技術部經理崗位職責(匯編15篇)
在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的技術部經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術部經理崗位職責1
一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度，服從公司領導的安排，一切工作以維護公司利益為出發點。
二、根據生產指標及安全的要求，合理組織生產；排除生產中出現的各種障礙；加強薄弱環節的處理；發現存在問題及時組織人員解決，需要其它部門協調解決的；提出解決方案。
三、建立、健全的各項生產制度，規程；協調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時完成生產任務。
四、完善生產中的生產技術、生產工藝，使各項工藝指標得到有效控制實現達標。搞好生產成本管理，降低消耗，抓好產品質量，組織新工藝、新產品的實驗工作。
五、負責生產操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習，并不定期組織考試（核）。組織開展提高技能，降低成本等單項勞動競賽。
六、負責監督車間的安全生產工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的.巡檢、維護、保養工作；根據設備環境做好防腐，防雨等防護工作。
七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數量驗收，要求記錄準確，發現問題及時反映，嚴格遵守有關規定。真正做到出廠產品合格，入廠原輔材料質量合格、數量準確和合理使用；堅決控制好物資質量的關鍵緩解，起到穩定生產秩序的作用。
八、生產規程中的數據統計，要求做到真實、準確，并及時傳遞。
九、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理
好本部門利益與全局利益關系。
十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作，經常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動，促進員工技能的快速提高。
十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發放工作，充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發放透明度。
十二、搞好生產現場和責任區環境衛生，要求形成制度化。
十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。
技術部經理崗位職責2
1、根據公司技術規劃要求，組織制定公司技術革新、產品開發、工藝規范、技術團隊建設的中短期規劃，并付諸于實施;
2、負責新產品的開發落實和相關協調工作，管理產品開發的流程;
3、根據公司的現狀結合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現有產品;
4、負責新產品、新工藝、新設備等項目的開發任務，為企業中長期的發展提供技術支撐;
5、定期收集行業前沿及相關競爭對手的.產品信息，把握好產品研發和革新方向，確保公司產品在市場中處于前列;
6、負責技術團隊的培養和激勵，推動創新成果轉化;
7、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產品生產效率和產品質量;
8、負責技術部門的制度完善和落實工作;
9、負責技術類資料的整理與管理工作。
技術部經理崗位職責3
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規及標準，同時監督本部門人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的`安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。
4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。
5、監督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術、設備管理等專業的安全檢查工作進行監督，確認安全隱患的整改。
7、監督檢查對生產工藝技術、設備設施的變更管理，確認對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產管理制度和崗位操作規程，應及時制止，嚴禁違章指揮。
9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織生產技術研究開發，同時考慮不斷改善安全生產條件，努力提高安全生產技術水平。
10、對生產設施設備的安全運行負責，監督檢查維護保養及相關的管理是否符合要求。
技術部經理崗位職責4
1、負責公司電梯維修保養管理工作，確保完成年度電梯維修保養計劃任務。
2、維保部經理負責公司維保質量體系的建立、實施、保持及改進工作。負責維保部的全面工作，領導各小組成員認真執行維修計劃，確保維修保養工作正常運轉和操作。對本組維修質量、安全負責，并做好有關文件、記錄的收集、整理與上交；
3、負責產品質保期的工作。協助建立并具體實施公司維修質量安全管理體系，落實各級安全生產責任制，實施電梯維修質量的監督、檢查和考核。
4、執行國家法律法規、標準、規范及有關規定，加強本部門員工的培訓教育，以提高維修保養人員的`質量和安全意識。指導員工遵守工藝規程、作業指導書及操作規程。正確使用設備、工具、儀器。
5、負責顧客滿意度測量、用戶反饋意見收集、處理及與用戶溝通。
6、負責本部門相關質量體系運行工作。
7、負責簽訂電梯維修、保養合同及合同的實施，對維修和保養的質量、安全負直接管理責任。
8、參加公司質量分析活動，并負責相關事項的組織實施；
9、滿足顧客要求，認真傾聽顧客意見，發現疑難問題及時反映。
技術部經理崗位職責5
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術發展戰略規劃,完善技術架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規范;
4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學歷(985、211優先),計算機、信息技術等相關專業,工作經驗8年以上;
2、具有豐富的互聯網行業項目開發、項目管理、項目運維經驗;
3、具有較高的信息技術專業水平,較強的'團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關技術框架的開發,熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。
技術部經理崗位職責6
1、負責技術系統文件等資料的整理保管;
2、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;
3、負責技術團隊的培養和激勵，推動創新成果轉化;
4、負責技術工藝的'標準化推進工作，提升產品生產效率和產品質量;
5、負責技術部門的制度完善和落實工作;
技術部經理崗位職責7
1、配合項目部經理執行國家和行業部門法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的各項管理制度。
2、協助項目部經理組織編制項目管理實施規劃；對施工項目的質量、工期、成本目標做出規劃；進行目標管理和施工前的各項準備工作；組織人員設計、編制施工指導性文件。
3、協助項目部經理建立合理有效的項目管理組織機構以及項目的質量管理體系和安全管理體系并組織實施；根據工程的特點制定相應管理辦法和規章制度。選用各專業技術人員組成施工隊伍，根據崗位責任制和管理制度，對工程的實施情況進行不定期的檢查和抽查，出現問題及時解決。
4、協助項目部經理在授權范圍內負責與企業管理層、作業層、建設單位和監理工程師等協調、溝通，解決項目中出現的問題。
5、協助項目部經理調配并管理進入工程項目的人力、資金、物資、機械設備等生產要素；按照有關的`標準及設計要求嚴格把關，負責項目部資金使用管理和各項費用核算。
6、監控項目部各項工作的進展，深入機臺了解生產、生活情況，及時向經理匯報、建議、提示。
7、協助項目經理完成上級分配的其他任務，貫徹執行公司有關決議，并做好職工思想工作，關注職工生活、健康和收集職工意見、建議整理上報。
8、負責生產中的質量、環境和安全健康管理、檢查、監督工作，對質量、環境和安全健康事故進行調查，提出處理意見。
9、負責執行QEO管理體系，執行各項程序、標準，并做好內審工作及各項記錄。
10、服從項目部經理領導，對項目部經理負責。
技術部經理崗位職責8
1、負責各類銀行業務系統、PC端門戶網站、移動端界面等設計和開發工作;
2、負責全行應用系統軟硬件的架構規劃和設計，負責制定、完善系統架構規范、實施標準和運維策略，并持續推進架構優化;
3、負責技術難點攻關，組織解決項目開發過程中的重大技術問題，負責對軟件開發團隊進行技術指導，提升系統的可用性、擴展性、穩定性和安全性;
4、牽頭制定系統架構設計規范和指引，牽頭完善和落實應用技術標準，跟進前沿技術發展動態等;
5、參與項目的`需求分析和總體設計工作，協助業務部門完善業務需求;
6、負責系統運行相關監控策略制定、實施和優化;
7、落實系統及軟件產品資產庫和配置庫的各項要求;
8、負責信息系統建設系統相關技術方案編寫、實施及日常變更;
9、配合完成系統及驗收測試，修復軟件缺陷，保障系統正常使用;
10、熟悉flexcube系統的優先。
技術部經理崗位職責9
1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產作業，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；
4、對車間生產進行管理，根據任務單和生產卡組織，安排各工段的生產，并對各工段的生產情況，設備使用和維護，車間衛生和生產安全進行監督和考核。
5、對生產過程進行監督，使生產嚴格按“產品生產操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行使生產逐步實現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；組織和編制公司技術發展規劃，編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任，嚴格生產用工具的管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問題而影響生產的'情況，應負有責任。
9、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
10、對生產運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產實際情況，每月底收集各工段生產記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產成本；
13、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成生產任務、指導、協調、檢查、監督及控制；
15、每月對公司生產情況做書面總結報告，對生產中的問題要做出分析結果。
16、按時完成公司領導交辦的工作任務。
技術部經理崗位職責10
一、崗位名稱：
生產技術部副經理
二、直接上級：
生產技術部經理
三、下屬部門：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術、質量管理工作
五、主要職責：
1、技術支持體系的`建立與完善；《工藝、技術規程》的審定；
2、質量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產許可證》工作、安全監察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項目管理、實施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9、本系統主管的提名和員工的聘用。
技術部經理崗位職責11
1、理解并貫徹公司的質量方針和目標，嚴格執行公司的質量文件。
2、在總工程師的領導下開展工作。
3、根據公司發展戰略對新產品進行試制和投產提供建議和技術支持，組織新產品設計的設計評審、設計驗證和設計確認，新產品最終工藝的審核，新產品投產過程中各種外協件的技術指標和各種設備的技術指標的確認;
4、負責技術部各種相關工藝文件的審核，生產中各種技術問題處理方案的最終確認，各種相關外協件技術指標的最終確認，各種設備技術指標的最終確認;
5、全面負責技術部門管理的各項事務，協調技術部門各人員的.日常工作安排，負責對新員工技術培訓的安排，參與公司定期的生產工作總結，確認生產部日常生產原材料、外協件、工裝、工具、設備、人員需求;
6、負責技術部各種相關試驗的安排以及所需用原材料、外協件、設備、工裝、工具的審核和確認;
7、負責安排和確認相關部門反饋回來的生產技術問題的處理，負責技術部所有相關技術文件、圖紙、文件、技術標準的管理;
8、監督下屬進行各類日常工作的執行情況，與外單位相關技術問題的解決，解決客戶反饋的技術問題;
9、參與公司全面質量管理制度體系的建設;
10、負責部門內工作任務分工，合理安排人員，技術人員隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員，控制部門預算，降低費用成本;
11、完成公司交辦的其他任務;
12、平臺技術維護、網絡安全。
技術部經理崗位職責12
1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等；
2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規范，以及監督實施；
3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的`各項工作任務，確保網絡正常運行；
4、負責產品開發計劃的定制，開發進度的監控；
5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題；提供技術維護和解決方案；
6、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作；
7、公司臨時交咐的工作。
技術部經理崗位職責13
1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
3．負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務全面、超額完成；
4．組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
5．行使對公司技術產品制作過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；
6．負責公司新技術引進和新產品開發工作的.計劃、實施，確保技術不斷更新。
7.妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策文件資料和技術資料。包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。
8．研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化制作水平的目標，提供可靠的依據；
9． 負責制定公司產品技術標準統一，實現產品技術的規范化管理；
10.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
11．及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；
12．及時搜集整理國內外技術發展信息，及時把握技術發展趨勢；
13．負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，做好培訓和管理工作；
14．負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作；
技術部經理崗位職責14
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產工藝的技術標準，提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規范，組織工藝改進;
4、解決生產過程中出現的技術問題;
5、負責質量問題的`技術分析;
6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。
7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息，比較本公司產品的優缺點，提出同類比較意見以供業務員參考。
8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。
9、負責產品技術支持、產品的改進、創新工作。
10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。
技術部經理崗位職責15
1、統籌和主持技術部的日常工作。
2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度，經批準后貫徹執行。
3、組織建立公司開關柜產品的'技術標準體系。
4、組織制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產提供技術支持。
5、組織協調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。
6、負責提出部門組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養下屬，建立一支優秀的技術團隊。
7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。
8、支持產品售后服務，協調落實解決方案。
9、完成領導交辦的其他工作。
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