技術部經理崗位職責20篇
在生活中，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的技術部經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術部經理崗位職責1
1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產作業，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；
4、對車間生產進行管理，根據任務單和生產卡組織，安排各工段的生產，并對各工段的生產情況，設備使用和維護，車間衛生和生產安全進行監督和考核。
5、對生產過程進行監督，使生產嚴格按“產品生產操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行使生產逐步實現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；組織和編制公司技術發展規劃，編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
8、對車間生產設備的`使用和及時維護負有責任，嚴格生產用工具的管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問題而影響生產的情況，應負有責任。
9、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
10、對生產運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產實際情況，每月底收集各工段生產記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產成本；
13、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成生產任務、指導、協調、檢查、監督及控制；
15、每月對公司生產情況做書面總結報告，對生產中的問題要做出分析結果。
16、按時完成公司領導交辦的工作任務。
技術部經理崗位職責2
1、收集競爭對手產品的功能、性能信息，分析比較本公司產品的優缺點，提出比較報告；
2、熟練運用公司產品，并能從機理上進行全面解釋；
3、解答客戶、代理商所涉及產品的技術問題；
4、定期向公眾媒介傳播公司產品、技術方向相關的信息；
5、為產品提供現場技術支持，組織制定并監督實施公司產品質量管理制度；
6、組織公司質量事故的.分析及處理工作；
7、編制公司年、季、月度產品研究開發計劃，并組織實施；
8、主持編制公司年度研究開發經費預算，并控制經費的總體支出；
9、完成上級交辦的其他工作。
技術部經理崗位職責3
職責：
1、管理公司技術支持團隊，及技術部門內部工作安排與考核，以達到部門穩步、通暢、順利運營；
2、監督、檢查各技術支持工程師的項目執行情況，對各區域項目進行全方面技術指導；
3、協調與組織公司技術專題會議，進行技術難題的攻關，培養、不斷提升各區域技術支持工程師專業技術水平；
4、精通產品的售前支持、產品演示、具備一定網絡和硬件維護經驗，支持各區域銷售項目，協調與配合銷售部做好產品市場推廣；
5、參與培訓用戶，提供現場指導等售后技術支持工作；
6、負責技術團隊的組織建設和管理，合理安排各區域資源調配，優化規范流程管理；
7、負責領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、大學�？埔陨蠈W歷，計算機或電子工程等相關專業畢業者優先；
2、五年以上相關技術支持工作經驗，其中兩年以上的管理工作經驗者優先；
3、良好的'溝通能力和團隊合作精神，有過帶領團隊的工作經驗；
4、較強的需求分析能力、演示培訓能力及觀察力；
5、能適應經常出差及不定時的工作制。
技術部經理崗位職責4
1.對公司建設項目進行全周期管理。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準，執行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的'合法權益。
2.負責項目前期手續申報及辦理，協調溝通監管部門，推動工程建設。
3.負責完善部門制度建設，部門流程建設，執行公司及上級單位的項目管理制度。
4.負責部門人員的培訓、績效考核，分解部門工作，把公司目標貫徹到底。
5.審查施工技術方案和重點工程技術交底工作，對項目進行跟蹤管理，定期組織質量、進度、安全檢查，以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故，協調工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。
6.協助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同，各種服務委托，采購需求。
7.審查、調整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進度款，確保工程按照投資計劃完成。
8.協調各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。
9.完成領導交辦的其他工作。
技術部經理崗位職責5
職責：
1、負責公司產品實施，產品培訓。
2、負責公司售中、售后團隊管理及人員成長。
3、負責產品售后問題的解決，維護客戶關系。
4、能配合銷售人員完成產品講解、演示。
招聘要求：
1、能熟練使用windows，有較強的實際操作和問題解決能力，熟悉常見網絡設備（防火墻、路由器、交換機）的配置原理，具有較好的組網能力和網絡調試能力。
2、能熟練使用Office、Visio等辦公軟件及網絡軟件，具備一定的方案撰寫能力和文字組織能力。
3、能熟練使用SqlServer、Mysql和Oracle數據庫。
4、能完成出差任務。
5、性格開朗，易與人溝通，服務意識好，具備良好的.表達能力和學習能力，有責任心，擁有良好的團隊合作精神。
6、擁有售中售后工作經驗和流媒體行業者優先。
技術部經理崗位職責6
1、與市場、實施部門協調，主導產品的開發過程管理，如項目進度控制、成本控制、人員調配等;
2、負責軟件項目的整體技術方案;主導技術選型、架構設計、概詳設計及核心代碼開發工作，解決項目中的`重要技術問題;
3、對技術把關，負責軟件項目需求規格書、概要設計、詳細設計、代碼等進行內部評審;
4、負責技術團隊的人才梯隊搭建及培養，營造創新的研發文化,帶領團隊完成研發任務;
5、負責新技術研究并對現有項目進行產品化改造，優化產品結構，規劃產品發展。
技術部經理崗位職責7
職責：
1、負責產品線技術支持工作；
2、負責產品線網絡學習中心的維護和培訓工作實施；
3、負責產品線招投標工作，包括招投標信息的`收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；
4、負責產品線相關業務方面的合同整理、數據統計等
工作任職條件：
1、大學本科及以上學歷，工程管理及相關專業；
2、熟練使用計算機及操作日常辦公軟件；
3、熟悉招標及合同相關法律法規，熟悉招標流程，能獨立組織完成招標工作。
4、具備較強的組織協調及應變能力、與人交往能力、語言、文字表達能力。
技術部經理崗位職責8
1、全日制本科以上學歷，制藥工程、藥學等相關專業畢業；
2、接受過生產管理、技術改造、制藥工程技術管理等相關方面專業培訓；
3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關的各種法律、法規、條例；
4、熟悉中成藥產品、工藝和質量關鍵控制點；
5、具有藥品生產的實踐經驗，有能力對藥品生產工藝的實際問題做出正確的.判斷和處理；
6、連續在制藥（中成藥）企業工藝技術的職位上任職經歷五年以上；
7、具備藥學中級職稱或職業藥師職稱資格。
技術部經理崗位職責9
職責：
1、參與市場推廣需要的技術支持，制作相關的技術推廣的資料；
2、負責政府項目技術（服務）方案；
3、根據銷售和客服的提交的新項目，進行新方法評估；
4、解答日常銷售和客服的技術疑問；
5、對于客戶和政府單的測試委托單或測試合同進行技術評審；
6、根據客戶需求，評估測試方法是否可以開展，為客戶推薦適合的測試方法，并在規定時間內給予客戶反饋；
7、給予公司內部的.銷售、客服、市場等業務相關人員開展技術法規及技術普及方面的培訓；
8、給予客戶進行技術法規及食品相關技術的培訓。
9、根據實驗室通過資質、實驗室已開發成功的新項目進行報價單的完善與更新；
任職資格：
1、本科及以上學歷，食品、化學、生物、制藥等相關專業；
2、有2年以上相關工作經驗，有專業的第三方實驗室管理工作經驗優先；
3、熟練掌握技術支持工作特點、流程和要求；
4、熟練掌握本專業基礎知識，熟練掌握實驗室方法相關應用知識。
技術部經理崗位職責10
職責
1、負責系統安裝，調試，維護；
2、提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作；
3、收集客戶需求，處理客戶協調工作；進行售前技術分析支持工作；
4、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業指導書；提出項目實施改進計劃；
5、配合完成項目實施、驗收工作。
職責：
1、負責進銷存系統的實施與售后維護服務，提高用戶滿意度；
2、日常QQ遠程或用戶現場服務解決客戶問題；
3、負責對用戶現場需求進行收集、整理、反饋；
4、負責公司內部與客戶的產品演示與培訓；
5、負責公司客戶維護費的收款與結算；
6、管理團隊，提高團隊戰斗力與凝聚力。
任職要求：
1、計算機類相關專業，大專以上學歷；有過一年以上管理經驗；
2、熟悉SQL語句，以及數據庫（SQLSERVER）的基本操作增刪改查；
3、有進銷存軟件或ERP實施維護應用工作經驗優先；
4、具備較好的'溝通協調能力，積極主動，抗壓力強，良好的服務意識，勇于承擔的責任心。
技術部經理崗位職責11
1、參與交易系統規劃、設計;
2、負責信息技術部團隊建設與管理;
3、負責公司內部管理系統(日常辦公軟件、電子郵件系統等)的運營維護、數據備份及日常管理操作;
4、負責公司機房及日常辦公設備的管理與維護。
5、負責公司網絡環境管理與維護;交易系統網絡日常監控及檢查、維護;
技術部經理崗位職責12
職責：
1、負責所轄區域內污水處理以及污泥處理技術售前和售后工作，主要專注污泥處置業務的技術工作；
2、負責配合銷售制訂區域市場開發和渠道發展計劃，評估項目情況、編制可研報告、項目管理驗收以及在技術上保證利潤完成情況；
3、負責銜接協調各種資源，對區域市場客戶提供有效的.商務、技術服務、產品供應支持；
4、建立區域有關信息庫，包括客戶信息庫、項目信息庫等；
5、跟進區域內項目，負責項目投標工作的組織實施，提高成功率；
6、協助合同商務條款的談判、擬定、簽署工作，以及負責合同的全過程建設運維，并負責合同應收款項的催收；
7、參與制訂及執行區域品牌推廣策略。
專業任職條件：
1、給排水、水利工程、環境工程等與水處理相關專業，本科及以上；
2、五年以上污水處理以及污泥處置相關工作經驗，有完整從事相關項目的經驗；
3、能夠編制項目建議書、項目可研評估報告、能獨立進行經濟測算等，具豐富的項目開發、實施或者運維經驗；
4、具有環保公司（污水方向）、污水廠、污泥處置工程設計或運維管理經驗優先考慮；
5、有良好的語言和文字表達能力，具備良好的服務意識和團隊協作能力；
6、能服從公司安排調配工作，能適應短期出差。
技術部經理崗位職責13
職責：
1、負責達索軟件的售前售后技術支持與培訓；
2、根據客戶實際需求開展培訓，并解決軟件使用過程中的相關問題；
3、撰寫項目培訓PPT資料、項目實施方案；
4、參與項目招投標相關技術內容和文檔資料的'籌備。
任職要求：
1、本科或以上學歷，汽車、機械、模具等相關專業畢業；
2、接受過CAD/CAM軟件專業技能培訓
3、優秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能；
4、工作責任心強，有團隊協作精神和服務意識；
技術部經理崗位職責14
1、負責公司電梯維修保養管理工作，確保完成年度電梯維修保養計劃任務。
2、維保部經理負責公司維保質量體系的建立、實施、保持及改進工作。負責維保部的全面工作，領導各小組成員認真執行維修計劃，確保維修保養工作正常運轉和操作。對本組維修質量、安全負責，并做好有關文件、記錄的收集、整理與上交；
3、負責產品質保期的工作。協助建立并具體實施公司維修質量安全管理體系，落實各級安全生產責任制，實施電梯維修質量的`監督、檢查和考核。
4、執行國家法律法規、標準、規范及有關規定，加強本部門員工的培訓教育，以提高維修保養人員的質量和安全意識。指導員工遵守工藝規程、作業指導書及操作規程。正確使用設備、工具、儀器。
5、負責顧客滿意度測量、用戶反饋意見收集、處理及與用戶溝通。
6、負責本部門相關質量體系運行工作。
7、負責簽訂電梯維修、保養合同及合同的實施，對維修和保養的質量、安全負直接管理責任。
8、參加公司質量分析活動，并負責相關事項的組織實施；
9、滿足顧客要求，認真傾聽顧客意見，發現疑難問題及時反映。
技術部經理崗位職責15
1、根據業務要求和系統規劃進行系統設計；
2、負責交易系統服務器整體性能及工作狀況的監控、評估、調優；
3、負責數據庫部分數據報表和數據統計工作；
4、負責跟蹤系統的測試，根據測試報告和需求完善程序，修復Bug；
5、跟蹤互聯網動態，研究新技術新方案，通過新技術推動系統進步。
技術部經理崗位職責16
一、崗位名稱：生產技術部副經理
二、直接上級：生產技術部經理
三、下屬部門：設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：公司的技術、質量管理工作
五、主要職責：
1．技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規程》的審定；
2．質量管理體系的`建立；
3．認證管理工作；
4．《生產許可證》工作、安全監察工作；
5．大修、改造方案的審核；
6．技改項目管理、實施工作；
7．設備檔案管理工作；
8．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9．本系統主管的提名和員工的聘用。
技術部經理崗位職責17
1、貫徹執行公司總經理與副總經理負責的指示，直接對總經理與副總經理負責。
2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨干隊伍，切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調水準。
3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。
4、根據公司的'經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰斗力。
6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的開支情況和經濟指標負責。
8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。
9、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。
10、兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。
技術部經理崗位職責18
技術部副經理崗位職責
1、根據公司總體研發工作計劃的要求制定技術研究發難，并對其實施情況進行監督；
2、利用各種有效途徑，指導技術人員對國內外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總，選用有價值的資料上報技術部經理；
3、按照技術研究方案的'要求，根據收集的技術資料，通過一定的技術研究路線實施本行業的技術理論與實踐研究，并把研究成果上報技術部經理和相關領導；
4、對技術檔案資料進行監督管理，確保技術資料的保密性、正確性和完整性；
5、向產品研發部、生產部、質量管理部和營銷部等部門提供技術咨詢和相關技術數據，保證產品生產與銷售活動得以順利進行；
6、根據公司發展及技術研究需要，定期或不定期組織同行業技術研究會議，確保公司技術研究水平領先于同行企業；
7、負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，并對其進行績效考核。
技術部經理崗位職責19
1按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規范化;
2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，組織實施人員學習技術業務知識，提高檢測水平;
3、組織編寫實驗室專業范圍內的技術規范、檢測細則和不確定度;
4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;
5、根據有關規章制度，負責組織好環境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常運轉，對出現的各類突發事項進行應急處理;
6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，組織人員做好儀器設備的維護保養;
7、參與解決檢測中出現的.重大技術、質量問題，參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴調查;
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內審及評審;
9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執行和評審工作;
10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實;
11、完成公司要求的其他工作。
技術部經理崗位職責20
1、負責技術設備的申購及保養;
2、負責技術系統文件等資料的整理保管;
3、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;
4、完成總經理交辦的.其他工作。
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