好各項記錄。
4、進入配電房內進行維修保養設備，值班電工應嚴格按規定布置現場安全，做好安全防范，保證人員安全。
5、值班電工應嚴格遵守各項制度，按要求穿戴勞動防護用品，嚴守崗位，持證上崗。
6、做好所內設備和現場清潔衛生工作，防火、防水、防小動物進入配電房，搞好文明生產。
7、嚴格遵守配電房管理制度，執行配電房出入制度，未經批準不得擅自允許外人進入房內。
8、完成領導交辦的其它任務。
十七、空調工崗位職責
1、空調工應嚴格按照操作規程及要求，精心操作制冷機組、水泵及輔助設施。
2、每班調節設備負荷以達到合理的程度，定時巡查各設備的運行，重點檢查空調運行、溫度，做到節能降耗。
3、認真做好各類設備的維護、保養工作，檢查壓力表及添加劑，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象。
4、做好空調設備運行記錄，值班日記、工作日報表力求準確無誤，正常履行交接班手續，并在值班記錄本上簽字。
5、每班做好機房值班范圍內的環境衛生和設備清潔、安全保衛工作，定期檢查空調管線和風機及閥門，確�？照{運行正常。
6、堅持修舊利廢，控制能源消耗，降低成本，提高效益，熱情為業主提供優良服務。
7、熱情接待業主投拆，遇有實發事件立即向上級報告，為業主排憂解難。
8、按時完成領導交辦的其它任務。
十八、電梯工崗位職責
1、電梯工必須正點上下班，堅守工作崗位，按規定著裝并佩帶工作證，儀表端莊，精神飽滿，實行定時值班制，隨叫隨到，熱情為業主排憂解難。
2、自覺遵守公司制定的各項規章制度，工作時思想集中不閑聊、不抽煙、不做與工作無關的事情，嚴禁酒后上崗。 3、熟練掌握電梯的基本原理，能看懂電梯的原理圖，熟悉電梯內部構造，積極配合設備廠家或承攬維保方做好電梯的維修保養工作，搞好電梯的年檢、年審。
4、持證上崗，每天負責對電梯、對講機、電梯機房進行清掃、保養、巡視檢查，嚴格執行電梯定期保養制度，做好維修保養記錄備查。
5、維修保養電梯時在一樓轎門或扶梯口處掛停用牌，嚴禁違章操作，保障檢修安全，電梯在運行中發生停機故障，要迅速趕到現場，全力以赴搶救人員，搶修設備，減低對業主的影響。
6、工作中認真負責，精益求精，努力提高維修保養水平，確保所管設備正常運轉。如發現電梯運行過程中的異�，F象，及時查明原因，報上級盡快解決。
7、值班時必須嚴格交接班制度，修舊利廢，節能省耗，維修中不浪費材料，努力降低維修成本。
8、講文明，以禮待人，虛心接受群眾監督，全心全意為業主提供優良服務，業主投訴要立即處理，重大問題要迅速向上級匯報。
9．完成領導交辦的任務。
十九、機械維修工崗位職責
1、負責物業責任區域電梯、空調等機械系統的維修、操作等工作。
2、負責按維修保養計劃的要求，實施相應的維修保養工作。
3、負責電梯設備的應急處理工作，保證電梯設備的安全、正常運行。
4、負責空調系統的應急處理工作，保證中央空調系統的安全運行。
5、負責電梯設備的委外維保工作的檢查監督、配合工作，配合做好電梯設備的年檢工作。
6、負責空調系統設備的開機、運行工作，保證空調的正常供應。
7、空調系統停用期間，負責對系統設備進行維修保養工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
二十、水工崗位職責
1、負責保證管區的生活用水、消防用水的供應和污水排放。熱情為業主提供周到服務，隨叫隨到，隨報隨修，為業主排憂解難。
2、每日負責各類水管以及消防管井的檢查巡視工作，發現問題及時處理，保質保量完成各類給排水維修任務。
3、負責各類加壓泵、提升泵的日常維保工作，確保設備運行正常，做到機房無積水，無雜物堆放，設備無灰塵、無銹跡。
4、做好管區日常維修、疏通及堵漏工作。杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象，維修工作保證質量，工完場清。
5、每周巡查水池水質，按管理要求做好消毒處理工作，定期清潔蓄水池，污水坑和積水坑。
6、按季度、年度工作計劃要求，定時對外閥門做好防銹及潤滑處理，對大型管道進行防銹和水處理。
7、修舊利廢、勵行節約，做到維修不浪費材料，努力降低維修成本
8、負責管區小規模管道安裝工作。
二十一、綜合工崗位職責
1、全面負責管理區域內土建、木工項目的維修養護工作。
2、保質保量完成土建、木工等各項維修任務。
3、做好日常的巡查維護，發現問題主動及時處理，做到維修質量上乘，工完場清。
4、修舊利廢，勵行節約，做到維修不浪費材料，努力降低維修成本。
5、熱情為業主提供優良服務，做到隨叫隨到，隨報隨修，為業主排憂解難。
二十二、安全護衛班長崗位職責
1、在管理處主任領導下，做好班內各崗位的工作安排，并做好班內的日常管理工作。
2、檢查班內隊員的著裝、儀表，堅持每天巡查各崗工作執行情況。
3、處理當班發生的各類情況與問題，遇重大情況或問題時，立即上報。
4、熟悉管區消防控制中心的設備，遇突發事件帶領全班按應急程序快速反應，妥善保護現場并及時上報。
5、抓好班內的學習、訓練工作，掌握隊員的思想動態，做好思想教育工作。
6、做好所轄隊員的考勤、考評工作，發現違規違章及時糾正，并記錄在案。
7、做好交接班工作，確實做到交接清楚，責任明確，并起承上啟下的作用。
8、盡職盡責，文明執勤，秉公辦事，敢于向各類違法行為作堅決的斗爭，保衛管區的安全。
9．熱情接待業主或客戶，文明服務，禮貌待人，努力完成領導交辦的其它任務。
二十三、巡護安全護衛隊員崗位職責
1、按巡更要求負責管區巡邏，并認真做好巡更記錄。
2、處理突發事件，對危害公共安全，公眾利益的人和事敢于挺身而出作斗爭。
3、勸阻小攤小販及各種推銷人員進入管轄區域。扶老攜幼，為老弱病殘提供幫助。
4、糾正管區內不文明、有礙觀瞻的行為或現象，確保管轄區域整潔有序、文明安全。
5、加強管區各樓層的房間門窗、走道、電梯間、設備間、衛生間的巡查，檢查有無異常情況。
6、巡查消防、監控等器材設備是否完好，供水、供電有無跑、冒、滴、漏導常情況及氣味。
7、巡查施工人員是否佩帶臨時出入證，是否按裝修管理規定規范施工，是否有非該作業區域的人員進入和亂扔裝修垃圾等情況。
8、檢查消防通道是否暢通，有無侵占公共部位現象，電梯運作是否正常。
9．積極主動調解民事糾紛，防止矛盾激化，防止發生治安案件、刑事案件。
10．夜間注意詢問從各樓道進出的可疑人員，加強人員進出管理，確保管區安全。
11、完成領導交辦的其它任務。
二十四、監控中心安全護衛隊員崗位職責
1、正確操作和愛護消防報警設備、安全監控設備等。
2、做好值班詳細記錄和交接班工作，保持室內整潔和設備無故障。
3、對安全監控設備有關攝錄資料做好存放管理工作，確保正常使用，隨時協助調查各類案件。
4、加強重點部位的監控，遇有特殊情況或嫌疑人及時與所在區域安全護衛隊員聯系，妥善處理。
5、工作認真仔細，精益求精，監控值班中遇事要及時判明情況，重要事件要及時報告主管領導。
6、未經批準，任何人不得將攝錄資料外泄，值班中禁止擅離職守和會客，確保監控工作安全、有序。
7、完成領導交辦的其它任務。
二十五、大堂安全護衛隊員崗位職責
1、做好交接班工作，確保管區安全、文明、整潔，工作有序。
2、文明執勤，禮貌待客，做好訪客登記事宜，熱情、耐心解答進出人員的詢問，并對老弱病殘者及有困難的業主提供幫助。
3、對推銷或散發廣告的人員及無正當事由及衣冠不整者要謝絕進入大廈。
4、熟記分布在各樓層的公司及其電話號碼，熟悉所有的業主及上班人員，做好服務工作，努力把好管區出入關。
5、監視電梯運作，忙時協助疏散，看護好區域內的設施、設備不受損壞，維護業主利益。
6、遇業主（使用人）攜帶大件物品離開大廈時，應仔細詢問了解情況，與物件主人核實無誤后方能放行。
7、熟悉大樓消防系統和各樓層情況，熟知物業管理公司機構及各部門主管，熱情接待業主投拆反映情況，反饋信息迅速，為業主排憂解難。
8、完成領導交辦的其它任務。
二十六、停車場安全護衛隊員崗位職責
1、按時交接班，值班時不得擅離職守，交班前必須抄車號交車，認真做好交接班工作。
2、嚴格按照車場管理制度及有關規定，履行車輛登記手續。查驗出入證，指導車輛停放到位，不得一車占二位。
3、督促駕駛員熄火關機、拉手剎、切斷電源、取下點火鑰匙關鎖車門和車窗玻璃，保管好物品。
4、加強車場巡邏，看護場內公共設施及車輛停放情況，發現有異常、可疑之處要及時查明，發生重大事故必須奮力搶救，保護現場并立即上報。
5、對閑雜人員進入車場實施管理，遇可疑人員必須核實，作出判斷，妥善處理，對夜間車輛出場必須核對清楚后方予放行。
6、管理好車場交通安全秩序，對在場內修理汽車、加放汽油、吸煙者進行勸阻、警告、禁止其違規行為。
7、對車場文明清潔進行督促管理，對從車輛上拋棄垃圾者，要對其進行教育和制止。
8、發現車輛攜帶易燃、易爆、有害、危險品及污染物品進入停車場，要立即報告上級，采取果斷措施，勸其出場。
9．妥善保管車場收費票據，收取的現金清點后與發票存根要按規定時限及時送交公司財務部，做到帳目清楚。 10．臨停車輛進出場必須按公司規定查驗“臨停證”，不得利用工作之便謀取私利。
11、嚴禁攜帶易燃、易爆、有害、有毒危險品及污染物進入停車場。
12、完成領導交辦的其他任務。
二十七、門衛安全護衛隊員崗位職責
1、認真做好交接班記錄，按時交接班。
2、熟悉管區的基本情況（包括樓層結構、消防、監控等器材與業主入住情況等）。
3、看是否有可疑人員、可疑情況等，對在進出入人員發現異常、異樣情況，必須立即上報，按規定和管理權限作相應的應急處理。
4、完成領導交辦的其它任務。
二十八、管理處保潔班長崗位職責
1、合理安排班次，協助管理處主任做好清潔衛生和環境綠化、滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等專項工作。
2、協助環境衛生部經理做好清潔工的接收、調配、辭退、考核和管理工作。
3、巡回檢查各清潔員工執行崗位責任情況，以及清潔工作中存在的漏洞和不足，提出整改意見，落實整改措施。
4、經常性對清潔工進行技術培訓和服務規范教育。
5、根據各清潔工的工作情況，每月提出對清潔員工的獎懲意見。
6、加強對清潔設備、用具、材料的管理，節約開支。 7、協調垃圾的清運和廢舊物品的回收工作。
二十九、管理處保潔工崗位職責
1、負責物業管理區域室外公共區域的清潔工作。
2、負責物業管理區域室內公共區域清潔工作。
3、負責物業管理區域內日常垃圾收集與處理工作。
4、負責管理區域衛生消殺工作。
5、負責物業管理區域的地面、墻面清潔工作。
6、負責物業管理區域玻璃不銹鋼等制品的清潔工作。 7、負責完成臨時交辦的任務。
三十、管理處綠化工崗位職責
1、認真執行公司制定的綠化養護計劃，不折不扣地完成綠化養護工作，嚴格執行綠化養護考核標準。
2、通過工作實踐，不斷摸索綠化養護工作經驗，改進綠化養護工作方法，以求高標準的做好綠化養護工作。
3、恪守職業道德，認真履行工作職責。
4、定期對大廈內外的盆景、花木、草坪進行檢查，發現病蟲害立即向主管領導匯報，并采取防治措施。
5、遵守公司的各項管理制度，及時完成領導交辦的其它工作任務
企業各崗位職責5
1、接待客戶來訪和接聽客戶來電；受理轄區內客戶投訴、求助、咨詢等；
2、負責辦理客戶收房、退房、裝修申請、驗收手續辦理；
3、與客戶建立良好的.溝通，及時向客戶通報各類管理服務的通知和宣傳資料；
4、定期巡查公共區域的設備、衛生狀況；
5、協助客戶辦理經營所需的相關證件，費用的催繳，客戶意見征集和滿意度調查，編制調查報告。
企業各崗位職責6
1、負責物業前臺收費（水電費、物業管理費），接受客戶各類投訴，做好投訴情況記錄，做好相關的跟進工作；及時回訪客戶，與客戶建立良好的溝通；
2、負責客戶接待來訪，做好相關登記工作；
3、保持物業衛生的質量、環境情況，發現問題及時知會有關部門跟進處理；
4、定采集客戶對物業管理提出的建議和意見，定期向主管領導匯報物業管理發生的情況，并及時跟進處理；
5、負責定期派發物業管理費通知書及租金通知書，及時通知客戶領取發票；
6、負責所管物業的'日常管理事務性工作，完成部門領導臨時交辦的相關工作任務。
企業各崗位職責7
1、通過網絡、電話等方式溝通、了解和發掘客戶需求，為客戶提供專業的寫字樓租賃咨詢服務;
2、根據客戶需求推薦合適盤源，陪同客戶實地了解盤源和介紹溝通，促成成交;
3、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。
企業各崗位職責8
一、企業管理中心總監崗位職責
1.參與制訂企業年度經營計劃和預算方案，擬訂各個部門年度工作目標計劃和預算方案并組織實施，參與制定企業重大投資、項目開發策略研究和本控制等決策。
2.負責企業擬訂投資項目的定位研究、業態分布策劃。
3.主持企業各項目的規劃設計管理及日常事務的統籌管理。
4.主持辦理項目前期的土地移交、拆遷等手續。
5.參與房地產項目用地的前期談判、投標管理等重大決策工作。
6.指導開展對政府部門的公關工作。
7.對所轄部門人員的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調。
二、項目開發部經理崗位職責
1.根據企業的總體戰略，具體負責房地產項目開發的全程管理工作。
2.具體負責編制各項關于房地產項目開發的規章制度，經總經理審批后執行。
3.負責組織所有開發項目的前期手續的報批報建工作。
4.負責項目的引進、前期談判和土地投標工作。
5.負責組織房地產開發項目的規劃工作。
6.負責為企業尋找土地資源，進行土地儲備和相關的調研工作。
7.主持與企業聯系單位的公關工作。
8.根據授權，處理特殊事項或重大突發事件。
9.積極主動完成領導臨時交辦的其他工作。
三、項目立項主管崗位職責
1.全面負責房地產開發項目的立項管理工作；
2.負責辦理相關政府部門的房地產立項手續；
3.負責向相關部門及人員傳達政府部門對新項目立項的特殊要求；
4.負責新開發項目與政府規劃部門的協調工作5.積極爭取政府部門對新項目的優惠政策；
5.協助相關部門和人員做好房地產項目的前期策劃工作7.積極主動完成領導臨時交辦的其他工作。
四、項目規劃主管崗位職責
1.負責完成房地產項目總體方案的規劃報批、審批工作。
2.完成房地產項目規劃的各項報批手續，并取得相關批件及《工程建設規劃許可證》。
3.負責向設計單位下達設計條件或要求，組織規劃設計方案。
4.負責協助投標主管參與工程投標工作。
5.協助相關部門和人員做好房地產項目的前期策劃工作。
6.負責做好施工現場的技術支持服務工作。
7.積極主動完成領導臨時交辦的其他工作。
五、拆遷辦主任崗位職責
1.負責辦理拆遷公告、公示、拆遷許可證、結案手續，報政府主管部門審批。
2.負責組織實施拆遷的入戶調查，房屋評估、經濟分析、與拆遷單位談判等工作。
3.負責對拆遷單位的'協調與拆遷工作的全過程進行組織控制。
4.負責制訂搬遷計劃并組織計劃實施。
5.協助政府拆遷現場出現的各種問題。
6.協助政府拆遷主管部門開展落實各項拆遷工作。
7.積極主動完成領導臨時交辦的其他工作。
六、報批報建員崗位職責
1.負責辦理開發項目的有關前期手續（如立項、規劃審批、建設用地規劃許可證、委托地質勘探、三通一平、拆遷安置等），并具體落實。
2.根據立項批復，擬建方案及說明，地形圖等材料，準備好建筑方案設計所需的材料。
3.按要求報送總圖給人防、消防、環保、交通、園林、市政、通信等部門審批，蓋章認可或取得有關協議。
4.報批初步設計，并協調、參加初步設計審查。
5.報批施工圖設計，辦理土地規劃使用證，建設工程規劃許可證和工程施工許可證。
6.辦理開發項目施工階段的有關行政批件，申辦開發項目所需的水、電、氣、通信、閉路、道路燈開通、安裝等手續。
7.負責與政府有關職能部門、相關單位聯系，向政府職能部門提交有關報表、開發項目的有關證照、工程報建，工程竣工后的相關手續資料，并完備歸檔。
七、行政部經理崗位職責
1.負責企業各項規章制度的擬訂、執行與監控。
2.全面負責企業行政、后勤的管理工作，按時擬訂各項工作計劃。
3.負責對企業各項行政辦公費用進行管理與控制。
4.負責企業文化的建設與宣導。
5.組織本部門人員做好企業的后勤保障工作，持續加強各崗位人員的服務意識。
6.負責企業重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人。
7.負責與外界有關部門和機構保持良好的公共關系。
8.完成領導臨時交辦的其他工作。
八、行政專員崗位職責
1.協助行政經理維護企業辦公區形象。
2.根據企業行政經費預算及成本控制的要求，采購辦公用品和辦公設備。
3.協助制定、監督、執行企業行政規章制定。
4.負責抽查企業各種制定的執行情況。
5.負責企業重大活動，會議的現場協調、安排和籌劃。
6.負責各部門搬家搬運事宜的協調管理，以及企業車輛、外租車輛的日常調派及備案管理。
7.完成領導臨時交辦的其他工作。
九、檔案專員崗位職責
1.負責房地產企業工程技術資料、商務往來文書管理制度的實施和維護。
2.負責企業所有文書檔案及工程技術資料的收集、整理、立卷、歸檔、保存和借閱工作。
3.負責企業檔案室所有檔案資料的保管、查閱與借閱工作。
4.負責工程文件與過程文件的歸整工作。
5.根據企業相關制度的規定，做好檔案的銷毀工作。
6.完成領導臨時交辦的其他工作。
十、人力資源部經理崗位職責
1.負責制定和完善企業人力資源管理制度體系并監督執行
2.根據企業發展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃，為領導做出重大人事決策提供建議和信息支持
3.組織企業的招聘工作并協調重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選
4.制訂年度員工培訓計劃并組織實施，對培訓效果進行評估
5.組織制定企業的考核指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績效考評體系并組織實施
6.管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等
7.擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行情況8.協調員工與企業的關系，組織和推動企業文化建設
十一、薪資專員崗位職責
1.協助人力資源部經理完成各種薪資、福利，參與薪酬與福利調查。
2.管理員工薪酬信息資料及各類人事資料。
3.履行各項企業規章制度，處理員工獎懲事宜。
4.根據企業的相關規定或領導指示，進行具體的薪資調整工作。
5.辦理人事招聘、內部調動、解聘、退休、接納等相關手續。
6.辦理企業員工的社會保險工作。
7.協助實施招聘、培訓和發展、考核、薪酬、員工福利等工作。
十二、績效專員崗位職責
1.協助人力資源部經理實施具體的績效考核工作。
2.參與指導企業各部門開展績效考核工作，收集考核資料。
3.負責整理績效考核資料，進行績效考核數據的統計、處理工作。
4.協助人力資源部經理開展績效面談工作。
5.受理績效考核工作中的異�；蛲对V處理，并及時上報領導。
6.錄入績效考核數據，完善績效考核信息率。
7.完成領導臨時交辦的其他工作。
十三、物業管理部經理崗位職責
1.根據企業總體戰略規劃，擬訂年度物業管理工作計劃，并報主管領導審批。
2.全面負責所屬項目的物業管理工作，確保物業服務達到企業的標準。
3.負責擬訂各項物業管理規章制度，并確保順利實施。
4.組織制訂具體的物業管理計劃，并協調實施。
5.負責企業所屬物業設施及物業系統的綜合管理，確保物業管理秩序井然。
6.定期或不定期地開展物業管理內部自檢工作，發現問題及時糾正。
7.熱情接待業主，及時處理業主對服務的投訴，并定期做好對業主的回訪工作。
8.負責做好與企業內部各部門的協調工作，合理調配人力和物力資源。
9.負責定期對本部門員工進行培訓和考核工作，提高員工的業務水平和服務質量。
十四、服務中心主管崗位職責
1.制定客戶服務中心各項規章制度，編制《各級管理員工值班表》。
2.全面負責客戶服務中心的日常工作，并進行服務質量控制。
3.接受及處理業主投訴，并記錄。
4.準時安排接待專員向業主派發各種費用的《交費通知單》。
5.定期或不定期對業主的投訴進行回訪，收集各類建設性意見。
6.負責定期對服務質量進行統計、分析，并提出整改方案。
7.負責對客戶服務中心突發事件的管理工作。
十五、保潔專員崗位職責
1.組織做好轄區內公共區域及辦公區域的衛生保潔工作，做到無死角、無遺漏。
2.組織行政管理部等相關部門、人員進行衛生檢查。
3.負責專用清潔設備的保管和使用，定期檢查、保養、清潔保潔機械設備。
4.及時聯系環衛車輛，做好垃圾清運工作。
5.完成領導臨時交辦的其他工作。
十六、安全專員崗位職責
1.擬定保安人員輪班計劃，安排保安人員的輪班、輪休。
2.負責企業安全監控系統的日常維護與檢查、確保安保系統隨時處于完好狀態。
3.定期做好防火、防盜的安全檢查工作，及時消除各類安全隱患。
4.負責消防器材的合理配置和維護管理，確保消防設施隨時處于可用狀態。
5.定期對各部門員工、工程項目部現場管理人員、施工人員開展安全教育和培訓。
6.完成領導臨時交辦的其他工作。
十七、綠化專員崗位職責
1.負責根據景觀設計方案，組織做好盆景、綠植的擺放工作。
2.組織做好房地產項目轄區的草坪、樹木、盆景等美化綠化項目的日常養護工作。
3.定期開展綠植的擦拭、澆水、松土、施肥等工作。
4.根據季節及氣候變化，定期或不定期地組織對草坪、樹木開展病蟲防治工作。
5.負責綠化設施的保管和防護，以及勞動工具、化肥、農藥的保管。
十八、維修工崗位職責
1.巡視轄區，掌握公共設施的運行狀況。
2.負責轄區內公共設施的日常維護與保養工作。
3.接收業主或服務中心的保修請求，及時進行維修服務。
4.定期或不定期將轄區內工程設備的運轉狀況向服務中心匯報。
5.做好維修工具、設備的保管工作，防止其丟失或損壞。
6.完成領導臨時交辦的其他工作。
十九、財務部經理崗位職責
1.負責編制融資、審計及財務管理等相關規章制度，報主管領導審批后執行。
2.組織編制企業各項財務計劃，并對其實施情況進行監督。
3.組織所屬人員定期進行各項財務核算工作，按時向高層領導提交相關財務數據。
4.根據領導指示，拓展融資渠道，做好企業融資管理的各項工作。
5.組織相關人員做好年度財務審計及各工程項目的審計工作，并按時提交審計報告。
6.統一組織企業的報稅工作，并對項目的報稅工作進行管理和監督。
7.監督各項財務收支工作，對違反財務紀律的事件要進行及時處理。
8.參與房地產項目的投資決策，為項目開發提供決策參考。
9.定期或不定期對財務管理各項規章制度的執行情況進行檢查。
10.做好對部門所屬人員的培訓、考核等工作收集和匯總各個項目部的材料設備使用和需求信息，編制需求計劃。
二十、財務會計崗位職責
1.根據國家有關財務法規和企業財務制度規定，按月、季編制各類會計報表。
2.設置總賬和明細分類賬戶，按適用的會計核算方式及時記賬。
3.定期核算各部門、各項目部的收支賬目，及時向部門領導匯報相關情況。
4.依據相關制度規定，審計會計單據，保證日常核算準確無誤。
5.定期檢查、審核銀行、庫存現金和資產賬目，做到賬賬相符、賬實相符。
6.根據國家稅法規定和企業相關規定，按月進行納稅申報，辦理相關稅務手續，定期進行統計，編制相關報表。
7.依據國家有關政策和房地產企業財務管理制度，對企業各項業務進行成本核算，按期編制成本報表。
8.根據財務報表，協助財務經理做好本企業的財務分析工作。
9.根據部門領導的安排，協助行政管理部做好固定資產的卡片管理、核算和盤點工作。及時編制各類固定資產賬目
二十一、出納崗位職責
1.根據銀行結算制度和房地產企業財務制度的規定，審核各類原始憑證。
2.準確、及時的地完成現金收付及報銷工作，并開具或索取相關的票據。
3.按規定及時登記現金日記賬和銀行日記賬，每日進行現金賬賬盤存，做好日清月結工作，并填寫《出納日報表》。
4.根據企業日常經營需要，按規定提取、送存和保管現金，及時完成現金和銀行存款的清查工作，保證賬賬相符、賬實相符。
5.根據人資部制作的員工工資發放明細表，按期發放員工工資，及時匯總、編制記賬憑證。
6.按規定使用空白支票等重要財務票據和印鑒，并設登記薄進行登記，辦理登記手續。
7.保存、管理每月會計原始憑證資料、做好會計憑證的檔案管理工作。
8.完成領導臨時交辦的其他工作。
企業各崗位職責9
�。ㄒ唬┰诠究偨浝砗投嘟涁攧湛崎L的領導下，開展財務部工作。
�。ǘ┴瀼貓绦袊邑斀浾叻ㄒ�，按照《會計法》及《公司法》規定，組織起草公司內部管理制度。
（三）參與草擬本公司財務內控制度、憑證格式、統計信息系統的設計，稽核評價財務內控制度的執行狀況，及時提出整改的措施與意見推薦。
�。ㄋ模┙M織公司年度預算的編制、執行、檢查、考核工作，保證年度預算目標的`實現。負責預算執行結果的編報工作，會同各業務部門做好預算的執行分析工作。
（五）負責公司財務核算工作，如實反映公司的財務狀況和經營成果，監督財務收支，依法計算繳納國家稅收并向有關部門報送財務報表。
�。⿻嘘P職能部門定期進行財產清查，及時清理債權債務，保證公司資產安全、完整。
�。ㄆ撸┌垂菊鲁�，兼顧國家、群眾、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。
�。ò耍﹨⑴c組織經濟活動分析，向領導帶給正確會計信息，參與公司經營決策，向各公司領導通報財務狀況。
�。ň牛┴撠煓z查財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷毀。
�。ㄊ﹨⑴c公司重要經濟合同的審查會簽。并監督經濟合同的執行情況。
�。ㄊ唬┌磿嬛贫纫幎�，根據登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關資料每月編制會計報表，統一對外辦理涉稅事務，每季度作一次財務狀況分析，向領導帶給準確會計信息，參與各公司的經營和決策。
（十二）審核會計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認。
�。ㄊ┒ㄆ诤藢媶T、出納員涉稅賬目；
�。ㄊ模┩瓿深I導交辦的其他任務。
企業各崗位職責10
1、負責轄區物業服務費收取工作；
2、受理業戶投訴、服務申請、咨詢等事項；
3、巡查轄區公共設施設備；
4、查閱轄區投訴及保修記錄，跟進處理進度；
5、辦理裝修審批等手續，監管日常裝修工作；
6、嚴格按照保潔管理作業程序和保潔標準，對各項保潔工作實行現場檢查制度；
7、負責收集各部門和相關行業保潔工作中的問題，進行匯總和分析；
8、負責對保潔工作的`監督、規范、支持、引導；
9、負責監督各項目的保潔工作計劃、培訓計劃的落實情況進行檢查；
10、定期對各項目整改措施的落實情況進行跟蹤，負責對各項目清潔、綠化設施、設備的價格監控和使用調配。
企業各崗位職責11
第一章崗位職責：
一、基本原則
1、企業安全工作實行各級行政首長負責制；
2、企業的各級領導人員和智能部門，應在各自的范圍內，對實現安全生產和文明生產負責，同時向各自的行政首長負責；
3、安全生產人人有責，企業的每個職工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。
二、各級人員崗位職責
1、車間主任
車間主任對輻化車間的安全生產全面負責，副主任對分管業務的安全工作負責，其職責是：
（1）保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行，八安全工作列入議事日程，做到“五同時”
�。�2）組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃
�。�3）組織對新員工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見
�。�4）組織全車間職工進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態
�。�5）組織各項安全活動生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人
�。�6）嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲品的發放標準。加強防護器材的'管理，教育職工妥善保管，正確使用。
（7）堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。
�。�8）組織本車間安全網絡網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員的工作，充分發揮班組安全員的作用。
2、值班長崗位職責
（1）當班期間負責整個源室的輻射防護和進出源
室人員的人身安全，嚴格按操作規程操作，檢查手提γ輻射儀是否完好，進源室前必須檢查γ輻射儀是否正常，正常后方可進入源室，檢查進出源室人員個人劑量片是否攜帶，當輻照裝置發生故障或出現異常信號要及時向設備維修人員和生產主管報告；在故障未排除前嚴禁進輻照室，在組織工人裝卸貨時對上下車及進出冷庫安全措施進行監管；協助廠區晚間安全保衛工作。
（2）負責生產中升降源控制操作；負責安排調度
加班人員，組織協調生產，及時記錄工人違紀情況；
�。�3）認真做好生產、設備運行、產品批記錄和交
接班記錄；生產記錄中一定要記錄清楚當前輻照貨物的品名、客戶、數量、工藝號、工人班組、加班人員、貨物堆碼等情況，尤其是小樣品、非正常反倒產品的輻照情況，交班人員應主動將當前輻照相關情況交代清楚，防止遺漏；
�。�4）輻照時值班長按輻照操作規程執行，同時對PC編程器進行檢查，確認輸入放車間隔時間無誤，對輻照產品及時做好標簽，并做好當班記錄，輻照的吊箱認真填寫已照圈數和未照圈數，同時在運行記錄中注明清楚；同時對吊箱門扣進行巡查確認；輻照前輻照后貨物要嚴格區分開，分別堆放在已照區域和未照區域內，輻照產品按倉庫管理細則堆碼，并做好防潮防蟲害防火工作；
�。�5）生產效率：根據生產需要合理調配工人和分配生產任務，貨物堆碼進庫，依照《日運行計劃單》合理安排進出貨先后順序，嚴格控制翻倒和進出源花費的時間，在保證安全和生產質量的前提下最大可能的提高生產效率；
（6）對輻照設備、裝置應熟練掌握操作規程、操作技能，愛護保護好所有設備，嚴禁誤操作發生，損壞設備，引發事故；
�。�7）嚴禁酒后上班，在崗期間不得串崗、睡覺、打牌離崗、上網玩游戲、洗澡和做與生產無關的事情；
�。�8）節約用電用水，合理調整大廳場地、照明亮度，無裝卸貨物時及時關閉場燈；
�。�9）在交班前必須打掃干凈控制室、地面、桌子、控制臺、窗戶衛生，桌子記錄本擺放整齊，同時帶領工人打掃干凈裝卸場地、操作大廳、走廊、人工休息室、衛生間等地衛生。
3、安全資料管理員崗位職責
�。�1）應熟知部、省、市化工生產安全技術的標準，法律和法規；
�。�2）認真學習掌握《安全生產技術資料管理規定》并能按規定要求進行整理；
�。�3）按生產進度及時督促有關人員整理安全技術資料，內容應準確、真實、手續完備，字跡工整清晰，并應認真及時，不弄虛作假；
�。�4）負責本公司安全資料簽章，驗收入檔，不合格資料嚴禁入檔；
（5）加強檔案管理，已形成歸檔的各種材料，除各級檢察外，未經領導同意，不得借閱他人，以免遺失或損壞；
�。�6）組織公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。
4、安全員崗位職責
�。�1）做好安全生產教育和管理工作，總結推廣安全先進經驗；
�。�2）深入現場調查，發現隱患及時令其整改，制定違章作業；
�。�3）制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情有權暫停生產，并上報領導處理；
（4）對違反操作安全規程，有關勞動法規的行為，經勸說無效時，有權越級報告；
�。�5）檢察安全技術交底，并督促執行；
（6）發生傷亡事故及重大設備事故，要立即向主管部門匯報，并參加傷亡事故的調查報告。
5、操作人員崗位職責
�。�1）當班時間嚴格聽從值班長的指揮和生產任務
分配，服從值班長根據生產需要調配加班人員；
�。�2）搬運客戶產品時應做到輕拿輕放，按值班長和客戶要求堆放整齊，在進出源室或冷庫裝卸車時，小心堆碼嚴禁超寬超高和超重；
�。�3）為確保輻照產品質量，在源室堆碼、翻倒時要嚴格執行既定的工藝，嚴禁不按既定工藝翻倒堆碼，而導致質量事故所產生后果負責；
�。�4）輻照時嚴格按輻照操作工作業指導書執行；
�。�5）進出貨操作動作要迅速，安排要合理，必須在規定的進出時間內完成；
�。�6）要牢固樹立“安全第一”的思想意識，在生產過程中謹慎進出源室，禁止搬動、移動、拉動、按動開頭設備控制件；在崗工作期間嚴禁酒后當班，必須佩戴個人劑量片，個人劑量片要按時上交，不得丟棄；
�。�7）輻照時操作工必須在大廳，不得睡覺、串崗、
打牌、離崗洗澡，做其他對生產無關事情。確定一名主操作人員負責檢查，反應釜，制乳釜，增稠釜，電水原料全面檢查，發現異常及時修復保證生產正常運轉；
（8）交班前打掃干凈控制室、大廳、衛生間、走
道休息室衛生，節約用水用電。
6、設備員崗位職責
�。�1）熟練掌握輻照中心所有設備維護、維修、保養，使設備處于完好狀態；
�。�2）認真做好日、周、月的設備檢查，發現問題及時排除，并做好維修記錄、檢查記錄；
（3）定期對輻照裝置電氣、自控、機械電子儀表維修保養清洗、加油，對主要設備重點維護，使設備處于良好運行狀態；
�。�4）負責廠區電力設備的維護保養；
�。�5）負責對庫及其純水機維護、維修、保養；
�。�6）負責對反應釜、制乳釜、增稠釜全面維護、維修、保養
�。�7）負責對實驗室一般儀器、儀表的維修、維護、保養；
�。�8）嚴格遵守廠紀、廠規遵守作息時間，上班不遲到不早退，有事要請假，嚴禁酒后當班，在崗期間不得串崗、睡覺、打牌、脫崗上網、玩游戲、洗澡和做與生產無關的事情；
�。�9）負責打掃控制臺、叉車、庫、液壓站、風機房、吊葫蘆、各種釜生產車間配電房衛生。
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